批评指正,在公司党委组织部长会议上的发言范文同志们今天这次大会,就是要通过回顾总结年来的工作,大张旗鼓地表彰先进,在全公司大力弘扬勇于改革乐于奉献敢于领先步的时代精神通过举行个基层车间的经营承包合同签字仪式,促使公司上下全体员工进步认清形势,明确目标,统思想,增强信心,为开创义翔铝业各项工作的全新局面而努力奋斗。刚才,总经理焦琳同志作了强化管理求效益把握机遇谋发展为实现产销双赢义翔腾飞而努力奋斗的工作报告,全面总结了去年以来企业改革发展的成绩和不足,分析了面临的形势,提出了今年企业改革发展的新要求,我完全赞成。孙总赵总芮总李总分别就公司年生产作业计划效益工资与生产经营挂钩考核管理办法生产经营督查考核管理办法财务管理办法进行了传达贯彻。会上还对年各条战线上涌现出来的先进单位和先进个人进行了表彰。借此机会,我首先代表公司党委向大会表彰的劳动模范先进单位好班组先进生产工作者工会积极分子安全生产积极分子表示热烈的祝贺,今天的会议开得热烈隆重,鼓舞人心,催人奋进,对于动员各级领导干部和广大员工发扬成绩再接再励,为全面完成今年各项任务目标,具有十分重要的意义。下面,我就如何做好今年的各项工作,讲几点意见解放思想,更新观念,进步增强加快企业发展的责任感和使命感最近,省经济工作会议和集团公司工作会相继召开以后,全省各行各业掀起了新轮的发展热潮。集团公司各单位都在为如何做好年各项工作而大造舆论。义翔铝业作为集团公司的希望工程重点工程,完成明年的各项工作任务和工作指标,不仅对我们自身具有很深远的意义,而且对义煤集团实现跨越发展,十年百亿的宏伟目标也会带来巨大的影响,新的形势任务向我们提出了新的更高的要求。虽然我们已经走过了艰难的创业年,但在这大发展的时代,更需要我们必须时刻保持清醒的头脑,看到不足,承认差距,树起新的发展标杆,继续向前奋进。今年集团公司给我们下达的任务是生产产值突破个亿利润万,安全杜绝重伤以上事故氧化铝产量指标万吨在岗职工人均收入元简称工程。同时,经过期扩建形成万吨生产能力,万吨生产线开工建设。这些目标和任务使我们面临的形势更加严峻。要完成全年任务,要实现我们的奋斗目标,不仅需要公司上下广大员工增强忧患意识,居安思危,艰苦奋斗更需要各级领导干部发扬好传统好作风,团结带领广大员工去迎接新的挑战,夺取新的胜利。因此,我们定要抓住机遇,最大限度地发挥每个员工的积极性,最大限度地挖掘内部生产潜能,为加快企业发展开好头起好步,为实现全年目标创造必要的条件。是要认清形势,坚定信念,努力打好生产主动仗。应该看到,我们的工艺设备和人员经过几个月来的调试和磨合,已慢慢走入正常,这是对我们今年的生产工作有利的面,我们要看到这既是次挑战,也是次机遇。所以,我们要认清形势,充分利用好当前有利条件,全力以赴组织好生产。在技术人才方面,我们还十分缺乏,但我们必须要坚定信心,著名运动员孔令辉讲的好有信心就可以打赢,没有信心就定会输。我们公司必须要树立这样个信心,上下努力,共渡难关,千方百计地把生产工作搞上去。是要明确目标,落实责任,确保实现各项工作开门红。个好的开局,对完成全年工作任务十分重要。集团公司工作会上,焦总与集团公司领导签订了生产经营责任书。要完成预定的奋斗目标,需要我们步个脚印地去努力去奋斗。所以,各单位要克服节日多员工思想比较活跃等实际困难,开足马力,加快生产。各级领导干部要用负责的态度,不管困难多大,任务多重,都要当仁不让积极主动去做,敢于去做。全公司上下要围绕目标形成心往处想劲往处使话往处讲事往处做的团结氛围,牢骚埋怨都不会变成效益,只有脚踏实地的做,才会有效益和成果。是充分发挥员工的主人翁作用。员工是我们企业的主体,是可持续发展的依靠力量。我们的各项任务都要靠员工去完成,我们的各项目标都要靠员工来实现。把全心全意依靠工人阶级的根本指导方针落到实处,既是加强企业民主化法制化建设的现实需要,更是发挥员工主人翁作用保持企业健康发展的内在要求。要完善以职代会企务公开为基本形式的民主管理制度,进步畅通民主管理渠道,让广大员工参与民主决策民主管理民主监督,保障员工民主权利,调动广大员工的积极性,充分发挥聪明才智,群策群力推进各项工作。是发挥团组织作用,带领广大员工在生产经营实践中建功立业。共青团是青年人的先锋队,是企业经济建设的生力军。各级团组织要在党委的统领导下,围绕企业中心工作,积极教育群众组织群众和发动群众。广泛组织开展创建青年文明号青年创新创效活动和争当岗位能手活动等,动员和引导广大员工爱岗敬业脚踏实地努力工作锐意创新,为提高企业经济效益做贡献。是加强职工队伍建设。要强化以人为本思想,相信职工依靠职工,积极引导职工牢固树立主人翁思想,想主人事干主人活尽主人责,圆满完成生产经营各项任务要坚持用理论和重要思想武装广大职工思想,引导职工牢固树立正确的世界观人生观价值观,围绕企业深化改革强化管理,最大限度地挖掘和释放出蕴藏在职工中的积极性智慧和创造力,推动企业不断向前发展。同志们,新的年是充满希望的年。我们前进的道路虽然不会帆风顺,但我们始终充满必胜的信心和决心。希望同志们在新的年里大展宏图,在新的更广阔的领域里展露才华,始终保持高昂的斗志蓬勃的朝气,以新的精神状态新的思维观念新的思想境界新的工作气象,扎扎实实地做好各项工作,为圆满完成全年各项任务而努力奋斗。谢谢大家,全文完。在公司党委组织部长会议上的发言篇材料。是各级领导干部要带头转变作风。领导干部在整个干部队伍的作风建设上有很大的导向和影响作用。从我们前段时间在职工中的思想动态调查问卷上看,职工对我们的干部作风还很不满意,中间还存在着些不容忽视的问题。如服务态度差,办事效率低,组织纪律不严等问题。这些问题如果不及时整改,将会在职工中造成不良的影响。因此,我们要把整顿作风当作件大事,认真抓好。要认真学习杨村矿整顿作风的好经验好做法,在领导干部中开展以学摆查改为主要内容的整顿活动,学,就是学习关于转变作风的精神,学习政治理论学习党的各项政策学习业务技能增强服务能力,提高办事效率。摆,就是把思想观念服务态度服务质量工作效率方面存在的问题摆在桌面,自我评价打分自找其短,认清差距。查,就是努力查找各种问题的根源,认真分析造成各种问题的原因。改,就是针对问题,完善制度,采取措施,全面整改。通过开展争创好科室文明单位文明职工岗位标兵等活动,牢固树立服务意识,大力弘扬求真务实的作风牢记自己的职责,检点自己的行为,把握自己的操守,做好群众的表率。是在各级领导班子中形成讲团结干实事的风气。团结是干事业干成事业的基础。共同的理想,共同的目标,共同的责任把大家团结在起。由于经历不同,工作中有不同看法是正常的,只要以事业为重,讲团结,讲大局,就能求同存异。要增强团结干事的意识。树立团结就是力量,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出新的生产力,团结出工作成绩,团结出干部的观念,向爱护自己的眼睛样维护班子的团结。要讲究团结干事的方法。正确对待组织,正确对待同志,正确对待自己学会尊重人理解人关心人宽容人,对别人要多看优点,对自己要多找不足,同志之间要互相信任互相支持,思想上多交心,工作上多通气,感情上多交流,对不同意见要多宽容,出现问题要多谅解。要增强团结的行为规范。按照分工各负其责,该干什么,不该干什么,有什么权利和责任,都必须明确,使大家有章可循,各负其责,各司其职。在这里我要对全体干部提出特别要求就是政治上做明白人在生产管理中做领路人在职工中做知心人在形象上做清白人,以良好的自身素质和人格魅力使职工心悦诚服,充分调动每个人的能动性创造性和积极性,形成团结奋斗开拓的整体,推动企业的改革和发展。认真落实全心全意依靠工人阶级办企业的方针,为企业发展提供不竭动力职工是企业真正的主人,企业的发展离不开广大职工,只有充分依靠职工相信职工尊重职工,才能不断促进企业可持续健康稳定地发展。强化党管干部原则,加强干部管理年初工作会议上,公司党委书记与各分公司各部门负责人签订党风廉政建设责任状,加强干部的廉洁自律建设。年,公司制定出台了国际党员干部与高级管理人员十大禁令与国际干部管理暂行办法,加强制度建设与监督。年月,召开了全系统第次纪检监察工作会议,对全体干部尤其是党员干部提出了更高的要求。公司党委班子以身作则,如实填写领导干部调查表。在年党委民主生活会上,党委班子成员围绕坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众的优良作风的民主生活会主题,紧密联系公司改革发展,进行认真的剖析,开展批评与自我批评,制定有效的整改措施,达到预期的效果。制定了国际中长期人才发展规划纲要,加强人才队伍建设根据十人才发展规划纲要,结合公司的实际情况,公司研究制定了国际中长期人才发展规划纲要,重点从加强经营管理专业技术和营销人才支队伍建设方面,明确了人才队伍建设的重点项目,制定了具体的实施目标任务体制机制以及组织实施举措,为加强人才工作明确了目标和方向。公司加强持证资格管理,完成继续教育学习,鼓励员工参加职称考试和评定,全年累计培训次,有效提高了员工的专业能力和素质。认真落实十大选举工作,确保公开公正根据集团公司的部署,国际作为集团板块的牵头单位,负责组织十大选举工作。公司成立了领导小组和工作小组,明确领导机构与办公室。根据家公司的实际情况,制定了选举方案,确定了各项工作的时间进度表。按照各级党代表条件要求和代表名额构成及分配原则,广泛征求各方意见,充分发动基层党组织和广大党员积极参与推荐提名。在选举工作中,及时向集团公司党委组织部汇报选举进程。选举过程中,由于组织严密,宣传到位,广大党员热情参与,信息公开透明,程序合法有序,充分体现了民主集中制原则。截止目前,各项工作有序推