1、行动。是推进城管文化建设,组建城管文化中心和职工之家,强化城管宣传,提升队伍形象。督导检查阶段年月。县城管局强转树专项行动领导小组办公室将不定期对各单位各股室和各乡镇城管分局专项行动开展情况进行督导检查,进行系统考核评估。经验总结阶段年月。局属各单位股室和各乡镇城管分局对专项行动开展情况进行自查,总结经验,查找不足,对照问题整改落实,总结成果,推广经验。做好迎接市局的督查检查工作。县城管局对专项行动中表现突出的单位和个人予以通报表彰。保障措施强化督察督办。县城管局强转树专项行动领导小组对专项行动开展过程中的工作落实情况加强督导检查,定期编发督查情况通报,及时纠正和督办专项行动中不规范不落实的问题。开展测评正风活动。局属各单位股室和各乡镇城管分局应畅通渠道,广泛听取市民建议意见。通过召开各界人士代表座谈会发放征求意见表开展满意度测评等方式。
2、市貌乱停乱放露天烧烤治理为重点,重点把县城区乱摆乱放占道经营流动摊点户外广告设置焚烧垃圾树叶破坏市政设施和园林绿化污水处理便民服务垃圾围城散流体运输工地扬尘等工作作为日常监察管控重点,不断提升城市管理水平。是开展春雷专项行动。综合执法大队结合县城区规划管理实际,制定春雷专项行动实施方案,严厉打击私搭乱建和违法违规建设行为,建立健全和完善遏制私搭乱建查处拆除追究机制,围绕伊河水生态等重点建设工程,做好征迁范围内私搭乱建行为查处工作。对县城区存量违建逐步消化,分类处理,确保县城区违法建筑零增长。是维护规划权威。加强规划法制宣传,坚持规划即法,依法行政,积极构建管理优化执法规范安全有序全程监管的规划管理新格局,实现从理解规划到遵守规划,加强规划批后监管,推动城市规划建设健康有序发展。是实施严管重罚。在私搭乱建和违建查处方面,按照自拆为主强拆为。
3、进单位行列。通过开展强转树专项行动和系列活动,城市管理行政执法工作不仅要在全市走在前列,同时要进入全省城市管理行政执法先进单位行列,打造出栾川城市管理综合执法崭新天地。在市容环境方面,巩固国家级卫生县城和省级文明城市荣誉,开展城管让城市更美好活动,努力当好城市管家在建筑市场秩序方面,使县城区各类建设规范有序,无私搭乱建现象和违法违规建设,做城乡规划法律法规的捍卫者在执法作风方面,变执法管理为服务,充实管理内涵,扩大外延元素,建立城管服务站,当好综合执法多面手在服务意识方面,让市民感到温馨服务,管理更细心更主动,当好市民保姆在城管形象方面,执法有理更有礼,以新的形象,争当城市管理文明代言人。实施步骤强基础转作风树形象专项行动贯穿全年,分个阶段进行宣传发动阶段年月。根据专项行动方案,各单位要根据工作实际,制定符合单位实际的具体实施计划,深入。
4、动。是开展志愿者服务。推进城管志愿者服务工作,在县城区适当地段,设置城管志愿者服务岗亭,开展城管开放日城管体验日城管志愿服务进等活动,提高广大市民遵纪守法自觉性,鼓励广大市民积极参与城市管理工作,及时发现投诉和举报城市管理中的问题。是强化舆论宣传。建立栾川城市管理两微平台官方微信微博公众号。机关各股室综合执法各大队要建立专门网络宣传员队伍,明确专人,适时发布工作信息,把握问题导向,坚持正面引导,为城市管理提供有力舆论支持,主动接受社会和公众监督,及时快速收集处理群众反映的问题,提升群众满意度,构建以政府信息公开网城管门户网站县主流媒体社会自媒体等平台为主体的政务公开和宣传渠道,回应社会关切。树典型形象。是树立城管模范。树立先锋模范,挖掘和培植城管执法队伍基层线先锋模范人物,宣讲先进事迹,发挥引领作用,进步提升城管执法队伍良好形象。通过开。
5、执法为源头治理。对群众反映的问题,限时解决,及时反馈,提高群众满意度。开展常态化的便民服务,倡导工作法,让的问题用服务手段解决,的问题用管理手段解决,的问题用执法手段解决。规范执法制度,推进文明规范执法,推行在先亮证在先告知在先教育在先规范着装规范用语规范行为规范程序规范到位宣传到位劝导到位取证到位程序到位处罚到位。加强宣传引导,提升队伍形象。加强与新闻媒体的联动协作,利用广播电视报刊等媒介,以人民城管为人民为主题,充分利用霍邱新闻网县政府网县电视台等主流媒体的影响力和辐射面,强化与县电视台的合作,提升宣传效果。广泛发掘和宣传典型事迹,传播正面信息。推进政务公开,强化社会参与。聘请市民监督员和媒体监督员,举办城管开放日活动,邀请人大代表政协委员党代表热心市民参与城市管理,举办媒体开放日活动,每期选择不同主题,邀请主流媒体参与城市管理。建。
6、控制总量,减少存量原则,对无工地零容忍,发现起,拆除起,并附以重罚,对违建工地实行控停拆疏,排查清理县城规划区堆料围城现象,着力打造规范有序建筑市场秩序。是把握问题导向。个综合执法大队要对城市管理中存在的突出问题逐项排查,制定详细治理方案和推进计划,对责任目标进行细化量化,明确目标任务,落实责任分工,全面发力,精准施策,限期治理到位。要持续不间断实行日巡查,落实编案追踪管理案件从立案到结案由主办人全程跟踪管理和分定到位分即分般案件重点案件突发案件定即定人定岗定目标定责任到位即巡查到位措施到位程序到位整改到位处罚到位,切实提高管理水平。树城管形象。是开展主题实践活动。以为人民管理城市为主题,充分利用主流媒体和社会自媒体影响力,大力宣传栾川城管,开展栾川城管在行动管理优化服务为先栾川城管在您身边等批主题鲜明符合栾川实际群众喜闻乐见的系列公益。
7、接受群众评议和监督。落实个严禁。严禁执行公务时不规范着装和不按规定佩戴相关标识严禁吃拿卡要冷硬横推行为严禁办理人情案关系案严禁对管理服务对象使用不文明语言和行为严禁在工作期间从事于公务活动无关的事情严禁执法车辆违规使用。有关要求加强组织领导。各局属各单位股室和各乡镇城管分局要高度重视,切实提高加强城市管理执法队伍建设的责任感和紧迫感,将专项行动列入重要议事日程,统筹安排部署,分解责任到人,将专项行动落到实处。务求行动实效。局属各单位股室和各乡镇城管分局要因地制宜,大胆创新,勇于探索,推动城市管理执法队伍建设上台阶。注重发挥典型示范作用,以点带面,巩固和扩大专项行动成果。健全长效机制。局属各单位股室和各乡镇城管分局要认真总结专项行动开展情况,提炼具有指导意义和推广价值的好经验好做法,把成功经验转化为长效机制城管强基础转作风树形象专项行动方。
8、范文为加强全省城市管理执法队伍建设,提升城市管理和服务水平,按照吉林省委省政府关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见要求和住房城乡建设部统部署,省住房城乡建设厅决定从年月起,用年时间在全省开展城市管理执法队伍强基础转作风树形象专项行动。具体实施方案如下总体目标以打造政治坚定作风优良纪律严明廉洁务实的城市管理执法队伍为目标,以开展城市管理执法人员培训工作为载体,以推进权责清单等制度建设为基础,以改进城市管理执法方式为抓手,着力提高全国城市管理执法队伍的政治素质和业务水平,转变工作作风,树立崭新形象。城管强基础转作风树形象专项行动方案范文共篇。是畅通服务渠道。城市管理服务热线和数字化城管监督指挥中心建成运行后,要尽快理顺运行管理体制机制考评办法和监督机制,积极创建市级优质服务窗口,发挥数字化城管监督指挥中心作用,真正实现城市。
9、全执法公示执法全过程记录重大执法决定法制性审核等制度。完善执法程序,规范办案流程,明确办案时限,提高办案效率。制定内部行政监督制度,加强执法考评体系和监督体系建设,积极做好行政复议行政诉讼应诉工作。建立城市管理行政执法违规行为预防机制和责任追究机制,实行执法规范化。完善制度执行机制。强化制度教育,通过学习座谈讨论等方式,使所有人员真正认识到规范建章立制是工作要求现实需要,牢固树立严格按制度办事的观念,养成自觉执行制度的习惯。强化制度执行,将制度进行分类统整理编辑成册,做到人手册。抓好责任落实,层层签订岗位目标责任书,增强岗位责任感,严格执行各项奖惩措施,严格落实责任追究制度,把服从规范管理列入对干部职工的考核范畴,强化制度的执行效果。开展形象大提升,强化社会参与。改进工作方式,提升服务意识。切实转变工作理念,变被动管理为主动服务,变末端。
10、完善舆情监测和应对处置机制,快速反应,主动发声,妥善处理。加强志愿者队伍建设,发挥志愿者作用,增强社会各界参与城市管理的主动性和积极性。时间步骤宣传发动阶段年月。局属各单位股室和各乡镇城管分局依照本方案,结合实际制定具体实施计划,做好动员部署,并于月底前将具体实施计划报局办公室。行动实施阶段年月月。局属各单位股室和各乡镇城管分局认真贯彻落实专项行动方案和计划,全面开展各项工作,夯实队伍建设基础,转变工作作风,重塑队伍形象。重点实施项工作是开展城管执法人员春季集中培训工作。是开展政治理论法律法规业务知识个方面内容的专题学习。是开展机关股室执法机构两个层次专项整顿。是开展以城管执法相关业务知识为主要内容的知识竞赛。是完善城市管理执法责权清单和执法程序,落实行政执法责任制,规范执法行为。是改进工作方式方法,着力落实工作法。是开展岗位大比武大练。
11、系列活动,对城管队伍中涌现出来的先进典型予以表彰和奖励。是鼓励社会志愿者参与城市管理。通过开展志愿者服务,在县城区树立批文明经营的商户典型,打造出多条文明创建示范街和文明创建示范社区村委等先进集体,广泛挖掘专项行动中涌现出来的先进事迹和典型经验,及时总结推广,弘扬正气,传播正能量,发挥典型示范引领作用。是注重城管文化建设。注重挖掘和培植城管队伍先进典型,全方位多角度展示新时期城管人风采,开展丰富多彩城管文化活动,传播栾川城管好声音,弘扬栾川城管正能量,增强城管文化自信职业自信和职业自豪感,通过个人养成作风转变和拔高素质,提振城管执法队伍精气神。是争创文明单位。结合城管执法体制改革和星级执法队伍创建,大力开展服务型执法建设示范点和星级执法监察队伍等创建活动。通过全局上下共同努力,争取在两年内成功创建市级文明单位,并进入全市城市管理行政执法。
12、理感知分析服务指挥监察位体,提升数据标准化程度,促进多部门公共数据资源互联互通和开放共享,建立用数据说话用数据决策用数据管理用数据创新的新机制。依据信息化技术,综合利用视频体化技术,探索快速处置非现场执法等新型执法模式,提升执法效能,智慧城管系统案件结案率和群众满意率保持在以上。在树形象方面加强与县宣传部门及新闻媒体对接协作,利用两微平台等媒体,积极开展城市管理大宣传,丰富宣传载体,建立栾川城市管理官方微博微信公众号,构建多角度深层次立体化全方位的宣传格局,加大城管宣传力度和深度报道,树立城管执法队伍文明亲民和权威形象。树城市形象。是开展让城市更美好市容环境整治行动。以路畅街净城绿河清居美为目标,对县城区实施管理全覆盖和精细化管理,按照主干道严禁次干道严控背街巷规范原则,加强对县城区市容市貌和环境卫生秩序治理。综合执法大队和大队要以市容。
参考资料：
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