1、,促进全市经济持续健康发展。监督执纪种形态情况汇报报告范文腾冲市人民检察院深刻领会种形态精神,坚持把纪律和规矩挺在前面,落实抓早抓小,在抓提醒教育制度建设等方面下功夫,将种形态有效落实到监督执纪的日常工作中,不断提升干警遵规守纪的自觉性,确保干警清正廉洁。防患未然,提醒谈话早防范。针对干警出现的苗头性和倾向性问题,采取任职谈话廉政谈话提醒谈话等谈话方式,及时打招呼早提醒,防止小错酿成大错。年上半年,对两名存在违反工作生活纪律苗头的干警及其分管领导进行了提醒谈话年初开展领导干部逐级廉政谈话共人党总支开展党员约谈共人通过谈话,进步提高干警对廉洁从业重要性的认识,并查找存在问题,做到抓早抓小防微杜渐,使检察人员廉洁从业成为常态,为各项检察工作的顺利开展夯实基础。严守工作纪律,改进工作作风。实行上下班指纹打卡制度,纪律组政治处每月对打卡情况进行检。

2、加了检察机关各项工作的透明度,为干警依法规范执法提供了有力保障。制定特聘办案安全监察员机制,加大对自侦部门执法办案的内部监督,使监督不留于形式,真正做敢监督会监督监督出实效,确保干警在执法过程中不出问题。建立办案安全监察员机制,由自侦部门特聘院内纪检督察部门的干警为办案安全监察员,将每个纪检组干警直接挂到各部门,对各部门的全年执法办案情况进行时时监督,办案安全监察员实行案监督,在检察长的批准下,时时介入案件监察,并在案件办理过程中定期对办案区进行检查。制定涉案扣押款物监督检查制,纪检组每季度对办案部门扣押涉案款物情况进行监督检查,并及时上报保山市检察院检查情况。通过监督检查,进步加强和规范办案人员对涉案财物管理和处置工作。监督执纪种形态情况汇报报告范文年,在市委的坚强领导下,龙华区委立场坚定,态度鲜明,带头履行全面从严治党主体责任,把管党。

3、变执纪审理理念和方式,克服以法代纪的思维定势,全年运用谈话函询方式处置问题线索件,占问题线索总数的党纪轻处分人,党纪重处分人,移送司法机关人,占比分别为,为名反映不实的干部澄清是非。严惩微腐败,推动全面从严治党向基层延伸开展信访公开日活动,发放宣传单余份,接受群众咨询起人次,现场解决问题起,登记批办件,办结率,让纪检监察举报走进群众心坎。精选近年来全区纪检监察机关查处的个发生在群众身边的风及微腐败典型案例制作成展板在各镇街巡回展览,以身边事教育身边人。针对龙桥镇起违规办理低保案件率先在全省举办扶贫领域信访举报结果公开听证,既保障了群众的知情权表达权监督权,让群众举报落地有声,又让基层党员干部从问题中得到警示。率先在全市个区开展督查整改议公开专项行动,有力整治农村微腐败问题。以铁的纪律严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题,全年共查处微。

4、面考核,并通报考核结果,对涉及个部门的个方面问题列出责任清单,逐要求整改。严格执行案双查制度,严肃查处了亮见节目曝光的龙泉镇议公开执行不到位村务公开整改不力低保审核把关不严等问题,对龙泉镇党委和龙泉镇原镇委副书记纪委书记启动问责。落实责任追究典型问题通报制度,通报典型案例起,公开曝光人次,对典型问题通报曝光较年较大提升,有力保持了对干部队伍的震慑作用。坚持正风肃纪,持续深化作风建设深入开展好作风建设年活动,围绕区委区政府中心工作,对不作为慢作为工作不严不实执行力软弱等问题进行严肃问责,以刚性问责倒逼责任落实。全年共问责人,同比增长。召开好作风建设年干部作风警示教育大会,通报公文延误办理和未及时回复市政府热线两起典型案例,牢固树立作风建设无小事的责任意识对政府热线办件逾期率较高问题进行问责并发出通报,发挥持续震慑作用。开展好作风建设年先进典。

5、的方向引领。要创新学习方式内容和载体,结合两学做学习教育,组织党员干部学习党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话,教育党员干部既要坚持理想信念和宗旨这条高线,对党忠诚敢于担当,又要守住党的纪律这条底线,干净做事。是要在执纪方式上有新转变。要按照种形态的要求,明确执纪重点,规范执纪流程,转变执纪方式,提升执纪效果。在信访举报受理问题线索管理纪律审查和案件审理等环节,都要以种形态为标准,进行分类处理,既要重点查处不收敛不收手的严重违纪违法行为,也要重视审查轻微违纪行为,逐步加大轻处分和组织处理的比重。是要在监督举措上有新拓展。要紧扣常字,加强上级党组织对下级党组织和党员领导干部的监督,抓早抓小抓苗头,抓深抓实抓细微,动辄则咎。严肃党内生活,用好批评与自我批评的武器,做到有问题早发现早处置,有效阻断违纪进程,使严重违纪涉嫌违法立案审查成为极极少。

6、治党落实到位体建设的各方面,把严的要求贯彻到管党治党的全过程。全区各级纪检监察机关坚决贯彻中央省市纪委和区委的部署要求,找准职责定位,服务中心大局,强化监督执纪问责,正确把握运用种形态,坚决有力严惩腐败,推动全面从严治党不断向纵深发展。强化责任担当,层层压实两个责任区委紧紧抓住落实全面从严治党主体责任这个牛鼻子,坚持从领导班子做起,严格贯彻落实重大制度,全方位支持纪委履行监督责任。制定出台龙华区党委党组工委履行党风廉政建设主体责任和纪委纪检组纪工委履行监督责任清单,以清单形式分别明确了党委党组工委项纪委纪检组纪工委项责任,厘清职责界限。深入开展述工作,名党政主要负责人在区委届次全会上公开述责述廉述作风,并接受区委委员现场质询和民主评议,强化基层党组织主体责任意识。区党风廉政建设责任制领导小组对全区个单位年度党风廉政建设责任落实情况进行了全。

7、查,对无故不打卡且无外出公干情况说明的干警进行通报批评,无故迟到早退次以上者不得参于年终评先争优纪检组对干警上班纪律进行抽查,查是否有上网打游戏看视频炒股票购物,上半年共抽查次,没有干警违反纪律针对少部分干警吃早点超时,纪检组每天进行督查,对超过规定时间仍在食堂吃早点的干警通报批评。以上工作的开展,进步提高了改进工作作风的紧迫感,提高了干警遵守纪律的自觉性,坚决刹住机关庸懒散等不正之风。打好廉政警示教育疫防针。倡导学习永远在路上,加大干警学习培训力度,多样化全方位开展廉政警示教育。学典型,筑牢思想防线。组织全院干警学习转发中共云南省纪委有关典型案件和问题的通报的通知关于昭通市昭阳区检察院发生涉案嫌疑人脱逃事故责任追究情况的通报关于施甸县政协原副主席段品珍同志参与赌博问题的通报等典型材料,通过学习,全院干警不断加强学习注重修养,增强拒腐防变。

8、和抵御风险能力,筑牢拒腐防变的思想防线。听讲座,提高权责意识。先后组织全院干警收看了中国纪检监察学院副院长著名制度反腐专家李永忠教授讲授的主体责任与监督责任专题讲座,云南省人大法工委郭志宏副主任讲授的在执纪监督中实现好种形态专题讲座。使全院干警进步明确了权力是责任,更是义务,有权就有责,有责应有制,有利需有罚及如何准确运用种形态来从严治检。不断提高权责意识。观遗址,现场党性教育。组织全体党员干警到龙陵松山抗战纪念遗址开展现场体验式党性教育暨爱国主义教育活动,将学习教育成果转化为推动检察工作健康发展的动力,努力成为行业精英同行典范社会楷模,带头遵守廉洁自律规定,全力营造良好检察风气,不断凝聚推进检察事业改革发展的强大动力。构筑家庭预防,牢固抵腐防线。每年开展至次廉政家访,党组成员到各位干警家中,了解干警廉洁自律情况,与干警家属签定家庭助廉承。

9、政收支转移支付等情况的审计监督,围绕贯彻落实中央项规定国务院约法章,加强对公经费会议费使用等情况的审计,促进了厉行节约和规范管理,推进了依法理财科学理财。是突出民生项目资金审计监督。加强对农科技教育卫生文化社会保障等重点民生项目和资金的审计,确保了惠民项目资金落到实处发挥效益,切实维护了人民群众的切身利益。是突出领导干部经济责任审计。把经济责任审计作为惩防腐败的重要环节和手段,对乱作为不作为慢作为假作为的领导干部如实客观揭示和反映,促进了各级领导干部依法办事秉公用权主动作为。是突出政府投资项目审计。重点关注建设项目管理资金使用工程质量和投资效益等问题,及时反映项目应开未开进展缓慢,以及重大违法违规等问题,保障了全市重大建设项目安全顺利实施。不断深化种形态,发挥监督保障作用是要在思想认识上有新提升。种形态是对纪委履职理念的重大创新,是深化转。

10、数。要不断完善工作制度,创新监督方式,加强对重点领域重要岗位和线审计组的廉政风险防控,用纪律扎紧制度的笼子,让心存侥幸者不敢妄为。是要在两个责任上有新突破。要把履行主体责任和监督责任的要求,贯穿于党的政治组织廉洁群众工作生活纪律的方方面面。在今后工作中通过学习培训以案代训联合执纪等方式提高自身能力,特别是提高纪检干部思想政治水准和把握政策能力,让种形态贯穿于监督执纪问责全过程。是要在审计监督上有新作为。坚持党政同责同责同审,对所有管理分配使用公共资金国有资产国有资源的部门和单位,以及党政主要领导干部和国有企事业单位主要负责人履行经济责任情况进行全面审计,实现审计全覆盖,充分发挥审计监督作用,及时发现国家和省市重大决策部署执行中存在的突出问题和重大违纪违法问题线索,反映经济运行中的突出矛盾和风险隐患,保障政策落实,维护财经法纪,推动廉政建设。

11、型选树活动,在海口日报连续期刊登好作风人物事迹,运用榜样的力量,以点带面,激励和鼓舞全区党员领导干部持续发扬种精神,推动干部作风更好转变。分类处置线索,对干部既严管也厚爱对发现的问题线索,运用多种方式,层层设防,层层提醒,使干部不犯或者少犯,体现严管厚爱。在全区组织开展践行种形态重塑对党忠诚活动,督促有问题的干部主动报告问题,不同情况分类处理,将实践运用监督执纪种形态具体化规范化。全区各级党组织和领导干部注重抓早抓小抓常,着力用好第种形态,对苗头性倾向性问题进行咬耳扯袖提醒,对轻微性违纪问题进行红脸出汗告诫。年,共谈话提醒人次,切实将纪律和规矩挺在前面。制定海口市龙华区纪检监察机关谈话函询办理规范,将监督执纪关口前移,对名有倾向性苗头性违纪的党员干部及时谈话提醒,在对干部严管的同时,充分体现组织对干部的关心保护。全区各级纪检监察机关不断转。

12、诺书每年寄出廉政家书余份,赠送党员干部警示教育读本余册逢节假日发送廉政短信,提醒过好廉节把好廉关年末邀请部分干警家属参加专题廉政报告会。通过以上工作的开展,构建了家庭预防和抵制腐败的牢固防线,形成以清廉家风管住后院的良好风气。建章立制,发挥制度预警作用。制定干警个人事项报告制。年月日,经院党组会议研究决定,将个人有关事项报告制度扩大到般干警,充分发挥个人有关事项报告制度在从严从实管理监督干部中的作用。制定干警廉政档案。院领导班子及干警余人,每人册。廉政档案的内容包含个人基本情况廉政承诺书各类责任状廉政谈话记录个人重大事项报告遵守纪律情况奖惩情况年度考核情况等内容,档案实行动态管理,作为干警增资晋级奖惩年度考核的重要依据。抓实外部监督机制,落实各项执法为民措施,促进干警廉洁自律,进步抓实外部监督,设立了投诉和举报电话,让社会参与监督,大大增。

参考资料：

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