,转型发展的信念更足,有力的推动了经济社会快速发展。上半年,新乡经济技术开发区认真落实市委市政府决策部署,经济社会发展保持良好态势,在全市产业集聚区考评中位居第位。上半年,完成地区生产总值亿元,增长规模以上工业总产值亿元,增长规模以上工业增加值亿元,增长固定资产投资亿元,增长公共财政预算收入亿元,增长。贯彻执行中存在的问题是部分会议时间仍然较长,会议效率不高。会议的数量比以往有所减少,会风有所好转,但是有的会议时间还是过长。比如在项目推进会上,些班子成员发言时间过长,会议效率不高。有的会议,由于参会人员准备不充分,思考不深入,致使有些问题议而不决,浪费了时间。是公经费管理和公务接待管理不够规范。勤俭节约意识不够,公经费支出仍有不规范的情况。今年上半年,市纪委组织联合检查时,在市区消费场所查出几张落款为我区的疑似公款消费,充分说明我们在公经费管理方面还存在漏洞。由于招商引资任务重,公务接待项目多,在些班子成员的意识中,讲排场,爱面子思想根深蒂固,将接待档次的高低与对客人尊重程度相提并论,因此依然存在超标准接待问题。是主动工作意识有所淡化。中央项规定执行以来,不吃饭就不会协调了,不吃饭就办不成事了,协调工作,推进工作没有了手段,个别同志存在消极观望不思进取现象。是专项监督检查的力度不够。在令申要求改进工作作风严肃工作纪律的情况下,仍然有上下班迟到早退上班时间在办公室上网聊天等现象出现,尤其是个别班子成员自律意识差,拿开会当借口,上班迟到,下班早退。这暴露出我们对单位内部管理还不够严格,监督惩处的决心和力度还不够大。是服务环境不够优化。审批事项多时间长环节多效率低等问题尚未根本解决。些部门服务意识执行意识不强,推诿扯皮拖拉敷衍中梗阻等现象依然存在。是长效机制还需进步完善。如在改进调查研究方面,如何更好地收集反映问题帮助企业农户解决实际问题建立完善服务企业群众长效机制等还有待进步加强在厉行节约方面,如何提高公经费预算约束力,变事后监督为事前事中监督,规范公经费支出,建立行之有效的监督考核手段还有待进步完善。下步整改措施进步提高认识。中央项规定和省市有关要求中切中时弊,深得民心。我们将进步加强对各项规定的学习认真把握各项规定的重大意义,深刻认识改进工作作风,密切联系群众的重要性,切实把思想认识,行动统到上级要求上来,经常讲,反复学,真正让广大干部职工入脑入心,使执行制定规定成为每名干部的自觉行为,让群众不断看到实实在在的成绩和责任。进步完善制度。贯彻好,执行好,落实好中央项规定和省市有关要求,贵在坚持,重在执行,我们将严格执行中央和省市的要求,与党的群众路线教育实践活动相结合,建立健全促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制,认真梳理现有制度,对经实践检验行之有效的长期坚持下去,对不适应新形势的抓紧修订完善,对已经不适用的制度及时废止。特别是进步制定改进会风,严控各类活动,转变作风,改进公务接待规范从政行为,跟进新闻报道历行勤俭节俭等配套制度,切实形成以制度管人,以制度办事的氛围。进步强化督查。坚持集中检查与日常监督相结合,上级检查与自查自纠相结合,每月进行次督促检查,明察暗访,充分利用好行风评议,优化发展环境投诉举报等载体及时发现和整改存在的突出问题,及顶风违纪项规定者实行零容忍,出现起,查处起,决不姑息迁就。上半年贯彻执行中央八项规定情况汇报报告范文共篇。结合实际抓落实。年月日,我局召开了惠城区年教育工作总结大会,区委常委统战部长钟文宇同志参加会议并做了重要讲话,钟常委对我区年教育工作给予了充分肯定,同时,对我区年的教育工作提出了更高要求,强调指出,全区教育系统要认真学习贯彻落实十精神,要以落实好项规定为抓手,进步改进工作作风,增强工作的使命感和责任感,办人民群众满意的教育,做到大提升是教育教学质量大提升是师资队伍水平大提升是教育改革创新大提升是安全稳定大提升是工作作风大提升。我局结合教育系统实际,制订印发了惠城区教育局关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众项规定的意见,要求局机关股室和学校认真贯彻执行中央关于改进工作作风密切联系群众的各项规定。大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约作风,坚决制止铺张浪费和奢侈享乐行为。严禁用公款搞相互走访送礼宴请等拜年活动。严格执行廉洁自律各项规定,严禁用公款大吃大喝旅游和参与高消费娱乐健身活动,严禁在公务活动中接受礼金和各种有价证券支付凭证。领导带头做表率。我局党委书记局长余道方同志在中心理论组学习时指出,改进工作作风密切联系群众是新届中央领导集体首先抓的件大事。教育局作为个直接面对广大人民群众的服务管理型基层单位,我们每位同志特别是局党委领导班子成员要深入学习领会习近平同志重要讲话精神切实落实好中央项规定和实施细则要树立密切联系群众的优良作风,深入搞好调查研究,努力提高教育服务管理水平要注重发文会议等工作效率,务求实效,不搞形式主义局领导要以身作则,自我约束,率先垂范,给全系统的干部职工树立好的榜样,起到带头和示范作用要认真落实各项规章制度,加强检查督促的力度。我局取消了局机关迎新春座谈会,精简了教育工作总结大会。建立机制严督查。我局党委要求各部门和学校要认真分析研究查找不足和差距,立足教育工作实际,认真研究制定注重调查研究实效坚持民主集中制规范权力运行机制改进会风厉行勤俭节约和加强党风廉政建设等方面的具体措施和办法。纪检组派出两个监督检查组进行明查暗访,对社会公布举报投诉电话,加强检查督促,发现问题及时处理,确保项规定得到落实并取得实效。下步工作措施加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。加大对中央项规定精神实质的学习,继续深入开展理想信念教育党章和法纪学习教育社会荣辱观教育廉洁自律教育,引导领导干部真正做到为民务实清廉。加强制度建设,进步落实党风廉政建设责任制。严格按照把手负总责,分管领导各负其责,级抓级层层抓落实的要求,抓好责任制分解,责任督促,责任考核,责任追究个关键环节的落实。加大改革创新力度,提升源头治腐效力。对照项规定要求,积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新,努力形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,从源头上遏制腐败。认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会民主评议述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和中央项规定,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。上半年贯彻执行中央项规定情况汇报报告范文根据市委市政府关于进步加强干部作风建设的项规定关于印发的通知武委办号市委反腐办关于进步落实项规定加强公经费管理的通知武委反腐办号等文件精神,我乡党委政府高度重视,认真组织学习文件精神,相继出台各项规章制度,用实际行动来转变干部作风,坚持以抓作风建设促进各项工作的开展,取得了明显的成效。现将上半年贯彻落实项规定的情况汇报如下深入贯彻落实公车管理使用制度上半年,上梅乡为进步规范和加强公车使用管理,提高公车使用效率和服务质量,完善了公车管理使用制度,严格车辆管理,实行了公务派车审批制度,严禁私自驾车出车,严禁公车私用,车辆使用由办公室统调度,驾驶员根据办公室出具的出车单出车。压缩车辆费用开支。倡导全乡干部践行文明高尚的生活作风,节约每度电每张纸每升油每滴水,不搞铺张浪费。全年来,我乡较好的落实了公务用车的相关规定,与去年同期相比我乡公务用车运行费用明显减少。进步落实项规定加强公经费管理上半年,上梅乡严格落实中央项规定和省市实施办法,执行厉行勤俭节约有关规定,严格公经费预算管理,从严控制行政经费支出,严格落实密切联系群众有关规定,制定了关于公务接待用餐规范管理制度的通知等文件上梅乡全年来简化公务接待,缩减会议,强化基层服务,强化精简节约,严格执行各项制度,全年来,上梅乡公务接待费用由去年同期的元降低到今年同期的元,同比下降会议费由去年同期的元减少到今年同期的元,同比减少。严肃整治公款吃喝之风,规范领导干部出访活动,坚决制止公款出国境旅游,严禁借开会调研考察检查培训等名义公款旅游。强化督促检查,严查违规行为。成立由办公室纪委监察室财政局参加的工作督查组开展全面督查重点检查随机抽查文件督查等,对全区贯彻落实项规定系列文件情况进行全面检查。今年上半年共开展专项督查次,下发督查通报期。对工作涣散的个单位进行了全区通报批评。对名干部上班迟到早退上班期间玩手机看网络等予以实名通报批评,对名干部午间饮酒予以通报批评,对冯堤村名干部擅离职守外出旅游给予处分。为加强行风建设,纠正行业不正之风,强化民主监督,切实增强各部门服务意识,我区探索形成了套对管委会各直属部门和派驻机构进行年两评议的纠风工作运行机制。由行风评议员为全区个职能部门进行评议打分,行风评议员由入区各企业各行政村及人大代表中选出人员组成,严禁区属各部门及派驻机构人员参加,确保评议结果客观公正。转变工作作风,推动经济发展。随着中央项规定和省市有关要求的深入贯彻落实,全区干部工作作风进步转变,攻坚克难,真抓实干,晋位升级,转型发展的信念更足,有力的推动了经济社会快速发展。上半年,新乡经济技术开发区认真落实市委市政府决策部署,经济社会发展保持良好态势,在全市产业集聚区考评中位居第位。上半年,完成地区生产总值亿元,增长规模以上工业总产值亿元,增长规模以上工业增加值亿元,增长固定资产投资亿元,增长公共财政预算收入亿元,增长。贯彻执行中存在的问题是部分会议时间仍然较长,会议效率不高。会议的数量比以往有所减少,会风有所好转,但是有的会议时间还是过长。比如在项目推进会上,些班子成员发言时间过长,会议效率不高。有的会议,由于参会人员准备不充分,思考不深入,致使有些问题议而不决,浪费了时间。是公经费管理和公务接待管理不够规范。勤俭节约意识不够,公经费支出仍有不规范的情况。今年上半年,市纪委组织联合检查时,在市区消费场所查出几张落款为我区的疑似公款消费,充分说明我们在公经费管理方面还存在漏洞。由于招商引资任务重,公务接待项目多,在些班子成员的意识中,讲排场,爱面子思想根深蒂固,将接待档次的高低与对客人尊重程度相提并论,因此依然存在超标准接待问题。是主动工作意识有所淡化。中央项规定执行以来,不吃饭就不会协调了,不吃饭就办不成事了,协调工作,推进工作没有了手段,个别同志存在消极观望不思进取现象。是专项监督检查的力度不够。在令申要求改进工作作风严肃工作纪律的情况下,仍然有上下班迟到早退上班时间在办公室上网聊天等现象出现,尤其是个别班子成员自律意识差,拿开会当借口,上班迟到,下班早退。这暴露出我们对单位内部管理还不够严格,监督惩处的决心和力度还不够大。是服务环境不够优化。审批事项多时间长环节多效率低等问题尚未根本解决。些部门服务意识执行意识不强,推诿扯皮拖拉敷衍中梗阻等现象依然存在。是长效机制还需进步完善。如在改进调查研究方面,如何更好地收集反映问题