它重大问题。

第十条党支部参与本单位生产经营管理的主要形式党支部书记参加所在单位的行政会议。

党支部书记以个别或会议的形式加强与行政领导的沟通。

组织支部委员和党员就本单位重大事项进行讨论，提出建议。

指导工会分会定期召开职工员工大会职工员工代表会或情况通报会，征求职工对本单位各项工作的意见和建议。

第十条党支部参与生产经营管理的要求党支部要定期向上级党组织汇报参与本单位管理的情况，接受上级党组织的检查指导和考核。

党支部委员会成员和党员要学习掌握生产技术和经营管理等方面的知识，不断提高参与管理的能力，努力成为既善于做思想政治工作，又懂生产经营管理的复合型人才。

党支部在参与管理过程中要做好调查研究，广泛听取意见，推进管理的民主性和科学性，并做好宣传解释工作，统思想，保证管理措施到位和目标的全面实现。

第十条机关党支部联合党支部参与管理的具体内容和方式，可根据本支部工作特点和具体情况，由其上级党组织规定。

第章党支部的工作原则和工作方法第十条党支部必须坚持党的民主集中制原则，按照上级党组织的要求，落实党支部工作规范工作流程。

第十条党支部委员会与行政领导班子应相互尊重相互信任团结协作。

第十条党支部工作应贴近生产经营贴近员工贴近基层。

注重发现新情况研究新问题，努力寻求党支部工作内容方式方法和活动载体的创新。

第十条发扬党的优良传统和作风，不断加强党支部自身建设。

以思想教育完善制度集中整顿严肃纪律为手段，下大力气解决突出问题。

第十条坚持从群众中来到群众中去的工作方法。

既要善于集中群众的智慧并根据本单位具体情况作出决定，又要善于把党的主张变为群众的自觉行动。

要调查研究总结经验宣传典型化解矛盾，最大限度地调动党员和群众的积极性。

第十条落实党建工作责任制和思想政治工作责任制。

党建思想政治工作做到有计划有措施有检查有总结有整改，不断改进，持续创新。

第十条落实党风廉政建设责任制。

加强教育建立制度强化监督，围绕生产经营中心，做好效能监察工作。

第章党支部必须坚持的几项制度第十条会课制度。

支部党员大会每季至少召开次支部委员会每月至少召开次党小组会每月至少召开次党课每季次。

第十条党内竞赛制度。

党支部要按照要求，围绕生产经营中心开展党内主题竞赛，竞赛活动要讲求实效，竞赛的形式和内容应根据实际情况不断改进和完善。

第十条民主生活会和组织生活会制度。

支委民主生活会党员组织生活会每半年至少召开次。

认真开展批评与自我批评，提高会议质量，切实解决支部委员会和党员在工作学习思想上存在的问题。

第十条请示汇报制度。

党支部在自己职权范围内，独立负责地开展工作，如遇重大问题或超越自己职权范围的问题，需请示上级党组织，同时党支部应定期向上级党组织汇报工作，每年制订工作计划，作出年度工作总结，书面报送上级党组织。

第十条述职述廉制度。

支部委员会每季应向支部党员大会报告工作党支部书记每年要在支部党员大会上作次述职述廉报告，接受党员和员工的监督评议。

第十条联系群众制度。

党支部定期召开座谈会，开展谈心活动，每季度至少开展次职工思想动态调研，广泛听取意见和建议，反映和解决他们的问题和实际要求。

第十条党员教育管理制度。

组织党员参加学习培训，提高党员的政治思想素质和技术业务素质。

做好对流动党员离退休职工党员的教育与管理。

做好党费收缴组织关系转递组织生产党员考核等日常管理工作。

第十条民主评议党员制度。

党支部每年对党员进行次民主评议。

在民主评议中，坚持考核与评议相结合，对评出的优秀党员，党组织要给予表扬或表彰对于不合格的党员，应区别不同情况，按照有关规定，妥善处理。

第章附则第十条公司各直属党委可根据本条例精神，结合实际制订实施办法。

第十条本条例由公司党委工作部负责解释，自发文之日起施行。

党支部工作制度范文党支部议事规则村党支部议事形式为支部大会和支委会，凡属党支部职责范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。

支部大会支委会由支部书记主持，支部书记因故不能到会可由副书记主持。

支部大会由全体党员参加，支委会由支部委员参加。

在讨论和研究工作时，根据工作需要，也可吸收不是党员的村民委员会成员其它村级组织的负责人或入党积极分子列席参加。

必要时，可邀请上级党组织领导参加会议。

支部大会支委会在召开前，应将会议召开时间地点议事内容等通知与会人员。

参加会议人员都能发表意见，表明态度，对所议事应按照民主集中制原则，作出决定。

议定重要问题进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。

对于重要议题发生争执，经过讨论还不能统认识的问题，应暂缓作出决议或决定，会后进步酝酿，在取得基本致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。

讨论决定关系群众切身利益的重大问题，首先应征求村民代表意见，并按村民委员会组织法的规定程序和有关法律法规要求提交村民会议或村民代表会议通过。

支部大会和支委会均要有专人负责记录，对议事时间地点参加人数缺席人数主持人表决结果等内容均应记录在案，会后任何人不得随意更改原始记录。

与会人员对议事过程会上发表的不同意见等需要保密的内容不得公开。

经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新决定作出新的决议的情况下，必须无条件按照决定执行。

每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督检查和指导支部书记和支委成员应按照集体领导和个人分工负责制，积极主动地开展工作。

支部书记要精心组织指导党员大会和支部委员会决议决定的实施，对实施过程中出现的问题应承担责任，并迅速采取相应措施。

民主生活会制度村支委会每半年召开次以开展批评与自我批评为主要内容的民主生活会，镇党委派员进行指导帮助。

每次民主生活会之前，要及时和镇党委沟通，确定好主题。

每次民主生活会都要集中解决个实际问题。

党支部工作制度范文共篇。

民主生活会的时间和人员要保证，学校民主生活会召开的日期和议题提前半个月报市教育局党委工作部，遇有特殊情况需延期召开的，报市教育局党委工作部同意。

因故缺席的人员要提交书面发言并列入会议记录。

要开高质量的会议，讲求实效，解决实际问题。

民主生活会的内容要紧紧围绕学校党支部提出的具体要求和学校工作实际，民主生活会后日内向区教育局党委报送会议情况和会议记录的书面报告，报告的主要内容是开展批评和自我批评的情况，检查出来的主要问题及整改措施。

教职工思想政治工作制度思想政治工作在学校党支部的领导下，按照谁主管谁负责的原则，书记全面负责，党组织成员分工协作，并做好分管部门人员的思想政治工作，做到党政工青齐抓共管。

学校党支部每学期对党员的思想状况进行次分析研究，每年对教职工思想状况进行次分析研究，完善工作措施，有针对性地做好教职工思想政治工作。

要坚持实事求是，教育疏导的原则，帮助教职工解决学习工作生活上遇到的实际问题，充分调动党员的积极性，为做好教职工思想政治工作做贡献。

每年都要召开教职工思想政治工作研讨会，交流会报告会，总结经验，以点带面，不断提高思想政治工作水平。

定期分析党员思想动态制度对党员思想政治状况定期进行分析，要纳入党组织重要工作内容，每年至少进行次。

对党员思想政治状况进行分析，要全面细致，客观公正，实事求是，严肃认真，不走过场。

对党员思想政治状况进行分析，要形成材料，作为组织掌握，不向党员个人公布。

对党员思想政治状况进行分析中发现的问题，学校党支部要及时分析研究，制定措施，认真加以解决。

对党员思想政治状况进行分析，要与民主评议党员工作，开展党员先进性教育工作有机结合起来，相互促进，相得益彰。

离退休党员管理制度离退休党员要根据人员数量分布等情况单独成立党支部或编入在职党员的党支部中，并按照要求参加所在支部正常活动。

对长期在外地的离退休党员要按照属地管理的要求，参加所在地社区党组织的活动。

按照党费收缴办法，及时足额交纳党费，因病或出差不能亲自交纳的，由他人代交。

离退休党员要定期参加支部的政治理论学习，畅谈学习体会，通过多种方式为教育发展出力献策，共商教育发展大计。

支部要经常开展适合老年人特点的文艺体育活动，丰富离退休党员的文化生活，使他们老有所乐。

注重发挥离退休党员年龄经验政治等多方面优势，通过举办讲座报告等方式，使离退党员发挥余热，继续为党的教育事业做贡献。

党支部工作制度范文第条贯彻执行党的路线方针和政策，国家的法律法规，以及公司党总支的决议决定组织开展政治业务学习。

加强党支部自身建设充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，按时完成上级党组织交给的各项任务。

第条组织党员认真学习马列主义思想理论，学习党的路线方针和政策及党的基本知识，学习科学文化知识和业务知识。

第条对党员进行严格的教育管理，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活制度，教育党员切实履行党员的义务。

第条密切联系群众，做好群众的思想政治工作。

第条做好组织发展工作，对确定为重点培养对象的申请人进行认真的培养和严格的考察，保证新党员的质量。

第条加强精神文明建设，贯彻上级党组织和公司党总支的有关精神，促进公司精神文明建设的健康发展。

第条加强党支部班子建设，坚持学习制度，坚持民主集中制原则，搞好党风廉政建设。

第条每月至少集中次进行政治理论学习。

第条每季召开次支委民主生活会，认真开展批评与自我批评，增强班子的团结，提高战斗力，自觉接受党组织和职工群众的监督，并将民主生活会情况报党群工作部。

第十条每半年向党员大会报告次工作进展情况，接受党内监督。

第十条会课制度。

般每月召开次支委会党小组或民主生活会每季度召开次党员大会上次党课。

第十条民主生活会制度。

党支部委员民主生活会每季度至少召开次。

党员领导干部要过好双重民主生活会。

第十条按期改选换届制度。

党支部委员会每届任期年。

任期届满后，要严格按照组织程序改选。

党内选举要充分体现选举人的意志，采用无记名投票方式进行。

第十条委员分工负责制度。

党支部委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

书记要当好班长，搞好协调，委员要各行其职，各负其责，凡属重大问题，都要由党支部委员会集体讨论决定。

第十条党内表决制度。

党内讨论工作须形成决议时，要发扬民主，在充分发表意见的基础上进行表决，按照少数服从多数的原则形成决议。

决议形成后，必须坚决执行，如有不同意见，允许保留或向上级反映，但在行动上不得违背。

第十条党内报告制度。

党支部至少每半年向党员报告党支部工作，听取他们的意见，接受他们的监督要经常性地及时向上级党组织请示和报告工作，自觉接受上级党组织的领导和指导。

第十条按照公司党总支安排与要求，制定党支部党员教育计划，并认真组织实施。

第十条组织党员按时参加集中学习和培训。

第十条每月组织党员进行次电化教育学习。

第十条按照公司党总支安排，党支部每年对党员进行次民主评议，合格率要达以上。

第十条每个党员都要努力完成组织分配的群众工作。

支部要坚持同党员群众进行思想交流，了解其思想情况，及时分析思想动态，做好思想政治工作，把职工的思想统到搞好企业改革发展及城市供水建设和服务的各项工作任务上来，保证