1、各层面人员代表参加的教育实践活动次民主评议中,两级行党委的工作均得到参评人员较高的评价。把党建工作贯穿于经营管理的各个环节,有效地促进了文明建设和业务经营,实现了两个文明的双丰收精神文明建设再上新台阶。家支行全部获得金融系统文明单位荣誉称号,其中家支行获得徐州市文明单位称号家支行获得江苏省文明单位称号家支行获得全国农行文明单位称号丰县支行被授予江苏省劳动奖状称号,是全省农行系统唯获此荣誉的单位家支行获得徐州市劳动奖状称号,家支行获得徐州市工人先锋号称号,家支行获得徐州市模范职工之家称号市分行获无偿献血先进单位称号有名员工获得徐州市劳动奖章,名员工获得徐州市创新能手奖,获奖数量居徐州金融系统第名员工获徐州市文明员工称号,均为徐州金融系统唯获此荣誉名员工入选江苏农行好人榜,总数居全省系统第名员工当选中国好人,成为全省农行唯获此荣誉的员工。各。
2、成提供了前提和保证。年来各项工作圆满顺利,支行发展稳步向前。现将年来的党建工作总结如下指导思想党的十大和十届中中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持思想建设组织建设和作风建设有机结合的党建工作思路坚持内强素质,外树形象,与时先进,提高员工文明素质,增强优质服务理念。我行柜面人员通过电视视频学习大堂经理业务知识,实行站立式服务,微笑服务等系列举措,到中信等股份制农业银行学习其服务方法等措施,都增强了我行的服务质量,树立了品牌形象我行员工在总行组织的柜面业务知识培训考试中,有人取得了十名的好成绩。我行全体党员职工有余人次参加各种理论学习和技能,业务培训。通过各种学习,党员注入了新的生机与活力,成为得到广大职工拥护的强有力的集体。加强领导班子建设。我行行长虽然不是中共党员,但在加强领导班子建设方面,仍严格执行民主集中制原则,完善领导班。
3、发展观为指导,努力突破制约我行业务发展的瓶颈问题,不断探索适合我行改革发展的新路子新办法,实现我行新轮的飞跃。进步贯彻落实党委中心组学习制度。继续坚持和完善党委中心组学习制度,把理论学习纳入领导干部的日常管理,改进学习方法,提高学习质量,发挥领导干部在理论学习中的表率作用,用先进的理论陶冶情操,为工作的开展提供了良好的理论平台。根据上级行党委下发的关于进步加强和改进党委中心组学习的意见,结合当前形势,制定全年党委中心组学习计划,以党委中心组学习为载体,规定每个月集中学习次,学习内容包含十大报告个代表重要思想学习实践科学发展观党员先进性教育党风廉政专题等方面,并根据形势和任务灵活安排专题,建立中心组学习专门档案,记录每次学习内容讨论情况和主要收获。通过不断深化领导班子对个代表重要思想和科学发展观的学习和实践,努力提高领导班子思想理论水平和。
4、法院执行局西丰县房产等到我行开户。我行营销人员对西丰的农村乡镇以及西丰镇内门市商户都进行了走访,宣传了我行门市房贷款优势,吸引了很多客户前来办理贷款业。我行在有限的经费中,挤出资金印发了银行卡信息保护预防银行卡诈骗等宣传资料,利用各种节假日,到北山广场等人流密集区,散发传单并参与举行次由人民银行组织的爱护人民币反和宣传银行卡的活动,响应总行号召自行组织了次大规模的对我行的宣传活动。基层农行党建述职报告范文今年以来,我行全面贯彻党的十大和十届中全会精神,以理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党要管党从严治党的方针,按照围绕业务抓党建抓好党建促业务的原则,把贯彻落实党的基本任务与银行的实际工作紧密结合,与时俱进,开拓创新,切实加强党的思想组织作风建设,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,不断增强党组织的活力,为顺利。
5、和名个人客户征求意见召开客户座谈会次,参加座谈会人员人。全行共征求到意见建议近条。把好问题查摆关,以整风精神开展批评与自我批评。全行各党组织分层分级各有侧重的开展了深入实在见事见人的问题查摆,分支党委领导班子共查摆出在风方面的问题个,班子成员共查摆出问题个各级领导干部之间基层营业机构支部书记与本支部党员之间,广泛开展了以诚相见以心换心式的谈话谈心交流活动。市分行党委班子成员分头到各联系点支行进行了情况通报和谈话提醒。各级党组织及其负责人,按衡量尺子严查摆问题准原因分析深整改措施实要求撰写了对照检查材料,深挖问题存在的思想根源。紧扣为民务实清廉主题,分支行党委和基层党组织分别召开了专题民主生活会和专题组织生活会,开展批评与自我批评,会议达到了红红脸出出汗排排毒的总要求。市分行党委班子成员分头参加了各自联系点支行的党委专题民主生活会,各支行。
6、子议事日程。凡关系公司的重大问题重要决策都坚持集体领导集体决策,确保决策的民主性和科学性。班子内部形成互相通气互相理解互相信任互相支持互相团结的局面。加强党风廉政建设。我行始终把党风廉政建设摆在重要位置,在争先创优活动中,党员认真完成上级的安排的规定动作,并根据我行的特点,学习并观看了系列自选书籍和影片,不断提高班子成员及全体党员的理论水平,同时,要求全体党员在学习中认真做好读书笔记。认真分析查找自身的不足,收到了非常好的效果。我行还设立了党员学习园地党员风采信息栏等板块,将组织上的新要求新思维传达给全体员工,也将我行党员的动态公布出来,拉近了党员与群众的距离。继续加大营销力度,扩大我行知名度。为增加更多优质对公客户,我行与西丰县政府深入交流,积极争取县有关部门在我行开立对公存款账户我行还与家电下乡商户合作同时争取到了铁岭天光西丰分公司。
7、项业务实现新发展,主体业务市场份额系统贡献度双提升。是存款市场占比持续扩大,个人对公存款增长实现同业双第。年末,各项存款亿元,比年初增加亿元,其中个人存款亿元,增加亿元,对公存款亿元,增加亿元。个人存款对公存款增量均居行第,各项存款对公存款个人存款分别居系统第位第位第位。是贷款增长首次居同业首位,不良贷款保持双降。各项贷款亿元,比年初增加亿元,同比多增亿元。贷款增量同业占比比上年同期提升个位次,系统内居第位。不良贷款余额万元,比年初下降万元,较任务超额完成万元,占比,比年初下降个百分点。是农业务快速发展。农法人实体贷款客户户,授信总额亿元,比年初增加亿元用信总额亿元,比年初增加亿元。千百工程新增达标项目户,完成省行任务的,总户数达户。涉农贷款亿元,新增亿元,增速,全年月均增长亿元,已年实现连增,比年翻了倍多,总额居大行首位。农户贷款万元。
8、,新增万元,完成省行认可计划的。惠农通工程服务点共计个,布放电子机具台,其中有效机具台,有效机具占比,完成全年任务创建惠农通星级服务点个,完成省行任务的。是盈利能力不断增强,系统内贡献度提高。拨备后利润亿元,同比增加万元,总额首次进入全省第位,计划完成率,居全省第位,系统内贡献度同比提升个百分点。考核口径中间业务收入亿元,系统贡献度同比提升个百分点。存在的问题与下步工作打算存在主要问题。是思想认识不到位是精力投入不到位是工作深入不到位是责任落实不到位。下步主要工作打算。认真履行第责任人的职责,积极探索新形势下党建设工作新思路新方法,狠抓各项工作措施的有效落实,不断开创全行党建工作新局面。巩固群众路线教育实践活动成果,围绕风问题持续抓好作风建设,抓好党风廉政建设党委主体责任和和纪委监督责任的落实,持续抓好群众路线教育实践活动征求意见与查摆。
9、书记第批活动动员讲话调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动讲话,高友清行长在省行第批总结暨第批动员会上的讲话等多个文件进行了认真学习,召开了系列的交流研讨会专题报告会和辅导讲座。两级行党委班子对个要求的落实达到了,机关和基层网点党员的学习参与率达到了。分支行两级机关有多人参加了专题辅导报告会,有多人参加了专题辅导讲座。把好征求意见关,广开言路,多管齐下,征求意见建议范围达到了全覆盖。坚持开门征求意见,广开言路,通过网络征求意见箱印发征求意见函召开座谈会个别谈话上门走访等形式,广泛征求全行各级党组织全行干部员工全体党员离退休老同志和部分公司个人客户地方政府监管部门行业协会地方作风办纠风办等行内外各层面组织与人员的意见。全行共发出征求意见表近份发出征求意见函份召开员工座谈会次,参加座谈会人员人个别谈话人次省分行督导组谈话人次上门到家公司客户。
10、党委班子成员参加了辖属各基层营业机构党支部的专题组织生活会。把好问题整改关,标本兼治,并取得了定的成效。把问题整改贯穿于活动的全过程,实行热点问题立即改机关问题重点改难点问题强行改共性问题示范改。将问题分解到各部门各单位,明确整改责任,建立整改台账,实行销号管理,对重点问题下达整改督办单。两级行征求到的近千条意见建议,汇总梳理为条,目前大部分已经整改到位。在服务农,服务客户支持地区经济发展服务基层关心员工公务接待会务出差管理机关办事效率提升资源配置制度建设等多个方面,采取了很多措施,出台了系列管理制度办法,收到了较为明显的成效。活动期间,总行第巡回督导组省分行相关领导和省分行第督导组多次来徐,对我行教育实践活动开展情况进行检查督导,对我行活动开展情况给予了充分认可,省分行对我行的相关经验做法在省分行活动简报上进行了刊发。在省分行组织的由。
11、完成全行各项改革任务,圆满完成各项经营指标提供坚强有力的保证。深入理论学习,不断加强党的思想建设深入学习贯彻全国农行党建工作视频会议精神和中国农业银行省分行营业部党建工作领导小组工作要点。我行党委高度重视党建工作,于第时间将文件转发到各个支部,要求各支部召开党员会议,切实地将文件精神传达到每位党员。同时召集辖内各党支部书记和本部党员召开党员大会,认真学习上级行年党建工作要点,严格按照上级行党委精神,并结合我行党建工作实际,积极探讨研究我行党建工作的新思路新路子,确定我行党建工作的总体目标和各项部署。党员大会上,支行党委要求广大党员要深入学习实践科学发展观,要打破传统守旧观念,积极解放思想,着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念,紧紧围绕我省农行年年改革与发展规划,围绕面向和服务农的市场定位,深抓海西建设和县域蓝海发展机遇,坚持以科学。
12、问题的整改,进步树立文明务实清廉新形象。围绕中心工作持续抓好基层组织建设和队伍建设,结合基层营业机构班子建设持续抓好组织建设,配好班子,配强班子,努力提升基层党组织及班子成员的工作能力,发挥好基层党组织在业务发展与经营管理中的堡垒作用。围绕全行各项事业发展,持续抓好党员队伍建设,激发党员正能量,发挥好党员在各个岗位的旗帜与引领作用。按月组织全体职工进行学习,端正态度,坚决贯彻落实上级的方针政策,认真落实十大报告精神,讲党性讲原则做到干部队伍作风纯正,经营作风稳健,从而做到政令畅通令行禁止。基层农行党建述职报告范文年是农业银行稳步发展的攻坚年。在总行领导的正确带领下,在总行各部门的大力支持下,支行抓住快速发展的大好时机,迎接挑战攻坚克难,以科学发展观引领市场开发工作,取得了阶段性的突破。同时在党建方面加大了投入力度,为争先创优活动的顺利完。
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