案后所有案件资料全部收回或销毁所有案件文书纵向传递，直送直取，交接手续齐备办案人员离开办公办案场所时，保密柜外不得有任何涉密材料。

严格落实全方位监督，防止监督缺位。

实施人盯人监督。

分管副书记对纪律监督负总责，调查组组长小组组长对组员实施全程监督，组内成员进行相互监督提醒。

实施背靠背监督。

对办案人员实行随机搭配，适时交换任务，提前介入审理等措施，防止办案人员对项调查拥有绝对话语权。

加强回访检查。

案管部门随机对涉案单位和违纪人员进行回访，防止办案人员进行期权交易。

强化制度刚性。

所有禁止性制度均设置追责条款，对违反办案纪律人员严肃处理。

纪检监察工作经验交流材料范文党的十大以来，中央纪委机关党委按照打铁还需自身硬的要求，以深化转为契机，以落实两个责任为核心，以打造忠诚干净担当的干部队伍为目标，强化机关自身监督，为党风廉政建设和反腐败工作提供有力保证。

深入落实两个责任，形成实实在在工作支撑。

是明确责任主体。

在中直机关率先制定了基层党组织落实党风廉政建设责任制意见，明确了机关党组织的主体责任和机关纪委的监督责任，强化了各单位主要负责人第责任人的责任。

机关党委书记全面约谈基层党组织主要负责人，并安排部分党组织主要负责人向党委会述责述廉。

是细化责任内容。

责任制意见以清单方式明确了两个责任的具体内容工作要求和问责情形。

方面，让两个责任的要求看得见摸得着另方面，把抓自身建设的责任和压力层层传导到各基层党组织和主要负责人身上，把管事与管人管思想管作风管纪律统起来。

是形成监督合力。

机关党委和机关纪委除带头落实好两个责任外，积极协助基层党组织及主要负责人履行好主体责任，形成自身监督的整体合力。

注意加强与组织部干部监督室等职能部门的协作配合，形成齐抓共管的良好态势。

点面结合，扩大监督覆盖面实现监督长效化。

是拔烂树，释放从严监督的强烈信号。

十大以来，干部监督室和机关党委严肃查处机关干部违纪案件，彰显了中央纪委解决灯下黑问题的坚定决心。

是治病树，坚持惩前毖后，治病救人。

通过严管体现厚爱，通过小惩实现大诫。

加大诫勉谈话和了解提醒力度，对般违纪问题，严肃批评教育，本人作出深刻检讨对反映失实的问题及时予以澄清，达到了促使相关人员相信组织讲清问题严格自律的目的，也使些同志放下包袱，全身心地投入到工作中。

是护森林，促进形成自身监督长效化。

紧盯重要节点，在节假日集中休假前，专门下发通知，对落实中央项规定精神提出要求在严实专题教育中，结合委部机关干部违纪典型案件，制作警示教育片汇编案件剖析材料及忏悔录，在全机关开展警示教育，以身边事教育身边人。

强基固本，将对干部的监督融入各项党建工作。

方面，做深做实思想政治工作。

将学习习近平总书记系列重要讲话精神作为重要任务，集中轮训局处级干部。

在机关干部中开展转思想状况调研，在青年中进行心贴心思想调研。

制作党性教育片传承，讲述机关参加过抗战老同志的故事，引导大家从光荣历史中汲取力量。

另方面，严肃党内政治生活。

王岐山赵洪祝同志率先垂范，带头讲党课，有力地提振了机关党员干部的精神状态分管委部领导结合严实专题教育，带领各单位党员干部重温入党誓词。

组织各基层党组织深入开展谈心谈话和层层家访活动。

纪检监察工作经验交流材料范文月日，全省纪检监察宣传教育工作会在武汉东湖宾馆召开。

省委常委省纪委书记省监委主任王立山，省纪委副书记省监委副主任李莹，省纪委常委省纪委秘书长张家洪出席会议。

会议观看了省纪委拍摄的不忘初心警钟长鸣警示教育片，通报了年全省纪检监察宣传教育工作情况，武汉襄阳十堰黄冈恩施等个地市州纪委书记上台交流发言，王立山同志作了工作部署讲话。

市委常委纪委书记监委主任陈东灵同志以创新方式方法让党的纪律教育活起来动起来硬起来为主题，从个方面介绍了我市主要做法。

廉政文化，让纪律教育活起来。

创新纪律教育形式，运用廉政文化的宣传方式，让纪律教育从文件走向文化本土戏宣纪，让纪律教育从被动走向互动微电影明纪，让纪律教育从参观走向参与。

审理互动，让纪律教育动起来。

延伸案件审理教育功能，把案件审理搬进农家小院，互动式以案析理针对行业系统违纪违法行为特点，把案例课堂搬到行业领域，解析式以案释纪把案例教材搬上媒体平台，警示式以案明纪。

警示体验，让纪律教育硬起来。

定期组织领导干部及其配偶到监区，体验为期半天的铁窗生活，聆听落马官员的现身说法。

拍摄警示教育片，印发忏悔录，在媒体开办沉痛的忏悔等专题，实现了资源利用和警示效果最大化。

加大案件通报力度，利用全媒体平台，通过密集曝光，形成强大冲击和震慑要理顺上下左右关系作为纪委监察局的派驻机构，要切实履行好职责发挥应有的作用，应理顺以下关系。

第，理顺和市纪委市监察局的关系。

纪检监察室是受市纪委监察局的委派行使党的纪律检查和行政监察职能，必须接受市纪委监察局的统领导，完成市纪委监察局交办的各项工作任务，发挥好监督检查组织协调受理举报和查办案件承办市纪委交办的其他事项。

这就要求纪检监察室要经常及时地请示报告，要定期不定期的汇报工作，要无条件的执行市纪委市监察局的决议指示。

第，理顺与被派驻部门的关系。

作为驻在部门的日常工作机构，必须接受被派驻部门党组的领导。

这就要理顺与党组的关系，要主动沟通，取得主要领导的支持。

要主动向他们传达上级有关反腐倡廉建设的指示精神及工作安排，请示汇报，并做好监督工作。

要主动汇报群众举报本单位在工作中出现的矛盾和问题。

要主动提出反腐倡廉工作的新路子新招数，拓宽工作局面。

要主动承担党组交办的其他事项。

第，理顺与其他处室之间的关系。

要围绕被派驻单位业务开展工作，坚持在党组的领导下，检查督促机关各处室直属单位落实党风廉政建设和反腐败工作情况，对违反党风廉政建设责任制的行为进行责任追究。

要加强对干警职工的廉政教育。

要对重要领域和关键环节进行监督和检查。

要认真处理干部职工的举报和投诉，纠正损害群众利益的违纪违法行为。

第，理顺与各区司法局的关系。

按照管行业必须管行风的要求，加强对各区司法局开展纪检监察和行风工作的检查和指导，在力量上给予支持，在方法给予指导，在工作上给予关心帮助。

第，理顺与区纪委监察局的关系。

加强与这些单位的沟通协调，及时了解当地的纪检监察工作情况，以及当地司法局开展纪检监察工作的情况。

同时，还要特别注重理顺与省厅纪委的关系，经常请示汇报工作，了解掌握全省司法行政系统党风廉政建设推进情况，圆满完成交办的各项任务。

要勇于不断开拓创新当前的反腐倡廉形势仍然严峻，任务仍然艰巨，给纪检监察工作提出了新的更高标准和要求。

面对新形势新任务，定要认真研究和思考，切实解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，在抓工作落实上下功夫见成效。

是要加大监督检查力度。

加大对单位和个人的监督检查，切实维护中央省委市委市政府上级司法行政机关的权威，坚决克服和纠正有令不行有禁不止，确保政令畅通。

是要切实维护人民群众的权益。

是要狠抓机关工作作风的改进。

让干警职工始终牢记为民务实清廉要求，坚决反对风，着力解决门难进脸难看话难听事难办的问题，不断改进作风，切实扑下身子为人民群众办实事做好事解难事。

是要加强惩防腐败体系的建设。

严格教育，完善和坚决执行制度，强化监督，严格责任追究，坚决惩处违纪违法行为。

是要抓好党风廉政建设责任制落实。

努力形成党组统领导党政齐抓共管纪检监察组织协调部门各负其责依靠群众支持和参与的良好工作格局，切实让党风廉政责任制落实横向到边纵向到底。

要提升自身过硬素质人的素质具有定的先天禀赋，但更需要后天的学习培养和实践锻炼。

领导干部提高素质不仅是职责需求和工作要求，更是众人所望。

纪检监察干部要注重提高以下素质。

要增强政治素质。

要系统学习熟悉和掌握马列主义思想理论个代表重要思想科学发展观，深刻理解中国特色社会主义的基本内涵，把握正确的政治方向，坚定正确的政治信念，保持鲜明的政治观点，学会运用马克思主义的立场观点和方法分析问题，认识问题，指导实践，推动工作。

要提高能力素质。

要加强对理论文化经济法律历史业务等知识的学习，不断拓展知识的广度和深度，不断提高思维水平和专业技能。

坚持学以致用用以促学，在学用结合中不断培养提高素养。

要善于总结经验，广泛吸取营养。

切实通过学习实践，不断提高自己科学判断形势的能力应对复杂局面的能力依法执纪的能力和总揽全局的能力。

要提高决策素质。

要善于深谋远虑运筹全局，能够在错综复杂的情况下判别事物的本质，作出最好的决定，选出最佳的方案，确保决策的原则性科学性准确性针对性和可行性。

要提高心理素质。

只有性格上的伟大，才有智力上的成就。

要注重磨炼自己的心理素质，不断提高自我调适自我控制自我管理的能力，增强人格魅力。

要带头树立良好形象派驻纪检监察干部处于反腐倡廉第线，责任重大，任务艰巨，使命光荣，自身的形象直接影响工作开展。

这就要求必须以身作则，率先垂范。

是要做廉洁自律的表率。

要大公无私，洁身自好，公道正派办事，经得住诱惑，顶得住歪理，切实做到身正气，两袖清风。

是要做行动清廉的表率。

要带头维护党的形象，维护人民利益。

要在监督别人的同时，自觉接受群众的监督。

实际工作中要做到公开公平公正，敢于负责，敢抓敢干，不畏首畏尾，不瞻前顾后，不趋炎附势。

要心如止水，明镜如玄，自重自省自警自励，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。

这样才能公生廉，廉生威，说话才有份量，做事才有威信，才能树立可敬可亲可爱的纪检监察干部形象。

纪检监察工作经验交流材料范文去年月以来，山西省纪委认真贯彻落实党中央中央纪委和省委的部署，按照党要管党全面从严治党的要求，严细深实抓自身队伍管理监督。

是深刻反思，认错担当，落实主体责任。

山西政治生态出了问题，纪检监察系统也未能幸免。

去年十期间，省纪委常委班子集中天时间，深刻反思灯下黑问题，由人及己由表及里由浅入深。

经过学党章温誓词，开展激烈的思想交锋，用纪律和规矩的尺子来衡量，用忠诚干净担当的要求来审视自身。

同志们痛彻感到，正是盲目信任替代了必要监督，导致自身不硬打铁不成致表示，对过去的问题不仅要认理认账认责，更要认罚认改认干。

目前，班子整体精神面貌呈现出明显变化。

立行立改，自查自纠，带头贯彻落实中央项规定精神，杜绝接受吃请礼金，社交圈得到净化。

勤勉干事，变甩手掌柜为亲力亲为，面对难题，领导率先担当，深化转，监督执纪问责敢较真敢挑刺。

以干部有问题领导就有过的责任感，把管事与管人管思想管作风管纪律统起来，认真落实主体责任。

是从严执纪，刮骨疗毒，坚决拔烂树清门户。

正人先正己，对系统内的害群之马决不姑息，以实际行动表明解决灯下黑问题的坚强决心。

去年月到今年月，全省查处纪检监察干部违纪案件大幅增长，其中既有省纪委机关省委巡视组省直派驻纪检组干部，还有市县纪委书记。

在严查腐败问题的同时，特别重视查处严重违反政治纪律和政治规矩中央项规定精神等问题。

推动问责深入开展，在曝光人违反中央项规定精神问题处理结果的同时，约谈了多名负有管理责任的市纪委书记。

清退批通过非正当渠道进入纪检监察系统或涉案的干部。

是严管厚爱，挺纪在