1、企业家的高贵品质和博大胸怀,陶俊好的这段事迹在商业圈里被无数人传为佳话。应时改革,再上层楼金蚂蚁集团体制顺利改革之后,企业进入了高速发展的崭新篇章,集团公司下属个单位,在社会同行业普遍萎缩的情况下,厚积薄发逐步发力,赢得市场取信于消费者的同时渐渐成为了同行业翘楚。个企业若是没有能力在发展中不断完善与改革,逐步成就企业发展宏伟蓝图,就会在市场的竞争中无情淘汰出局。陶俊好多年以来在市场中摸爬滚打,在管理岗位上孜孜以求练就了非凡的远见与胆识,在面对流通行业的激烈竞争,营业场所的渐渐饱和,她根据自己多年的丰富经验参照集团公司发展规划,斥资进军房地产业,成立了金蚂蚁房地产开发公司并开发金蚂蚁大厦项目。金蚂蚁大厦共计十层,建筑面积万平方米,投资亿元,商住体。商场部分由。
2、派多名劳动表现好家庭较困难的职工到韩国研修,使他们在短时间内致了富,受到了广大职工的致好评。这种经营理念,让她的企业不断发展壮大。同时,她还积极参与全市的招商引资活动,先后为全市引进外资多万美元,她个人直义务为韩国企业当顾问,帮他们解决生产生活中的困难和问题,使韩资企业招得来,留得住,为我市韩资企业的发展做了大量富有成效的工作。年她又创办文登正山电子有限公司,年创办了文登神州威科电子有限公司,现任以上个公司的董事长兼总经理,年来,她的企业年出口创汇万元,实现利税万元。目前和她合作的外商有家。在发展企业的同时,她还注重回报社会。多年来,她积极参与社会公益事业建设,安置多名下岗职工再就业关爱老年人,近年来,共为家乡养老院提供了万多元的取暖资金为贫困大学生提供学。
3、带着营养品前去探望离退休的老职工,可优先晋升级工资投资数百万元购买了几十套职工住宅楼等等,她的正直坦荡和对职工的关怀备至,使公司广大干部员工的向心力和凝聚力大大增强。勇挑重担,回馈社会企业在经营上成功,只能是在经济层面上的成功,企业更大的成功是要担当起个企业对社会的责任和义务。陶俊好不但是位成功企业经营者,更是位充满社会责任心的企业家。几年来她先后兼并托管了商业集团下的副食品批发公司和亏损额高达多万元的正奇公司,当时很多人都不能理解,但在陶俊好看来,切都是顺理成章极其自然的,这也正是她对社会责任与义务的最好阐释。在兼并托管之后,她及时做出有效调整,措施有力到位,顺利的把债权债务全部清理完毕,在其他公司纷纷精简下岗之时,她却反其道而行之,不但是正奇公司的人员。
4、经验,结合企业自身条件和经营特点,管理工作上推陈出新,紧随着时代步伐,制订了有金蚂蚁特色的管理机制。在金蚂蚁集团中对人的管理始终紧紧把握人本两字,在人本管理上真正做到人为本。任人唯贤,择优录取,是金蚂蚁人人皆知的原则。能者上平者让庸者下是金蚂蚁最根本直接的人才选拔方式,在此基础上竞争上岗民主评议综合考察等等系列手段,使每位员工的工作绩效都能得到最全面彻底的考评,真正保证了在金蚂蚁集团招的来人才留的住人才造的出人才。在陶俊好的培养之下大批有能力重事业开拓意识强群众威信高的同志走上领导岗位,为企业发展做出了巨大贡献。在金蚂蚁集团推行了岗位职级变动淘汰制,即中层以上干部经民产评议合格后按职定资,不合格者降职使用。职工在绩效考核的基础上实行了岗位淘汰制即每年的淘汰。
5、强企业管理,制定科学严密的规章制度,汇编成册并人手份。上马了微机信息管理系统,对全公司的财务营销人事档案等全部进入微机管理,使企业在新形势的管理更规范更科学。制订合理的奖惩考核办法,利益与工作业绩成正比,大大激发了干部职工的干劲。金蚂蚁团结向上齐心协力诚信奉献的企业文化和底蕴由此而来。金蚂蚁集团在人本管理的基础上并没有止步不前,陶俊好更为注重塑造企业中员工之间的凝聚力和向心力,在工作中都是伙伴战友,在生活中更能成为亲人。在金蚂蚁每逢节日,集团公司都会拿出资金发放职工福利职工结婚过生日,都会得到份精美的礼品及祝福职工生孩子或生病,会有专人负责在第时间带着营养品前去探望离退休的老职工,可优先晋升级工资投资数百万元购买了几十套职工住宅楼等等,她的正直坦荡和对职工。
6、费,资助其完成学业先后扶持安置困难亲朋和学生多人在韩资企业就业,使他们摆脱了困境,过上了舒适的生活。梁秀宁同志年月上任以来,山东安然纳米公司取得了快速的发展,为地方经济建设为国家为社会做出了贡献,作为梁总裁本人,政治觉悟高,拥护党的路线方针政策,认真贯彻落实科学发展观,遵纪守法,依法经营,文明服务,照章纳税。现将其各方面的表现介绍如下政治觉悟高,作风扎实,品德高尚在工作中积极践行个代表重要思想和科学发展观,树立社会主义荣辱观,自觉遵守法律法规,反对。在她的带领下,安然公司按国家有关法律法规要求认真修改了公司内部管理制度和公司销售政策,受到公司员工和广大消费者的拥护和爱戴。严格企业机制管理,塑造企业人本文化在管理工作中陶俊好不断汲取其他国内外优秀企业的先进管。
7、金蚂蚁集团全部自营,建设成为极具规模的家装建材大型商场。金蚂蚁大厦不但吹响了金蚂蚁集团进军房地产领域的号角,也成功的为金蚂蚁集团原有的经营项目再增筹码。金蚂蚁大厦的建成成为金蚂蚁集团历史上举足轻重的页,也是陶俊好事业上的座丰碑。陶俊好这种高度的敬业精神独到的经营手段科学合理的管理方式,使企业得以高速发展,并连年获得各个奖项。陶俊好本人也荣获威海市劳动模范红旗手优秀共产党员优秀经营者优秀女企业家十大杰出青年等荣誉称号,并当选为威海市十届十届党代会及威海市十届人大代表。荣成王华商城有限公司董事长总经理王华王华,女,年生于山东省荣成市,大学文化,经济师,荣成市政协委员,威海市人大代表,山东省工商联女子商会理事会理事。年,企业在创立之初就本着要做大,更要做强的原则。
8、,以经营的是品质,销售的是信誉为立业之本,制定了服务标准和大服务理念,形成了切为顾客着想的诚信经营理念。年的诚信经营,王华商城先后实施专业化品牌化和连锁化战略,现已发展成为拥有王华商城总店石岛店王华运动休闲城人和店王华女仕服装城个连锁店的有限公司。近年,企业实现销售总收入达亿,实现利税达万元。年,崔英玉弃教应聘到文登市外经委当翻译。特殊的工作环境,使她有机会结识许多韩国客商,并对外贸电子来料加工产生了浓厚的兴趣。在文登市委市政府提倡引进来补项目政策下,崔英玉大胆挑战自我,经外贸局党委批准,在没有厂房,没有设备,没有熟练工人,没有管理经验的情况下,白手起家,自筹资金万元,于年月韩国客商林先生的帮助下,创办了外贸局下属企业英利达电器厂文登楠颈电子有限公司。这是。
9、团中对人的管理始终紧紧把握人本两字,在人本管理上真正做到人为本。任人唯贤,择优录取,是金蚂蚁人人皆知的原则。能者上平者让庸者下是金蚂蚁最根本直接的人才选拔方式,在此基础上竞争上岗民主评议综合考察等等系列手段,使每位员工的工作绩效都能得到最全面彻底的考评,真正保证了在金蚂蚁集团招的来人才留的住人才造的出人才。在陶俊好的培养之下大批有能力重事业开拓意识强群众威信高的同志走上领导岗位,为企业发展做出了巨大贡献。在金蚂蚁集团推行了岗位职级变动淘汰制,即中层以上干部经民产评议合格后按职定资,不合格者降职使用。职工在绩效考核的基础上实行了岗位淘汰制即每年的淘汰率,同时在统的工资标准上按不同等级上下浮动。对每位员工的全面考核和绩效评定也使金蚂蚁人身上有压力,更有动力。加。
10、的关怀备至,使公司广大干部员工的向心力和凝聚力大大增强。勇挑重担,回馈社会企业在经营上成功,只能是在经济层面上的成功,企业更大的成功是要担当起个企业对社会的责任和义务。陶俊好不但是位成功企业经营者,更是位充满社会责任心的企业家。几年来她先后兼并托管了商业集团下的副食品批发公司和亏损额高达多万元的正奇公司,当时很多人都不能理解,但在陶俊好看来,切都是顺理成章极其自然的,这也正是她对社会责任与义务的最好阐释。在兼并托管之后,她及时做出有效调整,措施有力到位,顺利的把债权债务全部清理完毕,在其他公司纷纷精简下岗之时,她却反其道而行之,不但是正奇公司的人员,商业集团公司精简分流的人员安置转业军人,连商业系统其他倒闭企业的人员,都责无旁贷地接收。真正的体现了作为个成。
11、率,同时在统的工资标准上按不同等级上下浮动。对每位员工的全面考核和绩效评定也使金蚂蚁人身上有压力,更有动力。加强企业管理,制定科学严密的规章制度,汇编成册并人手份。上马了微机信息管理系统,对全公司的财务营销人事档案等全部进入微机管理,使企业在新形势的管理更规范更科学。制订合理的奖惩考核办法,利益与工作业绩成正比,大大激发了干部职工的干劲。金蚂蚁团结向上齐心协力诚信奉献的企业文化和底蕴由此而来。金蚂蚁集团在人本管理的基础上并没有止步不前,陶俊好更为注重塑造企业中员工之间的凝聚力和向心力,在工作中都是伙伴战友,在生活中更能成为亲人。在金蚂蚁每逢节日,集团公司都会拿出资金发放职工福利职工结婚过生日,都会得到份精美的礼品及祝福职工生孩子或生病,会有专人负责在第时间。
12、登市引进的第家来料加工电子元件加工项目。她租用了平方米的厂房和台套生产设备,招用技术毕业生人,聘请管理技术人员名,工厂成立当月就全面开工生产。为保证加工质量,崔英玉和技术管理人员个多月吃住在办公室,边学习边实践,使第批加工产品全部合格。自此以后,加工货源十分充足,企业逐步走上正规发展轨道。到年月,整整个时间,盖起了平方米的新厂房,投资万元新上了生产设备,购进桑塔轿车辆,上交利润万元,更新了办公设施,整修了厂容厂貌,年加工能力万个,当年投产当年见利,上交利润万元。崔英玉经营企业,坚持诚信为本,实行人性化管理,始终把职工的利益放在首位,以优厚的待遇留人,以现代企业制度激励人,以关心帮助感化人,先后帮助多名困难职工解决生活中的实际问题,为他们解除了后顾之忧选拔外。
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