墙角有蛛网的房间,办公室都毫不姑息,严厉处罚,年来共对个宿舍人次进行了卫生奖的扣罚,公司卫生工作在制度的威严下越来越好。其次,是坚持定期对招待所卫生进行清洁消毒,客户睡过的被褥毯子哪怕只是睡过晚,也好不马虎清洗干净,招待所每间房间做到整洁有序气味清新,给所有到位客户留下了美好映象。认真履行文秘工作职责,较好地完成公司领导交付的任务文秘工作纷繁复杂,头绪颇多,整个办公室虽然只有个人,却要担负起整个公司的对内对外行文会务工作安排对外接待以及招待所管理,同时采访拍照宣传工作也应尽职尽责。医药公司办公室年终工作总结材料。医药公司办公室年终工作总结医药公司办公室年终工作总结年,是公司克服困难迎难而上的年。全体员工在公司王总吴总领导下,克服了资金紧张市场受国家加强医药行业而萎缩等困难,大举引进先进模具设备,改进生产工艺,采取了各种措施提高质量管理,积极开拓市场,加强企业管理,使得企业经营步入正轨,前景渐渐明晰。办公室年来立足做好后勤服务,重点狠抓食堂伙食考勤制度管理规章制度企业人力资源等工作,同时从细处着手,在卫生管理员工日常行为规范宣传工作接待工作会务工作等小事上毫不马虎,为企业正常运作做出了应有贡献。依据实际情况开展人力资源工作,严格执行考勤考核制度共页,当前第页医药公司办公室年终工作总结办公室同时兼管公司的人力资源摊子工作,包括对外招聘对内培训考勤考核等。今年企业人事变动频繁,办公室克服了人手少任务多的困难,圆满完成了次大型的企业招聘培训工作,考勤考核工作也按月严格执行,为员工月度考核工资核算提供了准确无误的依据。我们今年来分别于月十日月日月十日月十日赶赴石鼓开发区人事局等人才市场参加了次大型人才招聘会,并于元月份月日十月份次在公司进行了现场招聘活动,每次招聘人员在人以上,通过这次大型招聘活动,企业共计招收优秀销售人员两名模具技术人员两名普工余名含试用期未满即辞职人员,为企业正常运作保证了人力资源的延续性。适应新老员工岗位培训需要,企业今年共组织新员工入厂集体大型培训次,企业在岗人员大型培训次,次均培训天数为天,总课时达到节,每次培训办公室都安排了较为详细易懂的培训内容,涉及生产质量设备企业文化规章制度等各个环节,且做到培训节节有记录结束有考试,所有培训人员必须通过培训考试方能通过我们考核,新员工可以依次进入公司开始试用,在职员工可以获得培训合格证,为员工上岗正确操作正常开展业务工作遵守公司规章制度较快融入企业文化氛围奠定了良好基础。考勤考核方面,首先,办公室每初通过对考勤机数据的核对,并比照各部门送交的考勤表,严格审核每位员工的出勤状况,再具体形成考勤表交送财务核算工资,年来每月数据来龙去脉清楚每组考勤有凭有据,全年办公室提供的考勤数据没有出现过任何,为财务做帐提供了详尽准确的第手资料。其次,对于历次员工的工资调整扣款罚款,办公室都做到每笔款项有领导批示有文件精神,今年共涉及到位员工的升降职调整工资所有员工扣除押金以及每月卫生奖记录奖的扣款情况,我们都有相应文件根据和具体备查记录,因此在员工对扣款工资数额有争议时,我们都能找到依据令其心服口服,做到理直气壮,确保不让员工受点委屈,也不让企业经济利益受损。注重企业形象建设,积极做好对外联络工作外联工作关系到企业公共关系形象,做好了,可以在社会上树立起个良好的外部形象和提高企业商誉,今年办公室对于社区工作给予了最大的支持,年初即分别就治安管理计划生育与街道办事处签订了责任状,全年在我们努力下,方面,办公室督促保卫处狠抓企业周边环境的治安管理起到成效,年内没有发生过盗窃及其他恶性治安事件,对于些因学生贪玩砸坏路灯的情况,保安也能注意工作方法,以劝导和教育为主,避免了该类事件的再次发生,也避免了与周边居民的矛盾冲突另方面,重视女工工作,按照国家省市计划生育政策做好各项计划生育宣传和动员预防工作,公司全年没有发生计划外怀孕超生情况,今年年初,为了使女同志身体健康得到更好的保障,我们还组织大部分女工进行妇检,赢得员工赞许。另外,对于消防中心给企业进行的各项任务安排,企业都积极予以支持,如今年企业利用岗位培训机会对员工进行了两次消防知识讲座年内还对消防器材进行了次全面检查各班班前会议节假日来临之前,企业都对消防工作反复进行强调,确保公司在安全前提下运作。其他居委会社区号召要求企业完成的各项任务,办公室都先经过领导批示后全力开展,些行政事业单位要求参加的会议,我们都派人到会并将会议精神传达到位,很好起到了信息纽带的作用,也使得周边单位与公司关系变得更为融洽,相关部门给予公司的支持与关注也自然而然逐渐增加。共页,当前第页医药公司办公室年终工作总结除此,今年我们加强同网通移动联信网络公司的合作都结出好果,分别为企业节约话费建立网上企业宣传平台发挥了较好作用。如果说企业生产销售工作是企业进步的支撑点,那么办公室工作则是在所有支撑点上润滑加油的工作,办公室今年来所有后勤服务的提供让企业发展更为顺利,也使得企业运作更为迅速,当然工作中还存在文字资料误差时机选择等失误,有待在年全力改善。让我们共同期待企业即将高飞猛进的年。共页,当前第页全文完。在制度的新增与修订过程中,办公室积极做好宣传动员工作,即通过发布公告通知,或形成红头文件下发各部,让每位员工心中有底。同时,在各项制度的执行中,办公室对违纪员工绝不姑息严厉处罚,对加强企业各项规章制度的执行力起到了很好的震慑作用,员工们的日常工作生活中遵纪守法,基本上都能达到企业要求。年来,在我们的努力下,企业没有出现过大的违纪违章行为。积极发挥后勤服务功能,为企业生产经营起到保障作用今年来,办公室在后勤工作方面主要在食堂管理车辆调配等方面积极开展工作食堂管理方面,首先,今年我们克服了公司人员增多食堂人手少物价逐步上涨等不利因素,在伙食质量采购成本上下工夫。今年公司实行工作餐制度以后,公司就餐人员大幅度增加,食堂工作强度大大增强,而食堂人员仍然保持了原有人,办公室人员由原来的人减少到人,这就使得食堂工作愈加难做。在此情况下,办公室做好调整工作,方面安排罗芳芳由原来的内勤兼任主管食堂工作,另方面积极动员食堂工作人员克服困难,适应工作。在食堂人员忙不过来情况下,办公室所有人员都主动充实到食堂线帮忙,缓解了食堂人员匮乏的困难。医药公司办公室年终工作总结材料。依据实际情况开展人力资源工作,严格执行考勤考核制度共页,当前第页医药公司办公室年终工作总结办公室同时兼管公司的人力资源摊子工作,包括对外招聘对内培训考勤考核等。今年企业人事变动频繁,办公室克服了人手少任务多的困难,圆满完成了次大型的企业招聘培训工作,考勤考核工作也按月严格执行,为员工月度考核工资核算提供了准确无误的依据。我们今年来分别于月十日月日月十日月十日赶赴石鼓开发区人事局等人才市场参加了次大型人才招聘会,并于元月份月日十月份次在公司进行了现场招聘活动,每次招聘人员在人以上,通过这次大型招聘活动,企业共计招收优秀销售人员两名模具技术人员两名普工余名含试用期未满即辞职人员,为企业正常运作保证了人力资源的延续性。适应新老员工岗位培训需要,企业今年共组织新员工入厂集体大型培训次,企业在岗人员大型培训次,次均培训天数为天,总课时达到节,每次培训办公室都安排了较为详细易懂的培训内容,涉及生产质量设备企业文化规章制度等各个环节,且做到培训节节有记录结束有考试,所有培训人员必须通过培训考试方能通过我们考核,新员工可以依次进入公司开始试用,在职员工可以获得培训合格证,为员工上岗正确操作正常开展业务工作遵守公司规章制度较快融入企业文化氛围奠定了良好基础。考勤考核方面,首先,办公室每初通过对考勤机数据的核对,并比照各部门送交的考勤表,严格审核每位员工的出勤状况,再具体形成考勤表交送财务核算工资,年来每月数据来龙去脉清楚每组考勤有凭有据,全年办公室提供的考勤数据没有出现过任何,为财务做帐提供了详尽准确的第手资料。其次,对于历次员工的工资调整扣款罚款,办公室都做到每笔款项有领导批示有文件精神,今年共涉及到位员工的升降职调整工资所有员工扣除押金以及每月卫生奖记录奖的扣款情况,我们都有相应文件根据和具体备查记录,因此在员工对扣款工资数额有争议时,我们都能找到依据令其心服口服,做到理直气壮,确保不让员工受点委屈,也不让企业经济利益受损。注重企业形象建设,积极做好对外联络工作外联工作关系到企业公共关系形象,做好了,可以在社会上树立起个良好的外部形象和提高企业商誉,今年办公室对于社区工作给予了最大的支持,年初即分别就治安管理计划生育与街道办事处签订了责任状,全年在我们努力下,方面,办公室督促保卫处狠抓企业周边环境的治安管理起到成效,年内没有发生过盗窃及其他恶性治安事件,对于些因学生贪玩砸坏路灯的情况,保安也能注意工作方法,以劝导和教育为主,避免了该类事件的再次发生,也避免了与周边居民的矛盾冲突另方面,重视女工工作,按照国家省市计划生育政策做好各项计划生育宣传和动员预防工作,公司全年没有发生计划外怀孕超生情况,今年年初,为了使女同志身体健康得到更好的保障,我们还组织大部分女工进行妇检,赢得员工赞许。另外,对于消防中心给企业进行的各项任务安排,企业都积极予以支持,如今年企业利用岗位培训机会对员工进行了两次消防知识讲座年内还对消防器材进行了次全面检查各班班前会议节假日来临之前,企业都对消防工作反复进行强调,确保公司在安全前提下运作。其他居委会社区号召要求企业完成的各项任务,办公室都先经过领导批示后全力开展,些行政事业单位要求参加的会议,我们都派人到会并将会议精神传达到位,很好起到了信息纽带的作用,也使得周边单位与公司关系变得更为融洽,相关部门给予公司的支持与关注也