管理信息系统的开发过程是个非常复杂烦琐的过程，而且开发工作步连步，上步作的不够理想就会导致下步无法很好的完成，以致影响整个系统。

在这次开发过程中我所做的首要工作是系统分析，老师要求我们采用生命周期法开发这个系统，我们按照具体要求，按照我们对该方法的理解逐步认真地完成了相关文档。

写文档过程中我们也遇到了不少问题，比如说业务流程图和数据流程图画的不够标准，不够正确，不够明了。

这是因为我们阅读这方面的资料太少，对这些图的画法的理解不够深刻，这些不足之处需要我们在以后的学习中逐步提高。

写出数据字典对于工资管理系统来说是个相当大的工作。

我觉得这些繁冗的文档工作是生命周期法的最大缺点。

但是通过这系列的工作我对用图与读者交流的些方法有了更好的理解，并较好的掌握了这些方法。

接下来我们要完成系统的实施。

这部分我觉得更复杂，在上步的系统设计阶段，我们充分发挥三个人的想像，给新系统增添了很多功能，当时我们点也没考虑系统的程序设计。

到编程阶段我就束手无策了，因为我们平时使用的都是些比较简单的设计语言例如语言等，而且对这些语言使用的不是很熟练，当我们想用这些语言实现我们系统的新功能时无可奈何了。

，这时我们就不得不取消这些新功能，那我们以前的前期准备工作就是白费力气了。

我们有的从头规划本系统。

这样浪费了不少时间。

这都是因为我们对系统的些开发工具不熟悉。

在编程的过程中我们遇到了不少问题，有时程序看似正确却没法实现我们只有在看相关书籍和请教同学。

在老师和同学的帮助下我们完成了整个系统。

整个系统做好了，我觉得我们做的这个系统简单，清新，快捷，方便，我们把系统向同学们展示并让他们给我们提出意见和建议。

他们给我们提出了不少宝贵意见。

比如说我们的主界面的菜单中有些功能重复，系统过于简单，有的模块又有些冗繁等。

但是我们是用生命周期法做的要修改完善我们的系统就需要很多的时间和工作。

由于时间有限我们无法完善我们的系统。

我觉得在较少的开发人员和较短的时间的情况下开发个小型的系统，应该使用原刑法。

在按照自己对用户需求的理解开发出个原始模型，然后在集思广益，广纳贤见，修改原系统直到满足用户需求。

做完这个毕业设计后，我们对管理信息系统的开发有了更深刻的认识。

要想做好这项工作就需要更多的学习和实践。

九参考文献董安邦管理信息系统陕西人民出版社薛华成管理信息系统清华大学出版社张海藩软件工程清华大学出版社萨师煊王珊数据库系统概论第二版高等教育出版社刘圣才李春葆程序设计导学清华大学出版社王栋程序设计实用教程清华大学出版社鲁荣江王立丰项目案例导航科学出版社蔡立新计算机会计学经济贸易大学出版社周国刚吴沁红电算化会计中国纺织出版社附录代码查询条件不能为空，请完整填写，警告查询依据查询条件查到没有满足条件的记录提示查到行政人员工资表请完整填写信息警告工作时间工龄工资工龄工资创建成功提示查询条件不能为空，请完整填写，警告查询依据查询条件查到没有满足条件的记录提示查到教务人员工资表查询条件不能为空，请完整填写请完整填写信息警告编号姓名工资月份基本工资工龄工资职务工资考勤工资职称工资奖金其他应发应发工资公积金所得税养老金医疗险失业险其他应扣应扣工资实发工资添加成功提示，行政人员工资核算月份奖金工资设置奖金工资设置行政考勤工资管理考勤工资管理考勤工资管理公积金工资设置行政人员工资表请正确填写警告警告查询依据查询条件查到没有满足条件的记录提示查到课时工资管理增改住房是行政人员信息增改行政人员信息增改专家是行政人员信息增改行政人员信息增改行政人员信息增改编号姓名身份证号年龄工龄联系电话备注性别学历民族政治面貌部门职务职称员工基本信息职称职称工资职称工资表请正确填写警告行政保险工资设置行政基本工资设置工龄工资设置职务工资设置职称工资设置所得税工资设置行政行政人员信息增改行政人员信息增改员工基本信息行政人员信息增改包括系统总体结构设计和层次模块设计。

其次是详细设计，它包括模块功能与处理流程设计代码设计数据库设计输入输出设计。

设计任务书设计课题名称学校工资管理系统设计任务本系统的主要任务时设计高校工资管理系统旨在提高高校的工资管理的工作效率，降低管理成本，优化资源。

在对学校的系列情况加以分析后，依据