不严的原因。

在自律方面，观改造失之于松，难以抵御市场经济的负面影响。

廉洁意识不强，党的宗旨公仆意识责任意识奉献精神衰退，享乐主义恶性膨胀在他律方面，思想教育失之于弱，难以形成良好的思想政治道德建设氛围。

德的考察失之于软，难以把准德才兼备任人为贤的用人导向。

管理监督失之于宽，难以建立切实有效的防范机制。

督监机制失之过松，查处案件失之过软，使廉洁从政方面的些问题得不到有效纠正，特别是把手权力过于集中，权力运行过程没有得到有效监督，以致独断专行，忘乎所以。

对干部监督的大环境大气候还没有形成。

对于干部监督工作存在的问题，有人曾形象地归纳为句话上级监督下级雾里看花，同级监督同级望而却步，下级监督上级纸上谈兵，群众监督干部水中望月。

少数些主要领导主动接受监督的意识还不够强，提监督就认为跟自己过不去，是有意找毛病，甚至采取不正当手段逃避监督。

作为般干部群众来讲，有的碍于情面，漠视官场潜规则不愿监督有的害怕打击报复，不敢监督有的知情较少或不知情，无法监督。

尤其是单位的主要领导，集人权财权物权于身，言堂支笔，权力太大，群众不愿监督更不敢监督。

抓好党员干部廉洁自律工作措施狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性。

坚持贯彻廉政准则为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以为民务实清廉为主题的教育活动。

是以学习廉政准则为重点，侧重学习中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例两个条例是坚持党报党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习是组织干部学习先进工作者优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。

是每月组织干部学习次法律法规知识。

促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力，为苗圃街道全面建设小康社会奠定坚实的政治思想基础。

以解决突出问题为重点。

按照胡锦涛总书记提出的着力解决突出问题的要求，狠刹浮躁松懒奢侈散漫专断跑要疏离享乐等种不良风气，积极引导领导干部始终树立起开拓进取勇于创新，勤奋好学学以致用勤政为民真抓实干，发扬民主团结共事，品行端庄操守高尚的良好形象。

以严肃党纪政纪为关键。

重点抓好中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正利益的若干规定的贯彻落实。

同时，把规定的要求及时充实到领导班子作风建设考核评价指标体系当中，长期发挥作用。

以强化监督制约为保障。

是纯洁监察队伍。

对待纪检监察干部，要坚持政治上高标准生活中严要求。

要求每位纪检监察人员自觉做遵纪守法的模范，做求真务实的表率，做廉洁自律的标兵。

党员干部廉洁自律方面存在的问题及原因分析范文农村基层党员领导干部是贯彻党的路线方针政策，组织和领导农村工作，服务群众，引领社会主义新农村建设的先锋队和主力军。

近年来，各级党委政府在贯彻落实中央关于加强农村工作的部署和要求，推进农村基层党风廉政建设方面做了大量工作，特别是广大农村基层党员领导干部踏实肯干廉洁奉公，为农村经济社会发展作出了重要贡献。

但是，随着改革的深入和工业化城镇化建设的推进，农村的社会结构和生产方式，组织形式和利益关系正在发生深刻变化，农村基层党风廉政建设面临着许多新情况新问题。

因此，加强农村基层党员领导干部廉洁自律工作，需要我们引起高度重视，认真研究思考。

基层党员领导干部廉洁自律方面存在的问题对党风廉政建设重视程度不够。

部分乡镇领导班子特别是主要领导认识不到位，对农村党组织落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感，主观上认为可紧可松，表现在重经济发展轻党员干部的教育管理，开会布置工作多干部学习教育少，有的村很少召开党员会议和村民代表大会，有的农村党员长期不参加党组织生活会多年未交纳党费长期与党组织失去联系。

党员先锋模范作用发挥不够。

有的党员干部忘记了全心全意为人民服务的宗旨，不是心意带领群众谋发展干事业，而是想方设法为自己谋私利。

有的在优扶上级扶贫补助专项扶持款物发放中优亲厚友，有的在土地转让工程发包中谋取私利，有的在计划生育指标分配超生罚款山地林田承包等工作中依仗权势损公肥私。

有的基层党员干部工作积极性不高得过且过有的宗族观念宗派思想严重，换届选举时拉帮结派，拉票赂选有的封建主义思想蔓延，带头兴建庙宇有的法制观念淡薄，对群众感情不深，工作作风简单粗暴有的村干部挥霍公款，铺张浪费，极大损害了与群众的感情。

村务民主管理各项制度执行不力。

虽然现在村级财务已全部纳入乡镇代理中心统管理，但少数村执行财务管理制度不力，村级财务言堂现象严重，财务公开不明确，村干部经济问题频发。

有的地方把招待费当做大箩筐，什么东西往里装，致使招待费用膨胀有的乡镇变换花样，通过项目包装将乡镇开支转嫁于村级少数农村党员干部利用职权乱批乱支乱用，特别近几年，中央省市加大对农村基础设施建设投入力度，基层组织建设的项目多了起来，为农村党员干部违法违纪提供了条件，个别干部侵占贪污挪用公款，侵吞集体财产案件呈上升趋势，而且金额越来越大。

损害群众利益的现象时有发生。

特别是近几年来，国务院出台了系列惠农富农政策，给农民群众带来了福音，但是，当政策传达致农户眼前，有的地方却走了样，如些农村干部存在截留挪用直补资金，虚增种粮面积套取直补资金，集体侵贪国家资金有的费了很多周折，不发放到农户手中，引发群众不满有的搞农田整理，敷衍了事，避重就轻，执行政策时绕道而行，验收时蒙混过关，给群众留下疑团。

原因分析思想认识脱钩子。

部分农村党员领导干部思想认识上存在偏差，认为村干部涉及不到大的工程安排，重大工程建设项目都是区乡级以上进行资金安排，不需要向群众统筹集资，重大决策权还是在乡镇级，涉及行政村重大决策问题不多，党风廉政建设抓得好不好无所谓，贯彻责任制积极性不高。

有的对抓农村基层党风廉政建设有畏难情绪，怕招怨怕捅漏子怕失面子，怕丢选票，对责任范围内干部身上存问题不敢指出，不敢批评。

个别干部认为基层党风廉政建设工作抓得紧会束干部手脚，影响干部工作积极性。

有的地方认为只要抓好经济建设，维护好社会稳定就行，廉政问题以后再说，出现廉政问题讲起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象。

民主监督短腿跑。

主要表现在部分乡镇主要领导忙于抓经济发展，做干部思想政治教育监督检查工作的精力不够，造成监督上缺失的现象。

有的村干部民主意识淡薄，无视制度的存在，村里大事小事喜欢个人说了算，不与党员群众商量。

有的村碍于开会需要误工报酬补贴，村支部会议代替党员会议，村委会会议代替村民代表会议，般干部对些敏感重大问题了解甚少，想监督又不能监督。

有的村监委会成员自身素质不高，发挥不了监督作用，致使对农村对党员领导干部的监督，形成了上级监督不到同级难以监督下级不敢监督群众不知监督的现象。

宣传教育形式单。

由于乡村两级工作复杂，线多面广，些基层干部存在重用轻管，重用轻教与象，抓党员干部教育管理不力，存在不少法盲纪盲干部。

许多正面教育和反面警示教育形式单，载体结合不好，不喜闻乐见，吸引不了群众，导致农村党员干部受教育机会不多，大宣教的格局没有很好形成。

党员干部廉洁自律方面存在的问题及原因分析范文共篇。

以权谋私的方式已经从现岗谋利向长线投资，曲线牟利转变。

有的领导在任时，早就利用政策变更项目审批资金使用等，在为他人办事的同时，以权谋私，进行了权力期权的投资。

领导干部廉洁自律中存在的问题原因分析领导干部廉洁自律中存在的问题原因，其形成的原因是多多方面的。

既有历史形成的原因又有现实存在的原因。

从历史上看，我国几千年封建社会形成的特权思想官僚作风宗法观念等糟粕仍然在党员领导干部身上有不同程度反映从现实上看，我们党长期执政，容易导致党员领导干部产生脱离群众贪图享受的倾向，最终经受不住权力金钱和美色的诱惑和考验。

既有教育弱化的原因又有制度缺失的原因。

从教育方面看，存在对干部重提拔轻教育重使用轻管理重能力轻品行的现象，忽视对党员领导干部进行思想教育从制度方面看，主要是制度不健全或对制度执行情况缺乏监督，特别是还没有套行之有效的监督和考察党员领导干部小时以外的规章制度。

既有自律不强的原因又有他律不严的原因。

在自律方面，观改造失之于松，难以抵御市场经济的负面影响。

廉洁意识不强，党的宗旨公仆意识责任意识奉献精神衰退，享乐主义恶性膨胀在他律方面，思想教育失之于弱，难以形成良好的思想政治道德建设氛围。

德的考察失之于软，难以把准德才兼备任人为贤的用人导向。

管理监督失之于宽，难以建立切实有效的防范机制。

督监机制失之过松，查处案件失之过软，使廉洁从政方面的些问题得不到有效纠正，特别是把手权力过于集中，权力运行过程没有得到有效监督，以致独断专行，忘乎所以。

对干部监督的大环境大气候还没有形成。

对于干部监督工作存在的问题，有人曾形象地归纳为句话上级监督下级雾里看花，同级监督同级望而却步，下级监督上级纸上谈兵，群众监督干部水中望月。

少数些主要领导主动接受监督的意识还不够强，提监督就认为跟自己过不去，是有意找毛病，甚至采取不正当手段逃避监督。

作为般干部群众来讲，有的碍于情面，漠视官场潜规则不愿监督有的害怕打击报复，不敢监督有的知情较少或不知情，无法监督。

尤其是单位的主要领导，集人权财权物权于身，言堂支笔，权力太大，群众不愿监督更不敢监督。

抓好党员干部廉洁自律工作措施狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性。

坚持贯彻廉政准则为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以为民务实清廉为主题的教育活动。

是以学习廉政准则为重点，侧重学习中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例两个条例是坚持党报党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习是组织干部学习先进工作者优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。

是每月组织干部学习次法律法规知识。

促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力，为苗圃街道全面建设小康社会奠定坚实的政治思想基础。

以解决突出问题为重点。

按照胡锦涛总书记提出的着力解决突出问题的要求，狠刹浮躁松懒奢侈散漫专断跑要疏离享乐等种不良风气，积极引导领导干部始终树立起开拓进取勇于创新，勤奋好学学以致用勤政为民真抓实干，发扬民主团结共事，品行端庄操守高尚的良好形象。

以严肃党纪政纪为关键。

重点抓好中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正利益的若干规定的贯彻落实。

同时，把规定的要求及时充实到领导班子作风建设考核评价指标体系当中，长期发挥作用。

以强化监督制约为保障。

领导干部的权力是人民群众赋予的，必须受到人民群众的监督制约。

要强化领导集体内部的监督作用。

严格执行民主集中制原则，在推进干部人事制度改革上下功夫。

要严格执行集体领导民主集中个别酝酿会议决定的基本制度，建立和健全党委党组议事规则和决策程序。

改革完善管理体制和制度。

严格执行厉行节约制止奢侈浪费的各项制度和领导干部廉洁自律的有关规定。

坚决刹住奢侈享乐之风。

通过进步改革行政审批制度，简化审批程序，把领导干部以权谋私的机会控制到最低程度。

以建立