领导下,与运营管理工作紧密结合,做到同部署同检查同考核,才能真正取得实效。回顾年来的工作,在上级领导的关心和爱护在各位同事的鼎力协作和线员工的大力支持下,公司纪委虽然做了些工作,取得了些的成绩,但是离集团公司要求还有定的差距,这里根本原因在于我,主要体现在以下几个方面是纪检监察工作的标准还有待提高。由于分管工作事务较多,导致在纪检监察工作方面投入的时间和精力有限,从而导致工作标准不高,尤其是常常忽视了对基层部室完成纪检监察工作任务方面的指导。是纪检监察各项工作制度还需进步完善。由于公司纪委成立时间不长,如何将纪检监察工作有效融入进日常运营管理工作,还需进步摸索和总结经验,各项制度还需结合实际情况进步修订和完善。是纪检监察队伍建设还需进步加强,工作方式方法还有待改进和提高。下步工作努力方向年公司将继续在集团党委纪委的正确领导下,认真贯彻落实党的十大和十届中全会精神,紧紧围绕集团公司廉政工作会议精神,认真开展纪检监察工作,确保党风廉政建设工作再上新台阶,将努力做好以下几方面工作是认真抓好党风廉政建设责任制落实情况的监督。按照党委负主体责任,纪委负监督责任的要求,切实担负起对落实党风廉政建设责任制的监督职责,重点抓好公司党员领导人员部室负责人履行岗双责完成责任目标任务完成工作质量情况和执行党风党纪情况的监督检查工作,严格执纪问责,切实协助好党委抓好党风廉政建设。是加强纪检监察队伍自身建设。努力抓好纪委成员及纪检监察工作人员思想建设作风建设制度建设和业务培训工作,不断提升纪检人员的综合能力素质,同时,注重对实际工作的调研和分析,努力将纪检监察工作与运营中心工作有机结合,强化统性同步性和协调性。是强化党员党员领导人员廉洁从业意识作风意识培养。着重抓好廉政教育学习制度和廉政工作制度的落实,充分发挥党委纪委班子带头作用,多形式多举措开展党风廉政教育学习活动,切实提高党员党员领导人员廉洁从业意识和拒腐防变能力。同时,严格落实中央项规定和市委十条意见精神,结合集团公司和公司开展的系列正风肃纪专项整治活动,以落实党纪条规治理慵懒散等专项整治工作为重点,建立改进作风建设长效机制和监督检查机制。是突出重点环节,强化重大制度程序整合。根据集团公司党风廉政责任制检查工作组半年检查反馈意见,下半年,公司结合实际,对原有重大制度进行再次重新梳理和整合,进步明确重大事项决策主体,细化决策事项范围,完善决策方式及程序,整合制定了京开路公司贯彻落实重大决策制度实施细则,并呈报上级部门审批,同时对公司相关配套制度进行了完善,有效形成对重大决策事项的风险防控和监督管理。是进步加强廉政风险防控管理工作。公司将廉政风险防控管理工作积极向外延伸,进步扩大防控管理范围。按照全面覆盖有序推进突出重点注重实效的原则,以查找廉政风险点为基础,以监督廉洁履职为核心,以规范工作流程为重点,认真查找管理岗位人员在思想道德岗位职责工作流程制度机制外部环境影响等方面可能存在的风险点,不断完善工作流程和堵塞制度漏洞,起到了防控风险和强化管理的目的。是深入推进廉洁文化进建设项目化管理工作。年公司重点抓好廉洁文化进班子和进岗位项目化管理工作,着力发挥班子以点带面的廉洁表率作用,同时大力抓好廉洁文化宣传教育制度和活动内容的落实,进步增强各岗位人员廉洁从业意识,筑牢员工拒腐防变思想道德防线。是认真做好效能监察管理工作。为进步加强效能监察工作管理,年初,公司制定了公司效能监察管理办法,从效能监察目的意义领导机构设置职责分工监察范围方法步骤及工作要求等方面对效能监察工作程序进行了梳理和规范。在深入开展选题立项和调研分析的基础上,确定西红门驻地房屋修缮工程和位体安全管理为年效能监察管理项目。公司采取查看资料现场检查聘请专业部门进行第方审计等方法,对西红门驻地房屋修缮工程项目进行监督检查,共进行效能监察次,开展施工方廉洁履约情况调查次。在位体安全管理效能监察方面,突出抓好服务指导工作环节,共开展效能监察检查次,有效促进了各项安全管理活动的稳步落实,促进了公司安全管理工作整体成效提升。是严格落实廉政工作制度,努力营造风清气正氛围。年,公司认真落实节日廉洁自律中层管理人员述职述廉诫勉谈话民主生活会领导人员个人重大事项报告规定等廉政制度。两节期间,组织中层管理人员签订廉洁承诺书共份。组织领导班子和中层管理人员述职述廉人次。班子成员严格按程序报告个人重大事项相关内容。结合岗位竞聘双选工作,组织新聘任中层管理人员集体谈话次个别谈话人次,落聘人员个别谈话人次。召开领导班子专题民主生活会次,开展公款吃喝专项整治任务自查自纠次。是认真做好信访维稳工作,确保稳定运营。公司始终将排查重大信访苗头治理重大安全隐患作为维稳工作的重中之重,积极建立信访维稳责任区,坚持在源头排查上下功夫,力争做到早发现早上报早处理。根据社会形势及重点时期维稳工作要求,公司先后在两会十届中全会等重点时期开展了次矛盾隐患排查活动。年,公司未发生重大信访案件和重大矛盾纠纷问题。强化廉洁从业意识,进步改进工作作风我时刻牢记自己是名共产党员,始终保持清醒头脑,坚持做到自重自警自省。年,我先后认真学习了中国共产党纪律处分条例中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和国有企业领导人员廉洁从业若干规定党政机关厉行节约反对浪费条例市纪委关于查处违反中央项规定典型案件的通报等内容,参加光辉典范抗战时期中国共产党党风廉政建设专题展览反腐倡廉警示教育基地群众路线档案展览等参观活动,观看了贾立群先进事迹报告会苏联亡党亡国祭蜕变贪路无归等警示电教片,通过正反两面学习,个人廉洁从业意识明显增强,同时也增强了自己做好反腐倡廉工作的信心和决心,工作中,我始终坚持为员工服务的思想,将维护公司和员工的利益放在首位。结合群众路线教育实践活动安排,先后多次深入到,广泛听取余名员工的意见或建议,并严格按照中央项规定和北京市委条意见情况及北京市强化正风肃纪中个突出问题的标准和要求,深入查找自身在形式主义官僚主义享乐主义及奢靡之风方面存在的问题,进步改进作风,坚决抵制歪风邪气,不断提高个人党性修养。企业纪委书记述职报告范文合集。狠抓宣传教育,筑牢思想道德防线加强反腐倡廉思想教育筑牢思想防线是拒腐防变的项基础性工作。大量案例表明,些党员干部走上违规违纪违法道路,往往是从思想蜕化变质开始的。为此,我们始终坚持预防为主重在教育。在年初,牵头制定下发了有限公司年度党风廉政建设责任目标,将廉政目标落实到人在第季度,我代表公司党委纪委与中层干部签订廉洁从业承诺书,并组织开展党员领导干部廉洁自律自查工作在第季度,由我本人结合公司实际做了以浅谈共产党员同力员工应具备的职业操守专题党课并组织公司党委与公司中层干部进行了廉政谈话在年终组织开展责任制考核,并进行了诫勉谈话。通过上述工作的开展,促进了领导干部廉洁自律,为树立清正廉洁的企业形象,为实现企业生产经营目标和企业健康发展做出了重要贡献。深化班子建设,发挥领头雁作用严查接待费用的使用,进步推进企务公开党务公开,在季度公布公司消费台账各次。加强对重大决策事项产权转让资产处臵重要物资和设备采购招标的重点监督,加强企业专项审计内控审计工程建设项目全过程审计领导人员经济责任审计,做好职务消费专项检查,通过多项手段,促进了公司领导干部党风廉政建设。抓好中心组学习,坚持理论学习和调查研究并重。在中心组学习中积极创新工作思路,以开展学习型领导班子为契机,把中心组学习与中层干部培训有机结合,认真抓好中心组学习制度的落实,充分发挥视频会议系统和网络平台的作用。明晰学习目标改进学习方法保证学习效果,有组织有计划分层次的提高领导干部的理论水平和解决实际问题的能力,做到学以致用学用相长。年,共组织党员领导干部廉政谈话次,组织廉政教育学习次,组织召开同力系统年度纪检工作会次。切实加强了领导班子队伍的执行力,提高了决策水平。落实重大制度,制定议事规则和决策程序。按照凡属重大决策,重要干部任免,重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子集体作出决定的要求,公司党委根据坚持依法决策科学决策集体决策民主决策的原则,制定了关于落实重大决策制度的实施办法,明确了决策范围决策形式决策程序及规则等,保证了年公司重大事项均按规定程序审议。组织召开领导班子民主生活会,征求班子建设意见建议。按照集团党委关于召开好年度党员领导干部民主生活会的要求,为进步加强党风廉政建设,在月份,组织召开以深入贯彻学习十大会议精神,加强领导班子自身建设,提倡清正廉洁的工作作风为主题的民主生活会,我主持了会议,并要求广大党员领导干部,始终保持党的先进性纯洁性,努力建设学习型服务型创新型党组织,为公司的全面推进中原经济区建设提供坚强的政治和组织保证。领导班子成员依次作了发言,交换了公司战略制定业务发展工作协调基础建设等方面的意见和建议,取得了令人满意的成果。是突出重点环节,强化重大制度程序整合。根据集团公司党风廉政责任制检查工作组半年检查反馈意见,下半年,公司结合实际,对原有重大制度进行再次重新梳理和整合,进步明确重大事项决策主体,细化决策事项范围,完善决策方式及程序,整合制定了京开路公司贯彻落实重大决策制度实施细则,并呈报上级部门审批,同时对公司相关配套制度进行了完善,有效形成对重大决策事项的风险防控和监督管理。是进步加强廉政风险防控管理工作。公司将廉政风险防控管理工作积极向外延伸,进步扩大防控管理范围。按照全面覆盖有序推进突出重点注重实效的原则,以查找廉政风险点为基础,以监督廉洁履职为核心,以规范工作流程为重点,认真查找管理岗位人员在思想道德岗位职责工作流程制度机制外部环境影响等方面可能存在的风险点,不断完善工作流程和堵塞制度漏洞,起到了防控风