地方存在的宗族派性等问题，对入党积极分子先由党小组向村党支部提名推荐，村党支部在接到提名后或支部确定入党积极分子前要及时组织党支部和群众代表进民主评议，在多数人同意后方可提交大会讨论通过，列为积极分子。

在发展党员工作中实行公示制，将申请人入党积极分子以及拟发展对象或拟转正人员的基本情况现实表现培养考察情况等，张榜公布或以其他形式向群众进行公示，强化对发展党员工作的监督。

对公示中群众反映强烈的发展对象要暂缓发展，问题严重经调查属实的不予发展，已取得预备党员资格的要按程序取消其资格。

镇党委要把发展党员工作纳入镇党委的年度党建责任目标内，严格考核考评，并将考核结果作为评选先进的项重要内容。

落实责任，保证发展党员工作顺利进行。

党支部书记是党建工作的具体责任人，在发展党员工作上负有重要的领导责任。

发展党员工作抓的实不实，关键在党支部书记，针对个别村党支部书记文化素质较差，业务水平不高的现状，坚持多层次，多渠道，多形式地对村党支部书记进行党的方针政策，法律法规，市场经济及党务知识培训，提高业务工作能力和政策水平，增强做好发展党员工作的意识。

同时，要注重把那些党性强素质高业务精作风好的党员选拔到党支部书记岗位上来，为发展党员工作打下良好的组织基础。

当前农村发展党员存在的主要问题及其对策范文近年来发展农村党员工作的基本情况年至年，我办农村申请入党的人数共有人，列为入党积极分子共有人，发展农村党员人，其中岁以下的有人占，妇女人占，经济能手人占，大专及以上的人占，中专高中人占，初中人占。

在发展农村党员工作中，各村党支部都相应制订了发展党员年工作规划及发展党员年度工作计划，发展党员工作目标明确，把农村优秀青年和妇女作为重点的发展对象，努力改善农村党员队伍的年龄文化性别结构。

在发展农村党员工作中，明确党委书记为第责任人，各村党支部书记为直接责任人，形成级抓级，层层抓落实的工作格局，使农村发展党员工作逐步走上了规范化和制度化的轨道，不断充实和壮大了农村党员队伍，党的群众基础不断扩大和增强，党员的先锋模范作用得到了较好的发挥，在带头执行政策带头致富和带领群众致富等方面起到了示范和带动作用。

发展农村党员的主要做法近年来，我们认真贯彻新时期发展党员的十字方针，通过抓好积极分子队伍建设健全制度制订计划加强领导落实责任，有效地保证了农村发展党员的质量。

加强入党积极分子队伍建设，确保发展源头。

主要通过种途径培养农村入党积极分子。

是落实责任制。

要求农村支部的每位支委必须培养名积极分子，培养联系情况记入支部记录簿，并作为支委当年考核的重要依据。

是适当组织优秀分子参加党内活动。

各农村党支部在举办党内座谈会和优秀党员事迹报告会时，都坚持吸收积极分子参加，让他们感受党的先进性和光荣感，增强向党组织靠拢的积极性自觉性。

是定期开展个别谈话活动。

通过登门谈心寄送入党学习资料等方式，有针对性地帮助些积极分子澄清认识，使他们端正入党动机，积极主动地接受党组织的培养。

建立和完善发展党员工作制度，保证发展党员的质量。

是建立档案管理制度，严把档案关。

凡被党支部确定为入党积极分子的都要建立花名册，并填写入党积极分子考察登记表，做到人表，并指定两名正式党员跟踪考察是执行公示制度，增加透明度。

凡被确定为发展对象的或转正的预备党员都要进行公示，接受党内外群众的监督，使新发展的党员经得起考验是要严把考察关，对确定为发展对象的积极分子，既要看其入党的积极性和愿望，又要考察其入党的动机既要看其平时的言行，又要考察其关键时刻的表现既要看其党内的评价，又要考察其群众基础。

是严格审批手续。

在发展农村党员工作中，我们严格执行逐级审批的原则，先由党支部讨论通过，再由党委审查，做到入党前没有参加培训的不批准，入党积极分子没有经过两年以上培养教育的不批准，党内外群众意见较大的不批准，对党的基础知识不了解的不批准。

制订发展党员工作计划，明确发展重点。

在发展农村党员工作中，我们制定了发展党员工作年规划和年度工作计划，各村党支部也相应制定了工作规划和计划，进步明确了农村发展党员工作的重点，使发展党员工作有计划有步骤地进行，保证了农村发展党员的数量和质量。

加强组织领导，落实责任。

我们把发展农村党员工作摆上了党委的重要议事日程，并作为实施固本强基工程的项重要内容来抓，切实加强对发展农村党员工作的领导，落实了党委书记为第责任人，村党支部书记为直接责任人的工作机制，形成了级抓级，层层抓落实的工作格局，保证了农村发展党员工作的领导力量到位，责任到位。

存在的问题是党员结构不合理。

党员队伍平均年龄偏大，文化结构普遍偏低，农村青年党员数量偏少，文化程度较高的党员外流较多，大多农村年轻人对党的认识不深，入党积极性不高，加上不少基层党组织对发展党员的工作办法不到位，导致农村党员年龄普遍老化党员文化程度偏低的现象。

是选定发展对象比较困难。

当前，农村大部分优秀青年外出务工，留在家中的青年很少，加之留在农村的青年各方面素质相对偏低，培养符合条件的党员难度较大。

外出务工青年素质普遍较高，但若作为发展对象，对其考察的工作比较困难。

是开展教育的内容和管理方式不够活。

开展教育活动无论其内容和方式上没有适时地变化，有些农村党组织跟不上时代发展要求，把教育活动等同于读书念报学文件，形势单，内容枯燥，教育管理没有生机，缺乏吸引力，严重影响了学习效果。

对策建议创新管理机制，推动农村党员教育管理工作上水平。

要着眼于农村党员队伍的现状对班子建设农村政权稳定和社会安定的影响，充分认识发展农村党员工作的紧迫性着眼于农民价值取向和客观环境的变化给发展党员工作带来的困难，认识发展农村党员工作的艰巨性。

农村党组织要把发展党员列入工作目标责任制，要加强调查研究，对农村中青年进行逐人分析，研究对策，制订措施。

要处理好改善党员队伍结构和坚持从农村实际出发的关系，对那些虽然年龄大点儿十岁文化低点儿初中文化，但政治素质较好有定工作能力和经验，基本具备党员条件的，应及时吸收到党内来。

要把发展农村党员作为保证党的事业后继有人的大事来抓。

要及时把农村青年中的积极分子吸收到党内来，这是进步深化农村改革，建设社会主义新农村的需要。

做好在农村中发展党员工作既是当务之急，也是加强农村基层党组织建设，保证后继有人的长远大计，各级党组织应当在思想上加以高度重视。

树立全新理念，坚持以改革的精神抓好发展党员工作。

在新形势下，发展党员工作的观念思路内容和方式要实现个转变在观念上，要变过去坐等上门的消极被动状态为积极地去发现启发培养在标准上，要变以往片面强调正派老实为靠得住与有本事相结合，让农村优秀人才脱颖而出在发展对象上，要打破在少数人中选人的格局，拓宽选人视野，重视在新的社会阶层中培养发展党员在工作方式上，要改变由少数人选人的状况，扩大民主，提高党员群众的参与程度在工作机制上，要改变责任落不实的状况，建立和完善有效的责任制，从根本上增强各级党组织的责任感和使命感。

突出工作重点，提升农村发展党员工作的整体水平。

是在转化上下功夫，解决长期不发展党员的问题。

对当年没有发展党员和没有岁以下党员的农村基层党组织，进行全面摸排，根据实际情况，有针对性地制定措施，限期转化。

是在培养致富能手入党上下功夫，提高党员致富帮富带富的能力。

要打破传统的思维定式，善于在外出务工人员经商人员规模种养能人等新阶层中发展党员，要注意培养和发展年纪轻素质好能力强优秀青年入党。

在农村外出的青年农民中，不乏德才兼备的优秀分子，他们在外闯荡段时间有定的积蓄后，部分人会重归故土，建设家乡。

因此，要积极创造条件，吸收他们入党。

是在宣传和引导上下功夫，用先进的思想教育人鼓舞人。

加强对农村青年的教育培训，让他们熟悉掌握入党程序和发展党员的原则程序及要求。

完善配套制度，加快发展党员工作规范化进程。

是实行民主推荐制度，增加发展党员工作的透明度。

要全面推行农村发展党员推选的做法，建立和完善全体党员村民代表和全体村民个层面定期推荐村党支部讨论确定入党积极分子的制度，进步扩大党员群众的参与面，增加公开透明程度。

在此基础上，村党支部要建立入党积极分子人才库，实行动态管理。

是试行提醒制度，提高发展党员工作的规范性。

要对在发展党员工作中存在的不规范措施不到位责任不落实的现象，要进行提醒，及时采取措施加以纠正。

是建立责任追究制度，增强发展党员工作的严肃性。

要建立发展党员工作责任追究制度，对违反发展党员标准原则程序等规定的行为，要严肃处理，并将发展党员的岗位责任与年度考核和评优评先进行挂钩。

加强对青年农民的引导教育和培养，帮助青年农民树立正确的人生观价值观，自觉为党的事业而奋斗。

对基本素质较好的苗子，党组织要主动交任务压担子，加强教育和培养。

是针对青年农民现实思想状况，组织他们学习政治理论，向他们宣传党的基本知识党的战斗历程和辉煌业绩，使他们对党有正确的认识和更多的了解，从而启发他们的政治觉悟，树立远大的共产主义理想，确立正确的世界观人生观和价值观，激发他们加入党组织的热情。

是在工作上和生活上关心他们，帮助他们解决工作和生活中遇到的实际困难，使他们感受到党的温暖，萌发入党的愿望。

要充分发挥农村党员的先锋模范作用。

新时期党员发挥先锋模范作用，不能再像过去那样晴天身汗，雨天身泥了，而应该是带头创业带民致富的典范。

要寻找有效载体，开展主题活动，号召广大农村党员带头贯彻执行党的路线方针政策，积极响应党委政府的号召，带头创业，通过自己的辛勤劳动，带头致富，带领村民致富。

以自己的实际行动，影响和带动农村青年积极向党组织靠拢。

以个代表思想为指导，正确把握农村党员的标准。

当前，既要把有发展生产能力带领群众致富的本领作为重要标准，又要防止以生产力标准代替党员标准，杜绝嫌贫爱富青睐能人偏爱好人追求完人的现象发生，正确地把握党员标准。

山区农村发展党员应重点把握以下几个条件政治上可靠，在思想上和行动上同党中央保持致有良好的道德风尚，带头遵纪守法，尊老爱幼，团结邻里要吃苦耐劳，不怕挫折，勇于开拓，有能力带领群众勤劳致富关心集体，关心群众，在日常生活中积极为群众办好事敢于坚持原则，同违法乱纪行为作斗争。

加强农村基层组织建设，多管齐下，把优秀中青年吸引到党组织周围。

发展青年农民入党的工作抓得好不好，与农村基层党组织有着直接的密切关系。

因此，要健全基层党组织，把那些思想素质好责任心强公道正派乐于奉献热心做党的工作的优秀党员提拔到基层领导岗位上来，基层党组织要认真解决群众最关心的问题，切实为群众办实事，办好事，大力发展农村经济，走出条凝民心促发展富方的新路子，以提高党支部在群众中的威信，增强党组织对农村青年的吸引力。

是党组织要加强对群众特别是青年关于党的基本知识党员标准等方面的教育，充分利用农村文化阵地，开展丰富多彩寓教于乐的活动，让他们感受到党的温暖，把优秀中青年吸引到党组织周围。

要发挥共青团组织的作用，做好推优入党工作。

要转变老党员在入党标准上的落后观念，使他们跟上时代的步伐。

抓好