村委班子换届选举工作调研报告范文（共9篇）㊣精品文档值得下载

搞好村级组织换届工作打下良好的基础。

是抓好换届前的调查摸底工作。

在换届选举准备工作阶段，该县要求各乡镇提前深入各村调查摸底，摸清各村两委班子情况党员干部情况群众认可度情况以及村情民意等情况，为换届选举工作提供决策依据。

同时，通过采取民主测评方式，掌握广大党员和群众对本村两委主要领导工作实绩的评估，把握党员干部群众的思想动态，做到心中有数。

是开展集中整顿。

对排查出的可能会影响换届选举工作的重点村难点村，依次建立台账，及时研究对策，分类进行集中整顿，及时化解可能影响村级组织换届选举工作的各种不利因素。

对排查出的软弱班子和严重影响换届选举的问题班子，由乡镇党委政府提前介入，本着村议村案的原则，对些历来问题比较多的村，派专门工作组加强重点指导，认真制定工作预案，为两委换届选举工作的开展赢得主动权。

加强培训，确保指导到位为抓好两委换届选举工作，真正选准配强两委班子，使各工作组能真正发挥指导作用，该县以加强培训为突破口，确保指导到位。

是实行工作例会制度，在选举工作的每个阶段，县下派工作指导组都要按时召开工作例会，互通工作进展情况。

是强化对村两委班子的培训。

是强化对村级选举工作骨干的培训。

通过扎实抓好培训，做到人人都是明白人，确保了依法选举的程序项不少党员和选民的权利项不漏该遵循的原则个不变。

营造氛围，确保宣传到位是采取拉横幅贴标语办专栏出简报等形式加强对村两委换届工作的宣传。

是利用远程教育网络的优势，采取视频点播滚动宣传的方式，宣传两委换届选举的目的意义及方法步骤，村干部交叉任职条件等重要内容。

是将两委换届工作与全县各项中心工作紧密结合，利用召开各种会议和调研走访的有利时机，在全县各村屯对村两委换届工作进行铺天盖地的培训，使两委换届宣传工作深入人心，确保宣传不留死角。

严格把关，确保程序到位坚持公开，营造良好的竞争氛围。

在选举过程中始终坚持做到公开是公开任职条件，在后选人推举前，对村两委成员的任职条件，包括年龄文化程度政治素质组织能力致富本领等进行张榜公布是公开候选人姓名，对民主推荐预备候选人坚持不带框不画线，按照得票多少或者定的比例张榜公布是公开竞职演说，要求候选人必须在选举大会上逐发表竞职演讲，现场回答党员和群众提问是公开选举结果，在选举大会上，做到当场计票，当场唱票，当场宣布选举结果。

通过采取以上措施，营造了个公开公平公正竞争的氛围。

把好关，严格依法依规办事。

是把好资格审查关，保证候选人素质。

正确引导群众按照双高强不选条件推荐后选人。

即把那些将政治素质高群众威信高工作能力强法制观念强民主意识强致富带富能力强的人选进村两委班子，同时做到不选，即对不积极贯彻贯彻党在农村的方针政策，与上级党委政府消极对抗的人不选作风霸道，拉帮结派，影响团结的人不选违反村规民约有明显劣迹或违法行为的人不选个人虽富但带富能力不强思想品质不好的人不选。

在坚持双高强不选的基础上，对推荐出来的初步人选，由各乡镇党委依据有关法律法规进行严格审查，凡不符合条件的候选人，坚决取消候选人资格。

是把好选举纪律关。

在鼓励候选人宣传自己推介自己的同时，严禁借机拉票搞贿选等非法组织行动。

是把好民主关。

在整个换届选举过程中，该县充分发扬民主，依法保证群众选举的权利。

严格选民登记，为了避免选民登记出现错名重复遗漏，在选民登记中严格按照增减要求坚持做到不漏，即适龄登记的选民不漏，外出务工的选民不漏，老弱病残的选民不漏，因违法关押但未被剥夺政治权利的选民不漏，出嫁或上门到外村但户口未随迁的选民不漏。

对外出务工的选民通过采取电话寄信告知选举具体时间的方式，确保选民权利得到最大限度的保证。

通过层层核实，步步把关，全县的选民登记率达到了。

是严把关做到两个确保。

在选举过程中，该县要求各乡镇突出重点，合理布局，努力做到集中，即集中领导集中时间集中力量，同时严把个关口，即把好选民参选关，把好写票投票计票关，把好会场组织关，确保换届选举工作合法有效。

强化督察，确保选举依法依规进行。

首先是实行定期汇报制度。

通过定期召开各指导组组长会议，随时掌握各乡镇村级换届进展情况，对工作做得好的给予表扬推广经验，对出现问题的及时指出并予以纠正。

其次是采取回头看的方式，在阶段工作完成后组织回查，重点回查方面内容是程序是否合法是材料归档是否规范及时是了解群众的反映如何。

最后是实行不定期督察制度。

通过督察及时发现问题，及时解决问题，确保全县换届选举工作依法依规顺利进行。

存在问题及原因分析是部分党员群众民主和法制意识不够强，参政议政能力较弱，影响选举工作质量。

部分群众民主意识和法制意识不够强，本位思想比较严重宗族观念浓厚，方面，相当部分选民不愿意到中心会场投票，大部分村屯仍然要以流动票箱的形式组织选民投票另方面，从整体上考虑干部分部较少，主要表现在候选人的确定上，对本自然村的候选人和另个自然村候选人进行投票时，存在本位思想，认为定要在本自然村选个干部才能方便自己办事，这样就容易导致些思想素质高能力强的候选人不定当选。

是村级集体经济普遍薄弱，给选举工作带来定困难。

虽然县财政每年都划拨元村级办公经费到各村，但由于该县村级集体经济普遍薄弱，无钱办事的问题仍然相对突出，给村级选举工作带来定影响。

据调查了解，在该县个行政村中，年收入超过万元的村只有个，占总数的年收入在至万元的村有个，占总村数的年收入在万元以下的村有个，占总村数的年收入在元以下的村有个，占总村数的。

虽然县乡镇也下拔了专款用于换届选举，但由于政府财力有限，所拨专款对其中为数不少的空壳村来说，要搞好换届选举工作的确存在较大困难。

是外出流动人口增多给选举工作增加了难度。

近几年来，由于受金融危机和柑桔黄龙病的影响，该县大部分年富力强头脑灵活文化素质较高的村民长期在外务工，缺乏关心本村事务的内在动力，因而不热心于本村事务，主要考虑个人经济利益，不愿回来参加选举，党员到会率难保障的问题相对突出，特别是在委托投票上，虽然也采取了电话短信方式让外出党员参与党组织换届选举，但这种方式在具体操作上仍然存在定困难，主要是在外出党员选举意愿以及对候选人了解程度方面确定难，登记和记录工作量大的问题比较突出，给换届选举的操作增加了难度。

首先是外出人员通过委托投票行使选举权，但这种方式往往受接受委托方的意愿所左右，很大程度上不能准确地表达外出村民的真实意愿，降低了他们对选举的有效参与其次是流动人口的增多给村干部的配备带来了定的困难。

部分村由于大量的青壮年劳动力外出经商打工，出现班子后继乏人的现象，也在定程度上给选举工作增加了难度。

几点建议针对以往换届选举工作中存在的问题，结合该县各乡镇各行政村的实际，提出如下几点初步建议。

加大换届选举工作的宣传力度。

要通过电视广播报刊等形式大力宣传村级两委换届选举的目的意义法律法规上级政策和方法程序等内容，真正让群众明白积极参与，引导党员群众正确对待选举工作，正确行使法律赋与的民主权利。

加大选举经费的投入力度。

建议整合县财政乡镇和县直后盾单位资金力量，对集体经济薄弱村进行重点扶持，以保证换届选举工作的顺利开展。

要掌握好村级党员和外出人员情况。

做好立档建卡工作，保证充裕的工作时间。

对外出的党员和选民，要采取有效措施，提前通知到位，摸清是否能按期回来参加选举，要想方设法地实行行对的联系。

改变村级主要领导交叉任职的硬性规定。

要因地制宜，由各乡镇根据实际情况来决定。