理制度被罚款处罚,名监理人员由于未按时完成收费任务,被扣发工资,有名同志由于不服从局里安排,在职工大会上做了检讨。总之,今年的各项工作通过局班子和全体职工的辛勤努力,取得了定的成绩。但客观的说,工作中也存在不足和问题。主要表现在以下几个方面是工作进展不平衡是学习抓的不紧,职工队伍的整体素质不够高是宣传教育工作不到位,群众环保意识不强是环境执法力度不大,环境管理水平不高是规章制度的落实不到位是基础设施条件较差,影响环保工作的顺利开展。存在的以上问题,我们将在今后的工作中予以改进。下年,我县环境保护工作的总替思路是围绕个目标,把握个关键,突出个重点,实现个突破。围绕个目标全县环境质量有定的改善。重点抓好教子川冉河川饮用水源保护工作,有计划分阶段封固影响群众生产生活用水的废弃油水井。认真落环评制度,严防产生新的污染源。把握个关键完善环境监管制度,争取政府支持,把环境保护工作纳入各级党政组织年度目标责任考核,扩充工作主体,强化环境监督管理能力。服务全县经济建设,用可持续发展观和科学发展观指导环保工作,使全县经济建设健康发展。突出个重点是以继续开展环境优美乡镇绿色社区绿色学校文明单位创建活动和生态示范点建设。是争取北区垃圾处理厂建设。是争取机关单位整体搬迁。实现个突破是环保队伍建设有新突破,要进步完善管理制度,加强干部职工教育,强化业务学习,着力提高干部职工队伍素质。是环境监督管理有新突破,在监管工作中要作到两手抓,两手都要硬,即手抓污染防治,手抓排污收费。通过抓防治改善环境质量,通过抓收费争取工作主动性。是项目工作有新突破,要发动切力量,调动切可能的积极因素,多方争取资金,实施些有较好环境效益,在社会上有较大影响力的环境项目工程。是能力建设有新突破,争取各级领导部门支持,加快基础设施建设。全文完。是加大建设项目环境管理力度。继续推行环保预审制,把环保审查把关的程序前移,规定建设项目在立项之前,必须经过环保部门批准,这工作制度的实施,使环保审查取得了主动权,有效防止了些重污染项目的开工建设。另外我们根据建设项目名录,及时掌握新扩改建项目动态,积极主动参与管理工作,在工作中做到了不跟踪,即不环评不准立项,不办理手续不准开工,不达标不准验收,对建设项目环保措施环保设施落实情况全程跟踪检查,全年参与验收的工程项目项,建设项目竣工验收率。协调市环评所对北区供热站陇原黄花菜加工厂等规模较大的建设项目进行了环评。对全县户新扩改建项目全部进行了环境影响评价,环评执行率达。今年拒绝审批开发油井口。是加强城市环境管理,严格控制县城的扬尘污染和噪声污染。要求城区建筑工地实施封闭施工,严禁将污泥黄土带出工地,白灰堆放场地采取扬尘防治措施,为防止机动车的噪声污染,在县城的南街北街人民路设立了机动车禁鸣区,有名监理人员经常巡逻,尤其在两考期间,我们向城区各个体门店舞厅音乐茶座和建筑施工单位印发了关于加强两考期间环境噪声管理的通知多份,限定了它们的作业时间,并划定了噪声控制区,组织人力,进行不间断的巡查,确保为考生创造个安静舒适的学习考试环境。年环境保护工作总结材料。是加强城区饮用水源的监督管理,根据水源区划报告,重新修订了庆城县城区饮用水源管理办法,并提请县政府发布实施,局里抽调专门人员,对冉河川教子川饮用水源区开展经常性的检查工作,查处直接在河道洗衣物饮牲畜事件起,并对相关人员进行了批评教育。我们还协调市环境监测站对县城城区饮用水水质进行监测次,并督促有关单位采取了些预防水污染的措施。是加强污染源现场监督检查及治理力度,抽查采暖锅炉台,对环保设施运行不正常的单位限期整改,下发整改通知书份,全部得到落实,投入万元完成庆成小区供热站县医院锅炉限期治理项目项协调石油单位封闭石油废弃井口抽调名工作人员,历时个多月,对全县企事业单位生活及第产业户排污单位包括个体工商户进行了排污申报登记,从排污种类数量浓度等方面进行调查摸底,并建立了较为详实的资料档案,排污申报登记率全县包括石油单位用于治理环境的资金约多万元,环保投资指数。是及时报送各类环境统计报表及监理报表。自身能力建设得到加强,职工队伍整体素质全面提高抓基础设施建设,提高办公自动化能力,年内新添置复印机台,计算机台,并与建立连接,扩大了与外界的交流。年环境保护工作总结材料。是加强城区饮用水源的监督管理,根据水源区划报告,重新修订了庆城县城区饮用水源管理办法,并提请县政府发布实施,局里抽调专门人员,对冉河川教子川饮用水源区开展经常性的检查工作,查处直接在河道洗衣物饮牲畜事件起,并对相关人员进行了批评教育。我们还协调市环境监测站对县城城区饮用水水质进行监测次,并督促有关单位采取了些预防水污染的措施。是加强污染源现场监督检查及治理力度,抽查采暖锅炉台,对环保设施运行不正常的单位限期整改,下发整改通知书份,全部得到落实,投入万元完成庆成小区供热站县医院锅炉限期治理项目项协调石油单位封闭石油废弃井口抽调名工作人员,历时个多月,对全县企事业单位生活及第产业户排污单位包括个体工商户进行了排污申报登记,从排污种类数量浓度等方面进行调查摸底,并建立了较为详实的资料档案,排污申报登记率全县包括石油单位用于治理环境的资金约多万元,环保投资指数。是加大建设项目环境管理力度。继续推行环保预审制,把环保审查把关的程序前移,规定建设项目在立项之前,必须经过环保部门批准,这工作制度的实施,使环保审查取得了主动权,有效防止了些重污染项目的开工建设。另外我们根据建设项目名录,及时掌握新扩改建项目动态,积极主动参与管理工作,在工作中做到了不跟踪,即不环评不准立项,不办理手续不准开工,不达标不准验收,对建设项目环保措施环保设施落实情况全程跟踪检查,全年参与验收的工程项目项,建设项目竣工验收率。协调市环评所对北区供热站陇原黄花菜加工厂等规模较大的建设项目进行了环评。对全县户新扩改建项目全部进行了环境影响评价,环评执行率达。今年拒绝审批开发油井口。是加强城市环境管理,严格控制县城的扬尘污染和噪声污染。要求城区建筑工地实施封闭施工,严禁将污泥黄土带出工地,白灰堆放场地采取扬尘防治措施,为防止机动车的噪声污染,在县城的南街北街人民路设立了机动车禁鸣区,有名监理人员经常巡逻,尤其在两考期间,我们向城区各个体门店舞厅音乐茶座和建筑施工单位印发了关于加强两考期间环境噪声管理的通知多份,限定了它们的作业时间,并划定了噪声控制区,组织人力,进行不间断的巡查,确保为考生创造个安静舒适的学习考试环境。年环境保护工作总结材料。是抓机关管理。认真落实局里制定的各项管理制度,局机关基本形成了用制度管人和事的良好风气,每天的签到制度如既往地执行,每周的休整例会雷打不动,会上工作纪律方面事宜警钟常鸣。今年,先后有名同志由于违反管理制度被罚款处罚,名监理人员由于未按时完成收费任务,被扣发工资,有名同志由于不服从局里安排,在职工大会上做了检讨。总之,今年的各项工作通过局班子和全体职工的辛勤努力,取得了定的成绩。但客观的说,工作中也存在不足和问题。主要表现在以下几个方面是工作进展不平衡是学习抓的不紧,职工队伍的整体素质不够高是宣传教育工作不到位,群众环保意识不强是环境执法力度不大,环境管理水平不高是规章制度的落实不到位是基础设施条件较差,影响环保工作的顺利开展。存在的以上问题,我们将在今后的工作中予以改进。下年,我县环境保护工作的总替思路是围绕个目标,把握个关键,突出个重点,实现个突破。围绕个目标全县环境质量有定的改善。重点抓好教子川冉河川饮用水源保护工作,有计划分阶段封固影响群众生产生活用水的废弃油水井。认真落环评制度,严防产生新的污染源。把握个关键完善环境监管制度,争取政府支持,把环境保护工作纳入各级党政组织年度目标责任考核,扩充工作主体,强化环境监督管理能力。服务全县经济建设,用可持续发展观和科学发展观指导环保工作,使全县经济建设健康发展。突出个重点是以继续开展环境优美乡镇绿色社区绿色学校文明单位创建活动和生态示范点建设。是争取北区垃圾处理厂建设。是争取机关单位整体搬迁。实现个突破是环保队伍建设有新突破,要进步完善管理制度,加强干部职工教育,强化业务学习,着力提高干部职工队伍素质。是环境监督管理有新突破,在监管工作中要作到两手抓,两手都要硬,即手抓污染防治,手抓排污收费。通过抓防治改善环境质量,通过抓收费争取工作主动性。是项目工作有新突破,要发动切力量,调动切可能的积极因素,多方争取资金,实施些有较好环境效益,在社会上有较大影响力的环境项目工程。是能力建设有新突破,争取各级领导部门支持,加快基础设施建设。全文完。抓精神文明建设。在职工中开展查比创树和讲活动。查比创树即查学习纪律工作作风,比素质出勤奉献和家庭和睦,创建文明单位,树立行业新风讲即工作中讲原则不讲关系,讲文明语不讲脏话,讲仪容仪表,着装整齐。抓廉政建设。年初成立了以支部书记为组长的党建精神文明建设及党风廉政建设工作综合领导小组,进步完善了各项工作制度,认真落实领导干部廉洁自律项规定廉政准则行政处罚工作程序等各项制度,坚持每周组织职工学习次建设方面的文章,每季度每个职工写篇廉政建设学习心得体会,每年至少组织职工对领导干部廉洁自律情况测评次,为了强化廉政建设,我们还给每名科级干部建立廉政档案宗。总量控制目标得到落实结合全县产业结构调整,年初,我们对排污单位实施量化管理,是层层分解污染物排放指标,并定期对其污染物排放情况进行跟踪检查,督促排污单位采取防治措施,提高污染防治水平,辖区内户砖瓦厂是排放烟尘大户,我们在严格控制燃煤类型的同时,进行技术指导,降低能耗,减少排污量,确保企业增产不增污,监理人员累计深入企业现场检查指