作。

因此在这年内，班主任的责任可说重大，这就要求我们班主任必须具有强烈的责任心和组织管理学生的能力，同时还要协调好各科老师的教学。

本学年在教育管理中，不放弃个学生，关注每个学生的教育，让每个学生的个性和才能得到最大限度的发展，让每个学生都能享受到成功的喜悦，是我对班级管理的重要指导思想。

本学年的班主任工作可说是千条万绪，我将之总结如下搞好班级稳定，树立良好的班风高新生军训后的第周，我就把每个学生的家庭情况地址父母的联系电话中考成绩统计了出来，对全体学生进行了初步的摸底了解，以便于有事时及时联系家长。

不同的学生，要有不同的教育方式，要因材施教，这点古人孔子早就告诉了我们。

因此接下来我又花了大量时间走进教室，走到学生中间去了解每位学生，因为个学生，就有个不同的性格特征，不可能都是样的，只有抓住每个学生的特性才能更好地做到因材施教。

心理学告诉我们，大概十几天，我们人类就可以养成个习惯，因此，在高的这个特殊阶段班主任定不能心慈手软，开学之初，我就配合学校年级对学生进行养成教育，严格要求学生。

首先，每个学生要无条件遵守纪律不迟到，不早退，不旷课，上课认真听讲，不准讲话，睡觉，特别不准玩手机。

旦发现不好的苗头，就严打，将之扼杀在萌芽状态，以免其传染给其他的同学，并影响到整个班级。

如我班的王国强同学就是个典型，在军训期间就惹事，打架，上课不遵守纪律，我对他进行了严厉的惩罚，并让他在全班检讨，但私下里也和他交心，了解他的家庭情况，帮他克服不良习惯，后来他不仅自己态度变好了，还主动要求当卫生委员和纪律班干，负责班级的纪律和卫生。

良好的班风对学生学习和老师的教学无疑是积极的，怎样让班级保持种精神饱满积极向上人人争当优秀学生的积极态度。

我主要从两方面着手。

首先，及时组建良好的班委会，即让那些品学兼优集体荣誉感强做事认真负责的学生担任班干部，让他们在学生中很好的起到了模范带头作用，并有机地协调了师生关系，从而切实提高了学生的自我教育和管理能力。

除去传统的班委会成员之外，为了更好地调动每个学生的积极性和主人翁精神，我还尽量多的设置各种岗位，将班级中的各项事务分包给每个学生，如锁门关灯讲桌黑板擦拍灰窗户打水等等承包给每个人，并给予个职务，如锁门的为门长关灯的为灯长等等。

其次，认真配合学校的要求，对学生进行星级评比，让每个学生都积极争当星级学生，从个纬度全面提高学生的素质。

从而从各个方面去引导鼓励学生，及时发现他们的闪光点，时间长便逐渐形成事事有人做，个个都争先的良好的局面。

学习辅导，增强学生学习信心初中到高中的跨度对学生来说步伐有些过大，大部分学生都不太适应，如果过渡地不好的话，将会影响其整个高中学习，并进而影响到后来的高考。

如何让学生快而好的适应这种大幅度的跨度，我认为信心是很重要的，于是我利用各种方式和途径来提高和振奋学生的信心，如开始的每周班会，我都会围绕这主题让每个学生发现自己的优点，让每个学生都能感受到希望，从而培养起信心，激发他们学习的兴趣和动力又如我利用学校的星级评比，让每个学生都感觉到他能行，他也能做榜样做表率，信心大增。

第次月考成绩下来，学生的心理落差很大，对许多学生的打击也较大，很多学生许多科都不及格，这在以前的学习中是从未有过的状况，这时的我面对张张沮丧的脸，单独或者集体耐心的开导他们，鼓励他们，给他们分析初中与高中的差别，并举例说明，如果高考各科能考及格那就是不错的成绩，就很有希望能考个不错的学校，现在你们才刚进入高中，还不太适应，成绩出现偏差也属正常，不要被次考试就吓倒，只要懂得从失败中去总结经验和教训，你们的成绩定会步步好起来。

此外我还利用开家长会的时机，向家长同样介绍了这种情况，并让家长也从家庭方面鼓励学生，以帮助他们树立和提高信心。

除了增强他们的信心外，我还帮助学生分析失分的原因，及如何改正。

数学和英语两科很重要，提醒学生要多花时间。

数学是我班许多学生的弱项，为了更好地提高学生的数学成绩，我在班级成立了数学兴趣小组，让同学们互相讨论互相学习，共同提高。

数学需要多练习，平时训练虽然也不少，但为了更好地巩固学习的知识，我每周末给学生布置些练习，星期日下午让学生提前返校，利用小时对学生刚写过的练习及时进行评讲。

英语老师张桂红老师在课后也花了很多时间督促学生记单词，背课文，训练听力等等。

经过各科老师的通力合作，许多学生得以平稳度过了适应期，有部分学生的成绩有了明显的提高。

开展文体活动，注意劳逸结合，中学阶段，学生的主要任务是学习，但也不能味死学习，要注意劳逸结合，调节学习节奏，这样更能提高学习效率。

俗话说张弛，文武之道，有时候玩也是学。

因此开展些健康向上的体育活动或趣味活动很有必要。

春天桃花开的时候，我带领学生去爬山赏桃花，在活动中经受锻炼，陶冶情操，促进身心健康发展。

月份我又联系淮南市青少年素质教育基地，带领学生前去活动，参观地震，禁毒，反，环境保护等各种主题馆，在活动中掌握了知识，开阔了视野，了解了毒品的危害，学到了课本上没有的常识。

并且在基地教练的指导下，学生完成了系列的拓展训练，从中收获了很多的教育意义，也体验了难得的快乐，使得同学之间更加信任，并认识到协作和理解是多么可贵。

许多学生对我说这将会成为伴随他们生的宝贵财富。

要当好个班主任，首先应明确自己的工作职责。

班主任的职责就是培养班集体的优良班风和学风，促进学生的知识能力素质全面发展。

班主任不只是个称呼，更是项工作，能当班主任就证明学校领导对自己的信任。

因此要有高度的责任感，不辜负学校，更不要辜负社会和家长的期待。

每当接受个新的班级，我总是要很快调整好自己的情绪，如既往地将自己的热情迅速投入到工作中。

班主任工作辛苦繁琐累人累心，这是共识。

忙忙碌碌，是班主任工作的特点，忙忙碌碌，就要碌碌有为，使自己工作着并快乐着，做个快乐的班主任。

我很注意自己的心态。

因为只有有了健康的心态才会去热爱工作，接受工作。

同时在工作中也要善于发现快乐，少点挑剔，多点欣赏。

这样就可以感染学生，让他们快乐的学习，轻松的成长。

其实，也只有和学生在互相感染中，工作才能做到位。

做班主任就要用心去做，讲究方法，这很关键。

面对完全陌生的班级，面对突然加剧的工作重压，面对无法顾及的家庭，就得坦然面对，把困难当成财富，就能乐观起来，就增加了克服困难的勇气，从而把普通而又平凡的班主任工作做好。

正确处理好师生关系。

树立班主任的威信。

威信不是吓出来的。

有威不定有信。

信而服，自然生威。

树立威信首先不对其他老师评头论足纪律面前人人平等，对待学生要碗水端平，不偏不向，也不要老在班里夸赞个学生，更不能以成绩家庭背景看学生。

这是树立威信的前提。

要经常反思自己是否做到了平等地对待每个学生，要容忍学生在成长中犯各种各样的，有各种各样的失败。

做班主任，总是轻松不起来。

老师要爱每个学生，要关注每个学生的成长，但有时往往顾此失彼。

面对学生行为偏差，有时无能为力。

当学生不信任你，与你产生抵制情绪，你怎样赢得学生的尊重理解。

面对学生低级的不正当的兴趣爱好，你怎样制止我经常反思自己的管理方法，我们直要求自己的学生尊重自己，认为这是理所当然的。

其实，尊重是相互的，作为老师更应该尊重学生。

对事不对人，是理解尊重学生的原则。

在学生出现问题时，要实事求是，应视学生的些问题，缺点，或片面为正常。

应淡化问题的严重性，不以的思维去判断学生的问题。

学生出现点违纪行为，不要概指责，不要消极的进行人品定位，否则会严重影响学生的自我评价，让学生认为自己是个有问题的人。

人无完人，更何况作为受教育的学生。

我们应宽容学生的片面，应明白学生是在成长中发展的，学生出差错，是成长的标志，而对问题，不要有过激言谈和行为，要调整好自己的心态，正视它，并努力引导帮助学生。

当学生出现问题时，不要沉于味苛求抱怨中，应有更多的帮助学生的耐心，思考切实的解决问题的办法。

当然更应尝试着去关注和发现学生的优点，多想着学生的优点时，就会发现学生的诸多优点。

尽量减少指责学生的次数，增加激励学生的机会，少否定多肯定，让告诫变鼓励，学生也会越来越尊重老师，此时相信你已发现工作是快乐的。

当然，引导帮助更为必要。

在学生失败时，你鼓励他能行的，但有时并不是你说能，就意味着他再做次就能，如果在没有帮助的情况下，盲目的让学生再去尝试，那再次失败的可能性是很大的，不利于学生的信心和能力的培养。

在这个时候，我们要与学生起想办法，让他们在困难时得到及时引导和帮助，当然再高个层次，也要制造那些学生经过努力，可以战胜的挫折，培养抗挫能力。

总之，班主任面对学生的困难或失败解决的方法会很多。

通常我们面对学生的，最多的是讲道理的方式，但所讲的道理比较抽象，这道理不仅要讲，更要让学生体验这道理。

靠细心，拉近与学生的距离，但距离要适度。

师生之间，因其角色不同，学生很自然地在心理上对老师筑起道无形的心理防线，这很不利于班级管理工作的开展。

所以，我们应想法缩短与学生的心理距离。

比如，接个新的班级，我总是力图用最短的时间去熟悉学生，熟记学生的名字学习基础家庭状况毕业学校等，要让学生知道，他时时刻刻都在老师的关注之中，老师没有忽视他的存在，就会无形中拉近彼此之间的距离和学生谈话时，如果能够将学生的家庭状况聊聊，而不是上来就谈学习和纪律，也能增强学生对老师的信任感学生帮老师办事，是否说句谢谢学生向老师问好，是否回问你好，师生见面，不定先等学生打招呼对学生要以诚相待，以心相交，宽宏大度，公平合理，对成绩好的不偏爱，对后进生不歧视，平易近人，让学生感到你的可亲可敬，愿意接受你的教导从而健康成长。

如果相反，动不动拉开架势，时而讥讽，时而哄骗，时而流露出不耐烦漫不经心的情绪，那就失去了学生的极大信任，学生对你会敬而远之。

班主任须时时检点自己