简单的热身之后,进入大家期盼已久的第个训练项目信任背摔。近两米的高台,台上背摔者在紧张中体验何为信任信任就是敢于把自己的安全与生命交予团队,台下接人队伍也在紧张中感悟什么是规则,什么是承诺,什么是团队规则不是为了束缚,而是成功实现事半功倍的前提诺也不止千金,那是个人声誉的保证,更是他人安全的维系大家共同遵守承诺,在规则约束之下齐心协力朝着共同的目标迈进,这才是真正的团队。说到底,这里的团队就是队伍内的每个人愿意和他人合作成为双筷子,而非毫无相干的两只筷子。如果说信任背摔反映出太多的价值观念,让大家刚刚对团队的产生朦胧的认知,那么接下来巧板游戏则让所有欧亚人更深地触摸到团队的内核。游戏开始,十分钟的时间,在个小组声嘶力竭的讨要木板声中快速滑过,算算,全体分的成绩,很不堪,总结原因,大家才意识到各组之间需要交流沟通,合作完成。被围在中间的第组成员是核心,需要总揽全局,统筹兼顾,合理调度。延时,再开始,情况却无明显好转,现场讨声依旧,混乱依旧,结果也就不言自明,尽管个别小组几乎就要完成任务,却无法掩盖整体的黯淡,作为团队而言,这个项目里我们依然是失败的。块儿不同颜色不同形状的小小木板让欧亚人彻底明白了领导沟通合作对于建设卓越团队的重要性。统的指挥纵观我们两天来的训练项目,巧板同舟共济孤岛求生愚公移山同共进退等,无不彰显了统领导统指挥的重要性。在年公司也因应实际运行情况,对组织架构作了重新调整,按理应权责明确统指挥的。可现实往往是,基层员工感觉领导太多,谁都可以发号施令,谁都在管,好像有问题时却不知谁能最终负责落实。这种组织方式,仍然缺乏清晰的职责分工,虽然看似人员不少,但真正负责的人不多,且负责人的责权不明确,既违背了统领导的原则,又使管理的效果事倍功半,提高了管理成本,降低了管理效率。管理必须讲求秩序,即所谓凡事各有其位。合理的秩序是按照事物的内在联系确定的,有赖于有效的组织。责任主体不明确,双重或多重命令对于权威纪律和组织的稳定性都是种威胁。如果不注意坚持统指挥与统领导原则的严肃性,对公司造成的损害将难以估量,在市场形势瞬息万变的今天,增强应变能力,提高反应速度终将受到制约。这个问题,值得我们各级领导各层次管理人员反思。团队的力量在这次训练我们谈得最多的就是团队,像愚公移山同舟共济巧板孤岛求救同共进退几乎没有个不是靠团队协作来完成的,合作使我们融入团队,合作使我们力量大增,合作使我们真正认识到团队的重要性,正像有人说的不要以为你什么都行,离开团队,你可能事无成也不要以为你什么都不行,有了团队,你也许什么都行。所以,要求我们每个人都必须放下自己的个性与喜好,以团队的利益作为最大的利益,尽全力做好自己任务的同时,更要注意整个团队的协调与配合,只有这样,才能赢得胜利。竞技中是这样的,在以后的工作与学习中更应如此。体会还有很多,但真正理性的分析可能不是次拓展训练就能总结得出来的。我们已由行而知,但更重要的是要真正做到知行合。拓展训练是结束了,正如训练前青蛙老师所讲的样拓展只是种训练,是体验下的感悟。我相信每个人体验完了,都会从中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到工作和生活的困难当中,还需要个更长的历练时间。我们也发现,在集体游戏活动中,我们干劲十足,完成任务又快又好,但旦回到工作岗位上,旦生活重归平静平凡,我们很难说还能够把自己的精神调节到最佳状态,满怀激情,全力以赴去过好每天的生活完成好手头的工作任务。大家都清楚,要突破自己改变自己很难,但如果不突破,不改变等待到来的也许只有失败。以下更多相关范文也很不错公司业务员的拓展训练总结公司员工军训及拓展训练总结公司新员工拓展训练活动新闻稿总结全国拓展训练公司大全公司拓展训练公司拓展训练总结范文共有个字,可免费下载或阅读。本站为全国范文类知名网站,复制或下载全文稍作修改便可使用,助你顺利写稿。下载该篇范文下载该格式文档全文免费全文完。公司拓展训练总结材料。这些时候,我们就该具备空杯心态,将自己倒空,别被那些成就经验利益学识等,看似重要的东西给束缚了自己。而从我的观点来看,空杯心态其实就是对过去荣耀失败的种舍弃,也是对自己的种变相的否定,只有真正地舍弃之后,才有更多的空间去获得更多的东西。可是否定别人很容易,否定自己却需要很大的勇气,但也只有如此,才能找到自己的不足,找到自己应该努力的方向,在现在物欲横流,个性张扬的社会形态,人们越来越多的是在关注着自己拥有了什么,怎么才能更好的抓住自己的东西。个人也只有两只手当你总是抓着自己认为很重要的东西时,却又丧失了去抓更有价值的东西的机会。制度制定其实我们不难发现,两天来所进行的游戏并不是要考验我们的体能或耐受力,而是让我们在完成游戏的过程中去体会去体验去感觉去感悟。可以说,有百个参训者,就会有百个不同的感受,有百个不样的心情。明确的目标,统的领导有能力的团队成员详尽的计划都是颗颗闪亮的珍珠,而将这些珍珠穿起来的线就叫规则。所以,在每个项目开始前,教官再强调的就是规则。而我们是否意识到教官制定的游戏规则就好比我们公司的规章制度呢。我们试问下我们公司的制度清晰吗合理吗在执行吗制度是具有权威性的规则标准和行动方案的集合。制定制度是为了完善改进并促进今后工作,并让大家明白在工作中能够做什么和不能做什么,以及大体上如何去做。在日常工作中,我们发现有制度而不落实制度的情况大有存在,定制度,不予实施,要制度何用好比我们拓展中的游戏,那怕你很快完成了,但没有按照规则来执行,完成又何用制度是约束行为的规范,在执行落实制度上,不能口头笼统地严肃处理,要增强执行力度。建立必要的奖惩措施,明确制度执行责任人岗位的责权利关系。领导必须模范遵守规定,带头执行制度,要帅之以正不徇私情上下视同仁。让身边人做到的,自己首先做到,这样才能保证上下致共同执行制度。在公司管理中我们也经常会发现,制定套好的制度比谴责下属更有效。充分的策划运送球项目中,我们有些操之过急,事先没有策划好,多次重复犯同个却没有及时改正的经验,而在愚公移山项目中,我们全体做了充分的演算与策划,最终找到了最优方案而胜出。这让我想到在今后的工作中,事先要做好周密的计划,磨刀不误砍柴工,多花时间做计划是很有必要的,每项工作都要精心策划,每个细节都要运筹到位,否则就会出乱子,甚至前功尽弃。而上升到公司的发展,我们更容易发现在竞争日愈激烈的市场环境下,企业要想获得长远生存就必须制定系列发展策略。而在这系列策略的形成是要根据市场环境,通过理论研究市场调查充分策划而成的。路上我们经过了山坡独木桥泥泞,荆棘终于到达了目的地。虽然很累,虽然湿了双脚,磨破了手皮,但我的内心真的很高兴,因为我的队友很安全的到达了。在这个项目中,让我想到在我们的人生道路上有很多帮助过我们,当我们遇到困难时是谁拉我们了把就像刚才我因为没有照顾好我的同伴,让她不小心擦了下手,就像小时候父母没有照顾好我们而自责着,而如今我们有了自己的工作,可能有了自己的家庭,已经为人父,为人母,有了自己的孩子,而你多长时间给父母打次电话多长时间回家看望次父母呢此时我的泪水已经湿了眼眶,因为在我的成长过程中我做为个女儿,个朋友,个同伴我做的真的不够,真的很感谢我们教练员给我们上了人生中很重要的堂课,它将教会我在今后的工作和生活中如何去感恩,如何去做人,它将让我们时赢刻用颗感恩的心去善待所有帮助过我们的人„„最后个项目叫深海逃生也叫毕业墙。就是不能借助任何工具和外力,我们全体成员在最短的时间里翻越米的高墙,就算全体毕业。因为时间的紧迫,我们的男队友个个自觉的搭字梯,先让体重大,年龄大,我们女生先上,在我们共同的努力下我们以优异的成绩完成了最后项任务。当我们全体站在毕业墙上欢呼的那刻,看着下面的战友手磨破了,肩膀也渗出了血迹,我知道了什么是勇敢,什么是奉献,什么是大无畏精神,使我想起了首歌是这样唱的要筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团我们为那些甘为人梯,为他们的勇敢,奉献鼓掌,感谢他们,没有大家的共同配合,我们最终不可能完成任务,天的培训时间很短,但意义重大。永远不会忘记背摔台上的那坚实有力的臂膀不会忘记那坎坷人生路上教会我们时刻用颗感恩的心去善待所有的人不会忘记那毕业墙的那幕幕感动时刻„„当我带着疲惫和不舍踏上回来的路程时,我的心里时终不能平静下来,回来这天的点滴,让我回味生,感慨万千,通过这次排练训练让我战胜了自我,经历了心理与生理的考验,让我增强了自信心,让我们全体成员的手拉的更紧了,心贴的更近了。相信每个人都从中得到了多少的启发。在这次拓展中,既有个人项目也有团队项目,只有团队中的每个成员互相团结,互相帮助才能共同完成任务。在今后的工作中,我们要发挥自身的潜能,克服心理惧,敢于挑战,改善人际关系,学会关心他人,树立团队意识。不管遇到什么困难,能历功的跨出就是海阔天空,就离成功近了步,退缩只有失败。这次拓展将使我受益生,它将成为我人生道路上重要的个里程碑,最后我感谢精益公司的全体教练员们,你们让我学到了很多很多„„,感谢我们公司登铁公司给我们这么好的机会,我会努力的将我所学所思运用到日后的工作中,回报公司,第篇广告公司拓展训练总结个都不要走这是我参加此次拓展训练的最主要的感受和收获,通过月日的拓展训练,我看到了我们团队的团结和空前的凝聚力,看到了每个人的善良和勇敢,看到了大家的互相鼓励和互相帮助,帮好的伙伴在块工作生活,我相信,每天都会非常快乐,每天都会有进步。训练完了,作为个团队负责人,我真的感觉到亲爱的伙伴,我们前生有缘,既然走到个集体,我不想让任何个伙伴离去,我们是兄弟姐妹,我们是家人。收获吃透游戏规则再行动现