和县委政府的统领导下,我司纪检监察部门认真贯彻遵循党中央省市纪委关于反腐败工作的总体要求基本原则领导机制和工作格局,结合公司工作实际,将党风廉政建设与企业日常工作相结合,以争创先进为目标,以学习贯彻党章,发挥党员先锋模范活动为动力,以构建与我司电力管理现状相适应的教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系为抓手,紧扣作风建设和创建服务品牌活动,不断加强领导组织和工作力度,坚持从严治党从严治企,年来党风廉政建设工作取得了明显成效。加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线在公司党委领导下,纪检监察部门在公司内部大力开展反腐倡廉教育,坚持教育与管理自律与他律相结合,督促公司党员干部加强党性修养,廉洁自律,反对和防止腐化堕落,常修为政之德常思贪欲之害常怀律己之心,牢记两个务必,切实做到个坚持个反对,具体抓了以下工作在公司上下全力开展廉政教育,重点学习了中纪委第届次全会精神中国共产党纪律处分条例及其实施纲要,党的大作风电网公司条禁令,中共市纪委第次全会精神市预防职务犯罪工作会议精神电网公司反腐倡廉宣传教育暨廉洁文化建设工作要点等。特别是今年开展了以讲党性重品行作表率为主题的廉洁自律教育月活动和贯彻学习个不准活动,都取得了明显成绩。通过总支会经理办公会和支部党员大会传达贯彻上级各部门关于党风廉政建设会议精神,针对公司司存在的问题,加强对公司领导干部及中层干部的党风廉政建设教育。积极开展警示教育。组织职工观看有关廉政建设的专题片典型案例和展览,通过形象化教育,增强了全体职工反腐倡廉自觉性。由党群工作部牵头,坚持了每月次的职工政治学习制度。抽调纪检干部和中层干部参加纪检培训。通过开展上述活动,我司党员和干部职工受到党风廉政建设和反腐败的深刻教育,为从源头上预防和治理腐败打下了坚实的基础。加强公司廉政文化建设,不断提高党员干部拒腐防变能力。为充分发挥廉政文化的教育示范熏陶导向作用,更好地贯彻执行关于建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要,促进公司党风廉政建设各项工作的深入开展,公司主办了刊物威信电力,作为宣传的主阵地,及时刊发公司党政领导关于思想道德建设的理论文章,采用定期或不定期的方式,加大纪检监察工作的宣传力度,及时报道各个时期的工作动态。根据供电局纪委安排到电力干校进行培训,公司安派副总经理参加学习,系统学习纪检监察工作相关内容,提高了对公司纪检监察工作的领导和指导能力。在公司形成了以廉为荣以贪为耻良好风尚。认真执行有法必依违法必究的方针,进步加强行风纠风工作。年上半年,为加强受理投诉举报工作,根据上级要求设立纪检监察室,配备了专职人员。制订了投诉举报奖励办法行业作风建设违规行为处罚暂行规定,对举报问题进行认真调查处理,全年接到上级转办投诉举报经济案件件,结案率达,投诉举报行风问题件,调查处理件,并对调查处理情况进行反馈。群众对优质服务电价停电等了解不够,产生误解,这也是造成行风评议工作被动的个方面,主要是我们的宣传解释工作力度不够。抓好廉洁自律工作。公司坚持公平公正公开的原则,干部选拔任用遵照党政领导干部选拔任用工作条例的有关要求,征求纪委意见,并进行了任前公示。按照市公司和县纪委的有关要求,制定下发了领导干部项谈话制度,进行了中层干部任前谈话纪委负责人同下级党政主要负责人谈话干部诫勉谈话。开展了领导干部是否存在以权谋私建私房违纪违规配备小轿车使用手机充值卡用公款大吃大喝私设小金库行为的项廉洁自律情况进行专项清理,公司领导都能廉洁自律,不存在违纪违规的情况。开展执法监察工作。对农网改造期工程进行了执法监察,对公司新电力调度大楼建设实行了效能监察。坚持从严治企的方针,规范管理。月初,由纪委牵头,财务审计配合,对供电所的产收支进行了规范,产收支实行两条线。由安全生产部用电营销部按国家年取费定额标准制定了产各项取费标准,并下发至各供电所,严格了收费标准禁止乱收费现象。开展用电检查监督工作,对各供电所的用电结构比例,电费的收取进行了次检查。以诚信为载体,搞好诚信服务,加大窗口建设服务力度。按年度计划,搞好供电服务承诺的兑现,在年年开展的走千家访万户优质供电服务走访活动的基础上,组织实施政务环境评议评价工作,采取走出去走访请进来座谈等方式,架起与群众沟通的桥梁,公司领导主动到县委县政府套班子汇报,各供电所负责同志坚持走访客户制度,开好乡镇供电所的客户座谈会,深入村居企业厂矿倾听客户的心声,诚恳接受客户的意见和建议,全年共走访客户户。召开客户行风监督座谈会次,并对收集的意见和建议进行了梳理和反馈。认真开展行风评议整改工作,对月日县行风评议工作原汁原味反馈的条意见和建议进行梳理,制定整改措施。建设并投运语音查询系统,项服务内容方便了用户。通过全体员工的共同努力,实现了行风工作的根本好转,在月日全县组织的行风评议工作个单位中位居第。供电公司纪检监察工作总结材料。我司纪检监察工作存在的问题和年工作思路,我司的纪检监察工作虽然取得了些成绩,但离新形势对电力工作的要求要有差距,面对挑战,还存在以下不足是少数干部职工对党风廉政建设工作认识不够,理解不深,重视程度不够是勤政廉政制度落实力度不够,监督面不够广,不够深,不够细是监督与被监督这对矛盾的共同体依然存在,并且将长期存在。年,我司纪检监察工作的思路是深入开展理想信念和廉洁从政教育,加强理想信念党风党纪教育,廉洁从政和艰苦奋斗教育,加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查,教育和引导广大党员干部,特别是领导干部树立正确的世界观人生观价值观权力观。第篇县供电公司纪检监察工作总结年,公司纪检监察工作能以个代表的重要思想为指针,全面贯彻中纪委次全会精神,根据上级电力系统和县委的总体部署,围绕公司改革发展稳定大局和创流工作,开展执法和效能监察,深入开展诚信工程和优质服务活动,纠正行业不正之风,坚持优质方便规范真诚的服务方针,通过加强教育,健全制度,强化监督和深化改革,有效防止了腐败现象的滋生。开展预防职务犯罪教育,教育引导干部树立正确的世界观人生观价值观。为解决党员干部在理想和信念方面存在的问题,月底,公司利用召开届次职代会之机,邀请县检察院人员主讲预防职务犯罪教育,观看省检察院制作的非常预警警示片,与会的百多名中层干部和代表深受教育,认清了职务犯罪的特点和危害性。月份,公司纪委为各供电所长支部书记开展了次党风廉政教育,为进步落实党风廉政建设责任制提高了认识明确了责任。进步坚定了各中层干部立足本职廉洁自律和建功立业的信心。抓好党风廉政建设责任制的落实。制定下发了关于落实年党风廉政建设工作任务分工的通知,将党风廉政建设工作任务分解,分别由公司领导及各科室负责,明确了各自的责任领导牵头单位协作单位办事机构及责任人。公司副科级领导认真填写了廉洁自律自查表,对个人执行领导干部廉洁自律各项规定情况个人履行党风廉政建设责任制的职责范围本年度党风廉政建设所做主要工作以及个人职责范围内党风廉政建设主要状况进行自查,增强了党风廉政建设责任意识。认真执行有法必依违法必究的方针,进步加强行风纠风工作。年上半年,为加强受理投诉举报工作,根据上级要求设立纪检监察室,配备了专职人员。制订了投诉举报奖励办法行业作风建设违规行为处罚暂行规定,对举报问题进行认真调查处理,全年接到上级转办投诉举报经济案件件,结案率达,投诉举报行风问题件,调查处理件,并对调查处理情况进行反馈。群众对优质服务电价停电等了解不够,产生误解,这也是造成行风评议工作被动的个方面,主要是我们的宣传解释工作力度不够。抓好廉洁自律工作。公司坚持公平公正公开的原则,干部选拔任用遵照党政领导干部选拔任用工作条例的有关要求,征求纪委意见,并进行了任前公示。按照市公司和县纪委的有关要求,制定下发了领导干部项谈话制度,进行了中层干部任前谈话纪委负责人同下级党政主要负责人谈话干部诫勉谈话。开展了领导干部是否存在以权谋私建私房违纪违规配备小轿车使用手机充值卡用公款大吃大喝私设小金库行为的项廉洁自律情况进行专项清理,公司领导都能廉洁自律,不存在违纪违规的情况。开展执法监察工作。对农网改造期工程进行了执法监察,对公司新电力调度大楼建设实行了效能监察。坚持从严治企的方针,规范管理。月初,由纪委牵头,财务审计配合,对供电所的产收支进行了规范,产收支实行两条线。由安全生产部用电营销部按国家年取费定额标准制定了产各项取费标准,并下发至各供电所,严格了收费标准禁止乱收费现象。开展用电检查监督工作,对各供电所的用电结构比例,电费的收取进行了次检查。以诚信为载体,搞好诚信服务,加大窗口建设服务力度。按年度计划,搞好供电服务承诺的兑现,在年年开展的走千家访万户优质供电服务走访活动的基础上,组织实施政务环境评议评价工作,采取走出去走访请进来座谈等方式,架起与群众沟通的桥梁,公司领导主动到县委县政府套班子汇报,各供电所负责同志坚持走访客户制度,开好乡镇供电所的客户座谈会,深入村居企业厂矿倾听客户的心声,诚恳接受客户的意见和建议,全年共走访客户户。召开客户行风监督座谈会次,并对收集的意见和建议进行了梳理和反馈。认真开展行风评议整改工作,对月日县行风评议工作原汁原味反馈的条意见和建议进行梳理,制定整改措施。建设并投运语音查询系统,项服务内容方便了用户。通过全体员工的共同努力,实现了行风工作的根本好转,在月日全县组织的行风评议工作个单位中位居第。供电公司纪检监察工作总结材料。进步做好了示范窗口的创建和申报工作,由于公司党政领导的高度重视,建设并投运了个供电所新的办公大楼,完善了各供电所的窗口设施。年荣获省公司创建示范窗口先进单位第篇供电公司纪检监察工作总结,在市公司党委和县委政府的统领导下,我司纪检监察部门认真贯彻遵循党中央省市纪委关