健全投诉举报制度,公布举报电话,建立投诉举报激励机制和保护举报人制度,鼓励企业内部人员和同类行业的投诉举报。要建立部门之间联动协作机制,与相关部门建立信息通报案件协办的工作机制,及时掌握商业贿赂的线索动态和特点,形成治理商业贿赂的整体合力。要加强企业内控机制和企业文化建设,树立以守法诚信优质服务为核心的经营理念,制定职工行为准则和职业规范,推行反商业贿赂承诺制,严格遵守公平竞争规则,坚持依法经营。领导干部要带头自觉遵守相关法律法规,自觉抵制商业贿赂。要加强制度防范机制建设,严格执行民主集中制重大决策制度,严格执行决策程序和监督严格执行领导干部选拔任用制度,严格对领导干部的监督管理,严格执行领导干部交流制度,加强领导干部作风建设严格遵守财经纪律,严格执行资产管理制度,严格执行财务预算管理,严格防范财务风险,加强财务管理严格招标程序和招标纪律,严格招标监督,严格执行物资管理制度严格执行不指定的规定,加大营销管理力度是完善工程管理制度,加强工程监督加强监督制约机制建设,注重做好加强党内监督加强效能监察加强审计监督加强民主监督加强信访监督等个方面的工作。建立健全防治商业贿赂的长效机制要在深入开展专项治理工作,建立和完善招投标等管理机制的基础上,切实规范电力工程建设设备物资采购产权交易供电服务等领域和环节的行为。是进步加大宣传教育力度。结合治理商业贿赂专项工作开展情况,要将宣传教育工作贯穿专项治理工作始终,广泛宣传党和国家的政策法规,加强对广大职工进行法律法规纪律和职业道德的教育,积极运用典型案例开展法制宣传和警示教育,使广大干部职工筑牢思想道德防线,增强自觉抵制商业贿赂意识,进步提高法律法规意识诚信意识和廉洁自律意识,提高对商业贿赂危害性的认识,使观念和不正当交易行为得到纠正,依法诚信经营的意识得到增强,形成反对商业贿赂的良好氛围。要加强内控机制和企业文化建设,大力弘扬企业文化理念和清白做人,干净干事的廉洁理念,树立为客户创造价值,为社会创造效益的经营理念,自觉遵守从业人员行为准则和职业规范,推行反商业贿赂承诺制。加强对专项治理商业贿赂工作的舆论引导和监督,增强企业干部职工自觉抵制商业贿赂的意识,在全体职工中树立荣辱观。是加强行风建设和优质服务工作。进步抓好上级关于党风廉政建设行风建设和优质服务要求的贯彻落实工作,巩固和完善优质服务常态机制。着力解决以电谋私损害客户切身利益的根本问题,确保优质服务水平的持续提高。是进步强化监督作用。加强内部控制,尤其是对重点岗位工作的管理,强化对权力运行的全过程全方位监督。严格按照重大规定要求,规范决策程序,明确决策权责,完善决策机制,强化风险防范意识和社会责任意识,坚决避免违法违规决策和暗箱操作行为。紧紧围绕企业中心工作和发展目标,把企业发展切实转入到依靠自主创新科技进步和优质服务的轨道上来。严格执行财经纪律和财务管理相关规定,加强资金和资产管理。同时要强化企业内部管理,建立并完善有关制度和建立监督约束机制。切实加强对经营管理财务等重点岗位人员和工程建设市场营销物资采购等重点环节的监督检查,对工程招投标物资采购资金管理基建工程电费回收等腐败易发多发部位加大监管的力度。明确职务禁区,推进预防职务犯罪工作。严格遵守招投标等相关制度,加强重大工程项目从立项设计开工到验收等环节的规范运作。在技术改造重大设备和原材料采购以及电力市场营销中,健全制度,规范程序,严格管理。是加强信访管理与案件查办。要加强对涉及商业贿赂及不正当交易行为的信访管理和案件查办工作。凡是涉及信访举报的项目,都要进行重点检查对于有案件线索的要认真进行初核,需要立案调查的,要依法依纪查办案件。同时,要严格把握政策界限,以教育为主,惩处为辅,通过查办案件发现的问题,提出整改建议,加强管理,堵塞漏洞,完善制度。深入开展治理商业贿赂自查自纠治理商业贿赂是项十分复杂和艰巨的工作,也是项严肃的管理工作,在开展治理商业贿赂专项活动中,要做好宣传动员和自查自纠。通过建立健全组织领导机构,形成分级管理条块结合职权明晰的工作网络,领导小组还要切实加强领导,为扎实开展专项治理工作提供有力保障。同时,要通过悬挂横幅制作黑板报印发简报举办优质服务大型户外宣传活动开展廉政文化进企业活动开展行风检查和营业普查对关键岗位人员进行谈话等多种形式,加大治理商业贿赂专项工作宣传力度,阐明政策,晓以利害,正确引导。广泛宣传治理商业贿赂的部署要求和有关法律法规,强化职业道德教育法制教育和警示教育,使广大职工认清商业贿赂的严重性和危害性。此外,要在职工中公布治理商业贿赂举报电话,确保专项治理工作宣传发动不留死角,提高积极参与专项治理工作的自觉性和主动性,为商业贿赂致力工作的开展营造良好的氛围。要围绕标本兼治明确重点稳步推进解决问题的指导原则,扎实组织开展自查自纠活动。要针对个重点部位工作工程建设物资采购产权交易供电服务资金管理的开展情况,进行全面梳理。是查找经营财务等内部机制是否建立健全,基层单位有没有小金库帐外帐等情况。是查找个重点部位是否存在商业贿赂和不正当交易行为,重点检查在电力工程建设项目立项审批或核准设计,工程施工建设工程设备材料采购工程招投标,工程项目概算结算决算和工程验收过程中是否发生商业贿赂行为施工单位在项目分包及与有关人员之间是否发生商业贿赂行为在购买原材料和电力设备物资时是否发生商业贿赂行为是否按招投标程序指定使用关联企业生产或提供的产品在用户报装接电受理审批提供用户工程设计施工及设备材料选购,电费抄表和检查用电过程中是否发生商业贿赂行为。通过对这些项目的检查,进步摸清容易发生商业贿赂的主要环节和重点岗位是否存在不正当交易行为。在此基础上确定治理商业贿赂的工作重点,并在政策法律和工作个层面上研究提出治理的具体思路和对策,及时研究解决苗头性和倾向性问题,有针对性地采取治理措施,确保专项治理工作取得实效。在实施过程中,要把专项治理工作与纠风工作相结合,与基础管理工作相结合,与建立健全防治商业贿赂的长效机制相结合,努力为客户办实事,解决实际困难,缓解广大客户和职工关心的热点难点和重点问题。尤其重点规范工程招投标及物资采购工作,继续完善财务管理和营销管理制度,落实大型活动和重要事项必须征求基层单位及职工客户意见的规定,严肃查处以电谋私和吃拿卡要等违规违纪行为,确保专项治理工作取得边整边改的成效。建立和完善防治商业贿赂的制度发生商业贿赂的个重要原因,就是有关法规制度不健全,不完善。要遏制商业贿赂滋生蔓延,就要进步改进和完善机制和制度存在的问题,积极探索建立预防商业贿赂的长效机制,将专项治理工作同建立惩治和预防腐败体系规范企业经营强化内部管理和加强自身建设结合起来,努力形成综合效应。及时总结经验,端正思想,规范行为,做到严格自律,确保治理商业贿赂专项工作全面有效完成。要建立好防治商业贿赂的长效机制,通过健全和完善治理商业贿赂的制度和法规,充分发挥法规制度对维护正常生产和经营活动的作用,形成用制度管权管事管人的机制,促进商业经营活动进入规范化法制化轨道。是加快诚信建设。要通过岗位承诺服务承诺等形式,建立信用档案体系。依照法律法规和行业自律规定,对涉及商业贿赂的相关人员给予机会利益的剥夺和限制,使行贿者付出应有的代价,承担应有的风险,自食应有的苦果,使诚实守信依法办事依法经营者的操守权益得到保护和弘扬。要建立和完善会计制度,防止做假账行为,加强票据管理,减少现金交易。年度至年度荣获奖项。存在的问题厂务公开的内容不全面公开的形式单公开时间偶有滞后。厂务公开的运作不够规范,档案规范欠佳。部分职工对厂务公开的认识不到位。存在着厂务公开就是工会的事,特别基层班组在实际操作工作中,工会所扮演的角色,既是日常工作的组织者,又是监督者,运行机制没有真正落到实处。部分职工参与厂务公开参与民主管理民主监督的积极性不够高。对工资奖金等切身利益的问题比较关心,对企业生产经营管理的重大问题关心较少。对深化厂务公开工作的意见和建议首先,厂务公开要在党总支的统领导下,各部门各负其责,形成以党总支具体领导行政为主体工会具体组织纪监监督检查职工群众广泛参与的运行机制。其次,在工作中厂务公开的基本内容要结合本单位的实际出发,突出重点,狠抓落实,在职工关心的热点问题上下功夫,要敢公开真公开,把职工群众所关心的些热点难点焦点问题进行全过程公开。再次,搞好厂务公开,要处理好方面的关系是处理好厂务公开与促进企业发展的关系,要把职工的积极性引导到发展经济,提高效益加强民主管理民主监督和民主参与上来,为企业发展献计献策,多做贡献。是处理好实行厂务公开与行政领导依法行使职权的关系,要通过厂务公开搞好民主监督,保证企业的决策的科学化民主化,又要教育引导职工支持行政领导正确行使管理职权,从而通过厂务公开,调动两个方面的积极性。是处理好实行厂务公开与维护职工合法权益的关系。通过厂务公开把企业重大问题公开,有利于维护职工的合法权益,督促企业领导廉洁自律,改善干群关系,促进企业发展。最后,厂务公开要进步制度化规范运作,纳入企业管理质量评估体系中。供电企业科技进步工作年终总结材料。深入开展治理商业贿赂自查自纠治理商业贿赂是项十分复杂和艰巨的工作,也是项严肃的管理工作,在开展治理商业贿赂专项活动中,要做好宣传动员和自查自纠。通过建立健全组织领导机构,形成分级管理条块结合职权明晰的工作网络,领导小组还要切实加强领导,为扎实开展专项治理工作提供有力保障。同时,要通过悬挂横幅制作黑板报印发简报举办优质服务大型户外宣传活动开展廉政文化进企业活动开展行风检查和营业普查对关键岗位人员进行谈话等多种形式,加大治理商业贿赂专项工作宣传力度,阐明政策,