。年月作为最优秀的输变电人员被选调入宜丰水电公司电力调度所工作,主要从事电力系统运行和调度管理方面的工作,通过多年调度工作,熟练掌握了电力系统电力安全规程调度规程电力法电网管理条例等具备了独立分析电网运行状况处理各种事故,保证电网安全经济运行的能力。年月担任调度运行值长,主要从事电网调度运行和管理工作,负责分析本值电网运行状况处理各种故障,保证电网安全经济运行通过对主变损耗计算,绘画出主变经济运行曲线图,来合理的进行变电站主变经济运行方式的调度。如东门变电站两台主变经济运行并入点为侧电流,当主变电流大于时应投入两台主变运行,小于时只投台主变运行,通过这方式运行,减少了主变的损耗,增加了公司的经济效益。另外,根据我县电网小水电比较丰富,线路穿山越岭的特点。合理利用小水电电力资源,科学调度,要求两个大电厂双峰洞上每日汇报库容水位,及时汇报雨情设备情况,申报设备检修计划,要求其它小水电汇报日发电计划和申报设备检修计划。经常以各种方式深入小水电客户,掌握客户发电和设备情况,密切客户关系。在工作中坚持公平公正公开调度,合理安排电网运行方式检修计划,努力提高供电可靠率等。在学习电网技术和继电保护知识方面,虚心向地级调度请教,工作之余,刻苦钻研理论知识在工作实践中,通过向地调和邻县的学习加之自己的努力,参与拟草了县电网年度运行方式经济调度方案负荷控制措施参与修编了县电力系统调度规程,拟草了并网电调协议等电网管理方面的文案。在近年的时间内建立完善了县电网规章制度安全管理运行管理经营管理设备管理优质服务等管理工作规范了我县电网调度管理,从而使我公司的电网调度管理上了个新台阶。淘范文网范文网相关文章我的专业技术工作总结建设有限公司专业技术工作总结专业技术工作总结范文科技产业管理处工作总结技术人员年终工作总结软件测试工程师的工作总结专业技术工作总结科技辅导总结到技术工作总结栏目查看更多内容第篇河口县供电有限责任公司河口县供电有限责任公司劳务派遣员工同岗同酬择优评选工作实施方案根据红河供电局关于县级供电企业劳务派遣员工同岗同酬实施意见红电人号文件精神,为规范公司劳务派遣员工管理,提高劳务派遣员工工作积极性和归属感,保证员工队伍稳定,现结合公司实际,特编制公司劳务派遣员工同岗同酬择优评选实施方案,具体如下指导思想根据红河供电局县级供电企业劳务派遣员工同岗同酬实施意见文件精神,通过评选业绩突出的劳务派遣员工率先实现同岗同酬。工作目标年起,公司结合自身实际,按照进行择优评选,择优评选出的劳务派遣员工实现同岗同酬。基本原则公平公正原则。本次选拔,用客观事实对员工进行公平公正的评判。加强计量工作,强化软硬件管理加强人员技术素质建设,工作人员的责任心事业心普遍提高。另方面,继续加强了变压器及计量装置的封闭管理,对有问题的用户的计量装置和变压器进行封闭,防止窃电的发生。同时,还积极开展电能表现场校验活动,利用电能表现场校验仪帮助查找线损原因。着实加大检查力度,抓好线损管理近年来,盗窃电能违法犯罪活动日渐猖獗,不仅给国家造成巨大的经济损失,而且扰乱了正常的供用电秩序,给电力事业的发展,经济建设和人民群众的生产生活造成严重的危害。为有效的打击窃电行为,维护正常的供用电秩序促进电力事业的正常发展,我们打破常规普查办法,突袭与计划相结合,夜间实行拉网式检查创造性开展用电检查工作,月份完成线损率,较去年同期的下降了个百分点,实际完成综合线损率,较去年同期的,下降了个百分点去年同期排除各种因素的影响,实际完成线损率为,高压综合线损率。共查出违章用电起窃电起,处理异常起,严厉打击了窃电分子的嚣张气焰,为总公司挽回了经济损失。创造性技术改造,依靠科技加快企业现代化进程进步充实完善了用电系统的功能,大大提高了工作效率。同时参业负荷控制系统成功改造升级拓展为负荷管理系统,共安装了远程抄表终端台,实现了远程数据实时召测,为电力市场分析策划提供科学参数,对偷漏电及线损管理提供有效手段。第篇县供电有限责任公司新闻宣传工作总结暨工作要点年,公司以迎接十大召开学习宣传十大精神为指引,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕年初国网公司及省市公司两会精神的中心为契机,突出创流年工作为主线,全面推进和谐文化建设,深入开展文明创建,宣传思想工作的总体水平得到全面提升,为建设强优现代公司奠定了坚实的基础。年工作回顾在市公司党委的正确领导下,公司党委以提升和加强公司内外宣传工作为突推荐打开范文网破口,充分利用报刊网络电视等新闻媒体,多角度,多层次的开展内外宣传工作,展示公司的良好社会形象和广大干部员工奋发有为的精神风貌,为加快公司经济的发展和提高社会知名度提供了强有力的思想保证精神动力和舆论支持。年度,公司共在各类新闻媒体上稿篇条,其中中央级新闻媒体篇,省部级新闻媒体上稿篇条幅,地市级新闻媒体上稿篇条幅,县级新闻媒体上稿篇条幅,供电简讯和政工网上稿篇条幅。供电有限责任公司技术工作总结材料。公司择优评选出的员工于年月起执行新的工资标准。工作要求各部门按照劳务派遣员工择优选拔实施方案,本着高度重视,客观公正认真负责实事求是的工作态度,做好劳务派遣员工择优评选工作。考评工作过程中,考核组人员要遵守廉政纪律,保密纪律,认真考核,确保公正。特此通知。第篇供电公司技术工作总结针对本部门的工作性质,我确定了搞好两个点线损计量,抓住条线管理,优化个面优质服务工作思路,从而带动了工作的全面提高。带领全科员工共计追补电量,处理窃电两户,追补违约使用电费元,差价电费元,所辖线路线损不超指标,避免了企业损失。围绕线损这个出发点大做文章,确保不超指标,实现多供少损。首先,了解手资料,做到检查有的放矢。其次,充分相信科学,决不盲从经验。第,加强无功管理,实现经济运行。供电有限责任公司技术工作总结第篇供电有限责任公司技术工作总结年月招工到宜丰县小水电公司北门变电站工作,从事变电运行检修工作。年参加全国自学考试,于年月取的法律专业大学文凭。来到变电站后,面临的最大的问题便是将自己所学的理论知识与实践相融合,从熟悉主控室的次设备模拟图板开始,步步了解变电站的各个组成部分,也知道了如何巡视监屏,再到简单的操作和开票。并且不断的补充新能源。现场运行知识经验很难从书本上获得,必然要求自己多看多想多问,力求做到不但知其然且知其所以然,成为名专多用的人才。为了自己能在变电运行岗位上学有所成,自己白天摸设备,晚上看说明书。通过学习,从对变电运行工作模糊认识,到专业知识与现场实践操作的结合,并较熟练地完成工作通过学习各种安全法规规程条例,提升知识储量通过学习,以前对公司运作无所知,如今能关注公司动态,行业动态,开阔了视野。现在想来,在那段时期只是掌握了变电运行知识的点皮毛,对各类次设备的作用知半解,至于继电保护及防误闭锁等次部分了解也只是压板投退,但对我在现在调度运行岗位上的工作打下了良好基础,也让我知道了名值班人员的辛苦和责任。年,公司对北门变电站进行技术改造,公司对此非常重视,对我们进行了大量的培训工作。我也因此获益匪浅。如在此期间,我还参加了公司组织的各类培训活动,如设备图纸的不同读图方法站内外次设备的厂家现场培训继电保护的厂家现场培训等。年起我担任了北门变电站值班长,在此过程中我处理了多次事故异常。如开关拒分或拒合闸开关渗油刀闸发热等故障。这些事故和异常的处理很好地补充了我的理论知识,使我对站内次回路的认识又更进了步,也让我意识到了站内好多实际的东西,同我的理解和认识还不熟悉,促使我进步要学习了解更底层的东西,对次设备进行更深入的了解。在实际学习工作中,我得到了站里师傅的大力帮助,也让我对变电运行检修工作有了更坚定的信心。年,北门变电站次部分中间继电器连续烧坏两只,我经仔细观察和分析确认是由于系统电压不稳定造成的,那时严重缺电,电网安全稳定性差本人加强对电压,同时增加中间继电器的触点对数,增加触点容量,从此再未发现中间继电器触点烧坏现象,避免了经济损失。通过这几年来的工作,使我体会到对电力设备维护应做到认真观察,通过眼睛可以发现设备的异常现象,如破裂断线变形漏油变色腐蚀等不正常的现象。公司择优评选出的员工于年月起执行新的工资标准。工作要求各部门按照劳务派遣员工择优选拔实施方案,本着高度重视,客观公正认真负责实事求是的工作态度,做好劳务派遣员工择优评选工作。考评工作过程中,考核组人员要遵守廉政纪律,保密纪律,认真考核,确保公正。特此通知。第篇供电公司技术工作总结针对本部门的工作性质,我确定了搞好两个点线损计量,抓住条线管理,优化个面优质服务工作思路,从而带动了工作的全面提高。带领全科员工共计追补电量,处理窃电两户,追补违约使用电费元,差价电费元,所辖线路线损不超指标,避免了企业损失。围绕线损这个出发点大做文章,确保不超指标,实现多供少损。首先,了解手资料,做到检查有的放矢。其次,充分相信科学,决不盲从经验。第,加强无功管理,实现经济运行。供电有限责任公司技术工作总结材料。加强计量工作,强化软硬件管理加强人员技术素质建设,工作人员的责任心事业心普遍提高。另方面,继续加强了变压器及计量装置的封闭管理,对有问题的用户的计量装置和变压器进行封闭,防止窃电的发生。同时,还积极开展电能表现场校验活动,利用电能表现场校验仪帮助查找线损原因。着实加大检查力度,抓好线损管理近年来,盗窃电能违法犯罪活动日渐猖獗,不仅给国家造成巨大的经济损失,而且扰乱了正常的供用电秩序,给电力事业的发展,经济建设和人民群众的生产生活造成严重的危害。为有效的打击窃电行为,维护正常的供用电秩序促进电力事业的正常发展,我们打破常规普查办法,突袭与计划相结合,夜间实行拉网式检查创造性开展用电检查工作,月份