领导带头学。月日,区党政领导班子集中学习廉政准则,区委书记唐文峰要求全区领导干部认真对待,将廉政准则当作面镜子,时刻对照,当作把尺子,经常衡量。区委常委会议就全区党员干部如何贯彻廉政准则进行认真研究和部署。是纪委组织学。区纪委下发了学习贯彻廉政准则实施方案,要求全区所有党员干部以支部为单位进行集中学习。区纪委下发征订廉政准则通知书份到各乡镇街道和区直部门,各单位征订廉政准则读本份,超额完成了市纪委分配的征订任务。纪委党风廉政建设上半年工作总结上半年,区纪委党风廉政室在区纪委常委会的正确领导下,围绕中心,服务大局,切实履职,大胆工作,按照年初工作思路,圆满完成了上半年工作任务,取得了可喜的成绩,总结起来,主要是抓抓关键时段,强化党员干部廉洁从政思想教育。春节是各种腐败行为多发易发期,更是开展廉政教育的良好时机。为加强对党员领导干部的廉政教育,防范不廉洁行为发生,区纪委党风廉政室从加强廉政教育入手,强化党员领导干部廉洁自律意识。是书信助廉。月日,区纪委主要领导致信给全区每位科级领导干部,重申个严禁,要求大家认真落实党风廉政建设责任制,带头廉洁自律。是短信提廉。区纪委党风廉政室编辑余条廉政短信,通过中国移动通讯平台,春节前不定时给全区科级领导干部发送手机廉政短信。是文件促廉。区纪委根据市纪委关于做好两节期间加强廉洁自律工作,着力解决涉及群众利益的突出问题的通知精神,结合本区实际,对文件进行了转发,要求各级各部门认真贯彻执行。是乡科级电子廉政档案前期准备工作就绪。今年初,区纪委明确了电子廉政档案员,区财政安排了电子廉政档案建设专项经费,区纪委党风廉政建设室制定了电子廉政档案实施方案,所有准备工作已就绪,等待市纪委党风廉政室为我们安装电子廉政档案软件系统。是加强对乡科级领导班子民主生活会的监督。今年初,重新调整区纪委领导班子成员参加乡镇街道和区直单位党委党组民主生活会责任分工,加强对下级党组织民主生活会的指导和督促。纪委党风廉政建设上半年工作总结上半年,区纪委党风廉政室在区纪委常委会的正确领导下,围绕中心,服务大局,切实履职,大胆工作,按照年初工作思路,圆满完成了上半年工作任务,取得了可喜的成绩,总结起来,主要是抓抓关键时段,强化党员干部廉洁从政思想教育。春节是各种腐败行为多发易发期,更是开展廉政教育的良好时机。为加强对党员领导干部的廉政教育,防范不廉洁行为发生,区纪委党风廉政室从加强廉政教育入手,强化党员领导干部廉洁自律意识。是书信助廉。月日,区纪委主要领导致信给全区每位科级领导干部,重申个严禁,要求大家认真落实党风廉政建设责任制,带头廉洁自律。是短信提廉。区纪委党风廉政室编辑余条廉政短信,通过中国移动通讯平台,春节前不定时给全区科级领导干部发送手机廉政短信。是文件促廉。区纪委根据市纪委关于做好两节期间加强廉洁自律工作,着力解决涉及群众利益的突出问题的通知精神,结合本区实际,对文件进行了转发,要求各级各部门认真贯彻执行。抓条规学习,组织党员干部研读廉政准则。廉政准则颁布实施后,区纪委积极行动,层层推进,掀起了学习贯彻活动的高潮。是领导带头学。月日,区党政领导班子集中学习廉政准则,区委书记唐文峰要求全区领导干部认真对待,将廉政准则当作面镜子,时刻对照,当作把尺子,经常衡量。区委常委会议就全区党员干部如何贯彻廉政准则进行认真研究和部署。是纪委组织学。区纪委下发了学习贯彻廉政准则实施方案,要求全区所有党员干部以支部为单位进行集中学习。区纪委下发征订廉政准则通知书份到各乡镇街道和区直部门,各单位征订廉政准则读本份,超额完成了市纪委分配的征订任务。抓干部作风,锤炼流干部队伍。是完善了作风建设制度。纪委党风廉政建设上半年工作总结材料。是做好市委对农村党风监督员制度落实情况的督导迎检工作。直以来,区委区政府区纪委将农村基层党风廉政建设列入重要议事日程,认真贯彻落实省市关于农村党风监督员的各项制度和规定,在人员配备工作报酬业务培训和工作水平上实现高即人员配备要求高。村党风监督员律由威望高人品好群众观念强敢于仗义执言者担任,由全村党员民主推选,专人专职,不得由村两委成员兼任。工作报酬标准高。区财政有预算,乡镇街道有补助,工作绩效有考核。业务培训质量高。区纪委各乡镇街道党委纪委采取集中培训以会代训座谈交流等形式,加强业务指导,促进工作交流。工作体现水平高。村党风监督员促进基层运转规范化制度化民主化公开化,同时促进了乡风民情淳朴化和谐化。由于领导重视,工作扎实,全区党风监督员制度落实有力,得到了市委督导组领导的高度评价和充分肯定。是狠抓农村党风廉政示范村建设。区纪委党风廉政室领导深入基层,加大了对各村党风廉政建设指导和监督检查力度,在全区个村中确定了个农村党风廉政建设示范村。示范村党风监督员做到有即有桌子有牌子有本子有机子,并把相关制度公开上墙,接受群众监督。今年月日,区委区政府组织召开了全区作风建设大会,会议决定月中旬至月上旬在全区集中开展破解难题促转变,服务民生促和谐作风建设主题活动。全区各级各单位迅速召开了动员会,组织开展主题月活动。根据我区作风建设存在的突出问题,区作风办明确了主题活动要重点解决企业发展项目建设民生改善新农村建设社会稳定管理体制等个方面问题,确定了大工作组,由区级领导牵头,区委组织部区委政法委区农办区发改局区商务局区建设局区民政局等部门主要负责人负责落实,全区共组成个工作组,抽派精干人员人,下驻各单位开展主题活动。是解决了批实实在在的问题。是做好市委对农村党风监督员制度落实情况的督导迎检工作。直以来,区委区政府区纪委将农村基层党风廉政建设列入重要议事日程,认真贯彻落实省市关于农村党风监督员的各项制度和规定,在人员配备工作报酬业务培训和工作水平上实现高即人员配备要求高。村党风监督员律由威望高人品好群众观念强敢于仗义执言者担任,由全村党员民主推选,专人专职,不得由村两委成员兼任。工作报酬标准高。区财政有预算,乡镇街道有补助,工作绩效有考核。业务培训质量高。区纪委各乡镇街道党委纪委采取集中培训以会代训座谈交流等形式,加强业务指导,促进工作交流。工作体现水平高。村党风监督员促进基层运转规范化制度化民主化公开化,同时促进了乡风民情淳朴化和谐化。由于领导重视,工作扎实,全区党风监督员制度落实有力,得到了市委督导组领导的高度评价和充分肯定。是狠抓农村党风廉政示范村建设。区纪委党风廉政室领导深入基层,加大了对各村党风廉政建设指导和监督检查力度,在全区个村中确定了个农村党风廉政建设示范村。示范村党风监督员做到有即有桌子有牌子有本子有机子,并把相关制度公开上墙,接受群众监督。纪委党风廉政建设上半年工作总结材料。