1、制度为抓手,认真扎实做好农村指导员工作,取得了定的成效。建立学习交流制度。规定每星期为指导员工作例会日,交流工作经验和遇到的各种问题,相互学习相互帮助,及时掌握指导员工作动态。同时街道领导和指导组组长适时地与指导员进行工作交流,研究讨论有关所驻村的热点难点问题,关心指导员工作生。
2、体任务。并召开村两委会议,对指导员提出的创业目标和具体承诺事项进行评述,并针对如何加快村级经济和社会发展进行讨论,提出新的意见和建议,驻村指导员进行吸纳和调整。在党员村民代表会议上由指导员宣布创业承诺,并将承诺内容以书面形式报街道党委和指导组。街道第批农村指导员工作总结材料。明。
3、业意识,使驻村指导员真正沉到农村第线,当好农村工作的大员,街道党委在全体农村工作指导员实行任期创业承诺,任期创业承诺是指驻村指导员以实现农业增效,农民增收,农村稳定为目标,因村制宜,确定派驻任期创业目标和年度承诺事项,向村民作出办实事的公开承诺。街道第批农村指导员工作总结材料。。
4、村制宜,确定派驻任期创业目标和年度承诺事项,向村民作出办实事的公开承诺。落实项措施,确保创业承诺按期完成。是街道党委办事处与指导组联合成立督查组,根据承诺事项分阶段进程,工作要求,完成时限进行监督。是建立指导员履诺交流制度。每月召开次履诺情况交流会,将本月的工作落实情况及承诺实。
5、专门制定了驻村指导员岗位责任制度情况通报制度考勤签到制度请销假制度值班制度和星期例会制度等,用制度规范激励监督指导员工作。同时,也为指导员提供了相互交流经验相互学习的平台。从而在定程度上规范了指导员的工作行为,形成了互相监督互相学习踏实工作的良好氛围。街道第批农村指导员工作总结。
6、确责任,实行农村指导员任期创业承诺为发挥市区街道派驻农村指导员驻村工作的积极性和创造性,增强责任意识和创业意识,使驻村指导员真正沉到农村第线,当好农村工作的大员,街道党委在全体农村工作指导员实行任期创业承诺,任期创业承诺是指驻村指导员以实现农业增效,农民增收,农村稳定为目标,因。
7、活中遇到的困难和问题。街道第批农村指导员工作总结街道位于椒江东南部,总面积平方公里,下辖个行政村,总人口万。全街道共有市区派驻指导员名,街道下派名。建立农村工作指导员制度,是新时期加强机关效能建设,改进农村工作方法,推进党委政府工作重心下移的有力举措。自去年月底以来,街道党委办。
8、事处根据省市区的统部署,以实行指导员任期创业承诺制度为抓手,认真扎实做好农村指导员工作,取得了定的成效。建章立制,切实加强农村指导员日常管理为加强对驻村指导员的日常工作管理,专门制定了驻村指导员岗位责任制度情况通报制度考勤签到制度请销假制度值班制度和星期例会制度等,用制度规范激。
9、述,并针对如何加快村级经济和社会发展进行讨论,提出新的意见和建议,驻村指导员进行吸纳和调整。在党员村民代表会议上由指导员宣布创业承诺,并将承诺内容以书面形式报街道党委和指导组。街道第批农村指导员工作总结材料。建章立制,切实加强农村指导员日常管理为加强对驻村指导员的日常工作管理,。
10、街道位于椒江东南部,总面积平方公里,下辖个行政村,总人口万。全街道共有市区派驻指导员名,街道下派名。建立农村工作指导员制度,是新时期加强机关效能建设,改进农村工作方法,推进党委政府工作重心下移的有力举措。自去年月底以来,街道党委办事处根据省市区的统部署,以实行指导员任期创业承诺。
11、事的进展情况,实施中的困难和问题及时汇报,互相交流,对突出的问题群策群力,共同解决。是做到个挂钩。把履诺情况与指导员的考核相挂钩,与向派出单位反馈相挂钩,与评先荐优相挂钩。明确责任,实行农村指导员任期创业承诺为发挥市区街道派驻农村指导员驻村工作的积极性和创造性,增强责任意识和创。
12、励监督指导员工作。同时,也为指导员提供了相互交流经验相互学习的平台。从而在定程度上规范了指导员的工作行为,形成了互相监督互相学习踏实工作的良好氛围。从村民关注的焦点难点入手,制定创业目标。要求驻村指导员深入群众,走访农户,了解农村的热点难点问题,在调查摸底基础上拟定创业目标及具。
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街道第一批农村指导员工作总结材料