心得,开展社工服务礼仪技能比赛,提高社工对走访工作的认识,检验社工的岗位技能与实践操作能力。进步规范社区公共服务中心工作制度,深化社区重点工作月报表制每周晨会制首问责任制站式办理岗等服务制度。推行心勤必须必办社工守则,探索开展周月季年级社工培训模式,通过每周社工内部培训每月代理主任制每季度内部考核年度民主评议,全面提升社工工作能力和业务水平,努力打造全能社工。青峙社区年底邀请企业给社区和每名社工打分,以检验企业对社区服务工作的满意度。组织社工听先进社区事迹报告会到先进社区参观学习,采取情景模拟的形式,开展社工日常工作接待业务知识礼仪形象等方面的技能比赛,提升社工实际工作水平和整体素质。街道组织办年度工作总结及来年工作思路材料。街道组织办年度工作总结及来年工作思路年,戚家山街道组织办围绕抓好队伍建设,夯实基层组织,规范制度建设,打造服务品牌个字开展工作,努力为幸福美好戚家山建设提供坚强的人才支撑和组织保证。完成基层组织换届选举工作,强化基层班子建设。打造金桥工程,为企业提供无缝式线服务。联合区安监税务环保科工局等家职能部门开展组团式服务进企业线服务,为企业提供最快最新的利企惠企政策对接服务。向企业发放金桥联系卡,建立企业与区职能部门直接联系平台,为企业开展更具个性化的服务,如永祥公司要申报区长质量奖,就通过金桥联系卡直接向区质监局咨询相关事宜并完成申报。组织名企业负责人参加与区机关党工委联合举办的企业顾问团政策说明会,听取发改局的区年产业发展政策和区年小微企业专项资金管理办法区社保中心的工伤和生育保险政策区科技局的科技项目扶持和专利政策等说明。您可能感兴趣的内容街道社就站年度工作总结及来年工作计划年月日年在戚家山街道党工委办事处和区民政局人社局等部门领导及各有关部门的支持配合下,街道社救站以惠民生聚人才谋福利促发展为工作主线,在促进就业保障民生扶贫帮困为老服务等方面做了大量的工作,现就年来工作总结如下认真贯„街道司法所年度工作总结及明年工作思路年月日年,戚家山街道司法所在区司法局和街道党工委办事处的领导下,将坚持以理论和个代表重要思想和党的十大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕街道中心工作,充分发挥人民调解法律服务法制宣传社区矫正安置帮教等职能作„街道公共事务科年度工作总结年月日年来,在街道党工委办事处领导下,在科室全体同志努力下,对照年初工作计划,做了以下几项工作,现将工作总结如下卫生工作主要围绕巩固市级卫生街道创建成果,提升美好家园建设,迎接国家卫生城市复评和文明城市测评,创建全国示范社区卫生服务中心„街道城乡建设工作总结年月日年,戚家山街道城乡建设管理科在街道党工委办事处的领导下,在上级主管部门的指导下,按照区委街道党工委关于美好家园建设提升行动实施方案的总体部署和要求,以创建省市级生态街道为契机,紧紧围绕街道的中心工作,克服困难,同心协力,比较圆满„街道组织办年度工作总结及来年工作思路年月日年,戚家山街道组织办围绕抓好队伍建设,夯实基层组织,规范制度建设,打造服务品牌个字开展工作,努力为幸福美好戚家山建设提供坚强的人才支撑和组织保证。完成基层组织换届选举工作,强化基层班子建设。完成村社区党组织和第届社区居„年月日责任编辑全文完。抓好党员干部队伍建设,提升服务基层服务中心工作的能力。通过重点开展转作风强服务促发展主题活动建立社工分片走访制度建立党代表工作室建立基层干部大教育实践基地等转变干部作风,提升综合服务能力,促进区域发展。街道组织办年度工作总结及来年工作思路材料。打造金桥工程,为企业提供无缝式线服务。联合区安监税务环保科工局等家职能部门开展组团式服务进企业线服务,为企业提供最快最新的利企惠企政策对接服务。向企业发放金桥联系卡,建立企业与区职能部门直接联系平台,为企业开展更具个性化的服务,如永祥公司要申报区长质量奖,就通过金桥联系卡直接向区质监局咨询相关事宜并完成申报。组织名企业负责人参加与区机关党工委联合举办的企业顾问团政策说明会,听取发改局的区年产业发展政策和区年小微企业专项资金管理办法区社保中心的工伤和生育保险政策区科技局的科技项目扶持和专利政策等说明。您可能感兴趣的内容街道社就站年度工作总结及来年工作计划年月日年在戚家山街道党工委办事处和区民政局人社局等部门领导及各有关部门的支持配合下,街道社救站以惠民生聚人才谋福利促发展为工作主线,在促进就业保障民生扶贫帮困为老服务等方面做了大量的工作,现就年来工作总结如下认真贯„街道司法所年度工作总结及明年工作思路年月日年,戚家山街道司法所在区司法局和街道党工委办事处的领导下,将坚持以理论和个代表重要思想和党的十大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕街道中心工作,充分发挥人民调解法律服务法制宣传社区矫正安置帮教等职能作„街道公共事务科年度工作总结年月日年来,在街道党工委办事处领导下,在科室全体同志努力下,对照年初工作计划,做了以下几项工作,现将工作总结如下卫生工作主要围绕巩固市级卫生街道创建成果,提升美好家园建设,迎接国家卫生城市复评和文明城市测评,创建全国示范社区卫生服务中心„街道城乡建设工作总结年月日年,戚家山街道城乡建设管理科在街道党工委办事处的领导下,在上级主管部门的指导下,按照区委街道党工委关于美好家园建设提升行动实施方案的总体部署和要求,以创建省市级生态街道为契机,紧紧围绕街道的中心工作,克服困难,同心协力,比较圆满„街道组织办年度工作总结及来年工作思路年月日年,戚家山街道组织办围绕抓好队伍建设,夯实基层组织,规范制度建设,打造服务品牌个字开展工作,努力为幸福美好戚家山建设提供坚强的人才支撑和组织保证。完成基层组织换届选举工作,强化基层班子建设。完成村社区党组织和第届社区居„年月日责任编辑全文完。街道组织办年度工作总结及来年工作思路年,戚家山街道组织办围绕抓好队伍建设,夯实基层组织,规范制度建设,打造服务品牌个字开展工作,努力为幸福美好戚家山建设提供坚强的人才支撑和组织保证。完成基层组织换届选举工作,强化基层班子建设。抓社工队伍建设,提升公共服务中心服务水平。建立完善社工包片联户制度和网格化走访制度,通过送看听解记步走访法做到个掌握,及时了解居民和企业的需求与呼声,帮助解决问题,提升工作水平。组织社工撰写我的走访心得,开展社工服务礼仪技能比赛,提高社工对走访工作的认识,检验社工的岗位技能与实践操作能力。进步规范社区公共服务中心工作制度,深化社区重点工作月报表制每周晨会制首问责任制站式办理岗等服务制度。推行心勤必须必办社工守则,探索开展周月季年级社工培训模式,通过每周社工内部培训每月代理主任制每季度内部考核年度民主评议,全面提升社工工作能力和业务水平,努力打造全能社工。青峙社区年底邀请企业给社区和每名社工打分,以检验企业对社区服务工作的满意度。组织社工听先进社区事迹报告会到先进社区参观学习,采取情景模拟的形式,开展社工日常工作接待业务知识礼仪形象等方面的技能比赛,提升社工实际工作水平和整体素质。机关干部每人本走访记录本,每周至少两次下基层。街道机关干部和社区工作人员共走访村居民近户,企业余家,解决基层提出的问题共余个。配合主题活动,进步规范街道基层工作分析会制度,对基层反映的各类问题难题集中分解到各科室部门解决答复,形成套问题收集责任分解问题解决答复反馈的连锁工作机制,促进街道各职能部门的资源整合,提高政府工作效能,提升街道服务基层的能力。共有多个基层问题通过分析会得到解决和答复。完善街道年区域化党建规划,不断提升社区建设整体水平。以活力社区智慧社区幸福社区建设为基本思路,以个社区为基本单位,通过完善框架增强统筹彰显特色,打造区品,形成区域化党建工作品牌。根据个片区特点和实际确定年街道区域化党建总体工作目标和重点,其中青峙社区为增强型,其余社区为基本型社区。针对蔚斗社区区域企业数量多社区历史遗留问题多居民工作牵涉精力多,工作力量跟不上的实际情况,结合规划确定今后工作目标,配足社区工作人员。重视社区社会组织建设和骨干作用的发挥,通过社会组织服务于老小区改造综治维稳精神文明建设等中心工作的开展,促进不同群体间的融合。不断创新社区服务内容和服务方式,建好代表委员工作室黄月有约红马甲便民服务站,在人财物等方面提供保障,指导完善工作制度,促进作用发挥。街道组织办年度工作总结及来年工作思路材料。机关干部每人本走访记录本,每周至少两次下基层。街道机关干部和社区工作人员共走访村居民近户,企业余家,解决基层提出的问题共余个。配合主题活动,进步规范街道基层工作分析会制度,对基层反映的各类问题难题集中分解到各科室部门解决答复,形成套问题收集责任分解问题解决答复反馈的连锁工作机制,促进街道各职能部门的资源整合,提高政府工作效能,提升街道服务基层的能力。共有多个基层问题通过分析会得到解决和答复。