真办理人大代表的建议是人大监督府两院工作的重要推手。县十届人大次会议收集到的代表建议件,经过县政府领导亲自交办,县政府督查室及时督查以及我委深入承办部门督办,各建议承办部门高度重视,认真办理,均按时全部办结,且代表满意度高。建议办结率达,代表满意率达,基本满意率,无不满意和需要重新办理的建议,建议办成率达。尤其是件重点建议均已经解决或正在办理之中。为确保今年建议办成率高,我委两次组织开展建议办理情况督查,保证了重点建议办理的高质量。同时,我委还加强了对主任接待日所收集建议的办理情况督查工作。今年开展次主任接待日活动,共收集到代表建议件。每次活动结束后,我委都及时梳理建议,交县政府转相关部门办理。县政府高度重视,将建议转给相关部门按建议办理规定,认真办理,及时回复代表。代表建议办理回复结束后,县政府还统汇总向县人大常委会报告,确保代表建议件件有回音,代表满意度高。建好代表之家,搭建活动阵地今年根据常委会的安排,我委在去年底组织到湖北枣阳考察的基础上,在全县个镇共建起个代表之家。为确保代表之家建设的规范化,我委坚持了统制作代表之家的制度牌人大代表公示栏人大代表座签以及代表之家挂牌,室内其他设施由各镇人大自行添置。同时,我局采取同样方式,为公安局公开招聘了名接警员是根据事业单位登记管理条例实施细则和行政效能年建设的要求,将今年事业单位法人年检工作纳入网上进行,规范了登记管理程序,提高了审批效率和办件质量。上半年,共为全县个事业单位进行了年度检验合格率为,另为个事业单位进行了法人变更。业单位雇员管理工作。规范了机关事业单位雇员管理,严格在编制内采取公开招聘的方式雇用雇员,目前,已为县检察院等个单位核批了名雇员,既有效解决了机关事业单位的用人需要,又降低了用人成本。进步加强专业技术人员管理。年度事业单位工作人员年度考核工作。全县个事业单位的名专业技术人员名管理人员和名工勤人员参加了考核,其中专业技术人员优秀人,占称职人,占不称职人,占。管理人员优秀人,占称职人,占工勤人员优秀人,占称职人,占。位人员编制实名制管理。是对我县乡镇党政机关和事业站所人员编制实名制管理情况进行公示。通过县电视台对我县乡镇机关和事业站所的名工作人员的姓名职务年龄所在岗位及来源等信息进行了公示。对县直党政群机关和事业单位实行了编制实名制管理。进步完善了我县县直党政群机关事业单位人员的年龄参加工作时间职务任职时间以及岗位等基本信息,做到编制岗位人员身份对应,使我县县乡党政群机关事业单位全部实行了人员编制实名制管理。县行政效能年建设实施意见的要求,县编办牵头承办在市场监管城市管理等领域建立执法联动机制,切实解决多头执法重复执法执法扰民等问题项工作任务,为切实完成此项工作,县编办进行了前期调研。掌握了执法单位的主管部门编制人员岗位及执法依据等。根据县法制办关于县县直行政执法机构行政执法主体资格审定情况公示的通知,对全县个具有行政执法主体资格事业单位的基本情况又进行了充实完善。增加了执法事业单位的执法性质执法类别的调查,对执法依据进步确定,为下步对执法事业单位进行整合打下基础成立了县工商业联合会县统计信息中心县高校毕业生就业服务中心,组建了县行政投诉中心县安全生产监察队县劳动争议仲裁院等机构,设立大连日报社长海记者站,为县公安局增设了指挥中心特警大队将县城镇职工医疗保险管理中心更名为县医疗保险中心,并重新确定了医保中心工作职责合理核定了县动物防疫监督所得人员编制进步完善了事业单位公开招聘机制,增加招考工作的透明度是实行了招聘工作全程公开。通过县电视台大连人才网及时发布招考信息,公示笔试面试成绩,确保招考工作公开透明。是合理遴选考官。由县人大用人单位县人事局相关工作人员联合组成面试考官组,并根据面试实际对考官进行了培训,确保面试成绩公正客观。是完善监督机制,邀请纪检监察部门工作人员对笔试面试工作进行了全程监督。上半年,县人事局通过公开招聘已为县动物防疫监督所统计信息中心招聘了名工作人员。街道组织人事科上半年工作总结材料。市统部署和要求,经过工作人员加班加点不懈努力,在省市规定的时限内,较好地完成了公务员工资制度改革和事业单位收入分配制度改革工作。我县个机关名公务员名工勤人员个事业单位名工作人员以及名机关事业单位离退休人员参加了工资制度改革,人均月增资元,县乡财政月增加工资性支出万元,年增加工资性支出万元。同时,根据省政府的相关政策规定,为我县年县乡事业单位机构改革的名分流人员,按照新的工资制度进行了工资套改,补发分流安置费万元全文完。位人员编制实名制管理。是对我县乡镇党政机关和事业站所人员编制实名制管理情况进行公示。通过县电视台对我县乡镇机关和事业站所的名工作人员的姓名职务年龄所在岗位及来源等信息进行了公示。对县直党政群机关和事业单位实行了编制实名制管理。进步完善了我县县直党政群机关事业单位人员的年龄参加工作时间职务任职时间以及岗位等基本信息,做到编制岗位人员身份对应,使我县县乡党政群机关事业单位全部实行了人员编制实名制管理。县行政效能年建设实施意见的要求,县编办牵头承办在市场监管城市管理等领域建立执法联动机制,切实解决多头执法重复执法执法扰民等问题项工作任务,为切实完成此项工作,县编办进行了前期调研。掌握了执法单位的主管部门编制人员岗位及执法依据等。根据县法制办关于县县直行政执法机构行政执法主体资格审定情况公示的通知,对全县个具有行政执法主体资格事业单位的基本情况又进行了充实完善。增加了执法事业单位的执法性质执法类别的调查,对执法依据进步确定,为下步对执法事业单位进行整合打下基础成立了县工商业联合会县统计信息中心县高校毕业生就业服务中心,组建了县行政投诉中心县安全生产监察队县劳动争议仲裁院等机构,设立大连日报社长海记者站,为县公安局增设了指挥中心特警大队将县城镇职工医疗保险管理中心更名为县医疗保险中心,并重新确定了医保中心工作职责合理核定了县动物防疫监督所得人员编制进步完善了事业单位公开招聘机制,增加招考工作的透明度是实行了招聘工作全程公开。通过县电视台大连人才网及时发布招考信息,公示笔试面试成绩,确保招考工作公开透明。是合理遴选考官。由县人大用人单位县人事局相关工作人员联合组成面试考官组,并根据面试实际对考官进行了培训,确保面试成绩公正客观。是完善监督机制,邀请纪检监察部门工作人员对笔试面试工作进行了全程监督。上半年,县人事局通过公开招聘已为县动物防疫监督所统计信息中心招聘了名工作人员。同时,我局采取同样方式,为公安局公开招聘了名接警员是根据事业单位登记管理条例实施细则和行政效能年建设的要求,将今年事业单位法人年检工作纳入网上进行,规范了登记管理程序,提高了审批效率和办件质量。上半年,共为全县个事业单位进行了年度检验合格率为,另为个事业单位进行了法人变更。业单位雇员管理工作。规范了机关事业单位雇员管理,严格在编制内采取公开招聘的方式雇用雇员,目前,已为县检察院等个单位核批了名雇员,既有效解决了机关事业单位的用人需要,又降低了用人成本。进步加强专业技术人员管理。年度事业单位工作人员年度考核工作。全县个事业单位的名专业技术人员名管理人员和名工勤人员参加了考核,其中专业技术人员优秀人,占称职人,占不称职人,占。管理人员优秀人,占称职人,占工勤人员优秀人,占称职人,占。是根据市人大统安排,在市人代会前,组织市县乡级人大代表余名,参加了市人大统组织的视频培训,帮助代表开好明年各级人代会。是组织市人大代表名参加了市人大组织的履职培训。加强建议办理督查,提高代表满意度认真办理人大代表的建议是人大监督府两院工作的重要推手。县十届人大次会议收集到的代表建议件,经过县政府领导亲自交办,县政府督查室及时督查以及我委深入承办部门督办,各建议承办部门高度重视,认真办理,均按时全部办结,且代表满意度高。建议办结率达,代表满意率达,基本满意率,无不满意和需要重新办理的建议,建议办成率达。尤其是件重点建议均已经解决或正在办理之中。为确保今年建议办成率高,我委两次组织开展建议办理情况督查,保证了重点建议办理的高质量。同时,我委还加强了对主任接待日所收集建议的办理情况督查工作。今年开展次主任接待日活动,共收集到代表建议件。每次活动结束后,我委都及时梳理建议,交县政府转相关部门办理。县政府高度重视,将建议转给相关部门按建议办理规定,认真办理,及时回复代表。代表建议办理回复结束后,县政府还统汇总向县人大常委会报告,确保代表建议件件有回音,代表满意度高。建好代表之家,搭建活动阵地今年根据常委会的安排,我委在去年底组织到湖北枣阳考察的基础上,在全县个镇共建起个代表之家。为确保代表之家建设的规范化,我委坚持了统制作代表之家的制度牌人大代表公示栏人大代表座签以及代表之家挂牌,室内其他设施由各镇人大自行添置。完善人事工作制度是建立事业单位聘用人员的管理制度,统招录人员的程序和退休年龄规定,规范工作职责和工作纪律是进步做好服务工作,按照比选的要求,挑选合适的体检机构,做好机关企事业单位居民区等各级干部的体检工作。同时做好社区多名老干部的各类服务工作。年,我委在县人大常委会的领导下,在市人大人事代表工委的具体指导下,在各委室的支持配合下,深入贯彻落实党的十大精神,以提高代表履职能力为抓手,以服务代表丰富代表活动为突破口,全面完成了全年各项工作任务。现简要总结如下工作开展情况加强自身建设,提高工作能力是认真学习代表法选举法组织法监督法等与人大工作相关的法律法规,并做到全面学习系统学习,结合工作实际学习,以学习指导工作,全面提高了工作能力。同时,委室还组织职工认真学习党的十大十届中全会以及市委届次全会精神,全面掌握关于