组织开展学雷锋志愿者服务活动,主动参加社会捐助,积极参与宣传环境保护企业安全生产等多种形式的教育实践活动。是开展讲文明讲道德讲卫生促环保为内容的创佳评差竞赛活动。结合学雷锋日清明节节端午节等重大传统节日,精心组织各项文化活动,今年月份组织全体干部职工进行了健康体检,建党节组织开展了学习贯彻党的十届中全会精神,我们怎么办大讨论活动,牢固树立宗旨意识大局意识责任意识危机意识,把全系统党员干部职工思想统起来,力量凝聚起来,促进干部职工作风大转变。开展精神文明系列创建活动,提升干部职工素质是组织机关干部职工切实抓好机关绿化美化工作,重点对机关环境卫生进行整治,绿化亮化美化机关环境。提倡机关种养花卉,每个办公室至少盆花,人均养花达到盆,努力创建文明绿色机关。通过营造清洁亮丽舒适安全的办公环境和活动场所,使干部职工思想稳定,工作热情高涨工作质量提高。精神文明建设工作总结材料。抓管理,建立精神文明建设工作长效机制加强领导班子建设,提高执政能力。以型班子创建和创先争优活动为抓手,健全学习制度,引导领导班子树立政治意识和大局意识,想问题干事情做决策,顾大局识大体。使领导班子保持党的民主作风,注重营造良好的工作氛围,领导班子成员之间相互尊重相互支持相互谅解,分工不分家,抓工作盘棋。实行决策公开,积极贯彻民主集中制,履行职责,强化学习能力建设,不断提高决策水平和执政能力。开展精神文明系列创建活动,提升干部职工素质是组织机关干部职工切实抓好机关绿化美化工作,重点对机关环境卫生进行整治,绿化亮化美化机关环境。提倡机关种养花卉,每个办公室至少盆花,人均养花达到盆,努力创建文明绿色机关。通过营造清洁亮丽舒适安全的办公环境和活动场所,使干部职工思想稳定,工作热情高涨工作质量提高。精神文明建设工作总结材料。是开展讲文明讲道德讲卫生促环保为内容的创佳评差竞赛活动。结合学雷锋日清明节节端午节等重大传统节日,精心组织各项文化活动,今年月份组织全体干部职工进行了健康体检,建党节组织开展了学习贯彻党的十届中全会精神,我们怎么办大讨论活动,牢固树立宗旨意识大局意识责任意识危机意识,把全系统党员干部职工思想统起来,力量凝聚起来,促进干部职工作风大转变。是局领导班子带领机关党员干部,多次深入安乐社区桂林村帮扶联系点,认真解答群众关心关注的热点难点问题,开展双岗双责事议活动,千方百计帮助群众脱贫致富,使群众评议满意率高,行风测评反映良好是局机关组织开展学雷锋志愿者服务活动,主动参加社会捐助,积极参与宣传环境保护企业安全生产等多种形式的教育实践活动。抓作风建设,树立机关新形象。以干部职工纪律作风建设活动为契机,建立健全文明规范服务制度,制定承诺服务和首问责任制度,制定规范了办公文明用语,做到服务态度热情文明服务程序规范公开。并采取各种形式广泛征求社会各界的意见和建议,针对存在的问题,及时制定了整改措施,并认真加以整改。深入开展中小企业行业干部作风建设活动和民主评议政风行风工作,在活动开展过程中形成了和谐包容实干创新勤廉高效比拼争先的机关精神,机关服务意识进步增强,工作质量和工作效率不断提高,工作合力进步凝聚。是积极开展行业创佳评差竞赛活动。积极推行企业服务承诺制岗位目标责任制等工作制度,规范本单位行政行为,以评促纠,以评促建,改进作风,提高效率。是积极参与县上创国卫复审和创建文明机关大院互学联片竞赛活动。按照全县创国卫复审验收的标准要求,我局严格遵守周上路打扫卫生制度,积极组织机关干部职工对包抓责任路段环境卫生进行整治清理,在北干渠责任路段种植绿化风景树多棵周公庙大景区种植树木亩,并安排专人管护,确保栽植成活率。通过抓绿化强管理塑形象,严格贯彻门前包严管理制度,强化机关综合治理,做到了卫生整洁,秩序井然。加强领导班子建设,确保各项目标任务完成如何抓好精神文明建设工作,对班子来说是个新的考验,局机关班子建设主要抓了以下几点是坚持抓好民主集中制建设。我们按照民主集中制的原则,正确处理好上级与下级,个人与组织的关系,在重大问题决策中,坚持集体研究,发扬民主,做到事事通气商量,把矛盾和问题解决在决策和行动之前,在坚持原则的前提下,求同存异,做到互相信任,互相谅解,自觉维护班子的团结。是加强党风廉政建设,树立班子良好形象。在抓好班子党风廉政建设的同时,针对工作实际,不断加大工作力度,与局干部职工签订了党风廉政建设目标责任书,坚决杜绝工作中吃拿卡要现象,做到了反腐倡廉工作常抓不懈。是加强班子理论学习,不断提高班子成员的理论素养。是成立了以局长陈天元为组长冯明星为副组长,各股室负责人为成员的精神文明建设领导小组,具体领导和负责精神文明建设工作。做到工作有安排有检查有总结。是制定下达了精神文明建设工作任务,并与各股室签订目标责任书,将精神文明建设纳入年度目标任务之中,平时积分考核,年终总结评比。奖惩兑现,使工作任务落到实处。今年,在抓精神文明建设方面,我们做了定工作,今后,我们将进步加大工作力度,与时俱进,强化措施,狠抓落实,促进我局精神文明建设不断迈上新台阶。全文完。抓作风建设,树立机关新形象。以干部职工纪律作风建设活动为契机,建立健全文明规范服务制度,制定承诺服务和首问责任制度,制定规范了办公文明用语,做到服务态度热情文明服务程序规范公开。并采取各种形式广泛征求社会各界的意见和建议,针对存在的问题,及时制定了整改措施,并认真加以整改。深入开展中小企业行业干部作风建设活动和民主评议政风行风工作,在活动开展过程中形成了和谐包容实干创新勤廉高效比拼争先的机关精神,机关服务意识进步增强,工作质量和工作效率不断提高,工作合力进步凝聚。精神文明建设工作总结材料。