严奖惩,学校管理有声有色。是加强学校管理队伍建设,建立考评制度。从全校各科室中抽调名精干力量充实到专项工作领导小组,组成监督队伍,对校园实行全天候监管,并将校园划分成个责任区,每天各负片,开展卫生秩序评比活动,实行轮流带班,每天考评,每月小结,对连续评好的个人,给予奖励不满的给予处罚。同时还注重加强对班主任的管理,将其待遇与工作成效相挂钩,细化工作任务和待遇标准,实行动态管理,每月兑现奖惩。确保了教室内外每天工作时间干净整洁。是持续抓整治。学校每周下午定为卫生大扫除时间,清理室内外卫生,并由校领导带队检查,周下午为清理校园周边环境时间,学校教室上街打扫卫生,优化校园周边环境,深受附近居民好评。对卫生死角进行集中整治,共清沿路杂物堆放处余处,拆除各类有碍观瞻建设物处,对各处卫生和秩序以科室为单位分包到人,实行专人监管。是巩固成果抓机制,认真坚持学校干部责任制。完善了班级卫生责任制,制定了考评和奖惩办法,细化了班子成员分工及责任,全员参与创建,健全完善了长效管理机制,建立了联创例会工作制度,保洁督导制度,周检查月评比制度,奖惩制度。做到了创建工作有人负责,任务有人落实,问题有人解决。强宣传,创建工作深入人心。今年以来,我校紧紧抓住创建工作要点,进步加大了宣传工作力度,在学校主要路段悬挂过街横幅余幅,新建宣传文化长廊米,印发了致小学生的封信多份,永久性,固定宣传牌个,组织全校师生开展我为城联创添光彩主题演讲活动征文活动,在学校开展了小手拉大手活动,促使他们参与城联创工作的热情空前高涨,通过校园广播系统,向广大师生宣传创建知识,开展主题班会,展示师生参与创建工作的成果。目前,师生充分认识到城联创工作的重要性紧迫性和必要性,并通过他们,带动每个家庭和整个社会积极参与创建工作。全文完。城联创工作总结今年以来,我校的城联创工作在县委县政府的正确领导和县联创办及教体局的具体指导下,以争创先进卫生学校为重点,以改办学条件为目标,多措并举,狠抓落实,强力推进城联创工作,使学校环境日趋优化,取得了明显成效六城联创工作总结材料。展形象,创建彰显特色。是树立了逢先必争的理念,今年我校在创建工作中大力发扬争创流的精神,争位次为目标,奋力拼搏,排难前进,涌现出许多真抓实干的先进典型。学校主要领导率先垂范,靠前指挥,亲自参与卫生劳动,各负其责,密切配合,尽心尽力,众志成城,形成了团结协作的创建精神学校教职工以校为家,以创为荣,加班加点,任劳任怨,形成了无私奉献的创建精神,同时在学校管理中,他们在困难面前不低头,在障碍面前不止步,在矛盾面前不回避,形成了克难攻坚的创新精神。是形成了高效运转的工作机制,今年我们把创建活动作为培育素质文明的过程,大力加强动态管理,形成了有效地创建机制,我们建立了组织机制,扎实有效地督查机制,赏罚分明的奖惩机制,人人有责的共建机制,管理规范的长效机制,不遗余力的投入机制,强有力地推动了各项创建工作的扎实开展。通过创建个校园整洁,群众满意的魅力学校来外树形象,内修素质。今年以来共接待来自县教体局和乡镇参访检查团余个,对我校城联创工作和学校面貌给予充分肯定。在学校创建中,我们把卫生学校文明学校创建作为推动城联创的重点,不断提升全校城联创的工作水平六城联创工作总结材料。在今后的工作中,我校广大师生将如既往地认真开展城联创工作,以此为契机,改善办学条件,提供办学品位,为构建和谐社会做出新的贡献六城联创工作总结材料。重投入,基础设施建设如火如茶。全年共投入资金多万元,先后对学校电力设施,包括电线杆路灯电线进行更新改造,建成文化长廊处,校外健身场所处,美化校外墙壁多米,整修疏通下水道多米,铺设水沟盖板余块,硬化路面多平方米,更换路灯盏,规范垃处理,新建垃圾池个,栽植绿化树种多株,定期对学校环境进行集中清理整治,对破旧建筑全部进行清理粉刷,添置垃圾桶个,搭建车棚余平方米,扎实有效地开展创建先进卫生学校工作,加大软硬件投入,不断提升创建水平六城联创工作总结材料。