年里我们要切切实实地办好各项比赛。抓好裁判员教练员培训和队伍建设人才选拔工作，把场地管理作做得更好为门球可持续发展，构建和谐社会做出新的贡献。第篇重庆市门球协会年工作总结及年工作安排同志们年来，在理论和个代表重要思想指引下，市门协认真实施国家颁布的法两纲，在党和政府的关怀下，在市体育局市体总的直接领导下，在市民政局的监督管理下，在社会各界支持和各级门协的共同努力下，与时俱进，开拓创新，在办会思想上不断有新认识，在实际工作中不断有创新，在门球运动发展上适应新变化，在组织活动形式上不断有新举措。面对市场，市门协依托社会自我发展自我完善，经过年的努力，在探索重庆门球运动，促进重庆门球事业上取得了定的经验。市门协组织和发动各级门协健全组织，发展会员，拓展门球场地，办好市级比赛，为广泛开展全民健身门球活动，对促进我市门球运动的持续健康发展，对个文明建设，对推动社会稳定，构建和谐社会作出了定的贡献。认真抓好组织建设门协组织是开展门球活动的组织保障。年来，新吸收重庆市门协团体会员的有石柱县松藻煤电石壕煤矿南桐矿业公司。市门协现有区县市门协个彭水县正在筹备，单位会员门协个，基层门协数余个据上报材料，会员人数近万人，其中会员人数逾千人的有渝中区江津市江北区綦江县。各级门协非常重视自身的建设与发展，有专兼职门协干部处理日常事务工作，他们为广大会员服务的贡献精神和认真负责的工作作风，赢得了门球爱好者的称赞。长期以来，重庆市门球协会的工作特点就是年初有计划，工作有安排，事后有总结。这个行之有效的工作秩序从组织和形式上为全年工作的付诸实施夯实了坚固的基础。各地门协坚持年初报计划和年终总结制度，形成了重庆门球上下沟通的组织网络。骨干队伍不断壮大完善规章制度。市门协重视建章建制，以管理促发展。市门协制订了重庆市门协团体会员管理条例重庆市门球竞赛管理办法重庆市大田湾新门球场管理办法重庆市门球竞赛裁判工作委员会工作条例重庆市门球教练工作委员会工作条例，同时，各区县市根据当地门球发展的实际，均建立了系列管理制度，从而使全市门协走上了组织正规化管理规范化活动计划化参赛和健身人员多元化格局，推动了我市门球运动的全民化进程。活动开展井然有序突山全民健身，重点两江岸活动市级比赛出席比赛场地及基础设施建设表彰先进存在的问题积极主动给领导汇报工作不够，争取领导支持不够观念转变慢，适应市场经济意识能力不强场地规划建设适应不了门球发展需要，我市尚有分之的区县市没有块连片的场地，不能承办市级以上比赛门球发展不平衡，中青年少儿门球，在有的地方还是空白门协组织无现象存在严重。门协无资金无专兼职人员无办公用房无场地。我县门球队伍中，高龄球员多，老队员逐渐减少，而新纳队员虽然不少，但懂教练懂规则的人所剩无几，无论从技术和战术都处于青黄不及，因而门协领导今年特别注重培养骨干，抓队伍建设。把培养提高队员素质与门球理论研究以及推动门球发展工作，列入议事日程。首先，从教练员和裁判员的培训抓起，从最基本的技术培训着手，门协除派队员参加市举办的各种培训外，每年还要自行举办不同形式的两员培训，定期学习规则，研究竞技战术，由门协副主席张荣富，秘书长赵保大负责，主讲指导示范实地演练等。培训中我们把理论学习和实践操作相结合，单项考核与综合考核相结合，不适时机地给新队员搭建锻炼的平台，提供实践的机会。在队伍中很快掀起了个自觉学习门球理论，随时研究战术，提高技能素养的热潮。通过培训，实际演练，无论从技术上，战术上都有所提高，涌现出了的批骨干队员。今年外出参赛，有的新队员成为主力队员了。其次，今年以来我们特别重视门球队伍的思想建设，努力营造文明和谐的门球氛围。我们采取依靠门球骨干，促进赛场文明，消除不良赛风。通过整顿，净化了门球队伍，多年来，养成的不良现象不见了，那些我行我素，自以为是，满不在乎甚至是自由放肆的机会和土壤没有了。队员素养大大提高。目前呈现出派团结协作，积极进取的精神面貌。门协为鼓励有进步的骨干队员投资多元，购买先进的斜面门球棒以资鼓励。目前出现打球健身日日到，比赛竟技搞，战术规则研究时时见。制度健全，奖惩严明，令行禁止的新景象。再次，狠抓新队员的基本功训练，尽快提高竞技水平。队员们的积极性提高了，但基本功较差，进步强化基本功的训练很重要，年初我们首先建立起训练班子，由门协副主席球技高基本功过硬的张荣富担任，训练组长副组长赵宝大吴芳平协助。训练前，我们提要求定指标，进行考核。然后制定训练方式进行科学训练。训练内容单项训练过门直冲门。正撞米以上的球。擦边分球训练。米溜打距边线厘米的球。闪带闪送球演练。综合训练棒训练法。这样的训练既练准度又练力度。训练方式从基础抓起，保证训练时间，每天保证小时集中训练。训练方法多样练习与实际相结合，实践研讨相结合。集体训练和个人自练相结合。参加了全国门球协会秘书长会议和中国门球冠军赛新闻发布会派队参加了全国青少年老年门球比赛和全国门球锦标赛中青年中国门球冠军赛总决赛和华东门球邀请赛多次选派了国家级级门球裁判员参加了全国重要比赛的执裁工作。今年池州市铜陵市成立了门球协会，黄山市成立了我省首家门球俱乐部，恢复转载自淘范文网，请保留此标记。了马鞍山市门球协会团体会员资格。进步规范了竞赛和等级裁判员申报审批制度根据中国门球协会的要求，实施了门球教练员等级制度。年工作安排召开全省门球协会秘书长会议组队参加全国体育大会门球比赛举办全省中青年门球比赛举办全省青少年门球比赛举办全省老年门球比赛承办中国门球冠军赛安徽省分区赛，并扩大各地选拔赛的规模创造条件争取承办次全国门球比赛。我协会在全年工作中认真贯彻国家门协提出的巩固老年发展中青年和青少年的工作思路，注意普及与提高相结合，健全了地市和行业门协组织，增加了团体会员，加强了裁判员队伍的建设。在全国门球锦标赛和中国门球冠军赛总决赛中分别取得了第名和第名的好成绩，并首次取得了全国体育大会的参赛资格。在取得定成绩的同时，还存在不少问题是社会各方面关注重视不够是经费不足，制约门球运动发展是裁判员教练员年龄结构偏大是中青少儿门球活动起步晚不够普及。安徽省门球协会第篇方山县门球协会年度工作总结年来，我县门协工作，在市门协的精心指导下，县委县政府的大力支持下，社会各界的关心和鼎力帮助以及全县门球工作者门球爱好者的热情参与和共同努力下，坚持以宣传推广门球体育运动为重点，发展门球活动为目的。做到坚持不懈抓工作，克服困难搞竞赛。常年活动不断，参与门球活动的人群不断增加，技战水平场地建设都取得了较好的发展，顺利地完成了全年工作计划，现总结如下与时俱进，主动作为，积极争取县委和有关部门的支持与配合。县委政府重视，门协主动作为，是做好门协工作，发展门球事业的关键所在。任何组织的任何工作要有效开展，都离不开县委政府的领导和支持。我县门协主席是个德高望重的老领导，凭着他满腔热情的工作态度，以身作责不计名利的工作作风，吃苦耐劳不畏困难所惧的精神，勤奋工作，得到了社会和政府的高度支持。政府不但为门协提供办公场所，并将门球活动经费列入财政预算。今年在他不懈的努力下，县委政府答应并经人大通过，投资万元新建两块半封闭高标准草坪门球场。政府不仅从资金上支持门球事业，而且从政治上组织上关心门协工作。今年由原来位县级老领导原县委副书记李汝厚人大主任刘长喜在职政协主席林祥同志为名誉主席。今年又增加了两位名誉主席原任过副县长人大主任常小娥和企业家闫才旺，强化了门协领导班子的建设，扩大了影响，提高了门球协会在社会的地位。狠抓组织建设，净化门球队伍，强化竞技战术训练。我县门协有健全的门协组织和规范的工作机制。班子成员不取报酬，乐于奉献，甘于服务。门协每季度专门召开班子会议，商量门协工作，基本上是年初有计划，年终有总结，平时有安排。门球协会工作总结及工作安排材料。月份妇女节比赛月份夫妻门球比赛月份庆门球比赛月份举办县联宜赛月份迎门球赛月份青少年门球赛月份迎国庆门球赛十月份重阳节老年门球赛除此月份妇女队赴兴县参加市级妇女门球赛，名列第的好成绩。还选有对夫妻参加了市级夫妻门球赛。今年共参加市举办的比赛次，次山上县联谊比赛。参赛成绩虽然不太理想，但通过外出参赛，与兄弟省市县队的切磋交流，这对于开阔我们的视野，了解门球技战术的最新动向，看清我们自身的差距，明确我们应努力的方向，无疑是种明显的收获。总之，年来我们门协是内强素质，规范提高是对外交流，纵横影响，深化提高。在普及基础上抓规范，在规范基础上抓提高，典型引路，重点钻研，全面扩展，提高技战水平。充分发挥骨干作用，调动社会各阶层各部门积极因素，广泛发动老中少妇加入门球运动行列。虽然得了些成绩，但与兄弟县相比我们还差很远。存在不少问题场地建设是门球发展的关健，由于场地局限，致使新队员不能更快地发展。教练员裁判员力量极薄。必须走派出学习自行培训相结合的方法，不断提高。活动经费匮乏。经费筹措难度大。需积极动员各行各业参与门球事业。竞技水平不高，队员老龄化，门球发展不平衡，中青年队极少。明年在新增球场的基础上，采取有力措施发展门球参与人数。借于此存在问题，我县门协年的发展目标和思路是坚持开拓创新，持续发展坚持求真务实，提升水平坚持门球文化再放光彩，扩大门球队伍，增加活动场地，提高球场标准。为明年的奋斗目标，主要办好以下几件事建设支高素质的门球队伍，大力宣传扩大影响，特别要建设支代表方山形象品牌的拉得出打得响的门球队伍。力争两块高标准半封闭草坪门球场早日投入使用，大力发展门球范围，使门球事业复盖全县，提高影响，向广度发展。办好市门协委派的门球赛事。力求从难从严训练，打造高水平球队。积累资金，举办丰富多彩