思想,省次党代会精神和指导,按照省总工会和省直工会的年度工作安排,结合工作实际,在组织职工完成各项工作任务,维护职工合法权益,做好机关职工的思想政治工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了工会组织的作用。年工作总结围绕本单位中心工作,动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务我为目标献良策合理化建议活动。为了发挥集体智慧和个人聪明才智,调动职工献计献策和积极性。去年,向个分工会个机关直属工会小组下发了关于继续开展合理化建议活动的通知。为了使这有益活动更好地服务于我省经济建设的需要,有利于各单位工作目标任务的完成,有利于两个文明建设的开展,对合理化建议的范围内容申报评审表彰等均作了明确要求,成立了由办公室人事处综合处机关党办和经济发展研究院负责人组成的评审小组,对合理化建议进行评审。本年度共收到合理化建议条,其中条获合理化建议等奖,条获等奖,条获等奖。实施创新工程,为西部大开发实现川新跨越建功立业为主题的学先进赶先进团结竞赛活动。是机关工会制定了计划并专门召开小组长会议,对竞赛活动做了具体安排。在委机关和个分工会共计多名职工中开展了爱岗敬业全勤劳动竞赛,并列入分工会建家考核内容之。是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛,评出了等奖,并给予了奖励和通报表彰。是会同有关部门开展本年度先进党员优秀公务员评选活动,评出名,先进党支部个,优秀公务员名。做好源头参与,依法代表和维护职工群众的合法权益,代表和维护职工合法权益。今年机关工会多次协同机关党委组织了职工思想状况调查,认真听取了职工群众的意见和呼声,随即就比较突出的热点问题,以书面的形式向委党组作了汇报。如加强机关宿舍管理职工住房职工福利干部轮岗交流等问题。以干部例会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情职工参与管理集中职工集体智慧搭建坚实平台。今年我们工会按照职工会会员代表大会规定的程序和要求,组织召开了年度职工代表大会和工会会员代表大会。会议期间收集和解答了职工提案,民主评议了机关领导班子成员,选举产生了机关工会委员会。通过健全干部例会制度,进步促进了公司的民主管理。积极开展思想和业务教育,提高职工队伍的整体素质我们工会立足于建设支有理想有道德有文化有纪律的职工队伍,工会按照政治过硬业务优良的总体要求,坚持党的十大精神和个代表重要思想为指导,采取多种形式加强职工的思想政治教育职业道德教育和业务培训,进步提高了职工队伍的综合素质。加强理论学习,采取多种形式开展政治教育。是组织职工学习理论个代表重要思想和党的十大精神等是开展共产主义的理想教育,使职工树立正确的世界观人生观价值观,爱岗敬业是开展职业道德教育法制教育,培养职工的法纪观念。今年以来,我们工会按照开发区工委的部署,组织开展了党的十精神学习活动。通过开展党的十大精神学习活动,有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平,进步促进了队伍整体素质的提高。与此同时,为使职工适应县域经济的形势,以认真的态度积极参与开发区的各项工作,我们工会组织了职工职业道德教育课,开展改革的讨论,开展国内外形势教育,增强危机感和紧迫感,增强竞争意识,为开发区的发展从思想上做好准备。机关工会工作总结健全民主,积极维护职工的合法利益加强民主管理,发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手,在坚持实施各项民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,并就职工关心的热点难点问题,积极搜集职工反映的问题及合理化建议,反映职工的意愿,建议提高职工福利,维护职工的合法利益,充分调动了职工的工作积极性。落实和健全政务公开制度。我们按照管理规范化的要求和政务公开制度的有关规定,建立和健全政务公开制度,确定公开的内容和形式,实行定期定向公开。把职工反映强烈的热点焦点容易引发矛盾和滋生腐败的关键点行政管理和改革发展的难点予以公开,接受职工的监督。健全干部例会制度,促进民主管理健全干部例会制度是加强民主管理的有效手段。今年以来,我们工会以加强制度化规范化建设入手,充分发挥干部例会民主管理民主监督职能,建立上情下达下情上递的信息管理机制。是坚持定期组织职工进行体验,使职工能及时了解自己的健康状况,及时发现问题及时医治,保障职工的身体健康。是组织职工参加各种有益的文体活动,如篮球赛乒乓球赛野外活动和各种文艺活动,丰富职工的业余生活,陶冶性情,促进职工的身心健康。是搞好职工的福利。我们积极想方设法完善各种文体活动方案,方便了职工开展各种文体活动。机关工会工作总结三篇材料。机关工会工作总结健全民主,积极维护职工的合法利益加强民主管理,发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手,在坚持实施各项民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,并就职工关心的热点难点问题,积极搜集职工反映的问题及合理化建议,反映职工的意愿,建议提高职工福利,维护职工的合法利益,充分调动了职工的工作积极性。落实和健全政务公开制度。我们按照管理规范化的要求和政务公开制度的有关规定,建立和健全政务公开制度,确定公开的内容和形式,实行定期定向公开。把职工反映强烈的热点焦点容易引发矛盾和滋生腐败的关键点行政管理和改革发展的难点予以公开,接受职工的监督。健全干部例会制度,促进民主管理健全干部例会制度是加强民主管理的有效手段。今年以来,我们工会以加强制度化规范化建设入手,充分发挥干部例会民主管理民主监督职能,建立上情下达下情上递的信息管理机制。以干部例会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情职工参与管理集中职工集体智慧搭建坚实平台。今年我们工会按照职工会会员代表大会规定的程序和要求,组织召开了年度职工代表大会和工会会员代表大会。会议期间收集和解答了职工提案,民主评议了机关领导班子成员,选举产生了机关工会委员会。通过健全干部例会制度,进步促进了公司的民主管理。积极开展思想和业务教育,提高职工队伍的整体素质我们工会立足于建设支有理想有道德有文化有纪律的职工队伍,工会按照政治过硬业务优良的总体要求,坚持党的十大精神和个代表重要思想为指导,采取多种形式加强职工的思想政治教育职业道德教育和业务培训,进步提高了职工队伍的综合素质。加强理论学习,采取多种形式开展政治教育。是组织职工学习理论个代表重要思想和党的十大精神等是开展共产主义的理想教育,使职工树立正确的世界观人生观价值观,爱岗敬业是开展职业道德教育法制教育,培养职工的法纪观念。今年以来,我们工会按照开发区工委的部署,组织开展了党的十精神学习活动。通过开展党的十大精神学习活动,有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平,进步促进了队伍整体素质的提高。与此同时,为使职工适应县域经济的形势,以认真的态度积极参与开发区的各项工作,我们工会组织了职工职业道德教育课,开展改革的讨论,开展国内外形势教育,增强危机感和紧迫感,增强竞争意识,为开发区的发展从思想上做好准备。机关工会工作总结篇机关工会工作总结年,省机关工会工作在省直工会党组和直属机关党委的领导下,在各分工会及工会小组的大力支持下,在各处室积极配合下,省机关工会高举理论伟大旗帜,以江泽民同志个代表重要思想,省次党代会精神和指导,按照省总工会和省直工会的年度工作安排,结合工作实际,在组织职工完成各项工作任务,维护职工合法权益,做好机关职工的思想政治工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了工会组织的作用。年工作总结围绕本单位中心工作,动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务我为目标献良策合理化建议活动。为了发挥集体智慧和个人聪明才智,调动职工献计献策和积极性。去年,向个分工会个机关直属工会小组下发了关于继续开展合理化建议活动的通知。为了使这有益活动更好地服务于我省经济建设的需要,有利于各单位工作目标任务的完成,有利于两个文明建设的开展,对合理化建议的范围内容申报评审表彰等均作了明确要求,成立了由办公室人事处综合处机关党办和经济发展研究院负责人组成的评审小组,对合理化建议进行评审。本年度共收到合理化建议条,其中条获合理化建议等奖,条获等奖,条获等奖。实施创新工程,为西部大开发实现川新跨越建功立业为主题的学先进赶先进团结竞赛活动。是机关工会制定了计划并专门召开小组长会议,对竞赛活动做了具体安排。在委机关和个分工会共计多名职工中开展了爱岗敬业全勤劳动竞赛,并列入分工会建家考核内容之。是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛,评出了等奖,并给予了奖励和通报表彰。是会同有关部门开展本年度先进党员优秀公务员评选活动,评出名,先进党支部个,优秀公务员名。做好源头参与,依法代表和维护职工群众的合法权益,代表和维护职工合法权益。今年机关工会多次协同机关党委组织了职工思想状况调查,认真听取了职工群众的意见和呼声,随即就比较突出的热点问题,以书面的形式向委党组作了汇报。如加强机关宿舍管理职工住房职工福利干部轮岗交流等问题。机关工会工作总结三篇材料。围绕中心工作,不断提高机关工会职工的素质组织和动员机关干部职工积极投身于杨浦知识创新区的建设,是提高机关工会工作组织发动凝聚服务团结群众活力和能力的首要任务。我们以学习贯彻党的届中全会精神为主线,积极组织开展创建学习型组织活动,围绕学习让工会更有魅力主题活动,以诚信教育为切入点,在机关工会中开展创建学习型组织学习型科室活动,将创建学习班组织作为创建文明科室的重要内容,发动会员积极参与文明窗口文明科室活动。开展了诚信服务,共铸文明活动,组织诚信知识辅导报告次,征集诚信格言和警言警句多条诚信小故事多