工作取得突破。在查办案件中,继续推行领导包案责任制,强化对办案工作的管理,认真落实案报告制度,深入查找发案原因,帮助整改存在问题,使办案工作综合效果进步增强。同时,我们采取召开案件联席会议,与公检法审计等部门互通案件信息,多方寻找案源,拓宽了纪检案源渠道。全年共发出各类整改监察建议书份,落实整改问题个。年来,县纪委监察局共受理群众来信来访电话举报件次,其中来信来访件次,电话举报件次,已办结件次,办结率达到。初步核实各类案件线索件,转立案件,涉及人其中科级干部人,结案件,结案率达到。受党政纪处分人其中给予党内警告处分人,党内严重警告处分人给予行政警告处分人,行政记过处分人,有力地维护了党纪政纪的严肃性。廉洁自律规定落实到位。认真贯彻落实廉政准则大纪律项要求和个不许等廉洁自律有关规定,充分利用各种媒体进行广泛宣传,进步增强了各级党员领导干部遵守廉洁自律规定的意识,做到了预防在先,警钟常鸣。认真落实廉政谈话制度,县委主要领导亲自参加,对年以来新提拔的名科级领导干部进行了集体廉政谈话,并签订了廉政承诺书。认真落实领导干部经济责任审计制度,进步加强经济责任审计工作,全年共完成经济责任审计项,查出违纪违规资金万元。年内,对县直部门把手不直接管财务情况进行了两次认真清理检查,纠正了些存在的问题。勤政卡制度在全县各乡镇和县直部门广泛推行,增强了基层干部的勤政廉政服务意识。农村基层党风廉政建设稳步推进。将农村基层党风廉政建设作为重点工作之,结合本县实际,从强化领导加大培训狠抓落实等方面入手,认真落实农村基层党风廉政建设各项工作任务。制定印发了关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见,健全完善了乡镇及村党支部纪检组织,明确了工作职责年县纪检工作总结材料。纪检监察机关建设进步加强。是加强了对纪检监察干部业务知识的学习,坚持个人自学和每周集中学习相结合,定期检查学习笔记,定期交流学习心得,极大的提高了纪检监察干部的工作水平和能力。是加强了机关硬件建设,努力改善了办公条件,更换了速印机打印机传真机,提高了工作质量和效率。是认真开展了主题实践活动,强化了纪检监察干部服务基层服务群众的本领,纪检监察干部与群众关系进步密切。年来,我们在党风廉政建设和反腐倡廉工作方面虽然取得了定成绩,但同市县的要求相比尚有定差距。具体表现在是对新形势下纪检工作如何为经济工作服务研究探索还不够。是党务政务村务公开工作还亟待加强。是廉政教育的形式还不够丰富。今年,我们将深入学习贯彻党的十大精神,切实按照市纪委及县委县政府的要求,针对工作中存在的薄弱环节,扬长避短,求真务实,力争为全县经济社会更好更快发展提供坚强的政治保证。全文完年县纪检工作总结材料年县纪检工作总结材料。对排名靠后的单位和领导干部,县委县政府县纪委将采取定措施予以诫勉和处理。在责任追究方面,年内共对名领导干部进行了诫勉谈话,同时给名直接责任人给予了党政纪处分,有力地促进了干部工作作风的好转。查办案件工作取得突破。在查办案件中,继续推行领导包案责任制,强化对办案工作的管理,认真落实案报告制度,深入查找发案原因,帮助整改存在问题,使办案工作综合效果进步增强。同时,我们采取召开案件联席会议,与公检法审计等部门互通案件信息,多方寻找案源,拓宽了纪检案源渠道。全年共发出各类整改监察建议书份,落实整改问题个。年来,县纪委监察局共受理群众来信来访电话举报件次,其中来信来访件次,电话举报件次,已办结件次,办结率达到。初步核实各类案件线索件,转立案件,涉及人其中科级干部人,结案件,结案率达到。受党政纪处分人其中给予党内警告处分人,党内严重警告处分人给予行政警告处分人,行政记过处分人,有力地维护了党纪政纪的严肃性。廉洁自律规定落实到位。认真贯彻落实廉政准则大纪律项要求和个不许等廉洁自律有关规定,充分利用各种媒体进行广泛宣传,进步增强了各级党员领导干部遵守廉洁自律规定的意识,做到了预防在先,警钟常鸣。认真落实廉政谈话制度,县委主要领导亲自参加,对年以来新提拔的名科级领导干部进行了集体廉政谈话,并签订了廉政承诺书。认真落实领导干部经济责任审计制度,进步加强经济责任审计工作,全年共完成经济责任审计项,查出违纪违规资金万元。年内,对县直部门把手不直接管财务情况进行了两次认真清理检查,纠正了些存在的问题。勤政卡制度在全县各乡镇和县直部门广泛推行,增强了基层干部的勤政廉政服务意识。农村基层党风廉政建设稳步推进。将农村基层党风廉政建设作为重点工作之,结合本县实际,从强化领导加大培训狠抓落实等方面入手,认真落实农村基层党风廉政建设各项工作任务。制定印发了关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见,健全完善了乡镇及村党支部纪检组织,明确了工作职责。月底,县纪委在县委党校举办了为期天的纪检监察干部业务培训班,对全县乡镇部门的纪检监察干部进行了专门的业务培训,促进了基层纪检干部工作能力的提高。进步完善规范农村党务政务村务公开制度,月份,县委县政府制定印发了县年年党务政务村务厂务公开工作意见,进步明确了公开的重点及主抓部门,确保了公开工作的顺利开展。部分乡镇对村组干部建立了廉政档案,年终进行了述廉测评,群众对政府和基层干部的满意率和信任度明显增加。执法监察和纠风工作不断强化。先后开展了土地管理林业教育财政计划生育等行业和相关法规执行情况的专项检查。对退耕还林粮款兑现农民种粮补贴落实等情况要求乡镇部门采取卡通银信部门直通车的方式直接发放到群众手中,减少了中间环节,防止了截留问题的发生,并且派员进行了现场监督,纠正了些执法不到位和不规范的问题。进步加强和规范了建设工程招投标经营性土地出让政府采购工作。县纪委监察局全部采取提前介入现场跟踪监督等形式,做到了预防监督。对年内开工的项各类建筑工程全部实行了公开招投标,查处各类违规违法用地宗,进行了行政处罚。组织实施政府集中采购次,预算采购金额万元,实际支付采购金额万元,节约资金万元。切实治理教育乱收费,对开学初群众反映学校代收保险费等问题,县纪委及时组织相关部门进行了纠正。查处教育乱收费问题件,向学生清退不合理收费元。在全县各类医院开展了民主评议行风工作,督促全县各级医院认真查找存在的问题,并深入进行整改。继续严格落实减轻农民负担的各项政策措施,严肃查处农民负担信访案件,共查办涉农负担信访案事件起,解决村级遗留问题件,监督规范兑现支农惠农资金万元,补记集体经济收入笔元,维护了全县农村大局稳定。派员对大中专毕业生考试分配机关事业单位招考工作人员等工作进行全程参与监督,确保了选人用人工作公开公正公平进行。严格按照中央省市纪委要求,组织全县各级领导干部职工,认真学习了中共中央关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定。认真开展了行政审批制度改革各项清理工作,及时上报了有关资料。作风建设年活动扎实开展。结合实际,在全县认真开展了主题实践活动,以学习教育活动和干部作风整顿为主要内容,建立完善了等项机制,干部职工中的的问题有了明显改变。县委先后两次拿出党政机关事业单位的多个职位开展了公开选拔领导干部在县公安局县法院县检察院确定个中层岗位实施了竞争上岗,按规定对新提拔的多名科级干部实行了任前公示制和试用期制。继续坚持凡进必考制度,先后次在县委机关政府机关和乡镇政府机关采取了报名笔试面试等形式,招考了名工作人员,逐步推行了领导干部差额考察制和考察预告制,讨论制定了县委常委会全委会票决制试行办法,对主要领导干部的任用在全委会上票决,有效地防止了选人用人上的不正之风。同时,充分发挥纪检监察机关的职能作用,加大了对干部作风问题的查处力度。对个别乡镇在计划生育工作中弄虚作假的问题进行了立案查处,对涉及的名责任人分别进行了党政纪处理。对在上半年计划生育考核中发现有虚假节育手术的个乡镇的党政把手责令向县委县政府写出书面检查,并由县纪委县委组织部进行诫勉谈话包村的名科级领导干部各处罚金元包村般干部及计生专干责令由所属乡镇党委政府进行责任追究,有力的推动了全县干部作风建设工作的深入开展年县纪检工作总结材料年县纪检工作总结材料。月底,县纪委在县委党校举办了为期天的纪检监察干部业务培训班,对全县乡镇部门的纪检监察干部进行了专门的业务培训,促进了基层纪检干部工作能力的提高。进步完善规范农村党务政务村务公开制度,月份,县委县政府制定印发了县年年党务政务村务厂务公开工作意见,进步明确了公开的重点及主抓部门,确保了公开工作的顺利开展。部分乡镇对村组干部建立了廉政档案,年终进行了述廉测评,群众对政府和基层干部的满意率和信任度明显增加。执法监察和纠风工作不断强化。先后开展了土地管理林业教育财政计划生育等行业和相关法规执行情况的专项检查。对退耕还林粮款兑现农民种粮补贴落实等情况要求乡镇部门采取卡通银信部门直通车的方式直接发放到群众手中,减少了中间环节,防止了截留问题的发生,并且派员进行了现场监督,纠正了些执法不到位和不规范的问题。进步加强和规范了建设工程招投标经营性土地出让政府采购工作。县纪委监察局全部采取提前介入现场跟踪监督等形式,做到了预防监督。对年内开工的项各类建筑工程全部实行了公开招投标,查处各类违规违法用地宗,进行了行政处罚。组织实施政府集中采购次,预算采购金额万元,实际支付采购金额万元,节约资金万元。切实治理教育乱收费,对开学初群众反映学校代收保险费等问题,县纪委及时组织相关部门进行了纠正。查处教育乱收费问题件,向学生清退不合理收费元。在全县各类医院开展了民主评议行风工作,督促全县各级医院认真查找存在的问题,并深入进行整改。继续严格落实减轻农民负担的各项政策措施,严肃查处农民负担信访案件,共查办涉农负担信访案事件起,解决村级遗留问题件,监督规范兑现支农惠农资金万元