重于员工安全生产意识的提高,着力于和谐班组的构建。充分发挥工会小组劳动保护监督检查作用,与团支部联合开展安全知识趣味赛活动。以确保赛安全,零事故劳动竞赛目标的实现。是推进企业文化建设,培育员工广为认同的价值观,规范员工行为,丰富员工的文化生活。通过开展控亏增盈,班组先行主题活动,坚持以人为本刚情并重,展示了种高昂的工作热情和良好的工作状态。根据公司制定出台的员工手册,严格规范员工行为。提升班组现场管理水平,将现场的标化工作固化推进。抓好党建带团建的工作。增强团组织的创造力凝聚力和战斗力。年工作思路坚定信心,集中力量,激励员工始终保持蓬勃向上的朝气奋发有为的状态干事创业的激情,困难再大也能克服,为完成新的目标任务注入强大活力。进步解放思想转变观念,以适应残酷的市场竞争和金融危机的冲击。牢固树立越是形势严峻,越要严格管理的观念安全平稳是最大节约,事故损失是最大浪费的观念安全和稳定是打赢控亏增效攻坚战的必要前提和基础的观念铁的纪律是事业成功的保证的观念,努力探索低成本的工作模式,进步挖掘战胜困难的精神资源,培育习惯,长期坚持,形成文化。党员干部要带头把降本增效的理念根植于心,强化市场观念和成本观念,充分发挥主观能动性,结合自身岗位和专业知识,带头提合理化建议,带头开展修旧利废,带头研究技术管理创新,带领身边的职工群众努力为完成目标任务做贡献。党政工团组织要利用学习会交流会等多种形式,继续深入开展形势任务教育,向每位员工传递挖潜降本控亏增盈的压力和责任,使职工群众知形势明任务,增信心添干劲。搭建职工群众为控亏增盈贡献力量的活动平台,凝聚每位员工的聪明才智,转化为攻坚克难的战斗力,人人为完成经营任务谋实招出实力求实效。锤炼作风,强化责任,把提升干部素质和管理能力作为企业党建的关键环节。党员干部要进入非常状态接受非常考验履行非常责任落实非常措施达到非常要求。树立危机感紧迫感和责任感,做好过苦日子紧日子的思想准备和工作准备,与企业同呼吸共患难,全力以赴投入工作。既要履行管理职责,强化执行力,又要转变作风,为生产经营鼓实劲做实事抓落实。深入基层,夯实基础,把增强党支部凝聚力战斗力作为企业党建的基础工程。在深化和拓展党的基层组织建设年活动中,继续深入开展好党支部创建活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部更加充满活力,更加富有效率,真正成为坚定信心逆境自强共克时艰的坚强战斗堡垒。当好先锋,争创流,把保持和发展党员的先进性作为企业党建的永恒主题。继续深入开展争做先党员竞赛活动,搭建党员发挥先锋模范作用的平台。每个党员都要对照先标准,自我检查,自我提高,立足本职岗位创佳绩作贡献,展现当先锋创流的精神风貌。要以党员为降本增效建言献计办件实事做份贡献为重点内容,继续深入开展科学和谐新发展共创中铝新辉煌主题实践活动,用降本增效的实际行动和效果来体现党员的先进性。关口前移,惩防并举,把推进党风和反腐倡廉建设作为企业党建的重大任务。继续深入推进廉洁文化进班子进车间进岗位进家庭,培育廉洁从业的道德操守,筑牢拒腐防变的思想防线。要发挥效能监察为控亏增盈服务的作用,从生产经营管理的重点难点和薄弱环节入手,抓住影响降本增效控亏增盈的重点和关键,认真开展效能监察工作。以人为本,关爱职工,把维护好职工群众根本利益作为企业党建的核心价值。越是在困难时期,我们越要全心全意依靠职工办企业,把以人为本关爱职工,实现好维护好发展好广大职工群众的根本利益作为企业党建的核心价值。坚持贴近的思想政治工作原则,坚持党群部门定点联系定期分析职工思想动态定期召开员工座谈会等工作制度,坚持必谈必访和个工作方法,进步增强思想政治工作的及时性针对性前瞻性和实效性。加强领导,形成合力,把工会和共青团组织作为促进企业党建的强力助手。加强对工会共青团工作的领导,把班组建设和职工队伍建设企业文化建设打造创新型团队结合起来,努力创建技能型管理型效益型创新型和谐型班组,把班组建设成为控亏增盈攻坚战的前沿阵地。以工人先锋号为载体,广泛开展赛为主要内容的劳动竞赛,大力倡导练就身绝活,争做优秀工人理念,激励广大职工立足岗位创造流业绩。各级团组织要把服务企业生产经营服务青年成长成才作为工作重点,继续推进青年岗位职业生涯导航计划,大力开展青安岗青年文明号青年红旗机台青年突击队等共青团特色活动,引导团员青年讲大局比奉献讲责任比作风讲敬业比实绩讲节约比成。在指导思想上形成共识,在实际工作中形成合力,从而增强班子的凝聚力和向心力。在新的年里,我们定要深入学习实践科学发展观,高举重要思想的伟大旗帜,进步解放思想,更新观念,实事求是,与时俱进,查找差距和不足,围绕发展生产力,弘扬先进文化,为公司发展壮大献计献策,努力把公司党支部建设成为团结协作政治过硬开拓创新廉政勤政的坚强战斗堡垒,为实现企业快速健康和谐发展提供的力的思想保证与组织保证,为企业发展腾飞保驾护航。年十月十日全文完。年支部党务工作总结暨年工作思路要点材料。认真开展党风廉政建设宣传教育工作。根据中铝企业落实党风廉政建设责任制情况进行检查的实施方案的通知精神,完成了公司落实党风廉政建设责任制自查工作,并将自查报告上报总厂。参与公司重大事项决策。与行政起理清公司发展思路,提高管理实效。进步推行厂务公开制度,利用各种形式落实民主参与民主管理民主监督制度。认真及时上报总厂党委及有关部门规定的各类统计报表及工作总结按时缴纳党费,履行党员义务完成了上级党委安排的其它临时性工作。问题与不足在回顾上半年来取得成绩的同时,本支部在党建思想政治工作还存在着不足和差距,主要表现在是对党建思想政治工作新形式新方法的探索还不够是公司员工大部分为签约用工,不利于掌握员工的思想动态是员工的改革意识危机意识竞争意识服务意识均不强,还待在今后的工作中加以改进和完善。经过了学习调研分析检查整改落实个阶段的学习实践,在员工群众中进行了满意度测评,根据测评情况,表明公司学习实践科学发展观活动取得了定的成效,员工群众较为满意。经过坚持实事求是,认真查找问题,切从实际出发,既量力而行又尽力而为的实施相应的整改措施,取得了定的成果。是生产经营活动秩序井然,势头良好,实现了公司制定的开好头起好步的预期目标。是统了思想,转变了观念,以坚定信心统领生产经营全局。把全员思想统到挖潜增效控亏增盈的要求上来,凝心聚力迎接挑战。是增收节支,降本增效,以精打细算提高产品利润空间。防止了长期挂账应收账款变为呆坏账。是引导广大员工围绕提高产量降低消耗节能减排夯实管理高效率工作创建工人先锋号等大力开展赛活动。是开拓市场,科学预测,以优质诚信拓展产品营销渠道。巩固了老客户开拓了新客户。是科技创新,扎实推进,以科技进步提升市场竞争能力。在合金车间进行新产品的开发,现已成功开发出不同型号的铸造铝合金并投放下游市场,产品质量稳定,用户满意。是苦练内功,人才强企,以企业文化建设打造高素质队伍。是围绕生产,求真务实,搞好党建带工建党建带团建的工作,开创了思想政治工作新局面。认清形势,逆境自强,把打赢控亏增盈攻坚战作为党建工作的主要目标面对金融危机所带来的影响,要完成全年生产经营任务,困难与挑战摆在公司全体员工面前。认真开展党风廉政建设宣传教育工作。根据中铝企业落实党风廉政建设责任制情况进行检查的实施方案的通知精神,完成了公司落实党风廉政建设责任制自查工作,并将自查报告上报总厂。参与公司重大事项决策。与行政起理清公司发展思路,提高管理实效。进步推行厂务公开制度,利用各种形式落实民主参与民主管理民主监督制度。认真及时上报总厂党委及有关部门规定的各类统计报表及工作总结按时缴纳党费,履行党员义务完成了上级党委安排的其它临时性工作。问题与不足在回顾上半年来取得成绩的同时,本支部在党建思想政治工作还存在着不足和差距,主要表现在是对党建思想政治工作新形式新方法的探索还不够是公司员工大部分为签约用工,不利于掌握员工的思想动态是员工的改革意识危机意识竞争意识服务意识均不强,还待在今后的工作中加以改进和完善。年工作思路坚定信心,集中力量,激励员工始终保持蓬勃向上的朝气奋发有为的状态干事创业的激情,困难再大也能克服,为完成新的目标任务注入强大活力。进步解放思想转变观念,以适应残酷的市场竞争和金融危机的冲击。牢固树立越是形势严峻,越要严格管理的观念安全平稳是最大节约,事故损失是最大浪费的观念安全和稳定是打赢控亏增效攻坚战的必要前提和基础的观念铁的纪律是事业成功的保证的观念,努力探索低成本的工作模式,进步挖掘战胜困难的精神资源,培育习惯,长期坚持,形成文化。党员干部要带头把降本增效的理念根植于心,强化市场观念和成本观念,充分发挥主观能动性,结合自身岗位和专业知识,带头提合理化建议,带头开展修旧利废,带头研究技术管理创新,带领身边的职工群众努力为完成目标任务做贡献。党政工团组织要利用学习会交流会等多种形式,继续深入开展形势任务教育,向每位员工传递挖潜降本控亏增盈的压力和责任,使职工群众知形势明任务,增信心添干劲。搭建职工群众为控亏增盈贡献力量的活动平台,凝聚每位员工的聪明才智,转化为攻坚克难的战斗力,人人为完成经营任务谋实招出实力求实效。锤炼作风,强化责任,把提升干部素质和管理能力作为企业党建的关键环节。党员干部要进入非常状态接受非常考验履行非常责任落实非常措施达到非常要求。树立危机感紧迫感和责任感,做好过苦日子紧日子的思想准备和工作准备,与企业同呼吸共患难,全力以赴投入工作。既要履行管理职责,强化执行力,又要转变作风,为生产经营鼓实劲做实事抓落实。深入基层,夯实基础,把增强党支部凝聚力战斗力作为企业党建的基础工程。在深化和拓展党的基层组织建设年活动中,继续深入开展好党支部创建