,积极开展自学活动,在党员队伍中形成良好的学习风气。是针对学习过程中的督查考核,考核等制度,采用听查问等督查方式,建立学习督查工作长效机制。听,领导班子成员定期召开分管科室单位负责人会议,听取各科室单位负责人意见,分析问题,提出解决问题的方法查,查看党员中层干部的学习笔记,学习活动开展情况的会议记录视频音频等资料,督促党员中层干部开展学习活动问,领导班子成员不定期召开分管科室单位负责人会议,以向科室单位负责人提问的方式,检验学习效果。建立完善了包括学习日制度学习计划制度考勤制度等系列制度体系,严格落实各项学习制度,按照学习的时间内容和要求,对学习计划学习笔记学习课题学习总结等情况进行跟踪督查。存在的问题当前,在传统农业向现代农业转型的时期,我们从队伍建设本身出发,开展了学习型队伍建设,使农技人员精神面貌发生了根本性转变,农技人员感到思想上有压力学习上有劲头工作上有奔头,服务效能明显提升,现代农业取得突破性进展,学习型党组织建设工作对于提高领导干部的政治素质和理论水平,促进中国特色社会主义理论体系宣传教育和党的先进性建设,推动深入学习实践科学发展观活动,用科学理论指导实际工作,切实发挥了重大作用和积极影响。但是,与农民的需求以及现代农业发展的要求相比,还有定的距离,我们学习型队伍的建设依然任重而道远。在组织学习上,还不同程度地存在着这样那样的问题与不足,具体表现在是对学习存在认识问题。主要表现为,有少数人认为理论学习是虚的空洞的东西,理论工作可做可不做,对业务工作并不会有多大影响,甚至认为会耽误时间,影响正常工作,对理论学习的重要作用和意义认识不足也有的领导干部缺乏上进心,认为自己是老机关了,自信理论水平比较高,在学习上不求深入,得过且过,缺乏动力和热情。是存在学习机制保障问题。主要表现为,虽然建立了有关学习制度,但不够详细周全,有些制度比如在考核评估奖罚上设置不到位些制度有名无实,很难操作,落不到实处。下步打算。首先要加强对新时期新形式下党建工作的认识,加强对开展学习型党组织建设活动的重要性的认识。其次是要转变观念,摒弃学风,树立全员学习终身学习的学习理念。加大对各党员学习内容学习笔记学习时数档案建立等的检查。农业局学习型党组织建设工作总结全文共有个字可完全免费阅读或下载全文。淘范文网为全国范文类知名网站,复制或下载全文稍作修改便可使用,即刻完成写稿任务。全文完。创新方式方法,丰富内容形式学结合,打造学习型农业服务队伍。是自身讲课与请专家授学相结合。周下午安排各科站为全局人员讲课,拓宽大家的知识面请农业厅农科院的专家为全局人员开展业务培训工作。是区内外考察学习与到乡镇挂职学习相结合。组织农业干部到区外和区内其他市学习现代理论技术和经验。选派干部到乡镇挂职学习。是自学与互学想结合。每个农技人员制定个人学习计划并制定个人承诺书,自学完成各自目标。在自学基础上,全局干部职工在周下午集中交流学习。农业局学习型党组织建设工作总结材料。,制定学习内容。距离有针对性的选择学习内容,召开了各类民主生活会,开展了批评与自我批评,围绕现代农业发展这个主题开展讨论,找到了自己在用科学发展观指导现代农业发展中理念知识能力的不足。把科学发展观品牌农业设施农业循环农业等相关知识作为学习内容。邀请了区组织部干部培训中心的专家为全局干部职工开展行动学习理念教育市委党校教授为全局农技人员开展职业道德,低碳生活廉政教育等专题讲座。同时,不断树立身边典型,树立了叶零梅等粮食种植能手种粮大户等先进典型,组织他们现身说法,以实际行动和亲身经历教育广大干部。农业局学习型党组织建设工作总结材料。,制定学习内容。距离有针对性的选择学习内容,召开了各类民主生活会,开展了批评与自我批评,围绕现代农业发展这个主题开展讨论,找到了自己在用科学发展观指导现代农业发展中理念知识能力的不足。把科学发展观品牌农业设施农业循环农业等相关知识作为学习内容。创新方式方法,丰富内容形式学结合,打造学习型农业服务队伍。是自身讲课与请专家授学相结合。周下午安排各科站为全局人员讲课,拓宽大家的知识面请农业厅农科院的专家为全局人员开展业务培训工作。是区内外考察学习与到乡镇挂职学习相结合。组织农业干部到区外和区内其他市学习现代理论技术和经验。选派干部到乡镇挂职学习。是自学与互学想结合。每个农技人员制定个人学习计划并制定个人承诺书,自学完成各自目标。在自学基础上,全局干部职工在周下午集中交流学习。农业局学习型党组织建设工作总结材料。健全机制,确保成效通过阶段学习后,我们制定了系列学习长效机制是建立健全了各项学习制度,完善了领导干部带头学习制度,健全了民主生活会领导干部责任制度。建立党员个人自学制度,鼓励党员认真制定个人学习计划,积极开展自学活动,在党员队伍中形成良好的学习风气。是针对学习过程中的督查考核,考核等制度,采用听查问等督查方式,建立学习督查工作长效机制。听,领导班子成员定期召开分管科室单位负责人会议,听取各科室单位负责人意见,分析问题,提出解决问题的方法查,查看党员中层干部的学习笔记,学习活动开展情况的会议记录视频音频等资料,督促党员中层干部开展学习活动问,领导班子成员不定期召开分管科室单位负责人会议,以向科室单位负责人提问的方式,检验学习效果。建立完善了包括学习日制度学习计划制度考勤制度等系列制度体系,严格落实各项学习制度,按照学习的时间内容和要求,对学习计划学习笔记学习课题学习总结等情况进行跟踪督查。存在的问题当前,在传统农业向现代农业转型的时期,我们从队伍建设本身出发,开展了学习型队伍建设,使农技人员精神面貌发生了根本性转变,农技人员感到思想上有压力学习上有劲头工作上有奔头,服务效能明显提升,现代农业取得突破性进展,学习型党组织建设工作对于提高领导干部的政治素质和理论水平,促进中国特色社会主义理论体系宣传教育和党的先进性建设,推动深入学习实践科学发展观活动,用科学理论指导实际工作,切实发挥了重大作用和积极影响。但是,与农民的需求以及现代农业发展的要求相比,还有定的距离,我们学习型队伍的建设依然任重而道远。在组织学习上,还不同程度地存在着这样那样的问题与不足,具体表现在是对学习存在认识问题。主要表现为,有少数人认为理论学习是虚的空洞的东西,理论工作可做可不做,对业务工作并不会有多大影响,甚至认为会耽误时间,影响正常工作,对理论学习的重要作用和意义认识不足也有的领导干部缺乏上进心,认为自己是老机关了,自信理论水平比较高,在学习上不求深入,得过且过,缺乏动力和热情。是存在学习机制保障问题。主要表现为,虽然建立了有关学习制度,但不够详细周全,有些制度比如在考核评估奖罚上设置不到位些制度有名无实,很难操作,落不到实处。下步打算。首先要加强对新时期新形式下党建工作的认识,加强对开展学习型党组织建设活动的重要性的认识。其次是要转变观念,摒弃学风,树立全员学习终身学习的学习理念。加大对各党员学习内容学习笔记学习时数档案建立等的检查。农业局学习型党组织建设工作总结全文共有个字可完全免费阅读或下载全文。淘范文网为全国范文类知名网站,复制或下载全文稍作修改便可使用,即刻完成写稿任务。全文完。,全员提升。我市成立了各类农业协会农业合作组织共个,包括了全市几千名乡土人才。我局将对应的农技人员在农业协会合作组织中担任专家。通过这个平台,实践农技人员与合作社实行紧密结对,打造产业区域品牌。组建农业高层次人才队伍,经常下乡指导。同时,充分利用以县农广校为主的培训基地,全面提升乡土人才整体素质,推动农村实用科技知识的传播。统思想,提高认识,合力营造良好学习氛围在学习型党组织建设活动中,市农业局坚持了以理论和个代表重要思想及科学发展观为理论指导,以组织创先进,党员争优秀的总体总体要求,使创建学习型党组织理念与党建理论结合起来,树立种党组织经常学习与党员坚持终身学习的学习理念,出尽自我发展,自我提高,增强党员服务大局的本领。局党组高度重视,精心组织,认真谋划,统筹安排,切实把学习摆上突出位置,列入工作日程,积极营造学习研究的浓厚氛围。,全员提升。我市成立了各类农业协会农业合作组织共个,包括了全市几千名乡土人才。我局将对应的农技人员在农业协会合作组织中担任专家。通过这个平台,实践农技人员与合作社实行紧密结对,打造产业区域品牌。组建农业高层次人才队伍,经常下乡指导。同时,充分利用以县农广校为主的培训基地,全面提升乡土人才整体素质,推动农村实用科技知识的传播。