立健全人才工作责任制,做到了制度健全职责明确人员到位,人才工作由市科协党组书记主席牵头,分管副主席负责,学会部牵头负责,院士服务和咨询中心国际科技交流中心以及其他职能处室积极配合。其中学会部统筹引智工作,负责引进全国学会智力工作,院士服务和咨询中心负责引进院士专家以及团队工作,国际科技交流中心负责引进海外高端智力工作。领导重视部门负责,市科协组织和动员广大科技力量为宁波经济社会发展贡献力量。精心迎接省级文明单位验收。今年以来,我们加班加点对建局以来的各种图片文件进行了系统整理,高规格的装订成册,形成了系统的文明创建档案。同时积极开展各种创建活动,营造浓厚的创建氛围,加强节约型机关环境卫生建设和队伍形象建设,促进省级文明创建活动的顺利开展。月日,省文明办主任在市县文明委的陪同下,对我局省级文明创建工作进行了检查验收,由于我们准备充足,规范整洁的环境卫生和创建档案,给省文明办领导留下深刻的印象,他们对我们创建工作给予了高度评价。月,县局被省委省政府评为文明单位进行了通报表彰。多层次开展干部培训工作。自月开始,组织干部职工进行了财务会计培训公文写作培训信息宣传培训。同时鼓励干部参加师考试,月日,有名同志参加了注册税务师的考试。认真搞好能手培训,月,对参加省级能手考试的人员进行了选拔,组织了选拔考试,确定了考试人员。经过多层培训,提高了大部分干部职工的业务素质,全年,有名同志通过了注册税务师的考试,名同志获得省级能手第位,名同志被遴选为省局干部。积极开展建党十周年庆祝活动。为庆祝建党十周年,我们开展了丰富多彩的庆祝活动。是认真做好先进集体和先进个人的推荐工作。我们积极与县委组织部联系,认真组织材料,按要求填写相关表格,使向县委组织部推荐的先进基层党组织和优秀党务工作者个荣誉次性获得成功。县局党组被评为先进基层党组织受到市委表彰名同志被评为优秀党务工作者受到县委表彰是积极组织人员参加市局组织的为党旗争辉演讲比赛。我们组织材料,精选人员,积极迎接市局组织的演讲,由于我们准备充足,获得了名等奖和名优秀奖的好成绩是组织上好堂党课。要求以支部为单位组织,为党员上好堂党课,针对当前的热点难点问题,结合随县国税实际,客观分析干部队伍作风建设中面临的挑战,正确对待时下些新情况新问题,进步激发广大党员的工作热情,增强加快国税事业发展的热情和决心是开展慰问活动。县局集中走访看望慰问老党员老干部,送去节日问候并征询对县局工作的意见建议是召开次入党积极分子座谈会。要求各支部组织入党积极分子围绕对党的信念,入党动机,个人思想工作等进行座谈,进步增强入党积极分子的信念,增进党的凝聚力和向心力是组织次重温入党誓词活动。目的是为了使大家牢记党的宗旨,以党员的标准严格要求自己,充分发挥共产党员先锋模范作用,把党员的先进性更好地体现在优异的工作业绩中,体现在国税事业的发展之中是开展全员学活动。积极响应省委号召,在全体国税干部中开展中共的教育学习活动,并组织干部参加省国税局组织的知识竞赛活动是开展红色教育活动。组织干部到洛阳镇口堰新师旧址纪念馆进行红色教育,举行国税干部廉政签字活动。丰富多彩的党建活动,提高了干部职工的党建知识,引导大家树立了正确的人生观和价值观,提高了党组织的凝聚力和战斗力。人事教育科年度工作总结材料。严肃认真组织了公务员年度考核。元月份,对全县公务员从德能勤绩廉等个方面进行了考核,根据考核情况,经党党组研究决定,确定名同志为年度优秀公务员报市局表彰,其中名同志为等功名同志嘉奖。年度公务员考核,鼓励了先进,弘扬了正气,激励了士气。按程序进行了部分干部试用期转正和干部任用工作。月份,我们集中时间,按照本人述职民主测评座谈调查党组研究决定的组织程序,对全系统名正股级干部和名副股级干部进行按期转正。同时,根据工作需要,按照组织程序任命了名正股级干部和名分局副局长,充实了干部队伍,提高了战斗力。积极开展建党十周年庆祝活动。为庆祝建党十周年,我们开展了丰富多彩的庆祝活动。是认真做好先进集体和先进个人的推荐工作。我们积极与县委组织部联系,认真组织材料,按要求填写相关表格,使向县委组织部推荐的先进基层党组织和优秀党务工作者个荣誉次性获得成功。县局党组被评为先进基层党组织受到市委表彰名同志被评为优秀党务工作者受到县委表彰是积极组织人员参加市局组织的为党旗争辉演讲比赛。我们组织材料,精选人员,积极迎接市局组织的演讲,由于我们准备充足,获得了名等奖和名优秀奖的好成绩是组织上好堂党课。要求以支部为单位组织,为党员上好堂党课,针对当前的热点难点问题,结合随县国税实际,客观分析干部队伍作风建设中面临的挑战,正确对待时下些新情况新问题,进步激发广大党员的工作热情,增强加快国税事业发展的热情和决心是开展慰问活动。县局集中走访看望慰问老党员老干部,送去节日问候并征询对县局工作的意见建议是召开次入党积极分子座谈会。要求各支部组织入党积极分子围绕对党的信念,入党动机,个人思想工作等进行座谈,进步增强入党积极分子的信念,增进党的凝聚力和向心力是组织次重温入党誓词活动。目的是为了使大家牢记党的宗旨,以党员的标准严格要求自己,充分发挥共产党员先锋模范作用,把党员的先进性更好地体现在优异的工作业绩中,体现在国税事业的发展之中是开展全员学活动。积极响应省委号召,在全体国税干部中开展中共的教育学习活动,并组织干部参加省国税局组织的知识竞赛活动是开展红色教育活动。组织干部到洛阳镇口堰新师旧址纪念馆进行红色教育,举行国税干部廉政签字活动。丰富多彩的党建活动,提高了干部职工的党建知识,引导大家树立了正确的人生观和价值观,提高了党组织的凝聚力和战斗力。人事教育科年度工作总结材料。精心迎接省级文明单位验收。今年以来,我们加班加点对建局以来的各种图片文件进行了系统整理,高规格的装订成册,形成了系统的文明创建档案。同时积极开展各种创建活动,营造浓厚的创建氛围,加强节约型机关环境卫生建设和队伍形象建设,促进省级文明创建活动的顺利开展。月日,省文明办主任在市县文明委的陪同下,对我局省级文明创建工作进行了检查验收,由于我们准备充足,规范整洁的环境卫生和创建档案,给省文明办领导留下深刻的印象,他们对我们创建工作给予了高度评价。月,县局被省委省政府评为文明单位进行了通报表彰。多层次开展干部培训工作。自月开始,组织干部职工进行了财务会计培训公文写作培训信息宣传培训。同时鼓励干部参加师考试,月日,有名同志参加了注册税务师的考试。认真搞好能手培训,月,对参加省级能手考试的人员进行了选拔,组织了选拔考试,确定了考试人员。经过多层培训,提高了大部分干部职工的业务素质,全年,有名同志通过了注册税务师的考试,名同志获得省级能手第位,名同志被遴选为省局干部。人才工作组织有力坚持党管人才原则,切实落实市中长期人才发展规划和人才发展十规划,将人才工作纳入单位的重要议事日程,市科协党组定期研究引智工作,具体部署引进各方智力为宁波服务工作并做好组织落实工作。建立健全人才工作责任制,做到了制度健全职责明确人员到位,人才工作由市科协党组书记主席牵头,分管副主席负责,学会部牵头负责,院士服务和咨询中心国际科技交流中心以及其他职能处室积极配合。其中学会部统筹引智工作,负责引进全国学会智力工作,院士服务和咨询中心负责引进院士专家以及团队工作,国际科技交流中心负责引进海外高端智力工作。领导重视部门负责,市科协组织和动员广大科技力量为宁波经济社会发展贡献力量。十认真做好离退休老干部的工作。我们结合离退休老同志的生活身体健康状况实际,从学习生活上关心老同志,精心组织学习,经常嘘寒问暖,落实其有关待遇,听取他们对发展国税事业的意见和建议。在重阳节,还组织离退休老同志们进行座谈,并进行了节日慰问。年按照市委人才工作总体部署,围绕全市人才工作大局,市科协积极组织开展引进高端智力工作,为推进宁波经济创新驱动发展贡献了力量。围绕省委省政府水共治战略和市委市政府双驱动治理决策部署,邀请环境轻纺领域的位院士和位知名专家分组实地考察我市象山镇海江北北仑和东钱湖等县市区的纺织印染水污染处理企业及河道治理现场,组织召开了市水共治与海洋环境治理院士咨询会宁波纺织行业创新发展院士座谈会和科技助力水共治,共建和谐美丽宁波院士报告会等场高端决策咨询和学术交流活动。活动受到中国工程院市委市政府的高度重视和支持,市委常委副市长寿永年和市委常委组织部长杨立平等领导参加院士咨询会。院士专家们的意见建议通过不同方式和途径反馈给了相关领导和部门,对于推进决策科学化与民主化产生了积极的作用和影响。年内分别开展期海智活动及余次专题调研活动,共邀请了多位海外高层次人才携高新技术项目来宁波考察洽谈,月份还承办了中国科协海智计划联席会议,邀请了个国家的个海外科技社团的位代表齐聚宁波。每次海智活动均安排了申报培训市人才政策推荐会海外高层次人才项目推介会企业园区对接会园区企业考察等内容。年的海外智力引进成效显著,其中,月份由国际应用能源创新研究院院长海智专家严晋跃教授等参与的中国太阳能光伏提水修复草场和农田技术荣获全球人居环境绿色技术奖新型医药用功能水凝胶项目获中国科技创业大赛等奖由马来西亚德国海外专家领衔的应用于精细化工与医药工业的绿色酶法项目团队入选市计划,并与江东企业合作创办生物医药公司个海外团队分别入选市和区的海外引才计划,其中澳大利亚海外专家领衔的先进板材成型技术商业化项目落户鄞州。自年下半年起开展以引进国家级学会智力为目的的全国学会宁波行活动,前后共开展期活动,邀请了中国兵工学会中国化工学会中国纺织工程学会中国人工智能学会中国影视技术学会中国林学会中国水产学会中国自动化学会中国电子学会以及先进