决个。是开展了纪念建党周年活动。各支部组织党员和入党积极分子学习了党的知识,以考试或答题竞赛的形式开展活动,城管支队党总支组织党员上井冈山学习,重温入党誓词。通过活动教育,增强了党员干部的荣誉感责任感和使命感。是积极开展主题教育活动。按照市委的统部署,我局于月中旬开始开展思想大解决作风大转变服务大提升主题教育活动,着力解决个问题解决思想观念问题,树立管理就是服务的理念,不断破除制约城管事业发展的障碍解决作风浮夸问题,整治出勤不出力不按时上下班脱岗上网聊天玩游戏看电影炒股等现象。要求班子成员每天不少于小时到线工作,走路不坐车解决办事效率问题,大力推进数字化城管,在整治乱停乱放流动摊点占道经营违法建设等难题上下功夫。行政管理日趋规范。是完善管理制度。先后草拟了市年市容环境综合整治的实施方案市城市管理工作联席会议制度关于进步加强市中心城区交通市容管理工作的通告关于做好城市管理信息报送工作的通知和关于加强中心城区户外广告设置审批的通知等文件余份,推动了城市管理工作有计划有步骤地实施。是加大督查力度。采取各种督查方式,及时发现和解决城市管理中存在的问题,每月形成书面督查情况通报。今年在督查中共发现违章户外广告门店招牌宗,垃圾未及时清理和城乡结合部城中村存在的垃圾卫生死角处,随意占道超店经营乱到垃圾乱吊乱挂等违章行为起。通过督查,促进了城市管理工作的有序开展,做到问题早发现早解决,同时也能及时了解掌握基层线的工作情况和干部的思想动态。是举办队风队纪集训。月份城管支队在吉安军分区教导队举办了两期队风队纪封闭式集训,集训的主要内容有队风队纪教育法律法规学习队列操练射击训练等,通过集训,提高了城管执法队伍的整体素质。是加大宣传力度。今年加大了信息宣传报道力度,制作城市管理知识宣传展板块,并同市直有关单位起开展宣传咨询日活动,发放宣传单余份,解答咨询问题个。是抓好市樟山垃圾处理场工作人员招聘工作。严格按照规定程序招聘了名工作人员。执法水平明显提升。是推进严格管理和文明执法。邀请市政府法制办的专家和法院法官授课,重点学习国务院全面推行依法行政实施纲要行政处罚法行政复议法及城管执法相关法律法规,执法文书的制作,行政复议行政赔偿行政强制等实践操作,强化了城管执法人员的法治意识程序意识。是举办听证会。月份我局就物业公司拒缴生活垃圾处理费及随意倾倒堆放生活垃圾等两起案件举办听证会,听证会上充分听取了当事人的陈述和案件调查人员的举证,并查看了相关证据材料,进行了辩论。市城管支队执法骨干和相关单位负责人参加了旁听。通过举办听证会,让更多的城管执法人员受到了教育和启示,强化了按法定程序办案的意识,不断提高行政执法水平。是开展了执法队伍提升个意识,铸造和谐城管活动。月日至日,省住房和城乡建设厅到我市检查,对活动的开展给予充分的肯定,我局被省住房和城乡建设厅评为年全省城管执法队伍建设达标单位,被省城市建设管理协会评为年城管执法工作先进单位。廉政建设不断强化。是认真落实党风廉政责任制。按照谁主管谁负责的原则,党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解落实到局领导班子成员牵头单位和责任单位。是加大权力运行监督力度。进步规范领导干部从政行为,凡属重大问题实行集体领导决策严格实行项目监督,对户外广告设置和收费,政府采购项目等,律进入招投标程序规范约束自由裁量权,遏制行业不正之风蔓延对小金库治理工作中暴露出来的问题进行了整改。是认真落实各项制度。严格执行主要负责人个不直接分管等规定。是深入开展发展提升年活动。我局按照市委市政府的部署,统思想,目标明确,扎实有效地做好发展提升年活动的各项工作,认真组织学习,研究制定方案,成立组织机构,召开动员大会,明确工作重点,围绕推进项目建设改善机关作风和服务基层群众改善市容市貌推进新型城镇化和文明执法创优发展环境和强化内部管理等项内容提升办事效能和服务水平,着力打造服务城管,转变观念,变管理为服务,努力实现了机关办事效率和依法行政水平有明显提高,城管队伍思想作风工作作风有了明显改进,为我市进位赶超跨越发展打造了良好的城市环境。信访工作落到实处。今年共接受举报起,省长手机信箱件市长直通电话和市长手机信箱件,城管投诉电话件,来访余批次,市民来信件,办结率达以上。办理人大代表建议和政协委员提案件,满意率达。由于投诉渠道多,受理群众诉求事事有着落,件件有回音,确保预防非正常上访,不发生赴京非正常上访。驻村帮扶初见成效。今年我局驻县怀忠镇怀忠行政村上木栅自然村开展新农村建设帮扶工作。经过上下共同努力,驻村面貌发生了可喜的变化。全组户人家通自来水,改造旱厕户,拆除旧房间,改栏户,拆除旧房面积平方米,修建条长米的巷道,另建垃圾池座,准备兴建余平方米休闲场所,村容村貌明显改善。工作特点强化督查,落实长效机制。注重充分发挥监督管理职能的作用,定好位,抓监督,抓协调,致力于解决城市管理中的热点难点问题。在内容上,紧紧围绕推动落实重点工作解决难点问题和落实长效管理进行督查考核。通过严格督查等措施,解决热点难点问题个在形式上,按照定工作责任制的要求,进步加大队员在岗在位集中点名签到制履行职责和完成任务的督查考核力度在方法上,采取日常督查和专项督查相结合车辆督查和徒步督查相结合空档与晚班督查相结合定期与不定期督查相结合等方式,并充分运用通报抄告单等办法,推动各项工作的落实在考核上,严格执行百分制考核办法,奖勤罚懒,严格兑现奖惩。关注民生,实行人性管理。按照疏堵结合的原则,在限人员限地域限时间限品种的前提下,对流动摊点进行了科学疏导,规范管理,先后在世兴庙阳明商城等人流量大条件好的地段建立了多个疏导安置点,先后解决了多名下岗职工的就业问题。目前在市中心城区疏导点的管理上基本做到规范有序,针对夏季西瓜集中上市的特点,在市区范围内的后街巷及住宅小区附近设置了个夏季瓜果临时销售点,既解决了无业人员和瓜农的实际困难,方便了市民,又改善了道路交通秩序,得到了市区领导和广大市民的充分肯定。全文完。坚持强化管理,机关效能和管理水平不断提升。是立足于集约化效能化廉洁化的行政管理工作理念,以加强效能监察为突破口,以政令畅通行政高效为目标,完善机关工作规范,细化内部管理,健全相关制度,强化绩效考核,规范了会议公文保密安全档案管理后勤管理等制度,行政管理效率和水平得到全面提高。是加强预算管理和监督,加强经费支出管理,加强财务核算严格控制公用支出,实现公经费支出零增长,接待费同比降低,车辆运行费同比降低,水电费同比压缩。是进步加强新闻宣传综合治理环境卫生信访保密信息化建设政府信息公开党建工作,为税收中心工作提供保障支撑。市局连续年被评为市综合治理工作先进单位,政府信息公开荣获全市等奖。市局机关连续多年被市直机关工委评为党建工作先进单位和好单位。是加强后勤保障,狠抓物业管理,狠抓固定资产管理,建立和完善各项规章制度,认真做好来客来访接待,建立食堂管理项制度,做到了后勤保障围绕中心转,服务围绕工作转,工作效率明显提高。坚持以人为本,干部队伍建设得到全面加强。是加强思想政治工作,健全思想政治工作制度,完善统领导分工负责层级管理的责任机制,将思想政治工作与税收工作同部署同检查同落实同考核同奖惩。今年以来,充分利用年思想大调研及年回头看的成果,及时总结思想新动向,准确把握干部职工新期待,增强了思想政治工作的针对性。是通过配班子优结构勤教育强巡视提素质,拓宽用人渠道,盘活人力资源,干部选拔任用制度化常态化,形成了市县区局领导班子讲大局讲团结做表率的和谐共事同舟共济的新气象。市国家税务局年度工作总结材料。坚持优质服务,纳税服务水平得到有效提升。是创新窗全能办税模式,优化办税环境,初步形成厅室区全方位多功能新特色的办税服务厅,全市国税系统现有星级办税服务厅个,星级办税服务厅个,星级办税服务厅个。是积极开展纳税服务需求调查,认真贯彻落实两个减负,推行领导挂点税收服务直通车上门辅导税法援助等服务,将大项目重点项目作为重点服务对象,全程跟踪服务。是积极开展税收宣传,加强税收新政宣传和辅导,精心筹划第个税收宣传月活动,两篇征文分获省局等奖和优秀奖。件摄影作品获省局等奖。各县市区局税收宣传活动精彩纷呈,个活动项目被评为市局优秀项目。是创建税企互动群个,加入群纳税人余户。开办纳税人学校,免费培训纳税人人。强化个县市区下放出口退税审核权限的管理和监督。切实保护纳税人权益,完善社会监督机制,区成立了全市首家纳税人维权中心,推进公开办税和民主办税。坚持整体推进,创先争优成效斐然。积极开展各项主题活动,点面结合,整体推进,富有成效。整理汇编了万余字的创先争优活动经验材料汇编。市委主要领导多次对国税工作给予肯定,并且亲临县局指导创先争优工作。由总局组织近名全国税务系统先进模范参观了县局文田分局创先争优活动开展情况。总局丘小雄副局长月份在视察市局县局及井冈山茨坪分局泰和文田分局后,对吉安国税工作深表满意。在季度全市党代会人大会议政协会议中,有人当选江西省第十次党代会党代表,人当选市第次党代会党代表,人当选县党代会党代表,人当选县人大代表,人当选县政协委员。全市系统共评选出个先进基层党组织名优秀共产党员和名优秀党务工作者,省局表彰了个先进基层党组织名优秀共产党员和名优秀党务工作者。文明创建工作成效显著,市局机关蝉联届全国文明单位,县局被评为全国文明单位,是税务系统个基层单位之。县局文田分局再次被评为全国青年文明号,市局名同志被推荐参加全国青年岗位能手评选。年,市城管局在市委市政府的领导和省住房和城乡建设厅的指导下,紧紧围绕中心工作和经济社会发展大局,面对新形势和新任务,转变理念,突出重点,强化举措,不断增强工作的预见性主动性和创造性,推动了城管