了快速推进良性循环的发展阶段,全县工作形势发生了新的变化。各级各部门办公室要立足本职,针对新的情况,认真进行思考,紧扣服务大局这个主题,充分发挥参谋助手督促检查综合协调后勤保障个方面的作用,力争办公室各项工作有新的突破。要严格标准,进步提高文稿质量。目前,大多数乡镇部门起草的文件报告都能达到主题突出条理清楚的基本要求,但仍存在不少问题,主要表现在文件制发不规范文稿质量不高等方面。对此,各级办公室都要予以高度重视,进步提升素质,明确责任,严肃纪律,提高质量。各级各部门办公室负责同志作为办公室工作的第责任人,要具备独立起草文件报告和各类文稿的能力,能够认真执行机关公文处理条例,严格把好行文关会签关政策法规关文字关和体例格式关,切实提高公文质量。对上行的文件和上报的领导讲话汇报材料信息以及其他盖章材料,单位把手定要亲自审核。去年以来,县两办多次就加强文字规范化工作发出通知,规定凡是发生文体格式程序和政策方面的差错要实行责任追究。今后,要进步严格要求,确保文稿起草无差错。对发现差错的,不仅要追究起草人责任,也要追究审核人和办公室主要负责人责任。要注重实效,进步抓好督查工作。当前,全县各级领导都强调要具体抓抓具体,强调落实落实再落实。而落实的关键就在于做好督办查办工作。全县各级办公室要进步改进工作作风,加大工作力度,建立健全督查工作的责任检查通报反馈考核专报等制度,形成全县完整统的督查工作体系,确保督查效果。对县委县政府布置的各项工作任务,各乡镇各单位要结合实际开展重点督查,并认真抓好督办情况的反馈工作,务求事事有着落件件有结果。对完成难度大问题较复杂的督查事项,要不畏艰苦,盯住不放,经常督查,反复督查,确保工作真正落到实处。在工作中,要注意抓好两个环节,及时与承办单位联系,进行督促,掌握进展情况及时反馈办理结果,严格审查把关,对不符合要求的,应退回承办单位再落实,对逾期不办或弄虚作假的,要通报批评。通过积极努力,使办公室的督查工作有为有位有成效。对各乡镇各部门抓落实的经验,县两办将会及时进行总结和推广,推动全县面上督查工作的深入开展。要准确及时,进步做好信息工作。信息服务是办公室的重要职能之。各级各部门办公室定要从讲政治的高度,切实抓好信息报送工作。各级各部门上报信息时,要确保信息的真实性和时效性,不能添油加醋或缺斤少两,也不能反应迟钝误报漏报,特别是些重大突发性事件重要社会动态紧急灾情疫情以及其它重要紧急情况,必须准确掌握及时报送,以免延误时机,造成被动。目前,信息中只报喜不报忧多报喜少报忧的情况仍比较普遍。需要强调的是,只报喜不能说明单位有喜无忧,多报忧也不能说明单位工作不力。希望各级领导同志和办公室负责同志要从大局出发,支持信息工作人员全面反映基层的真实情况,坚持全方位多领域多角度的报送信息,防止以偏概全,顾此失彼,以种倾向掩盖另种倾向。信息工作人员要经常有针对性的开展信息调研,掌握具有典型性倾向性和苗头性的问题,通过认真思考,科学总结,挖掘其深层内涵,形成有价值的建议类问题类信息,使之成为领导同志的耳目和进行决策的重要依据。要强化责任,进步重视机要保密和档案工作。机要工作是机关的神经中枢,是保证上级机关政令畅通的指挥线,不允许有半点马虎和松懈。各级办公室要按照安全畅通及时准确的原则和慎之又慎的要求,进步强化责任意识,确保收发办传接值等各项工作有序进行。保密工作要坚持以防为主的方针,切实加大县直个保密要害部门的管理力度。要手抓电子政务建设,手抓网络与信息安全,完善网络信息安全保障,不该在政务网上公布的信息坚决不能公布。要突出抓好计算机信息系统的保密技术防范和管理,防止失泄密事件发生。要搞好日常督促检查,防患于未然。档案工作要以贯彻档案法为主线,全面推进档案工作的规范化标准化建设。各乡镇在今年都要建设个综合档案室,实现个的管理要求,即间房子套橱子台电脑个人员和套收集整理归档查阅制度。县直各部门的档案室也要进步提高管理水平,加快数字化建设。这方面的工作要作为办公室系统的项重要工作列入全年目标考核。要规范管理,进步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作作为办公室工作的个重要组成部分,是各级党委政府工作政党运转必不可少的重要环节,抓好此项工作,对确保党委政府和机关工作高效运转及提高沭阳的知名度非常重要。新的年,我县后勤保障和接待工作要从县情出发,本着节俭实效的原则,服务好领导,服务好群众,服务好客商要争创流水平,让领导和客人乘兴而来,满意而去,树立和展示沭阳的良好形象。不能因后勤保障和接待工作的失误而影响各级党委政府的工作,影响群众的积极性,损害沭阳的形象。各级办公室要按照精简统效能和权责统的原则,规范管理职能,积极探索新形势下的管理方式接待方式,健全和完善管理制度,实行规范化制度化科学化管理,为党委政府和机关工作的高效运转提供有力的保证。要以人为本,进步抓好办公室队伍建设。打铁须得自身硬,做好办公室工作关键在于拥有高素质的干部队伍。各级各部门都要坚持以人为本,把加强队伍建设作为办公室工作的项重要内容来抓,支持办公室同志大胆开展工作,对他们高看格严管层厚爱分,特别是要从严把好选人用人关,坚持用事业留人用感情留人用适当的待遇留人,努力建设支政治坚定业务精通作风过硬纪律严明的干部队伍。办公室工作人员也要时刻注重自身素质的提高,努力做到政治上强业务上精作风上实,精心办文,悉心办会,细心办事。特别是要注意加强学习,学习党的路线方针政策,学习经济科技法律历史等方面知识,提高普通话计算机英语等技能,不断拓宽知识领域,优化能力结构,努力使自己成为工作上的行家里手。全文完。是工作运转逐步规范。年来,全县各级各部门办公室不断完善运作机制,规范工作行为。有的办公室实行了岗位责任制,任务到人,职责到人有的办公室对各项工作实行定期评比,综合评分,严格奖惩,促进了办公室工作的正常开展。为进步加强对基层办公室的业务指导,我们又建立了县委办公室领导班子成员挂钩联系乡镇党委办公室县直单位办公室工作制度,定期对基层办公室进行督促检查,针对办公室存在的问题和不足,及时提出切实可行的整改措施,尽力避免在机要保密办文办会外事接待等方面出现问题和失误。同时,通过在乡镇和县直单位之间多次组织开展观摩活动,使大家有机会相互学习相互交流,达到了取长补短共同提高的目的。县委办公室年度工作总结材料。是档案管理成绩突出。年来,全县各级办公室坚持把强化档案管理摆到办公室内务管理的重要位置,做了大量艰苦细致的工作,档案管理水平显著提高,迈入了省市先进行列,较好地发挥了其在经济建设中的服务功能。县档案局在全市率先建成省级档案馆,被评为全市唯家全省档案系统先进集体。截止目前,全县已建成国家省市级标准档案室个,总量占全市的分之,特别是烟草局工商局供电局审计局检察院等单位的档案室,设施先进,管理科学,深受各方面好评。是队伍素质整体优化。年来,全县各级办公室不断加强工作人员的思想作风建设和业务能力建设,使办公室工作人员的整体素质明显提高,树立了奋发有为廉洁奉公团结高效的办公室形象。为加强业务交流,提高工作水平,我们组织开展了基层办公室负责同志到县委办公室见习活动,先后对余名乡镇党委秘书和县直单位政秘股长进行了为期周的短期培训坚持以会代训,先后次组织召开全县办公室工作例会,由办公室各分管主任对文件起草讲话稿撰写信息报送等工作进行了专题讲座,取得了明显成效。是要实现由被动服务向主动服务转变。办公室的服务职能决定了工作的被动性,比如要召开什么会议要为领导准备哪方面的材料接待群众来信来访等,都处于较被动状态,有时甚至处于措手不及的状态,好像打排球样,球来了才知道球路,才知道怎么接球。但要做好办公室工作,又必须发挥主观能动性,在被动中寻求主动,充分发挥耳目喉舌作用和组织协调作用,主动向党委政府提供信息反映情况,主动为本部门本单位出谋划策拾遗补缺增光添彩,主动抓反馈抓督办,主动为领导提供多方面保障,促进工作落实,真正做到领导未谋有所思领导未闻有所知领导未示有所为。在主动服务中,还要摆正自己的位置,把握好参谋与决策的关系,既不畏首畏尾,又不越权代替,做到到位不越位参与不干预出谋不决策协调不包办。是要实现由浅层服务向深层服务转变。办公室的工作,可以说是事务缠身,经常大家在办公室坐就是半天,应付案头大量繁杂的事项。但我们不能只满足于办好具体事务,更要注重抓大事谋全局当高参。办公室的参谋助手作用,最主要的是体现在文稿起草调查研究提供信息提出对策性建议等方面。为此要熟知上情摸准下情通晓内情了解外情,要善于把握个时期全县的工作重点,把握县委县政府的工作意图,对有关问题早学习早研究早介入,提前进入情况,做到心中有数,胸有成竹。对领导暂时没有关注到的重要苗头性倾向性的问题,也要主动介入,掌握动态,力求关键时候谋之有方,参之有时。当前尤其要深入思考研究目前沭阳社会经济发展过程中存在的深层次问题,比如如何做大做强沭阳的经济总量,如何把兴工强县战略引向深入,乡级经济薄弱的状况如何改变,招商引资工作如何取得实效,沭阳的投资环境如何进步改善,等等。县委办公室年度工作总结材料。是档案管理成绩突出。年来,全县各级办公室坚持把强化档案管理摆到办公室内务管理的重要位置,做了大量艰苦细致的工作,档案管理水平显著提高,迈入了省市先进行列,较好地发挥了其在经济建设中的服务功能。县档案局在全市率先建成省级档案馆,被评为全市唯家全省档案系统先进集体。截止目前,全县已建成国家省市级标准档案室个,总量占全市的分之,特别是烟草局工商局供电局审计局检察院等单位的档案室,设施先进,管理科学,深受各方面好评。是队伍素质整体优化。年来,全县各级办公室不断加强工作人员的思想作风建设和