干部离退休制度建立年来的成功经验,推进老干部工作部门自身建设,使全县老干部工作稳步发展。以加强领导班子建设和党风廉政建设为中心,努力开创工作新局面深化教育,创先争优,队伍建设明显加强。是增强政治意识。在贯彻执行上级的政策上不折不扣从不含糊,结合重大节庆及县委中心工作开展老干部工作。是强化中心组理论学习,提高自身素养。积极组织参加县里举办的各类学习讲座,严格执行中心组理论学习制度,学习党和政府关于老干部工作的方针政策及业务知识,不断提高自身理论素质和业务技能。是做好进村入企大走访和第书记工作。积极开展领导干部创先争优示范行动活动。周金区局长带队多次深入联系村进行走访,通过座谈会实地踏看村容村貌,走访农户等形式及时了解该村情况。根据县里统安排,局长周金区和副局长王丽阳分别任职白鹤镇下岙葛村和溪东村第书记,两人多次到村里了解情况,并针对村里些实际困难,与相关单位协调,予以解决。另外还发动全局党员干部困难户进行结对帮扶,经常性与他们保持联系,为他们解决生活上的困难。月日到村里帮助指导做好海葵防御工作。是开展创先争优履职承诺活动。要求各科室结合岗位职责制定上交年度工作计划于所属分管领导,由分管领导确定项工作作出公开承诺,同时对各项工作进行量化明阶段性目标及完成时限,形成老干部局领导班子年度工作目标任务承诺汇总表。是积极开展调研工作。围绕离退休制度建立年,班子成员带领各分管科室总结离退休制度建立周年来的经验做法,开展专题调研活动,撰写理论研讨文章。分工负责,团结协作,班子建设明显加强。年来,我局领导班子严格贯彻民主集中制原则,坚持集体领导与分工负责,真正做到了大事集体议,小事要通气。凡是重大问题,都进行集体讨论,民主决策,不搞临时动议和言堂。坚持在各项工作中事前有议议而有决决而有行行而有果,确保了决策的民主化科学化和实施过程中不走样。开展批评与自我批评,坚持从我做起从领导班子做起,要求下属做到的事情,领导班子首先做到,处处起模范带头作用。班子成员之间在工作中不分彼此,分工不分家,重大任务齐心协力共同完成,形成了讲团结不丧失原则,讲风格不争名夺利,讲谅解不计较恩怨,讲威信不搞个人说了算的良好工作氛围。惩防并举,警钟长鸣,党风廉政建设常抓不懈。是加强学习教育,不断增强党员干部自觉执行党风廉政规定的自觉性。组织党员干部积极参加县纪委组织的各类讲座和反腐倡廉书画展等各项专题活动。是健全党风廉政制度,防止不正之风。广泛开展廉洁机关创建活动,进步推进局廉政风险防控机制建设,规范权运行情况,由班子成员组成督察小组对全局各科室的权制度执行情况进行突击检查。同时建立和完善局限时告知责任制首问责任制次性告知制度等规章制度。春节元旦期间认真贯彻落实中央项规定省委个严禁县委项要求,切实改进工作作风。年来,全局未出现违纪违法现象。月日,组织全县近名老干部开展健身走和你健康,我快乐义诊活动,并向老干部赠送纪念品。月日,邀请县人民医院副院长徐亦益在老干部活动中心为老干部作医疗保健知识讲座。去年走访生病住院老干部共计次。重阳节对全县离休干部进行了登门走访慰问。春节由县领导带队对县处级老干部和住院离休干部进行走访慰问,并送上慰问费和水果。建立完善老干部工作单位分片组联系制度局班子联系老干部党支部制度等。设立老干部困难帮扶资金万元,自年以来,共对位离退休干部进行了补助。抓好离退休干部生活待遇的落实,创新服务机制。与卫生部门协调,所有离休干部只需凭离休证就可以无需排队挂号,直接去人民医院的体检中心享受全方位医疗服务。与电信局协商后,向全县离休干部老干部学习组长和支部书记每人免费赠送了孝心机。月日,组织余位县管副科以上退休干部赴张家界疗养。月日日,组织离休干部县处级退休干部在人民医院健康检查。月日,组织全县老干部学习组长支部书记共余人赴宁波参观考察。月日,举行庆十大,首届老干部桥牌赛。月日,组织召开全县老干部党的十大专题读书会,县委书记李志坚在会上作学习十大专题辅导报告,并组织参观考察县重点工程建设项目。开展关于十大以来老干部的各项政策落实情况大检查。回顾总结干部离退休制度建立周年以来党和国家关于老干部工作的方针政策和经验做法月日月日,对全县个单位进行老干部政策落实情况大检查。县委老干部局领导班子工作总结材料。抓好离退休干部生活待遇的落实,创新服务机制。与卫生部门协调,所有离休干部只需凭离休证就可以无需排队挂号,直接去人民医院的体检中心享受全方位医疗服务。与电信局协商后,向全县离休干部老干部学习组长和支部书记每人免费赠送了孝心机。月日,组织余位县管副科以上退休干部赴张家界疗养。月日日,组织离休干部县处级退休干部在人民医院健康检查。月日,组织全县近名老干部开展健身走和你健康,我快乐义诊活动,并向老干部赠送纪念品。月日,邀请县人民医院副院长徐亦益在老干部活动中心为老干部作医疗保健知识讲座。去年走访生病住院老干部共计次。重阳节对全县离休干部进行了登门走访慰问。春节由县领导带队对县处级老干部和住院离休干部进行走访慰问,并送上慰问费和水果。建立完善老干部工作单位分片组联系制度局班子联系老干部党支部制度等。设立老干部困难帮扶资金万元,自年以来,共对位离退休干部进行了补助。县委老干部局领导班子工作总结县老干部工作在县委县政府的重视下,我局领导班子团结合作,切实抓好离退休干部思想政治建设离退休干部创先争优活动离休干部服务关怀机制建设和两个阵地建设等重点工作,进步总结运用干部离退休制度建立年来的成功经验,推进老干部工作部门自身建设,使全县老干部工作稳步发展。以加强领导班子建设和党风廉政建设为中心,努力开创工作新局面深化教育,创先争优,队伍建设明显加强。是增强政治意识。在贯彻执行上级的政策上不折不扣从不含糊,结合重大节庆及县委中心工作开展老干部工作。是强化中心组理论学习,提高自身素养。积极组织参加县里举办的各类学习讲座,严格执行中心组理论学习制度,学习党和政府关于老干部工作的方针政策及业务知识,不断提高自身理论素质和业务技能。是做好进村入企大走访和第书记工作。积极开展领导干部创先争优示范行动活动。周金区局长带队多次深入联系村进行走访,通过座谈会实地踏看村容村貌,走访农户等形式及时了解该村情况。根据县里统安排,局长周金区和副局长王丽阳分别任职白鹤镇下岙葛村和溪东村第书记,两人多次到村里了解情况,并针对村里些实际困难,与相关单位协调,予以解决。另外还发动全局党员干部困难户进行结对帮扶,经常性与他们保持联系,为他们解决生活上的困难。月日到村里帮助指导做好海葵防御工作。是开展创先争优履职承诺活动。要求各科室结合岗位职责制定上交年度工作计划于所属分管领导,由分管领导确定项工作作出公开承诺,同时对各项工作进行量化明阶段性目标及完成时限,形成老干部局领导班子年度工作目标任务承诺汇总表。是积极开展调研工作。围绕离退休制度建立年,班子成员带领各分管科室总结离退休制度建立周年来的经验做法,开展专题调研活动,撰写理论研讨文章。分工负责,团结协作,班子建设明显加强。年来,我局领导班子严格贯彻民主集中制原则,坚持集体领导与分工负责,真正做到了大事集体议,小事要通气。凡是重大问题,都进行集体讨论,民主决策,不搞临时动议和言堂。坚持在各项工作中事前有议议而有决决而有行行而有果,确保了决策的民主化科学化和实施过程中不走样。开展批评与自我批评,坚持从我做起从领导班子做起,要求下属做到的事情,领导班子首先做到,处处起模范带头作用。班子成员之间在工作中不分彼此,分工不分家,重大任务齐心协力共同完成,形成了讲团结不丧失原则,讲风格不争名夺利,讲谅解不计较恩怨,讲威信不搞个人说了算的良好工作氛围。惩防并举,警钟长鸣,党风廉政建设常抓不懈。是加强学习教育,不断增强党员干部自觉执行党风廉政规定的自觉性。组织党员干部积极参加县纪委组织的各类讲座和反腐倡廉书画展等各项专题活动。是健全党风廉政制度,防止不正之风。广泛开展廉洁机关创建活动,进步推进局廉政风险防控机制建设,规范权运行情况,由班子成员组成督察小组对全局各科室的权制度执行情况进行突击检查。同时建立和完善局限时告知责任制首问责任制次性告知制度等规章制度。春节元旦期间认真贯彻落实中央项规定省委个严禁县委项要求,切实改进工作作风。年来,全局未出现违纪违法现象。县委老干部局领导班子工作总结材料。加大老干部信访件的督办力度,建立首问责任制,做到事事有结果,件件有着落,并及时向上级部门反馈情况,把矛盾化解在萌芽状态。年来,我局共接待受理老干部来电来访来信件批次,处理结果深受老干部满意。加强与基层的联系,及时与老干部的沟通,掌握真实情况,做好耐心细致的答疑解惑工作。据统计,今年我局登门走访老干部达余人次。年来,局领导班子能够以身作则,模范遵守各项规章制度,在工作中身先士卒,以开拓创新与时俱进的精神开展了系列卓有成效的工作。以上成绩的取得,是全局干部职工团结协作,共同努力的结果。我们相信,有县委县政府的坚强领导,有同志们的共同努力,定能把全县老干部工作做得更好。年是第次全国经济普查正式登记之年,是区县深入开展党的群众路线教育实践活动之年。年来,在市统计局的领导下,我局紧扣城市建设年工作主题,切实开展党的群众路线教育实践活动,抓好了第次全国经济普查工作和常规统计工作。现将我局年工作情况及年工作思路汇报如下年狠抓了项工作抓经济普查,全面开展普查工作今年是第次全国经济普查的正式登记数据质量审核验收事后质量抽查的阶段,也是我局最繁忙的年。今年我局抓好了经济普查工作的个阶段工作。是扎实开展普查登记。月是全国统进行经济普查的时期,正好跨越了春节这个重要时间段,实际普查登记时间不足个月。我区经普办加强了统筹协调,全区在春节前完成个体户的普查