部,共有党员名,村干部名。全乡现有耕地面积万亩,人均占有耕地亩,共有宗教活动场所所,民族初中所,小学所教学点个,全乡适龄儿童入学率达,农民人均纯收入元,是个地处边远山区的少数民族贫困乡。根据州委组织部关于做好乡镇党委换届试点工作的通知精神临组明字号,县委组织部上湾乡党委紧密配合,迅速行动,深入研究妥善安排有序推进,使试点工作顺利圆满完成。以求真务实的作风,加强换届工作的组织领导。在全省乡镇党委换届县委书记培训班结束后,中共康乐县委常委会及时研究部署乡镇党委换届试点工作。县委成立以县委书记乔跃俭为组长,县委副书记王学仁组织部长马丁援纪委书记郭亚林为副组长的领导小组加强指导工作。按照县上的安排,试点乡上湾乡也组建了以党委书记马小云同志任组长,乡长马晗东乡人大主席白少云任副组长的领导机构,立即着手开展乡镇党委换届试点工作。两推。党员推荐和群众推荐提出推荐人选。各选举单位按照超出分配代表名额的人数,通过组织党员推荐和群众代表推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选。为了精心组织好党代表选举工作,月日,上湾乡制定下发了关于中国共产党上湾乡第十次代表大会代表选举工作的通知,上湾乡第十次党代会代表共名,根据各村党员人数居住和分布以及实际工作需要分配名额和指导性比例。月日,各村党支部召开两推大会,以无记名推荐方式推荐产生了名候选人预备人选。两议。村支委会和乡党委会审议预备人选。在广泛征求党员群众意见的基础上,各选举单位对两推产生的代表候选人召开支部会议进行审议,并将审议情况上报乡党委。乡党委根据各村审议结果,召开党委会议对候选人预备人选进行审议,并对候选人预备人选按的差额比例予以批复。广泛发扬基层民主,评选出高素质的代表队伍。为了依法保障各族党员群众的民主权利,在党代表推选过程中,采用两评两推两议工作法,在代表推选层面最大限度的发扬了基层民主,出现了前所未有的党员群众关心换届支持换届参与换届的喜人局面。两评。即党员互评和群众代表评议党员。为了选准选优选强党代表,为胜利召开上湾乡第十次党代会奠定坚实的基础,上湾乡及早安排,制定下发了关于在乡党委换届工作中认真做好两评工作的通知,明确提出了两评工作的指导思想评议内容标准方法步骤和时间要求及组织领导等,对党员的评议确定了优秀合格基本合格和不合格个等次,印发了两评民主测评表。月日,各村党支部集中时间,集中精力,组织召开两评大会,对全体党员实行无记名民主测评。据统计,全乡共有名党员和名群众代表现场参加了测评,共评议出优秀党员名,其余名党员均为合格党员。通过民主评议,既检查和评比了每个党员在各自工作岗位和生产线发挥模范带头作用情况,又为推荐产生党代表候选人预备人选提供了依据。严把考核关口。对现任乡党委领导班子的考核中,坚持民主测评民主评议结果与群众评议谈话相互对比相互印证,突出考核的准确性和科学性,强调民主测评中不称职票数超过分之者律不予提名。严把推荐关口。对新届乡党委领导班子进行职工大会全额定向推荐,同时坚持班子测评考核结果与全额定向推荐相互对比,坚持把干部的推荐情况与平时贯表现进行对照分析,确保拟推荐提名人选选的准,并强调在全额定向推荐中推荐票数未过半者不予提名。乡镇党委办工作总结材料。广泛发扬基层民主,评选出高素质的代表队伍。为了依法保障各族党员群众的民主权利,在党代表推选过程中,采用两评两推两议工作法,在代表推选层面最大限度的发扬了基层民主,出现了前所未有的党员群众关心换届支持换届参与换届的喜人局面。两评。即党员互评和群众代表评议党员。为了选准选优选强党代表,为胜利召开上湾乡第十次党代会奠定坚实的基础,上湾乡及早安排,制定下发了关于在乡党委换届工作中认真做好两评工作的通知,明确提出了两评工作的指导思想评议内容标准方法步骤和时间要求及组织领导等,对党员的评议确定了优秀合格基本合格和不合格个等次,印发了两评民主测评表。月日,各村党支部集中时间,集中精力,组织召开两评大会,对全体党员实行无记名民主测评。据统计,全乡共有名党员和名群众代表现场参加了测评,共评议出优秀党员名,其余名党员均为合格党员。通过民主评议,既检查和评比了每个党员在各自工作岗位和生产线发挥模范带头作用情况,又为推荐产生党代表候选人预备人选提供了依据。两推。党员推荐和群众推荐提出推荐人选。各选举单位按照超出分配代表名额的人数,通过组织党员推荐和群众代表推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选。为了精心组织好党代表选举工作,月日,上湾乡制定下发了关于中国共产党上湾乡第十次代表大会代表选举工作的通知,上湾乡第十次党代会代表共名,根据各村党员人数居住和分布以及实际工作需要分配名额和指导性比例。月日,各村党支部召开两推大会,以无记名推荐方式推荐产生了名候选人预备人选。两议。村支委会和乡党委会审议预备人选。在广泛征求党员群众意见的基础上,各选举单位对两推产生的代表候选人召开支部会议进行审议,并将审议情况上报乡党委。乡党委根据各村审议结果,召开党委会议对候选人预备人选进行审议,并对候选人预备人选按的差额比例予以批复。乡镇党委办工作总结康乐县上湾乡是全州乡镇党委换届试点乡镇之,位于县城南部,距县城公里,总面积平方公里,现辖个行政村,个生产合作社,户,人,其中少数民族人,占,汉族人,占。乡党委现辖个村支部,个机关支部,共有党员名,村干部名。全乡现有耕地面积万亩,人均占有耕地亩,共有宗教活动场所所,民族初中所,小学所教学点个,全乡适龄儿童入学率达,农民人均纯收入元,是个地处边远山区的少数民族贫困乡。根据州委组织部关于做好乡镇党委换届试点工作的通知精神临组明字号,县委组织部上湾乡党委紧密配合,迅速行动,深入研究妥善安排有序推进,使试点工作顺利圆满完成。以求真务实的作风,加强换届工作的组织领导。在全省乡镇党委换届县委书记培训班结束后,中共康乐县委常委会及时研究部署乡镇党委换届试点工作。县委成立以县委书记乔跃俭为组长,县委副书记王学仁组织部长马丁援纪委书记郭亚林为副组长的领导小组加强指导工作。按照县上的安排,试点乡上湾乡也组建了以党委书记马小云同志任组长,乡长马晗东乡人大主席白少云任副组长的领导机构,立即着手开展乡镇党委换届试点工作。乡镇党委办工作总结材料。严把决定关口。在研究决定中,坚持最后敲定人事方案与个别沟通人会议酝酿等意见相互对比分析,比较前后不致的地方,分析原因,总结完善,突出强调切实选准选好干部,配强配优班子。确保结构功能明显改善。在人选确定上始终坚持德才兼备以德为先,具备定基层经历,坚持服务科学发展的用人标准,着力选拔政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬善于做群众工作的优秀干部。结构配置上严格执行的硬性标准即突出个主体党委领导班子年龄结构以岁左右为主体严格两个学历新提拔进乡党委班子的干部第学历必须是全日制中专以上,现有学历大专以上抓好个配备新班子至少配备名岁以下的干部,名女干部,名全日制大学本科学历以上的干部。做到风清气正,既发扬民主,又体现组织意图。按照乡镇党委换届试点工作领导小组安排,从换届工作开始,试点乡上湾乡不失时机地组织全体干部职工,各基层站所负责人,各村全体村干部,学习中纪委中组部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知,适时组织乡村干部和党代表学习严肃换届纪律方面的文件并签订严守纪律承诺书,把严肃换届工作纪律列为领导班子民主生活会的主要内容,设立举报电话,建立专人值守制度和举报信件登记建档制度。同时,乡村均在显要位置悬挂换届纪律条幅条,在公开栏或其它显著位置张贴个严禁个不准和个律挂幅。做到了宣传到位,约束到位,保证了整个党委换届选举中没有发生任何违纪行为。康乐县乡镇党委换届试点工作突出政策性原则性和程序性,在工作中坚持把加强党的领导与充分发扬民主和严格依法办事有机统,既注意充分发扬民主,让广大党员党代表广泛参与其中,又按照党章和有关政策规定,将组织意图贯彻到工作的各个步骤和环节,把各项工作做实做细。党代表的选举时硬性规定各选举单位的差额数,确保党代表选举差额不低于县上的指导比例。在确保县委人事安排意图上,采取适当的方式,阐明县委人事意图,统代表思想,要求在重大问题上要与县委保持高度致,行动上严格遵守换届纪律和个人承诺,形成了鲜明的正确导向。同时,及时向代表团提交党委纪委候选人建议名单,说清说透提名理由,让代表有充裕的时间讨论酝酿,将县委人事意图与代表自主表达个人意愿较好地结合起来,确保选举工作圆满成功。通过中共上湾乡第十次党代会,成功选举产生上湾乡党委委员名,其中少数民族名,妇女干部名岁以下名,岁至岁名,岁至岁名,岁至岁名,岁以上名,平均年龄岁本科学历名,大专学历名,中专学历名。党委班子整体上年龄结构知识结构专业结构工作经历结构和民族比例结构得到进步改善,实现了优势互补,增强了整体功能。全文完。积极探索工作创新,破解个怎么办的难题。在换届工作中,针对上湾乡的实际情况,作了充分的工作安排部署,但在操作过程中,也遇到了些新情况,解决了些新问题。针对上湾乡下属个村党支部山大沟深地形狭长群众居住分散,并且外出务工党员较多,无法组织召开党员大会该怎么办上湾乡针对这情况,立足实际,方面及时向县委请示,要求召开党员代表大会,经县委研究同意批复后认真组织召开党代会。另方面,通过手机电话发函等形式,及时向外出流动党员告知,积极回乡参加本村的党员大会,推选代表,充分行使党员权利。乡镇党委办工作总结材料。严把决定关口。在研究决定中,坚持最后敲定人事方案与个别沟通人会议酝酿等意见相互对比分析,比较前后不致的地方,分析原因,总结完善,突出强调切实选准选好干部,配强配优班子。确保结构功能明显改善。在人选确定上始终坚持德才兼备以德为先,具备定基层经历,坚持服务科学发展的用人标