1、,术站开展各种手术例放环例,取环例,换环例,人流例,门诊服务人,孕期保健超监测例,发放预防神经管畸型药品份。乡镇计生办工作总结我乡人口与计划生育工作在乡党委政府的领导和上级人口计生部门的指导下,以党的十大精神和个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,狠抓各项工作的落实,较好地完成了县委县政府下达给我乡的人口计划指标任务。回顾年的工作,我们主要抓好如下个方面加强队伍建设,着力建设支敬业精业的服务队伍。乡镇计生办工作总结材料。开发区计生工作紧紧围绕市卫计委年初下达的人口计生工作目标,认真执行人口与计划生育法和湖北省人口与计划生育条例,突重点抓难点强基础督后进促平衡,着力构建和谐的人口计生环境,促进了全区人口计生工作整体水平的提升,形成了依法管理村居民自治优质。
2、政把手严格按照年初签订的责任状要求结帐,把人口计生工作情况包村驻点情况作为年终考核结算工资奖金的重要依据,严格执行票否决制度是部门联动落实,派出所卫生院指定专人负责计生协调工作,工商所劳动服务中心组织协调外来人口的登记管理工作是工作经费落实,开发区农业人口少,非农业人口多,市计生委每年按农业人口下拨的计生经费不足以支付开发区计生工作的正常运转,经党工委研究决定,每年从机关财务中拨付万元,直接用于开发区计生工作近两年来,由于流动人口的增加,信息平台的启用,大量的信息需要通过电话来核实,导致通讯费用大量增加,区领导了解到实际情况后,又从年起为计生办解决通讯费元左右是人员的落实,区党委工委双线落实分管领导,齐抓共管,加强责任与监督,为确保计生队伍稳定,我区计生办。
3、强组织领导,健全管理网络入手,建立横向到边纵向到底的管理网络,实现管理网络化,做到流动人口计划生育服务和管理全覆盖,无死角。是流入人口的管理。我区实行社会化服务,居民化管理,多元化推动的模式。是强服务,以社会化服务窗口流入人口数为基数确定控管总量,我们在强化流入人口管理的同时,还注重对流入人口便民维权服务。通过实施分类管理服务,有效解决了为超生而流动在流动中超生的管理难题,年我区流动人口无例政策外生育。全文完。充分发挥乡党委理论中心组和乡村两级人口学校的主阵地作用,年来,乡党委多次召开联席会议,专题研究部署计生工作,组织乡计生工作人员和村专干小组长学习人口与计划生育法,使广大基层工作者对计划生育法律法规知识有了系统地了解和掌握,同时组织业务学习,使业务水平。
4、高统计质量直以来,我区求真务实,强化统计质量,严格按照市卫计委的要求,正确使用人口与计划生育信息系统,及时提供全面准确的人口与计划生育信息,分析人口形势,指导日常工作。通过半年来每周次的培训与强化训练,我区所有计生专干人人能安装能启用村居在线平台系统,进入系统后能反馈能录入能修正能处理各种计生信息。,并能根据平台反馈的随访名单对育龄群众进行每月的例访,确保了村居在线平台的高效运转与应用,全面提高了计划生育的工作水平和服务质量。突出流动人口管理,实行均等化服务全区流出人口人,流出已婚育龄妇女人,流动人口登记率办证率签订合同率均为。流动人口计划生育管理工作是我处的大难题,针对流动人口计划生育管理方面存在的些问题,办事处今年初召开了处计生工作领导小组成员会,统了。
5、村专干小组长开展入户调查摸底工作,本站人员采取包村责任制,每人负责个村,同时印发奖励扶助明白纸多份,同时各村利用广播板报等形式向广大群众宣传政策及奖扶条件,使广大群众人人都明白。经过次彻底摸底最后确定名奖扶对象,并对人员名单进行公示,接受群众的监督。月日到县计生局正式审批并全部通过。此外,我乡在抓好其它活动的同时,完成了零距离个性化宣传服务,采取卡簿录入的管理方法,在调查服务过程中做到村不漏户户不漏项项不漏人,另外抓好关爱女孩行动,加大宣传教育力度,建立关爱女孩行动公益金,对贫困女孩进行了资助,再有我们精心组织了乡村宣传员才艺展示活动,展现了乡村宣传员的风彩。乡镇计生办工作总结材料。为保障这利国惠民的工作的顺利进行,首先我们对全乡计生人员做了细致的政策培训。
6、作人员及所有村居计生专干全部是女性,平均年龄在岁左右,工龄最长的达到多年,计生办统计信息微机操作员每月工资在元以上村居计生专干年平均工资不低于元,并且每年全额发放到位。领导的重视,计生队伍的稳定,为开发区的计生工作奠定了坚实的基础。多措并举,广泛宣传发动,营造良好宣传氛围今年全区紧密围绕年,扎实开展了基层基础年提升活动,共办宣传专栏个,刷宣传标语条拉横幅条,印发单独两孩政策宣传资料余份,进行计划生育政策法规和生殖健康知识的宣传教育,强化宣传氛围,利用农家书屋结合创建生育文明示范村居示范户的活动,引导群众树立科学文明的生育观念。全面推进了人口计生工作长效机制建设,促进了本地人口计生业务工作流程再造,形成了浓厚的计生政策与计生知识宣传氛围。合理利用信息平台,提。
7、务政策推动综合治理的人口计生工作长效机制,取得了较好的工作成绩。全区的基本情况开发区辖区面积平方公里,十村居,企事业单位家,个体工商户家,总人口多人,其中育龄妇女人,已婚育龄妇女人。年底,发放农村奖扶人,特扶人,领独生子女费人。年新增农村奖扶人,企业退休职工发放奖励人,中考加分人,高考加分人。辖区流出人口人,已婚育龄妇女人,重点对象人,孩积存率。流出的已婚育龄妇女中人,流动人口登记率办证率签订合同率均为。从年月日至年月日,全区共出生人,其中孩人孩人,多孩人,政策外生育人,出生人口政策符合率为。无两非案件发生。现有孩孕妇人,我们已采取盯的形式全部实行包案化管理。开发区计划生育办公室共有间约平方米,配置有专门的办公电脑,有计划生育专职干部人,分别负责人口与计划。
8、生育的宣传工作计生统计流动人口管理计生转移支付帐务管理计生证件的办理计生各种优惠政策的落实卡表册的按时运转流动人口信息平台的管理反馈各种计生信访案件的及时查处等计划生育日常事务。年度,全区共出生人,人口出生率为。出生人口政策符合率实际完成值为,比目标值高个百分点。出生人口统计准确率为,综合节育率为。无党员干部超生情况。出生人口性别比由上年度的下降到今年的。实名登记超孕检人,上环人,取环人,全部查验身份证并及时录入共享平台。孩及以上妊娠监测到位率实际完成,比目标值低个百分点。两非情况年开具政策外怀孕周以下对象准予施术证明单张。部门配合,齐抓共管抓好孕情管理,促进出生人口性别比趋于平衡。队伍建设在十村居中,都配齐了女性计生专干,计生协会组织健全,个小组配有计生。
9、人口计划指标任务。回顾年的工作,我们主要抓好如下个方面加强队伍建设,着力建设支敬业精业的服务队伍。围绕优质服务开展工作。今年月起,按县计生局工作安排,在全乡开展了民心工程健康普查活动。活动项目有测血压量体温超检查乳透检查妇科检查咨询等。这全套的服务都是免费的,直接为每位受检妇女节约检查费用多元,更重要的是方便了群众。截止月日,完成了对全乡个村的健康普查活动,共服务人次,查出各种疾病例,治疗人,治愈人,转诊人,为广大妇女的健康提供了有力的保证,得到了群众的好评。同时,术站开展各种手术例放环例,取环例,换环例,人流例,门诊服务人,孕期保健超监测例,发放预防神经管畸型药品份。为保障这利国惠民的工作的顺利进行,首先我们对全乡计生人员做了细致的政策培训工作,并然后与。
10、作,并然后与村专干小组长开展入户调查摸底工作,本站人员采取包村责任制,每人负责个村,同时印发奖励扶助明白纸多份,同时各村利用广播板报等形式向广大群众宣传政策及奖扶条件,使广大群众人人都明白。经过次彻底摸底最后确定名奖扶对象,并对人员名单进行公示,接受群众的监督。月日到县计生局正式审批并全部通过。围绕优质服务开展工作。今年月起,按县计生局工作安排,在全乡开展了民心工程健康普查活动。活动项目有测血压量体温超检查乳透检查妇科检查咨询等。这全套的服务都是免费的,直接为每位受检妇女节约检查费用多元,更重要的是方便了群众。截止月日,完成了对全乡个村的健康普查活动,共服务人次,查出各种疾病例,治疗人,治愈人,转诊人,为广大妇女的健康提供了有力的保证,得到了群众的好评。同。
11、想,明确了处领导小组成员单位工作职责。同时着重抓了以下工作是流出人口的管理。通过对流出人口去向调查摸底,我们发现部分是呈季节性外出务工,但这部分人的根基指土地房子子女和源头仍然在户籍地,我们采取看两清管的服务和管理新模式。即看根基,通过制定村居委会计划生育自治章程来明确流出人口的责任和义务两清,指摸清流出人口去向,摸清流出人口计划生育情况管,指协议制管理协作制管理跟踪制管理。另部分是长期性外出打工,但这些流出人口有个共同特征,都是组团式外出打工,这样的打工团队必有人是老板,我们便推行抓雇主管雇工,定专人抓管理的流出人口服务和管理模式,完善季查制情况通报制免费服务制的管理制度。为了全力做好流出人口计划生育服务和管理工作,让流出人口服务和管理模式落实好,我们从。
12、息员人。计划生育经费投入开发区每年拿出万元用于计生工作,以弥补转移支付事业费不足解决人员工资不足信访矛盾协调后遗症治疗不足等费用。法定奖励到目前为止,独生子女发放人,奖扶发放人,特扶发放人,国有企业奖扶发放人,中考加分人,高考加分人。主要工作措施加强领导,强化措施,确保目标责任落实区党工委高度重视人口和计划生育工作,将计生工作纳入重要的议事日程。年初区党工委与各单位党政把手签定了人口和计划生育目标管理责任书,年中每季度召开次计生工作专题会议,解决计生工作的重点难点问题,年末党工委对单位的人口和计划生育工作进行考核评分,做到年初有安排,年中有举措,年末有考核。人口和计划生育工作村村有人管,事事有人抓,形成了齐抓共管的格局。做到了个落实是目标考核落实,与各村居。
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乡镇计生办工作总结材料