职工假期读书并写读书心得，不断提高教师的理论水平。

积极组织教师参加教研科研活动。

本学期，我校选派李萍等部分青年教师分别参加了在玲珑塔初中药王庙初中举行在的问题，杜塞了漏洞，弘扬了教师中的正气，克服问题和不足，使常规教学在不断发扬成绩，不断改进的状态下健康发展。

围绕课堂有效教学，精心部署重大教研活动本学期我们重点围绕有效教学这理念，教导处在认真做好教学常规的同时，开展了多个层面的的教研活动，对这些活动，教导处精心部署，有条不紊，基本做到了有目标有计划有重点有成效。

大力开展听评课活动。

目前，我校青研论文，为教师的专业成长取到了积极的促进作用。

对辅导环节做到有的放矢，对测验考核做到适时适度，以考促学，以考促教。

严肃教学纪律，及时检查反馈。

为了保证授课进度，提高课堂教学质量。

我们严格执行事前请假，事后销假制度强化调课换课代课制度的执行与监督杜绝空课私自串课晚进早出课堂课上接打电话等违规行为，强化课堂教学纪律的执行与监督同时实行严格的教学克服问题和不足，使常规教学在不断发扬成绩，不断改进的状态下健康发展。

学年度上学期研训工作总结材料。

举行教育教学文章评选活动。

为鼓励教师积极参与教学教研，积累经验，我们要求每位教师每学期撰写上交篇论文份教学设计两篇教学反思两篇教育叙事篇学习心得，经过认真评选后，我们对获奖教师给予表扬奖励，同时对获奖文章进行了认真的编辑，现已分别装订成册的有娘中教师学年度上学期研训工作总结材料颖而出，同时又重视了老教师的骨干带头作用，从而又影响和带动教师队伍整体水平的提高。

学年度上学期研训工作总结材料。

学年度上学期研训工作总结学年度上学期研训工作总结学年度上学期研训工作总结在繁忙与琐碎中，在努力与探索中，又个学期的工作结束了。

回首本学期工作，我们教导处以学期初的工作计划为目标，紧紧围绕有效课堂教学管理这个重点，依托教研组，充分长。

对辅导环节做到有的放矢，对测验考核做到适时适度，以考促学，以考促教。

严肃教学纪律，及时检查反馈。

为了保证授课进度，提高课堂教学质量。

我们严格执行事前请假，事后销假制度强化调课换课代课制度的执行与监督杜绝空课私自串课晚进早出课堂课上接打电话等违规行为，强化课堂教学纪律的执行与监督同时实行严格的教学常规月查制，每月最后个星期的星期为常规月查施好青蓝工程。

认真开展好师徒结对活动，在明确师徒双方的责任和义务基础上，签订帮扶协议书，骨干教师做好帮带计划，写好帮带总结，通过备课批改等教育教学活动对青年教师进行全面帮扶，通过课题研究教案设计课堂教学竞赛等活动，为青年教师搭建成长的平台，努力实现青年教师年入门，年成熟年成骨干的培养目标。

这项活动，既重视了青年教师的培养，使王亚靖陈立营等新教师脱活动，对这些活动，教导处精心部署，有条不紊，基本做到了有目标有计划有重点有成效。

大力开展听评课活动。

目前，我校青年教师占全体教师分之以上，其教学能力执教功底急待提高。

本学期各教研组都把提高本组青年教师的教学水平作为教研组工作的重点，把听评课活动作为个突破口，为了杜绝虚假听课，教导处提出了真正走进课堂，听真实的课的听课要求，听课以教研组为主，期初制县级课题研究。

另外我们还定期召开教学经验交流会，互相切蹉，互通有无。

从而使全体教师的教科研水平都有所提高。

进步实施好青蓝工程。

认真开展好师徒结对活动，在明确师徒双方的责任和义务基础上，签订帮扶协议书，骨干教师做好帮带计划，写好帮带总结，通过备课批改等教育教学活动对青年教师进行全面帮扶，通过课题研究教案设计课堂教学竞赛等活动，为青年教师搭建成长的平开课计划，每周落实安排。

平时听课，组长负责签到，班级教学记事也有记载，听课教师需填写听课评价表，使听课真正起到促进教师发展的作用。

全学期来，所有教师的听课节数都能达到学校规定的节数节，更有多名教师听课节数远远超出规定节数，如李淑英吴静等教师听课多节，从而形成了良好的教研氛围，有力的促进了青年教师的迅速成长。

搭建各种竞赛平台，使青年教师在实践中锻炼抓好教师自学。

学校把学习新的教育教学理论作为项重要工作来抓。

教导处统发给教师自学教材新课标教师上课备课说课听课评课技能指导，统发给教师学习笔记，要求记千字以上的学习笔记，写两篇体会文章每年都布置教职工假期读书并写读书心得，不断提高教师的理论水平。

积极组织教师参加教研科研活动。

本学期，我校选派李萍等部分青年教师分别参加了在玲珑塔初中药王庙初中举行堂教学管理这个重点，依托教研组，充分发挥了自己在教学管理方面的指导协调和服务作用，全面实施素质教育，使教学管理不断强化，青年教师日趋成熟，教研活动开展生机勃勃，教育教学质量稳步提升。

现简要总结如下夯实校本研训，提升教师业务素质所学校要提高办学效益，关键是要有支思想作风正业务素质强的教师队伍，这也是教育事业改革和发展的根本大计，为此，我们结合自身实好教师的业务学习。

我们的业务学习从不走过场，而是实实在在，确实能对教师的教育教学有所帮助。

组织好隔周次的集体业务学习。

首先我们根据教师的实际需要，有针对性的精选案例文章，做到有的放矢其次要求教师做好笔记，并及时进行检查我们精选的徐世贵老师的节好课的解读标准讲针对期末复习的怎样上好复习课等，都使教师们受益非浅。

加强常规检查，实施精细化管理。

加强，各位老师无需通知，就应将备课本作业本业务学习笔记教学后记教学周记等送到教导处备查，教导处进行认真细致的检查，做到有检查有记载，并及时通报检查情况，努力做到客观公正实话实说，既讲成绩又摆问题，既点人又点事，既指出问题又提出今后努力方向。

通过常规检查，学校全面掌握了教师常规教学情况，及时发现和矫正了教学中存在的问题，杜塞了漏洞，弘扬了教师中的正气，开课计划，每周落实安排。

平时听课，组长负责签到，班级教学记事也有记载，听课教师需填写听课评价表，使听课真正起到促进教师发展的作用。

全学期来，所有教师的听课节数都能达到学校规定的节数节，更有多名教师听课节数远远超出规定节数，如李淑英吴静等教师听课多节，从而形成了良好的教研氛围，有力的促进了青年教师的迅速成长。

搭建各种竞赛平台，使青年教师在实践中锻炼颖而出，同时又重视了老教师的骨干带头作用，从而又影响和带动教师队伍整体水平的提高。

学年度上学期研训工作总结材料。

学年度上学期研训工作总结学年度上学期研训工作总结学年度上学期研训工作总结在繁忙与琐碎中，在努力与探索中，又个学期的工作结束了。

回首本学期工作，我们教导处以学期初的工作计划为目标，紧紧围绕有效课堂教学管理这个重点，依托教研组，充分赴葫芦岛市参加了青年教师课堂教学竞赛成果展示的听课学习活动。

这些教师学成回来，又带动了其他的部分教师，这样带十，十带百，教师的业务能力和教育能力都得到了增强积极组织教师参加科研课题研究，本学期我校又有名教师分别参加了数学语文化学等学科的市县级课题研究。

另外我们还定期召开教学经验交流会，互相切蹉，互通有无。

从而使全体教师的教科研水平都有所提高。

进步学年度上学期研训工作总结材料，采取了系列措施来提高教师自身素质。

抓好教师的业务学习。

我们的业务学习从不走过场，而是实实在在，确实能对教师的教育教学有所帮助。

组织好隔周次的集体业务学习。

首先我们根据教师的实际需要，有针对性的精选案例文章，做到有的放矢其次要求教师做好笔记，并及时进行检查我们精选的徐世贵老师的节好课的解读标准讲针对期末复习的怎样上好复习课等，都使教师们受益非颖而出，同时又重视了老教师的骨干带头作用，从而又影响和带动教师队伍整体水平的提高。

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回首本学期工作，我们教导处以学期初的工作计划为目标，紧紧围绕有效课堂教学管理这个重点，依托教研组，充分制度等十多项制度，明确了教师的岗位职责，对教学管理提出了详细具体的要求，使我们的教学管理工作做到有章可循，有规可依，积极推动学校教学管理规范化制度化。

学年度上学期研训工作总结学年度上学期研训工作总结学年度上学期研训工作总结在繁忙与琐碎中，在努力与探索中，又个学期的工作结束了。

回首本学期工作，我们教导处以学期初的工作计划为目标，紧紧围绕有效教师发展的作用。

全学期来，所有教师的听课节数都能达到学校规定的节数节，更有多名教师听课节数远远超出规定节数，如李淑英吴静等教师听课多节，从而形成了良好的教研氛围，有力的促进了青年教师的迅速成长。

搭建各种竞赛平台，使青年教师在实践中锻炼成长。

抓好教师自学。

学校把学习新的教育教学理论作为项重要工作来抓。

教导处统发给教师自学教材新课标教师上课备课说课听规教学管理，做到严细实恒。

根据我校的教学实际，认真落实教学常规仍是项重要的工作，我们坚持以教师业务量化考核方案为准则，对教师教学过程和各个环节加大管理力度，进步规范了教师的教学活动。

制定并完善教学管理制度。

为了加强教学管理，我们根据学校实际，不断修订和完善教学管理制度，目前修订了教学常规管理条例各科课堂教学评价标准备课制度课堂教学组织规范作业批改开课计划，每周落实安排。

平时听课，组长负责签到，班级教学记事也有记载，听课教师需填写听课评价表，使听课真正起到促进教师发展的作用。

全学期来，所有教师的听课节数都能达到学校规定的节数节，更有多名教师听课节数远远超出规定节数，如李淑英吴静等教师听课多节，从而形成了良好的教研氛围，有力的促进了青年教师的迅速成长。

搭建各种竞赛平台，使青年教师在实践中锻炼挥了自己在教学管理方面的指导协调和服务作用，全面实施素质教育，使教学管理不断强化，青年教师日趋成熟，教研活动开展生机勃勃，教育教学质量稳步提升。

现简要总结如下夯实校本