,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校校务公开公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途改革的目标管理的方法工作的程序进行了全面的深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学区的民主建设和廉政建设。参与学校的决策。工会在协助学区行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学区中层干部提出述职的要求,学区年终考评,不称职的中层干部下年度将不予聘任对工作能力强,学区择优聘任,年学区聘任雷海峰等名青年教师担任学区学校中层领导,从而形成能者上,平者让,庸者下的竞争机制。政治务宗旨,心中想着为教职工办实事,做好事,排忧解难的思想,使教职工时时刻刻想到有困难找工会,工会就是教师的家。工会干部除了做好本职工作外,个个全心全意为大家服务。工会从实际出发,对照年初计划和上级教育工会要求,积极组织教职工开展各项活动,工会干部积极提高自身素质,服务意识和维权意识,有关资料及时归档,做到规范化制度化,系统化。年来虽然取得了些成绩,但也清楚地看到我们在工作中存在的问题和不足,离上级工会的要求,广大教职工的期望有定的差距,我们决心在今后的工作中,更加努力进取,不断完善和强化工会的职能机构,规章制度工作方法,抱定为学校分忧,为教职工解难的事业性和责任感,把工会工作再上个台阶。第篇学区年工作总结学区年工作总结学区班子有人组成,下设学区办公室,中学领导班子人组成,有副校长人,设有教导处政教处总务处团委等处室。学区设总支委员会,下设个支部中学支部小教支部小教支部,党员人。学区设工会组织个,下设工会小组个。学区在编教职工人,在编在岗教师人,名教室内退,名,工会不定期召开新教师座谈会,认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与新教师结成队子,时常找他们谈话,关心他们的每步成长,使新教师克服了刚进校好高鹜远燥动不安耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的教师。发挥工会职能关爱职工生活我学区工会在发挥组织作用的过程中,切实维护教职工的合法权益,为教职工说话办实事,尽了工会组织的应尽职责。工会组织实施送温暖工程,利用多种方式组织和引进酒泉网络志愿者和微笑梦工厂团队,多次为我校贫困学生助学习用品切实解决特困学生的实际问题,切实当好知情人,报告人和帮助人。仅年,工会就帮助补助贫困教职工人次,参加教师婚礼人次并购买礼品。工会坚持诚心诚意为教职工办实事办好事,主动听取教职工的呼声,关心教职工的疾苦和在工作中的压力,学区每月举行次体育活动比赛,以缓解教师在生活工作中形成的无形压力,使离家远的教师对学校产生家的感觉,从而全身心的为教育服务。积极开展精神文明创建活动工会大力开展群众性自我教育活动,会,慰问住院教师人次,慰问困难教师人次,慰问亡故教师家庭次,慰问教师家庭主要成员亡故人次。租用辆车辆专门接送教师上下班,协调乡政府村委会积极为教师学校办实事,教师节乡党委为教师节奖励教师拨款元,协调个村委会领导和成员给本村学校教师过教师节。在财力允许情况下尽可能的为教师谋取福利。严格执行财务管理制度。是积极筹措和争取资金,努力改善办学条件,年内共争取资金万元,全部用于学校建设。学区财务工作总结材料。学区工会全面贯彻执行区政府教育局教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会联合召开次行政办公会,多次全校教职工大会,向全校教职工公开学校工作情况。同时召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校校务公开公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途改革的目标管理的方法工作的程序进行了全面的深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学区的民主建设和廉政建设。参与学校学区财务工作总结材料要确保安全,根本在于提高安全意识自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点,经常对学生开展教育,特别是交通参加大型活动时的安全教育。将安全教育纳入学校教学计划,开足开全安全教育课程,保证每月不少于节安全教育课,让学生充分了解安全知识,学会自我保护。加强安全演练,使学生把所学的知识用于实践,在实践中提高自护自救能力,每年举行至少次的应急疏散演练。完善应急处置预案。开展丰富的教育活动。利用班会团队活动活动课学科渗透等途径,通过讲解演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水防交通事故防触电防食物中毒防病防体育运动伤害防火防盗防震防骗防煤气中毒等安全知识和技能教育利用学校广播黑板报横幅和标语等工具进行宣传举行主题班会讲座安全征文与知识竞赛等形式多样的安全教育活动。定期重点检查与日常检查相结合,确保校园安全万无失根据上级有关文件或会议的要求,结合季节的变化和些重要会议的召开,对安全工作进行专项的重点检查,如两小论文在博客中交流,中所沟小学建立了教师个人博客,与网络连接,每月发表篇论文反思或课例进行网上交流,并作为月考核加以落实。高闸沟小学探索实践先学后教教学模式,坚持落实周学生无书面作业制度,小学部让学生家长参与课堂教学评价等。中学教研组围绕高效课堂改革实践,开展了课堂教学讲课不超过分钟的尝试,逐步缩短教师讲课的实践,还课堂给学生,真正落实了学生是课堂的主体地位。课多人上,集体备课,研究科观摩课等周周进行。学校中层以上领导坚持落实没周听评节课任务,善于发现优秀课例,积极培育精品课,不断打造品牌学科,近日王丽琴同志的课例代表肃州区参加全省中学优秀课例评选,教研活动逐渐走上制度化。强化安全演练,加强细节管理。是中小学加大了学生的安全逃生演练和逃生知识教育,将安全知识贯穿于课堂,责任细化到教师,落实到各个环节。是中学中心小学安装了设施,各校强化了门卫管理,经步完善了安全应急预案和程序,与学生家长签订了安全协议。是坚持安全隐患月查制度,遇到安全隐患即知即改,通过学工作,忠于职守,爱岗敬业,内强素质,外树形象,班子成员内部互相支持,互相协调互相沟通互相配合。领导与成员成员与成员之间互相搭台不拆台,并接受教职工的监督,逐步形成了良好的运行机制,增强了领导班子的凝聚力影响力渗透力感染力和整体合力。学区财务工作总结材料。完善制度,奖罚并重我学区的安全工作,坚持谁主管,谁负责谁主办,谁负责的原则,实行条块结合的办法。结合各校实际,我学区安全工作领导小组先后制订并落实了系列的规章制度,如学校安全工作管理制度集会会操安全管理制度学生日常安全制度食堂安全管理制度疾病防治安全管理制度校舍倒塌事故应急预案突发自然灾害雷击洪灾地震雪灾等事件应急预案学生急性伤病防控处置预案突发灾害安全防护工作制度和校内公共活动场所安全管理制度等等。以上各项规章制度,每项都有具体的责任人。责任人工作的优劣,与他的工作奖惩相挂钩,如发生责任事件,责任人除应给予全额赔偿外,还视其责任大小和后果轻重,在年终的安全总结时给予处罚。加强学生教育,实现安全教育常规化规范化程教育优质课例参加网络研修走出去实地考察观摩参加省市区理论培训教师继续教育培训等形式提高教师的综合素质。教师人人有落实个计划,除了外派人次到外省市学习观摩外,参加甘肃省组织的观摩培训人次,参加市级培训人次,参加省级网络研修培训校长人次知行中国班主任培训计划网络研修人次,音美教师网络培训人次语数英网络培训人次,教育技术培训人次,参加区级各类培训人次之多,学区支付各类培训费近万余元。绩为主就是教师队伍建设注重业绩,注重实效,注重教师专业成长的效果和教师能力的转化。通过各类培训教学技能竞赛质量分析教科研活动等都是为打造批教育质量高教学效益好的教师。年内组织开展了中小学教师课堂教学达标创优活动,教师个人基本功竞赛思品课幼儿优秀课中学语文英语小学数学等优质课评选观摩活动,涌现出了批教学新秀。完成教师专业发展的现状策略研究报告份。名为师就是培养名师为主要目标。是教师制订了个人专业发展规划,引导教师通过个人努力学校提供平台学区创造条件来达到教师职务破格晋升,从而提升教师的专方式组织和引进酒泉网络志愿者和微笑梦工厂团队,多次为我校贫困学生助学习用品切实解决特困学生的实际问题,切实当好知情人,报告人和帮助人。仅年,工会就帮助补助贫困教职工人次,参加教师婚礼人次并购买礼品。工会坚持诚心诚意为教职工办实事办好事,主动听取教职工的呼声,关心教职工的疾苦和在工作中的压力,学区每月举行次体育活动比赛,以缓解教师在生活工作中形成的无形压力,使离家远的教师对学校产生家的感觉,从而全身心的为教育服务。积极开展精神文明创建活动工会大力开展群众性自我教育活动,积极发挥工会组织优势,切实加强职工职业道德建设和校园文化阵地建设,不断提高教职工思想道德素质,开展形式多样的各项活动,充实了教职工精神文化生活,提高了人文品位。月份组织教师参加区教育局主办的片区篮球赛,组织教师参加乡党委举办的庆祝建党周年知识竞赛,经过精心组织和准备,取得了全乡第名的好成绩。让教师在陶冶情操的同时释放生活工作中的压力,使教师的身心得以健康成长。协助做好学校教学工作工会工作是紧紧围水平。是加强骨干教师队伍建设。教育教学工作,定要盘活般班人,用好用足教师人才,发挥批带头人的作用,做到典型引路,发挥群体力量,这是搞好教育工作的关键。目前,我学区有市级学科带头人人,市级骨干教师人,区级学科带头人人,区级骨干教师人,区级青年教学能手带班育人能手人。今年暑假教师调走教师人,调入教师人,通过教师的流动,盘活了班人,给原来集体带