翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。再次,工会还十分关心学生的困难。我校招生的对象大部分是农村学生,有好些学生家境贫寒,只能靠贷款上学。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭,组织党员干部与贫困生结队开展助活动,资助贫困生完成学业。同赞扬。其次,工会配合教科室,开展科研活动,提高教师业务水平。学校青年教师多,经验不足,工会主动为教师解忧,开设了教工阅览室为教师科研提供了方便,组织教师去兄弟学校参观取经,拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料,在自己的实验田里搞实验,套套活泼新颖的教学方案也出来了,批批年轻的教师成长起来了。在如皋市教学比武中杨柳玉沈兰英脱颖而出,双双夺得第名。朱仁华老师被省教委推荐到同济大学参加建筑类骨干教师国家级培训班学习。在市教育局教科室的组织指导下,我校立项申报的十科研层干部提出述职的要求,学校年终考评,不称职的中层干部下年度将不予聘任对工作能力强,上级主管部门未行文任命的同志,学校择优聘任,并享受中层干部待遇。年学校聘任名青年教师担任学校科室级的领导及助理,从而形成能者上,平者让,庸者下的竞争机制。学校工会的工作总结材料。首先,工会配合学校行政继续实施青蓝工程。采用老帮青的方法,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占的情况,工会让已经过关表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,签订学比武中杨柳玉沈兰英脱颖而出,双双夺得第名。朱仁华老师被省教委推荐到同济大学参加建筑类骨干教师国家级培训班学习。学校工会全面贯彻执行市政府教育局教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会联合召开次行政办公会,次全校教职工大会及教职工代表大会,列出大项内容,向全校教职工全面公面学校党建财务基建职评评先考核福利教学实训政教培训后勤等整个工作情况,公布资料份。同时分别召开次座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校学校工会的工作总结材料,与兄弟学校和兄弟县市学校的体育发烧友们相聚堂,开展足球篮球乒乓球等各种竞赛增进友谊。在今年举办的师德师表演讲比赛中,青年教师们不仅表达了对教师这职业的热爱,对师德师表的进步认识,更抒发了对学校工会的感激之情。总之,年,我校工会在市教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。全文完。首先,关注青年教师的成长。我校每年都要招进批年轻的教师,这些教师活动能力强,知识结构先蓝工程。采用老帮青的方法,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占的情况,工会让已经过关表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,签订师徒合同,规定年为周期,每年确定个目标,要求师徒共同进步。由于长年坚持青蓝工程,我校年轻教师成长很快。韩克山丁海梅丁建兵杨柳玉杜银娟等近十位年轻教师迅速成长为业务骨干。他们有的在高复班担任重担,教学成绩突出,今年,高复班高考成绩喜人,人参考,全部录取,其中本科录取人有的在省市各级教学中独占鳌头,织了国庆文艺晚会和师生合唱比赛。师生们在比赛中增进了友谊,促进了相互了解,摒弃了庸俗的人际关系,使学校的精神文明建设又上了个新的台阶。开展各类体育活动。白蒲镇是江苏省有名的体育之乡,长期以来有全民健身的优良传统。我校工会充分发扬了这传统,与政教处联办了体育周活动,开展了各种各样的体育比赛和体育游戏,让教师既煅炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神,还增强了主人翁意识,培养了爱校精神。学校在原足球队篮球队的基础上还成立了乒乓球队排球队象棋队,经常组织队员们以球会友还增强了主人翁意识,培养了爱校精神。学校在原足球队篮球队的基础上还成立了乒乓球队排球队象棋队,经常组织队员们以球会友,与兄弟学校和兄弟县市学校的体育发烧友们相聚堂,开展足球篮球乒乓球等各种竞赛增进友谊。在今年举办的师德师表演讲比赛中,青年教师们不仅表达了对教师这职业的热爱,对师德师表的进步认识,更抒发了对学校工会的感激之情。总之,年,我校工会在市教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。我校年轻教师占,平均年龄只有岁。年轻人精力充沛,充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会组织开展了各种文体活动,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。开展各种艺术活动。为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了系列文艺活动计划,组织青年教师参加。首先,邀请南通市舞协的老师每月两次来校教教职工跳国标舞,成立了国标舞培训班,同时还成立了教工合唱团,请音乐老师教唱革命歌曲。学校工会还多次邀办成教工最温馨的家。全文完。在市教育局教科室的组织指导下,我校立项申报的十科研课题科教兴市与科教兴师的关系研究区域职教发展战略与模式研究已成功通过如皋初审,现正在南通复审。坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。学校工会的工作总结材料。首先,工会配合学校行政继续实施青学校教职工遇有婚丧产假,学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。再次,工会还十分关心学生的困难。我校招生的对象大部分是农村学生,有好些学生家境贫寒,只能靠贷款上学。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭,组织党员干部与贫困生结队开展助活动,资助贫困生完成学业。同教师的成长。我校每年都要招进批年轻的教师,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,工会每月开次新教师座谈会,认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与新教师结成队子,时常找他们谈话,关心他们的每步成长,使新教师克服了刚进校好高鹜远燥动不安耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的教师。其次,关心教职工的实际困难。学校有几位老师家重大灾害的教师。今年,我校新婚夫妇陈建朋夏茂芹家里遇上了龙卷风,房屋全部被卷走了。陈建朋家本就困难,父母年迈,常年生病,弟弟还在上初中,家口仅靠他个人的工资生活。面对突来的巨难,年轻的夫妇不知所措,只是干着急,校工会主席朱加林校长知道后,立刻组织党员干部去他家慰问,并实地考察后,代其向保险公司索赔元,同时在全校师生中开展了送温暖献爱心活动,共捐献人民币近余元,帮陈建朋夫妇解决了实际问题。不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部学校争得荣誉有的专业成绩突出,成为南通市职业学校学科带头人。在市青蓝工程工作研讨会上,我校朱加林校长关于青蓝工程的工作总结报告雏凤清于老凤声受到了与会代表的高度赞扬。其次,工会配合教科室,开展科研活动,提高教师业务水平。学校青年教师多,经验不足,工会主动为教师解忧,开设了教工阅览室为教师科研提供了方便,组织教师去兄弟学校参观取经,拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料,在自己的实验田里搞实验,套套活泼新颖的教学方案也出来了,批批年轻的教师成长起来了。在如皋市教办成教工最温馨的家。全文完。在市教育局教科室的组织指导下,我校立项申报的十科研课题科教兴市与科教兴师的关系研究区域职教发展战略与模式研究已成功通过如皋初审,现正在南通复审。坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。学校工会的工作总结材料。首先,工会配合学校行政继续实施青,与兄弟学校和兄弟县市学校的体育发烧友们相聚堂,开展足球篮球乒乓球等各种竞赛增进友谊。在今年举办的师德师表演讲比赛中,青年教师们不仅表达了对教师这职业的热爱,对师德师表的进步认识,更抒发了对学校工会的感激之情。总之,年,我校工会在市教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。全文完。首先,关注青年教师的成长。我校每年都要招进批年轻的教师,这些教师活动能力强,知识结构先的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会组织开展了各种文体活动,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。开展各种艺术活动。为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了系列文艺活动计划,组织青年教师参加。首先,邀请南通市舞协的老师每月两次来校教教职工跳国标舞,成立了国标舞培训班,同时还成立了教工合唱团,请音乐老师教唱革命歌曲。学校工会还多次邀请了南通残疾人乐团如皋木偶剧团等省内外知名艺术团体到校演出,提高了教职工的艺术欣赏能力。在本学期,工会还与校团委联合学校工会的工作总结材料境十分困窘,学校工会从活动经费中拿出万元,作为困难补助基金,救济贫困或遇到重大灾害的教师。今年,我校新婚夫妇陈建朋夏茂芹家里遇上了龙卷风,房屋全部被卷走了。陈建朋家本就困难,父母年迈,常年生病,弟弟还在上初中,家口仅靠他个人的工资生活。面对突来的巨难,年轻的夫妇不知所措,只是干着急,校工会主席朱加林校长知道后,立刻组织党员干部去他家慰问,并实地考