,在自己的实验田里搞实验,套套活泼新颖的教学方案也出来了,批批年轻的教师成长起来了。在如皋市教学比武中杨柳玉沈兰英脱颖而出,双双夺得第名。朱仁华老师全校师生中组织了两次募捐,共计捐出元,为学生家长解了燃眉之急。本学期微班卢月宏同学被查出患有早期脑瘤,要马上动手术切除。可该生家中却贫如洗,为挽救年轻的生命,学校工会主动承担起重任,与学生家长起将该生送往南通附院,垫付了医药费,并为其在师生中募捐了余元。开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。我校年轻教师占,平均年龄只有。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。学校教职工遇有婚丧产假,学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。再次,工会还十分关心学生的困难。我校招生的对象大教职工团结进取奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为学校年继续评为南通市模范学校南通市德育工作先进学校南通市依法治市工作先进学校作出了应有的贡献,我校工会也被评为南通市教育工会先进集体。现将年工会工作总结如下努力提高教师的思想素质和业务素质,建设支优秀的教师队伍。学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪的中等技术人才是职业中学的主要职责学校工会工作总结材料实践活动提高能力水平。首先,工会配合学校行政继续实施青蓝工程。采用老帮青的方法,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占的情况,工会让已经过关表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,签订师徒合同,规定年为周期,每年确定个目标,要求师徒共同进步。由于长年坚持青蓝工程,我校年轻教师成长很快。韩克山丁海梅丁建兵杨柳玉杜银可该生家中却贫如洗,为挽救年轻的生命,学校工会主动承担起重任,与学生家长起将该生送往南通附院,垫付了医药费,并为其在师生中募捐了余元。开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。我校年轻教师占,平均年龄只有岁。年轻人精力充沛,充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会组织开展了各种文体活动,丰富教工业余充分发挥教代会的桥梁纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上,工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学函授等方法提高文化素质,通过教育教学个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。再次,工会还十分关心学生的困难。我校招生的对象大部分是农村学生,有好些学生家境贫寒,只能靠贷款上学。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭,组织党员干部与,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。开展各种艺术活动。为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了系列文艺活动计划,组织青年教师参加。首先,邀请南通市舞协的老师每月两次来校教教职工跳国标舞,成立了国标舞培训班,同时还成立了教工合唱团,请音乐老师教唱革命歌曲。学校工会还多次邀请了南通残疾人困生结队开展助活动,资助贫困生完成学业。同时工会还动员广大师生捐款建立爱心基金会,用于对突发意外事故的贫困生予以帮助。今年上半年微会女生突发急病,医生鉴定后认为是白血病早期。消息传到学校,工会领导立刻带上慰问品去医院慰问,并在全校师生中组织了两次募捐,共计捐出元,为学生家长解了燃眉之急。本学期微班卢月宏同学被查出患有早期脑瘤,要马上动手术切除。其次,工会配合教科室,开展科研活动,提高教师业务水平。学校青年教师多,经验不足,工会主动为教师解忧,开设了教工阅览室为教师科研提供了方便,组织教师去兄弟学校参观取经,拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料,在自己的实验田里搞实验,套套活泼新颖的教学方案也出来了,批批年轻的教师成长起来了。在如皋市教学比武中杨柳玉沈兰英脱颖而出,双双夺得第名。朱仁华老师通过教育教学实践活动提高能力水平。首先,工会配合学校行政继续实施青蓝工程。采用老帮青的方法,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占的情况,工会让已经过关表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,签订师徒合同,规定年为周期,每年确定个目标,要求师徒共同进步。由于长年坚持青蓝工程,我校年轻教师成长很快。韩克山丁海梅丁建作总结材料。参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校中层干部提出述职的要求,学校年终考评,不称职的中层干部下年度将不予聘任对工作能力强,上级主管部门未行文任命的同志,学校择活,提高教师的综合素质。学校工会工作总结年度,我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下,高举建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习贯彻江泽民总书记个代表讲话的精神,深入学习中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学校行政继续走产业化办学的道路,组织全校困生结队开展助活动,资助贫困生完成学业。同时工会还动员广大师生捐款建立爱心基金会,用于对突发意外事故的贫困生予以帮助。今年上半年微会女生突发急病,医生鉴定后认为是白血病早期。消息传到学校,工会领导立刻带上慰问品去医院慰问,并在全校师生中组织了两次募捐,共计捐出元,为学生家长解了燃眉之急。本学期微班卢月宏同学被查出患有早期脑瘤,要马上动手术切除。实践活动提高能力水平。首先,工会配合学校行政继续实施青蓝工程。采用老帮青的方法,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占的情况,工会让已经过关表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,签订师徒合同,规定年为周期,每年确定个目标,要求师徒共同进步。由于长年坚持青蓝工程,我校年轻教师成长很快。韩克山丁海梅丁建兵杨柳玉杜银济大学参加建筑类骨干教师国家级培训班学习。在市教育局教科室的组织指导下,我校立项申报的十科研课题科教兴市与科教兴师的关系研究区域职教发展战略与模式研究已成功通过如皋初审,现正在南通复审。坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,直关心职工生活,坚持教代会制度,学校工会工作总结材料兵杨柳玉杜银娟等近十位年轻教师迅速成长为业务骨干。他们有的在高复班担任重担,教学成绩突出,今年,高复班高考成绩喜人,人参考,全部录取,其中本科录取人有的在省市各级教学中独占鳌头,为学校争得荣誉有的专业成绩突出,成为南通市职业学校学科带头人。在市青蓝工程工作研讨会上,我校朱加林校长关于青蓝工程的工作总结报告雏凤清于老凤声受到了与会代表的高度赞实践活动提高能力水平。首先,工会配合学校行政继续实施青蓝工程。采用老帮青的方法,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占的情况,工会让已经过关表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,签订师徒合同,规定年为周期,每年确定个目标,要求师徒共同进步。由于长年坚持青蓝工程,我校年轻教师成长很快。韩克山丁海梅丁建兵杨柳玉杜银暑假中人人都晒掉层皮,从不叫声苦,这都缘于对学校无限的热爱和对职业教育事业的无比忠诚。学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上,工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学函授等方法提高文化素质时还成立了教工合唱团,请音乐老师教唱革命歌曲。学校工会还多次邀请了南通残疾人乐团如皋木偶剧团等省内外知名艺术团体到校演出,提高了教职工的艺术欣赏能力。在本学期,工会还与校团委联合组织了国庆文艺晚会和师生合唱比赛。师生们在比赛中增进了友谊,促进了相互了解,摒弃了庸俗的人际关系,使学校的精神文明建设又上了个新的台阶。开展各类体育活动。其次,工会配合聘任,并享受中层干部待遇。年学校聘任名青年教师担任学校科室级的领导及助理,从而形成能者上,平者让,庸者下的竞争机制。政治的透明度和财务的透明度成为种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校多位教职工紧紧地团结在起,在各项工作中争创流。由于领导带头,暑假中,我校教师冒着酷暑在全市多个乡镇,仅用了天的时间,为学校招生余人。学校领导班子的全体成员,在整个困生结队开展助活动,资助贫困生完成学业。同时工会还动员广大师生捐款建立爱心基金会,用于对突发意外事故的贫困生予以帮助。今年上半年微会女生突发急病,医生鉴定后认为是白血病早期。消息传到学校,工会领导立刻带上慰问品去医院慰问,并在全校师生中组织了两次募捐,共计捐出元,为学生家长解了燃眉之急。本学期微班卢月宏同学被查出患有早期脑瘤,要马上动手术切除。等近十位年轻教师迅速成长为业务骨干。他们有的在高复班担任重担,教学成绩突出,今年,高复班高考成绩喜人,人参考,全部录取,其中本科录取人有的在省市各级教学中独占鳌头,为学校争得荣誉有的专业成绩突出,成为南