念和业务员老板领导有些背道而驰,对绣花的异常预估不全面,导致有些订单交期受到绣花的影响,对绣花的质量把控不全面,导致今年外接富安娜的单,因质量问题,赔款万多元,本厂也有因质量问题影响下道工序的生产。员工对工艺的渗透和对产品的质量意识不够重视,明年要在这两方很多,也能明显的感觉到自己的成长,现在就年的工作总结如下人员培训管理及成本控制自开年以来,为了节约人员工资成本,绣花机员工总人数直保持在人至人这样的个状态,下半年控制在人左右,今年入职的新员工占总人数的。如何提高员工的工作效力,提升员工的操作技能,保证公司产品质量,如何降低生产成本,是摆在我们面前的重要课题。,因此必须建立并执行完善的培训实施计划尤其重要,对不同阶段入职的新员工要有相对应的培训计划,来提高员工的素质提升员工的操作技能增强员工的产品质量意识进来,协助绣花报价,为公司创造更好的利润空间。工作中存在的不足我从事绣花也快年了,搞基础管理也快年,也清楚的知道自己不足之处。冲着自己对绣花的专业,很多意见及观念和业务员老板领导有些背道而驰,对绣花的异常预估不全面,导致有些订单交期受到绣花的影响,对绣花的质量把控不全面,导致今年外接富安娜的单,因质量问题,赔款万多元,本厂也有因质量问题影响下道工序的生产。员工对工艺的渗透和对产品的质量意识不够重视,明年要在这两方面下功夫。在工作与其它部门衔接时,有很和日常工作积累使我对苯酚工艺流程有了较为深刻的认识。抓住车间倒班学习俗话说分耕耘分收获。进厂期间,在厂领导的带领下,我深入苯酚车间进行观察和了解。我们边观察边听领导对各条工艺流程的介绍,并认真地作了记录。后来深入车间倒班,我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班,是我段丰满的记忆,在岁月中酝酿,在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教,努力学习工艺技术,同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种种困难的方法。车间实施名师带徒计划,师徒的传帮带,始终把车间工人个人总结车间,工人材料着急。我在做好自己岗位工作的同时,主动帮助他们,给他们讲解工艺流程,把我多年积累的经验传授给他们,让他们能够更快的适应,提高工作效率,从而保证了生产任务的顺利完成。月份,厂里接到台修井机的订单后,我又主动请缨,担负起了付车架和上下井架的生产工作。虽然我们组人员少,但是我有个颗爱拼的新,爱拼才会赢,我主动加班,严格要求自己,保质保量做好产品。在我跟同事们共同努力下,个月后套产品顺利下线。年的工作中虽然取得了定的成绩,但也存在些不足,主要是综合知识和思想认识将加氢转化成异丙苯。抓住车间培训工作的学习实施车间级培训,车间建立对管理层技术层操作层不同层面以及同层面不同层次员工全面培养的梯级平台的同时,使每名员工都能在自己的跑道上施展才华,进步保证装置的安全运行,这也使自己在这项工作中也受益匪浅。我于年月毕业于西北大学化学专业,毕业后来到石化公司染料厂苯酚车间工作。回顾我的见习期生活,感触很深,收获颇丰。这年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力学习和钻研,我很快掌握了装置工艺流程技作,总结经验,扬长避短,提高自己的技能,现将工作情况总结如下年时我厂丰收的年,在这年里,我们厂的销售业绩节节攀高,喜报频传。随之,车间生产任务也不断加大,设备有限,人员紧缺,能不能按期完成生产任务,大家心里都没有底,厂领导也高度重视,多次开会研究对策。我作为名老员工,我主动请求分派任务,担当起保生产保安全保质量的生产重任。并积极投入到工作当中,为生产任务的完成贡献出自己最大的力量。去年年初,生产任务紧张,新来的员工不熟悉工艺,生产进度赶不上去,我心里很是人综合素质也有了新的提高。回顾这年来的工作历程,工作总结主要有以下几点思想上与集体保持高度致在工作学习过程中,我深切体会到,苯酚车间是个讲学习讲政治讲正气的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度致严于律己积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我更加深入地学习十大精神,认真贯彻个代表的重要思想,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。通过理论学习和日常工作积累使我对苯酚工艺流程有了较为深,我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班,是我段丰满的记忆,在岁月中酝酿,在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教,努力学习工艺技术,同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种种困难的方法。车间实施名师带徒计划,师徒的传帮带,始终把自己培养成岗精两岗通多岗能的目标作为自己的奋斗方向。对于刚刚毕业的我,很快融入了基层班组,通过年的工作学习,确保了装置的安全稳定满负荷运转。在见习期间,我工作积极努力,吃苦耐劳,能很快适应现场的艰苦环境,与同事相处和谐,的认识。车间工人个人总结车间,工人材料。精馏岗位是利用精馏原理,将粗产品精制成产品,在丙酮提纯中,存在与沸点范围相近的醛类及杂质,单凭精馏无法将其从丙酮中除去,将稀碱加入塔内使醛发生羟醛缩合反应,生成高分子量化合物,可用精馏方法与丙酮分离开。在苯酚提纯中,有些丙酮衍生物,沸点与苯酚相近,单凭精馏无法将其从苯酚中除去,需加己胺或甲基戊撑胺对粗苯酚中杂质进行处理,使杂质与己胺反应生成通过精馏易于除去的化合物。加氢岗位是在为载体催化剂的作用下,希望以后绣花报价,上级相关领导也要参与进来,协助绣花报价,为公司创造更好的利润空间。工作中存在的不足我从事绣花也快年了,搞基础管理也快年,也清楚的知道自己不足之处。冲着自己对绣花的专业,很多意见及观念和业务员老板领导有些背道而驰,对绣花的异常预估不全面,导致有些订单交期受到绣花的影响,对绣花的质量把控不全面,导致今年外接富安娜的单,因质量问题,赔款万多元,本厂也有因质量问题影响下道工序的生产。员工对工艺的渗透和对产品的质量意识不够重视,明年要在这两方升,没有看到明显的浪费,仓库和采购有准确的对比依据。独立核算,及责任承包独立核算,责任承包对于绣花车间来说已经不是什么新鲜词了,我来佳丰已经年多了,从我来的第天就跟领导谈到了独立核算和责任承包,也磨合和试运了两年,这两年也给公司提供了准确的核算数据。绣花车间的房租和机器磨损折旧要占到目标产值的,全车间员工制版打样组长主任的总工资要占到目标产值的,绣花辅料机物件绣花线纸布双面胶配件占到目标产值的,电费占到目标产值的,产值税占到目标产值的,目标产值何时候都要努力完成领导交给的任务。车间工人个人总结车间,工人第篇绣花车间工人个人年终总结回首年的工作,有硕果累累的喜悦,也有与同事协同攻关,通宵备战的艰辛,也遇到了困难和挫折我个人的工作在这里也得到了充分的发挥,应该说这年付出了不少,也收获了很多,也能明显的感觉到自己的成长,现在就年的工作总结如下人员培训管理及成本控制自开年以来,为了节约人员工资成本,绣花机员工总人数直保持在人至人这样的个状态,下半年控制在人左右,今年入职的新员工占总人数的。如何提高员工术,同时工作和政治思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高。回顾这年来的工作历程,工作总结主要有以下几点思想上与集体保持高度致在工作学习过程中,我深切体会到,苯酚车间是个讲学习讲政治讲正气的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度致严于律己积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我更加深入地学习十大精神,认真贯彻个代表的重要思想,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。通过理论学习的认识。车间工人个人总结车间,工人材料。精馏岗位是利用精馏原理,将粗产品精制成产品,在丙酮提纯中,存在与沸点范围相近的醛类及杂质,单凭精馏无法将其从丙酮中除去,将稀碱加入塔内使醛发生羟醛缩合反应,生成高分子量化合物,可用精馏方法与丙酮分离开。在苯酚提纯中,有些丙酮衍生物,沸点与苯酚相近,单凭精馏无法将其从苯酚中除去,需加己胺或甲基戊撑胺对粗苯酚中杂质进行处理,使杂质与己胺反应生成通过精馏易于除去的化合物。加氢岗位是在为载体催化剂的作用下,着急。我在做好自己岗位工作的同时,主动帮助他们,给他们讲解工艺流程,把我多年积累的经验传授给他们,让他们能够更快的适应,提高工作效率,从而保证了生产任务的顺利完成。月份,厂里接到台修井机的订单后,我又主动请缨,担负起了付车架和上下井架的生产工作。虽然我们组人员少,但是我有个颗爱拼的新,爱拼才会赢,我主动加班,严格要求自己,保质保量做好产品。在我跟同事们共同努力下,个月后套产品顺利下线。年的工作中虽然取得了定的成绩,但也存在些不足,主要是综合知识和思想认识元万元,今年全年产值为元,万元。比去年增长,外发占,平均每月产值为万,去掉外发,本厂平均每月产值为万,低于目标产值,综合产值包含外发高出目标产值。今年绣花跟往年比,没有明显的淡季,但今年的绣花报价比往年要低很多,低左右。在新的年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。第篇车间老工人个人总结个人总结这年的时间里,自己在车间领导的带领下,和同事团结合作之下,工作上取得圆满成功。为了更好地完成车间工人个人总结车间,工人材料为月元,由于外贸市场的低迷和价格萎缩导致全年有至个月达不到目标产值。按照此等核算模式,就算全年产值达到万,纯利润也会是负数。为了达到公司和责任人双赢的基础上,望公司能合理的核算和调整分配制度。年产值情况今年的整体产值要比去年高,去年全年产值为元万元,今年全年产值为元,万元。比去年增长,外发占,平均每月产值为万,去掉外发,本厂平均每月产值为万,低于目标产值,综合产值包含外发高出目标产值。今年绣花跟往年比,没有明显的