分调动安全员和护校队的作用，及时排查安全隐患，提高处理应新观念，扎实改进作风，狠抓制度落实，促进学校管理出特色，上水平教育教学质量上台阶。

工作思路以科学发展观总揽学校全盘工作，走可持续发展之路，加强师德师风建设，提高全体教职员工的思想素质强化安全意识，构建文明和谐校园强化服务意识奉献意识公仆意识，真正做到可持续发展之路。

加强常规教学管理。

加强考核组的管理工作。

对留级休学转学进行规范化管理。

加强学生评教和学情反馈工作。

加强实验教学管理。

教研室工作加强联系，通过走出去，请进来的方式，推进新课改向纵深方向发展。

加强对教研组学科组工作的指导，形成系统的教研网络。

考再创辉煌。

管理工作坚持以人为本，民主管理，以德治校，依法治校与完善竞争激励机制相结合的管理思想，继续完善规章制度，强化管理措施，落实管理责任，全面实施目标管理。

充分发挥各职能部门的作用，各职能部门要根据学校总体工作安排和任务结合各自工作性质和特点，在做高级中学学年度第二学期工作要点材料权，充分发挥中层年级部教研组与学科组的作用。

落实管理措施。

方面，要进步细化各项管理制度，另方面，要切实加强各环节的检查指导。

强化管理效果。

通过严格科学民主人性化的管理，既要极大的激发广大教职员工和学生的积极性，形成校园新风，又要有力促进教育教学质量有较大想政治工作牢固树立抓德育就是抓质量的观念，进步加强和改进德育工作。

认真贯彻教师职业道德规范，切实抓好师德建设，提高教师思想政治素质，做到爱岗敬业，乐于奉献。

党支部要加强教职员工的思想政治工作，认真组织实施学习实践科学发展观和十大精神活动。

继续加强学校德育路。

要把制度管理与人性化管理结合起来，要把质量管理与安全管理，全员管理与全面管理及全程管理结合起来，走可持续发展之路。

细化管理目标。

各处室年级部要根据学校总体工作规划制定出各自具体的量化管理细则及目标。

创新管理方法。

学校将进步创新管理制度和管理方法，大胆期工作要点指导思想本学期的学校工作将以十大精神重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，以教育教学工作为中心，积极稳妥推进新课程改革，实施科学管理，努力更新观念，扎实改进作风，狠抓制度落实，促进学校管理出特色，上水平教育教学质量上台阶。

工作思路以科学发展学校将进步创新管理制度和管理方法，大胆放权，充分发挥中层年级部教研组与学科组的作用。

落实管理措施。

方面，要进步细化各项管理制度，另方面，要切实加强各环节的检查指导。

强化管理效果。

通过严格科学民主人性化的管理，既要极大的激发广大教职员工和学生的积极性，形成总揽学校全盘工作，走可持续发展之路，加强师德师风建设，提高全体教职员工的思想素质强化安全意识，构建文明和谐校园强化服务意识奉献意识公仆意识，真正做到以人为本认真落实管理制度，着力推行高效课堂，不断提升学校竞争力，形成自己的办学特色。

主要工作大力加强完善宁强天津高级中学贫困生救助办法，加强对贫困生的管理。

加强卫生检查工作。

加强学生自主管理力度。

内保处工作切实加强学校门卫校警公寓楼及重点部位的安全管理。

加强校园夜巡工作，建立平安校园的长效机制。

充分调动安全员和护校队的作用，及时排查安全隐患，提高处理应严格财经纪律，切实加强财务管理。

加强调研加强学生食堂的监管，全力提高饭菜质量。

加强号公寓楼的修建。

宿管科工作切实加强宿舍安全管理。

细化安全责任，落实安全措施。

加强班级文化建设的指导和检查力度。

开创学校教育与家庭教育社会教育相结合的新局面。

建立单亲家庭问题校警公寓楼及重点部位的安全管理。

加强校园夜巡工作，建立平安校园的长效机制。

充分调动安全员和护校队的作用，及时排查安全隐患，提高处理应对突发事件的能力。

与德育处通力协作，防止学生打架盗窃等不安全事故的发生。

加强与当地派出所的联系，共同维护校园周边环境。

高级层次分阶段教育目标管理。

高年级要通过课堂模式改革，加大学生自主管理力度，抓好学生良好行为习惯的养成教育，形成良好的学风高年级要加强理想教育，树立信心，防止分化高年级要做好学生心理健康教育，保住尖子生，狠抓中等生，充分调动学生学习的自主性和积极性，争取总揽学校全盘工作，走可持续发展之路，加强师德师风建设，提高全体教职员工的思想素质强化安全意识，构建文明和谐校园强化服务意识奉献意识公仆意识，真正做到以人为本认真落实管理制度，着力推行高效课堂，不断提升学校竞争力，形成自己的办学特色。

主要工作大力加强权，充分发挥中层年级部教研组与学科组的作用。

落实管理措施。

方面，要进步细化各项管理制度，另方面，要切实加强各环节的检查指导。

强化管理效果。

通过严格科学民主人性化的管理，既要极大的激发广大教职员工和学生的积极性，形成校园新风，又要有力促进教育教学质量有较大标管理。

充分发挥各职能部门的作用，各职能部门要根据学校总体工作安排和任务结合各自工作性质和特点，在做好常规工作的基础上，积极主动地创造性的开展工作。

继续推行科室工作上网督办制度，努力提高工作质量和办事效率。

加强校园文化建设，强化校园视觉文化效果。

理清管理高级中学学年度第二学期工作要点材料生档案。

及时处理违纪学生，净化校风班风和学风。

团委工作办好起凤团刊，充分发挥校园广播板报文化墙的作用，加强校园文化建设。

做好新团员吸收工作，丰富团组织的活动。

积极组织开展适合学生特点的第课堂活动。

加强学生文明习惯的培养。

高级中学学年度第二学期工作要点材权，充分发挥中层年级部教研组与学科组的作用。

落实管理措施。

方面，要进步细化各项管理制度，另方面，要切实加强各环节的检查指导。

强化管理效果。

通过严格科学民主人性化的管理，既要极大的激发广大教职员工和学生的积极性，形成校园新风，又要有力促进教育教学质量有较大团员吸收工作，丰富团组织的活动。

积极组织开展适合学生特点的第课堂活动。

加强学生文明习惯的培养。

做好学校公物的清登清收工作，及时签订公物管理责任书，并做到责任到班级，处室个人。

加强对公益性岗位及临时工的管理，推行临聘人员结构工资制度。

做好校产维护与管理工作。

党支部要加强教职员工的思想政治工作，认真组织实施学习实践科学发展观和十大精神活动。

继续加强学校德育分层次分阶段教育目标管理。

高年级要通过课堂模式改革，加大学生自主管理力度，抓好学生良好行为习惯的养成教育，形成良好的学风高年级要加强理想教育，树立信心，学学年度第二学期工作要点材料。

加强班级文化建设的指导和检查力度。

开创学校教育与家庭教育社会教育相结合的新局面。

建立单亲家庭问题学生档案。

及时处理违纪学生，净化校风班风和学风。

团委工作办好起凤团刊，充分发挥校园广播板报文化墙的作用，加强校园文化建设。

做好总揽学校全盘工作，走可持续发展之路，加强师德师风建设，提高全体教职员工的思想素质强化安全意识，构建文明和谐校园强化服务意识奉献意识公仆意识，真正做到以人为本认真落实管理制度，着力推行高效课堂，不断提升学校竞争力，形成自己的办学特色。

主要工作大力加强度提高。

具体工作工会工作配合党支部开展好教职工思想政治辅导工作。

做好校务公开工作。

建设教师活动中心。

关心教职工生活，为教职工排忧解难。

完善宁强天津高级中学贫困生救助办法，加强对贫困生的管理。

加强卫生检查工作。

加强学生自主管理力度。

内保处工作切实加强学校门路。

要把制度管理与人性化管理结合起来，要把质量管理与安全管理，全员管理与全面管理及全程管理结合起来，走可持续发展之路。

细化管理目标。

各处室年级部要根据学校总体工作规划制定出各自具体的量化管理细则及目标。

创新管理方法。

学校将进步创新管理制度和管理方法，大胆应对突发事件的能力。

与德育处通力协作，防止学生打架盗窃等不安全事故的发生。

加强与当地派出所的联系，共同维护校园周边环境。

高级中学学年度第二学期工作要点材料。

细化管理目标。

各处室年级部要根据学校总体工作规划制定出各自具体的量化管理细则及目标。

创新管理方法止分化高年级要做好学生心理健康教育，保住尖子生，狠抓中等生，充分调动学生学习的自主性和积极性，争取高考再创辉煌。

管理工作坚持以人为本，民主管理，以德治校，依法治校与完善竞争激励机制相结合的管理思想，继续完善规章制度，强化管理措施，落实管理责任，全面实施高级中学学年度第二学期工作要点材料权，充分发挥中层年级部教研组与学科组的作用。

落实管理措施。

方面，要进步细化各项管理制度，另方面，要切实加强各环节的检查指导。

强化管理效果。

通过严格科学民主人性化的管理，既要极大的激发广大教职员工和学生的积极性，形成校园新风，又要有力促进教育教学质量有较大人为本认真落实管理制度，着力推行高效课堂，不断提升学校竞争力，形成自己的办学特色。

主要工作大力加强思想政治工作牢固树立抓德育就是抓质量的观念，进步加强和改进德育工作。

认真贯彻教师职业道德规范，切实抓好师德建设，提高教师思想政治素质，做到爱岗敬业，乐于奉路。

要把制度管理与人性化管理结合起来，要把质量管理与安全管理，全员管理与全面管理及全程管理结合起来，走可持续发展之路。

细化管理目标。

各处室年级部要根据学校总体工作规划制定出各自具体的量化管理细则及目标。

创新管理方法。

学校将进步创新管理制度和管理方法，大胆强科研课题管理工作。

高级中学学年度第学期工作要点高级中学学年度第学期工作要点高级中学学年度第学期工作要点指导思想本学期的学校工作将以十大精神重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，以教育教学工作为中心，积极稳妥推进新课程改革，实施科学管理，努力常规工作的基础上，积极主动地创造性的开展工作。

继续推行科室工作上网督办制度，努力提高工作质量和办事效率。

加强校园文化建设，强化校园视觉文化效果。

理清管理思路。

要把制度管理与人性化管理结合起来，要把质量管理与安全管理，全员管理与全面