范围内存在的作风问题,切实解决工作中存在的实际问题,落实和完善各项服务群众联系群众制度。加强理论武装,切实提高党员干部思想政治水平深入学习贯彻党的十大十届中全会精神。认真研读党的十大十届中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习全国教育工作会议和市委届次全会精神,积极开展党的历史和优良传统教育,坚持读文本学原文,联系工作实际谈体会悟心得。及时有效地开展思想政治工作,着力增强党员干部的理想信念宗旨意识群众观点,牢固树立马克思主义世界观人生观和价值观,培育和践行社会主义核心价值观。教育引导机关党员干部把富强民主文明和谐的奋斗追求与个人理想信念行为规范处事态度融为体把自由平等公正法治转化为思党建工作要点材料机关年轻干部的培养与选拔,继续推行中层干部竞聘上岗制,适时推行批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。实施稳心工程,建立关爱机制。是不定期开展机关干部村干部谈心谈话,了解干部思想动态。是完善干部关爱卡制度,建立以干部家庭状况身体状况子女状况等为内容的关爱卡,帮助干部解决实际困难。是完善干部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度建立村干部医疗保障和养老保障制度,完善机关干部联村干部村干部考核制度。是加强对离任干部的回访关爱制度建设。注重务实,力求创新,着力提高基层党组织的执政能力。转变作风,进步密切联系群众。是建立完善好党员中心街道争取年内村社区搞点。是完善联村包村工作制。建立每月次联村包村工作汇报制,重大事件不定期汇报制。是督促落实村级民主建设各项制度。全面推进村民评村官制度,切实实现信息在线了解,问题在线解决,感情在线沟通,能力在线培养,作风在线转变的个线目标。坚持抓两头促中间原则,扎实扎实抓好第文明卫生城市活动。今年是开展城乡环境综合治理的关键年,结合局机关实际,把党员干部的思想统到县委政府的决策部署上来,全力以赴打好城乡环境综合治理和创建文明卫生城市两项工作攻坚战,确保创建目标圆满完成。进步改革创新,增强机关党建工作的动力和活力落实党建工作责任制。局机关将按照局支部书记是机关党建的第责任主体,名副局长为第责任主体,其他相关人员组成的套班子抓好局机关党建工作。制定完善党建工作计划和目标责任。深度介入加快发展。按照开展弘扬字精神,争当最干部,助推又快又好发展系列主题实践活动的要求,局机关将适时参加最党员干部先进事迹报告会参加次党性党风党纪知识竞赛参加次机关党建工作深度介入加快发展论坛号召党员利用党日活动开展次缅怀革命先烈重温誓词重唱革命红歌重走红色教育基地活动开展次党内关怀结对帮扶特困党员献爱心等活动。通过活动的开展,进步激发广大机关党员干部聚精会神搞建设心意谋发展的积极性和创造性,为促进经济社会协标准,在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施察看即察村干部的思想政治素质和致富本领,看其双带能力察村干部履行办事程序,看其是否正派察村干部的个体素质,看两委会整体上是否有活力,深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中,集中关注的热点难点问题为突破口,通过群众路线教育实践活动,努力纠正定范围内存在的作风问题,切实解决工作中存在的实际问题,落实和完善各项服务群众联系群众制度。加强理论武装,切实提高党员干部思想政治水平深入学习贯彻党的十大十届中全会精神。认真研读党的十大十届中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习全国教育工作会议和市委届次全会精神,积极开展党的历史和优良传统教育,坚持读文本学原文,联系工作实际谈体会悟心得。及时有效地开展思想政治工作,着力增强党员干部的理想信念宗旨意识群众观点,牢固树立马克思主义世界观人生观和价值观,培育和践行社会主义核心价值观。教育引导机关党员干部把富强民主文明和谐的奋斗追求与个人理想信念行为规范力,以建设惠民交通,升华惠民之州为中心,大力推动交通系统党建工作,不断加强机关党的思想建设组织建设作风建设文化建设和廉政建设,不断提升人民群众的幸福感和满意度,为升华惠民之州贡献力量。加强基层党建工作有新思路。在庆祝建党周年,纪念辛亥革命周年和推进十规划开局之年,通过广泛开展党建工作创新年色工程活动个活动纪念建党周年系列活动等形式,进步巩固学习实践科学发展观活动成果,深入开展创先争优活动,建设永葆先进的党员队伍,发挥好共产党员先锋引领作用。积极参与市委党建十大品牌评选活动,进步提高交通党建工作的影响力提高地方公路总站党建示范点,努力将直属分局机关党支部建设成为我局第个市直机关党建工作示范点结合表彰,在基层党组织和党员队伍中开展评选先进基层党组织优秀共产党员活动,在全局范围内营造强作风严纪律精业务重服务作表率的浓厚氛围继续抓好运输企业党员示范岗巩固提升工作,把抓扩大党员示范岗的范围和延伸工作作为新年的重点工作会舆论,传达上级精神,做到上情下达,下情上传。是抓好村企宣传阵地建设,充分利用阅报栏宣传窗或黑板报等开展宣传活动。是抓好宣传队伍建设,组建街道信息员队伍,制订年度考核和激励机制,确保信息活动充足。文明创建有新实效。大力加强思想道德建设。方面,进步深化公民道德建设实施纲要的贯彻落实,开展公民道德建设日活动,努力营造浓厚的道德宣传氛围。另方面,进步加强未成年人思想道德建设,办好亲子教育基地,开设家长课堂,充分利用宁波市青少年绿色学校教育基地和都市农业园区社会实践基地的有利条件,开展各种形式的道德实践活动,构建学校家庭社会位体的教育网络。全面开展新型社区建设。重视抓好姚江社区的建设,作为街道社区建设特色品牌来抓,整合各种渠道,努力创出特色。努力提高农村文明创建水平。以双整治双建设为抓手,让讲树进村入户,深入人心。广泛开展民主法制示范村文明村创建活动,争取文明村覆盖率达到,并且在市区级文明村上都有新的突破。文化建设有新发展的有关要求,狠刹股歪风,按照党政机关厉行节约反对浪费条例的要求,认真践行项承诺以严标准严程序严要求,全面加强作风建设。解决实际问题。以解决群众和基层普遍反映集中关注的热点难点问题为突破口,通过群众路线教育实践活动,努力纠正定思想理行政诉讼办理对执法人员举报等情况的项清理,共清理案件件,纠正问题案件件清理消费者申诉件,已办结件,办结率为清理信访举报件,经查实对名违纪人员进行部门的查办协作和情报互通机制,严厉打击非法传销活动,查处传销案件件,取缔传销和变相传销培训活动起。通过疏堵结合综合治理,无照经营查处工作继续深入,引导办照户,取缔户。向社会发放涉及房地产交易旅游装饰食品安全等领域的各类合同示范文本万份,有效遏制了不规范合同和霸王条款。对拓展航空铁路运输保险等特殊领域的监管进行了积极探索并提出了建设性意见。加强快速理系统进行了升级改造,数据库信息总量达到万户万页,档案查询更加方便快捷。技术中心创造性地开展工作,主动承担了部分质量检测和分析任务,为行政执法提供了技术支持。市局干校全年举办业务培训期,培训人次,通过深入执法线进行调研,使教学更加贴近工作实际。后勤服务系统不辞辛苦,认真管好吃住行,为全局工作的顺利开展提供了有效保障。市局培训中心克服困难,圆满完成特殊时期和天安门机场西客站旅游景点等重点地区的市场秩序稳定。深入开展了农资市场成品油市场汽车市场等专项治理余项,并配合有关部门开展扫黄打非安全生产等专项整顿余次。全年共查处各类经济违法案件万件,罚没款达到亿元,同比分别增长和。针对广告市场的特点,对广告监管方式进行了重要改革,研发了智能化的广告监管系统,将的主要媒体纳入监测范围,实现了广告监管手段工商部门年工作总结材料理对执法人员举报等情况的项清理,共清理案件件,纠正问题案件件清理消费者申诉件,已办结件,办结率为清理信访举报件,经查实对名违纪人员进行了处理。围绕重点工作强化了效能监察和执法监察,深入开展党风廉政建设,严格执行双禁令,促进了执法程序和执法行为更加规范。在市民主评议政风调查中,我局在参评的个部门中群众认可率名列前茅。加快信息化和装备现代化建设,工作管理水平很高,食品安全状况是令人满意的。工商部门年工作总结材料。全市个网格责任到人,万余户市场主体全部划分了类级,些分局进行了巡办分离细化企业类级等探索,大大提高了监管效能加大专业执法力度,市场秩序更加规范。保护商标专用权专项行动,共查处商标案件件侵犯奥林匹克标志案件件,查扣商品案值亿元。加强与公安部门的查办协作和情报互通机制,严厉打击非。月日全国人大市场秩序调研组对我市食品安全状况考察后认为市的食品安全工作管理水平很高,食品安全状况是令人满意的。工商部门年工作总结材料。完善内部管理,执法行为进步规范。结合贯彻落实行政许可法,进步健全执法规则,制定了次性告知等项制度和余种申请文本许可文书全面修订完善了政务公开和执法公示的内容。认真开展了对执法案件执法队伍行政收费处理行政诉讼善,有效提高了市场食品安全控制水平。为确保人民食品消费安全,全系统认真履行食品安全监管职能。备案索证索票场厂挂钩等食品准入制度的基础上,自月日起,个进京路口家屠宰厂和个批发市场层层把关,全面落实鲜冻畜禽产品冷藏运输制度。同时,依据抽查结果对生产流通和消范围内存在的作风问题,切实解决工作中存在的实际问题,落实和完善各项服务群众联系群众制度。加强理论武装,切实提高党员干部思想政治水平深入学习贯彻党的十大十届中全会精神。认真研读党的十大十届中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习全国教育工作会议和市委届次全会精神,积极开展党的历史和优良传统教育,坚持读文本学原文,联系工作实际谈体会悟心得。及时有效地开展思想政治工作,着力增强党员干部的理想信念宗旨意识群众观点,牢固树立马克思主义世界观人生观和价值观,培育和践行社会主义核心价值观。教育引导机关党员干部把富强民主文明和谐的奋斗追求与个人理想信念行为规范处事态度融为体把自由平等公正法治转化为思党建工作要点材料机关年轻干部的培养与选拔,继续推行中层干部竞聘上岗制,适时推行批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。实施稳心工程,建立关爱机制。是不定期开展机关干部村干部谈心谈话,了解干部思想动态。是完善干部关爱卡制度,建立以干部家庭状况身体状况子女状况等为内容的关爱卡,帮助干部解决实际困难。是完善干部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度建立村干部医疗保障和养老保障制度,完善机关干部联村干部村干部考核制度。是加强对离任干部的回访关爱制度建设。注重务实,力求创新,着力提高基层党组织的执政能力。转变作风,进步密切联系群众。是建立完善好党员中心街道争取年内村社区搞点。是完善联村包村工作制。建立每月次联村包村工作汇报制,重大事件不定期汇报制。是督促落实村级民主建设各项制度。全面推进村民评村官制度,切实实现信息在线了解,问题在线解决,感情在线沟通,能力在线培养,作风在线转变的个线目标。坚持抓两头促中间原则,扎实扎实抓好第文明卫生城市活动。今年是开展城乡环境综合治理的关键年,结合局机关实际,把党员干部的思想统到县委政府的决策部署上来,全力以赴打好城乡环境综合治理和创建文明卫生城市两项工作攻坚战,确保创建目标圆满完成。进步改革创新,增强机关党建工作的动力和活力落实党建工作责任制。局机关将按照局支部书记是机关党建的第责任主体,名副局长为第责任主体,其他相关人员组成的套班子抓好局机关党建工作。制定完善党建工作计划和目标责任。深度介入加快发展。按照开展弘扬字精神,争当最干部,助推又快又好发展系列主题实践活动的要求,局机关将适时参加最党员干部先进事迹报告会参加次党性党风党纪知识竞赛参加次机关党建工作深度介入加快发展论坛号召党员利用党日活动开展次缅怀革命先烈重温誓词重唱革命红歌重走红色教育基地活动开展次党内关怀结对帮扶特困党员献爱心等活动。通过活动的开展,进步激发广大机关党员干部聚精会神搞建设心意谋发展的积极性和创造性,为促进经济社会协标准,在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施察看即察村干部的思想政治素质和致富本领,看其双带能力察村干部履行办事程序,看其是否正派察村干部的个体素质,看两委会整体上是否有活力,深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中,