加强基层党支部建设中,要进步转变观念,着重处理好以下几方面关系是在党员权利义务的处理上,要克服重党员义务,轻党员权利的问兼备原则配备调整党支部书记是建立健全党支部班子,进步优化班子结构是要做好支部书记岗位交流工作,培养复合型人才是要充分体现和保障党员的民主权利,通过改选增强党支部的凝聚力和战斗力。切实加强党支部书记队伍建设。党支部书记是党支部作用发挥的关键。加强支部书记队伍建设,要通过改选把那些政治素质好工作能力强关心党员和群众造条件。要根据企业改革发展和生产组织扁平化管理的新情况,及时调整党支部设置。是坚持改革调整工作延伸到哪里,党的工作就做到哪里行政组织延伸到哪里,党的组织就建到哪里。做到党支部的设置要与行政机构调整和建立同步进行。是党支部设置要遵循个有利于,即有利于党的工作的开展有利于高标准履行职责有利于充分高效地发挥作用的原则,不工作目标,评定为无等级的党支部要予以调整和整顿年企业党建工作计划材料年企业党建工作计划材料。明确当前基层党支部的职责任务,转变思想观念企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责坚决执行党的路线方针政策,保证总公司党委各项决议指示年企业党建工作计划材料型,了解反映和解决基层党支部工作中存在的突出问题是要把加强基层党支部建设工作作为考核基层党委工作业绩的主要内容和重要依据,每年党委在总结工作时要把抓基层党支部建设责任制的贯彻实施情况作为检查考核的项重要内容,做到有考核有总结有奖惩有整改。建立健全和落实党委工作部门抓基层党支部建设的指导责任制。各级党委工作部门,要明织先进性的高标准要求,对照基层党支部的职责和任务,结合本单位实际,每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标班子建设目标党员队伍建设目标职工队伍建设目标等进行分解细化和量化,修订统的操作性强的年度工作具体目标,组织基层党支部按新的目标达标准晋等级创先进。改进达晋创活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳题。要坚决做到党政干部同级同酬同奖同罚,关心党支部书记的工作待遇生活条件等切身利益问题。加强组织领导,落实相关责任建立健全和落实党委抓基层党支部建设的领导责任制。是基层党委必须建立健全抓好基层党支部建设的领导责任制,加强对基层党支部工作的领导和指导是要明确规定基层单位领导班子成员分工联系基层党支部,及时发现总结交流。是在党支部工作考核上,要克服重经济工作指标,轻党建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与经济工作目标起确定,任务起布置,工作起考核,奖惩起兑现,把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果,作为最终检验党支部工作成效的标准。强化党支部工作目标化管理在企业改革发展的新形势下,要进步创新基层党观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。是在党员教育上,要处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论基本路线基本知识的系统性教育,使党员牢固树立正确的世界观人生观价值观,永葆党的先进性。是在党支部开展活动质和量上,要克服重形式,轻效果重数量,部建设目标化管理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全面准确科学地评价党支部的工作成效,进步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上,突出党支部建设目标的先进性,措施的可操作性,实现成果的有效性。细化量化基层党支部的职责和任务,确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要按照党组加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。领导和支持工会共青团工作,密切党群干群关系,服务职工群众,维护企业安全稳定。各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中,要进步转变观念,着重处理好以下几方面关系是在党员权利义务的处理上,要克服重党员义务,轻党员权利的问有利于党的工作的开展有利于高标准履行职责有利于充分高效地发挥作用的原则,不搞统模式,不搞刀切。明确当前基层党支部的职责任务,转变思想观念企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责坚决执行党的路线方针政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻部抓好党性教育,开展好党风党纪和廉政建设等工作。党委要以责任制的制定检查考核奖惩等为主要载体,督促各个职能部门做好对基层党支部的指导工作。定期检查和考核基层党支部工作。各级党委要把加强基层党支部建设列入党委的议事日程,同企业生产经营改革发展等工作密切配合和协调,实现党支部工作有计划有布置有措施有检查有考核有总结。要运达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容对照检查自我考核后,由基层党委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。年末党支部进行自我考核评定后,由基层党委全面考核评审定级。对目标任务完成情况好,被评定为级党支部的,基层党委要对党支部班子进行专项奖励,并提供定数额的党支部活动经费对达不到党支部建设目标化管理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全面准确科学地评价党支部的工作成效,进步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上,突出党支部建设目标的先进性,措施的可操作性,实现成果的有效性。细化量化基层党支部的职责和任务,确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要按照党组型,了解反映和解决基层党支部工作中存在的突出问题是要把加强基层党支部建设工作作为考核基层党委工作业绩的主要内容和重要依据,每年党委在总结工作时要把抓基层党支部建设责任制的贯彻实施情况作为检查考核的项重要内容,做到有考核有总结有奖惩有整改。建立健全和落实党委工作部门抓基层党支部建设的指导责任制。各级党委工作部门,要明动经费可从企业管理费中列支。努力改善基层党支部工作条件。要安排好党支部的办公场所和党员活动场地,并不断改善其条件,配齐配好党支部工作所需的设备及办公设施。各级党委及组织部门要经常深入党支部调查研究和检查指导工作,对党支部工作中出现的问题进行分析,主动为党支部排忧解难。既要常抓不懈,做好经常性工作,又要解决些突出的实际年企业党建工作计划材料实,把职工党员思想统到企业发展战略上来。紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。充分维护好实现好发展好职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员职工成才创造条型,了解反映和解决基层党支部工作中存在的突出问题是要把加强基层党支部建设工作作为考核基层党委工作业绩的主要内容和重要依据,每年党委在总结工作时要把抓基层党支部建设责任制的贯彻实施情况作为检查考核的项重要内容,做到有考核有总结有奖惩有整改。建立健全和落实党委工作部门抓基层党支部建设的指导责任制。各级党委工作部门,要明新的成绩,为实现企业搬迁调整和步走发展战略目标提供坚强的思想政治和组织保证。全文完。要根据企业改革发展和生产组织扁平化管理的新情况,及时调整党支部设置。是坚持改革调整工作延伸到哪里,党的工作就做到哪里行政组织延伸到哪里,党的组织就建到哪里。做到党支部的设置要与行政机构调整和建立同步进行。是党支部设置要遵循个有利于,众的亲合力创造性地落实上级党委指示精神的执行力对新情况新问题的研究力自觉抓党建工作的创新力带领职工艰苦奋斗,激情创业的号召力。要建立制度,保证党支部书记每两年到党校轮训次。新任支部书记要先培训取得党支部书记任职资格证书后再正式任职。要通过自学培训多岗位交流锻炼,使党支部书记成长为多面手和复合型干部。是要积极筹备,组织用先进性教育活动中督导工作的经验,加强党支部建设工作的督促与检查。对先进党支部,要及时进行表彰和奖励,经验要及时予以总结推广对后进党支部,要及时帮助指导或进行必要的整改。加强和改进基层党支部建设,是项长期而紧迫的任务。各级党委要高度重视,结合实际,抓好落实,使企业基层党支部建设工作在改进中加强,在创新中发展,不断取部建设目标化管理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全面准确科学地评价党支部的工作成效,进步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上,突出党支部建设目标的先进性,措施的可操作性,实现成果的有效性。细化量化基层党支部的职责和任务,确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要按照党组职责分工,加强对基层党支部工作的指导。党委组织部门要着力指导基层党支部搞好党支部班子建设党员队伍建设各项组织专业制度的落实党内各项载体活动创先争优评选表彰工作党委宣传部门要着力指导基层党支部搞好党的理论和路线方针政策的学习贯彻党员的党课教育思想政治工作企业文化建设,抓好先进党支部典型的总结宣传纪委系统要指导基层党题。要坚决做到党政干部同级同酬同奖同罚,关心党支部书记的工作待遇生活条件等切身利益问题。加强组织领导,落实相关责任建立健全和落实党委抓基层党支部建设的领导责任制。是基层党委必须建立健全抓好基层党支部建设的领导责任制,加强对基层党支部工作的领导和指导是要明确规定基层单位领导班子成员分工联系基层党支部,及时发现总结交流问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参与有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。是在党员管理与服务上,要克服对党员要求多监督多检查多,关心少服