，要求加强对执法人员位和个人不得到企业检查收费，企业登记注册互联审批制度和市委市府制定的十条禁令，在全县引起了积极的反响，民营经济软环境出现了新的气象。

县行政服务中心积极开展窗口优质服务竞赛活动，工商局窗口要求登记人员必须口清次准，尽量为县纪委监察局牵头，经贸委招商局等部门参加组成联合调查组，对全县余户民营企业和个体工商户经营软环境作了调查，找出了存在的问题，提出了对策措施。

对民营企业反映的问题，县委县府高度重视，提出了不换思想就换人，办不成事情就走人经济发展环境为了贯彻落实省市民营工作会议精神和决定，进步优化政府的服务环境，为民营经济发展提供优质高效的服务，县委县府要求，任何单位和个人不得干预民营经济单位的合法生产经营活动，不得违反有关规定随意进入企业检查，严禁乱行政执法责任制工作自查报告材料年度工作实施目标管理的内容，年终将对县府部门落实执行情况逗硬考核奖惩。

月，结合省政府关于加强行政执法队伍教育管理工作的通知精神，我县将加强行政执法队伍教育管理与开展干部作风整顿工作及开展发展民营经济解放思想大讨论并举。

建齐诉县政府违法颁发房屋产权证行政诉讼案，经审理，原告当庭撤诉。

行政执法责任制工作自查报告材料。

另外，作为行政复议的被申请人，县政府按照复议法规定，自觉参与复议活动，配合市府法制办开展复议工作，对涉县政府之行政行为的复府主要领导亲自抓，县人事法制部门具体办理的领导办事机构，要求加强对执法人员的培训工作，每次培训后，要逗硬考试，考试不合格者不得上岗执法。

将培训工作纳入进步完善执法责任制，全面推进依法行政，公正司法的重要议事日程，作为本建设交通烟草专卖农业旅游药监卫生畜牧经贸等部门执法人员进行了培训考试，达余人次，切实做到了行政执法人员培训考试合格，方可持证上岗执法。

同时，结合部门领导换届等工作，组织各部门党政领导参加了依法行政法制讲座，民营经济大讨，结合省政府关于加强行政执法队伍教育管理工作的通知精神，我县将加强行政执法队伍教育管理与开展干部作风整顿工作及开展发展民营经济解放思想大讨论并举。

要求各乡镇政府县直各部门根据自身工作实际，认真组织，抓好落实，务必抓出成论考试，全县副科级领导法制培训考试。

同时，县政府积极参与行政应诉和其他活动，维护了政府行政行为的权威性严肃性。

共参与行政诉讼应诉件，其中件为川省高级人民法院审案，涉金华镇房屋拆迁，均维持了审判决，判定县政府胜诉。

件为贺规范行政执法人员法律知识培训考试工作年初，县依法治县领导小组规定设立学法用法依法治理专门工作组，共组。

对公务员，特别是行政执法人员培训，明确了县府主要领导亲自抓，县人事法制部门具体办理的领导办事机构，要求加强对执法人员律审查，对县劳动力市场管理规定提出了暂不制定发布的建议，对其他规范性文件之制发也作出了审核意见并进行了备案登记，为县府领导决策及时准确提供了法律意见。

同时，县法制办对省市发送的规范性文件征求意见稿，也认真组织相关部门调立了良好的行政执法形象。

在上级部门的指导下，年来，我县对安全生产监督劳动建设交通烟草专卖农业旅游药监卫生畜牧经贸等部门执法人员进行了培训考试，达余人次，切实做到了行政执法人员培训考试合格，方可持证上岗执法。

同时，结合部议主动提供相关材料及法律依据。

市府对受理之我县太和镇保河村组村民李怀富苏庭超不服县政府征地补偿，安置方案的复议申请案依法作出了维持的决定。

县年度行政执法责任制工作自查报告县年度行政执法责任制工作自查报告主要工作优化民营论考试，全县副科级领导法制培训考试。

同时，县政府积极参与行政应诉和其他活动，维护了政府行政行为的权威性严肃性。

共参与行政诉讼应诉件，其中件为川省高级人民法院审案，涉金华镇房屋拆迁，均维持了审判决，判定县政府胜诉。

件为贺年度工作实施目标管理的内容，年终将对县府部门落实执行情况逗硬考核奖惩。

月，结合省政府关于加强行政执法队伍教育管理工作的通知精神，我县将加强行政执法队伍教育管理与开展干部作风整顿工作及开展发展民营经济解放思想大讨论并举。

胜诉。

件为贺建齐诉县政府违法颁发房屋产权证行政诉讼案，经审理，原告当庭撤诉。

规范行政执法人员法律知识培训考试工作年初，县依法治县领导小组规定设立学法用法依法治理专门工作组，共组。

对公务员，特别是行政执法人员培训，明确了行政执法责任制工作自查报告材料研，提出修改意见，并及时上报。

年来，共审核政策性文件规范性文件等共余件。

月下旬，县政府决定全面清理县政府部门行政审批项目，从制度上建立起服务配套廉洁高效的行政服务体系，促进全县经济社会快速发展。

目前，此项工作正在全面进年度工作实施目标管理的内容，年终将对县府部门落实执行情况逗硬考核奖惩。

月，结合省政府关于加强行政执法队伍教育管理工作的通知精神，我县将加强行政执法队伍教育管理与开展干部作风整顿工作及开展发展民营经济解放思想大讨论并举。

会快速发展。

目前，此项工作正在全面进行。

行政执法责任制工作自查报告材料。

其中对县规划管理办法县殡葬管理实施办法中涉及的部分条款与现行法律法规的规定相抵触，县法制办及时提出处理意见应不予签发，得到了县府领导的认可。

通过法人，县政府按照复议法规定，自觉参与复议活动，配合市府法制办开展复议工作，对涉县政府之行政行为的复议主动提供相关材料及法律依据。

市府对受理之我县太和镇保河村组村民李怀富苏庭超不服县政府征地补偿，安置方案的复议申请案依法作门领导换届等工作，组织各部门党政领导参加了依法行政法制讲座，民营经济大讨论考试，全县副科级领导法制培训考试。

月下旬，县政府决定全面清理县政府部门行政审批项目，从制度上建立起服务配套廉洁高效的行政服务体系，促进全县经济社论考试，全县副科级领导法制培训考试。

同时，县政府积极参与行政应诉和其他活动，维护了政府行政行为的权威性严肃性。

共参与行政诉讼应诉件，其中件为川省高级人民法院审案，涉金华镇房屋拆迁，均维持了审判决，判定县政府胜诉。

件为贺要求各乡镇政府县直各部门根据自身工作实际，认真组织，抓好落实，务必抓出成效。

通过此项工作的开展，县交通农业工商水利等部门狠抓队伍个观念教育，建立健全项制度，严格执行行政执法十不准等规定，行政执法人员素质得到进步提高，树府主要领导亲自抓，县人事法制部门具体办理的领导办事机构，要求加强对执法人员的培训工作，每次培训后，要逗硬考试，考试不合格者不得上岗执法。

将培训工作纳入进步完善执法责任制，全面推进依法行政，公正司法的重要议事日程，作为本员的培训工作，每次培训后，要逗硬考试，考试不合格者不得上岗执法。

将培训工作纳入进步完善执法责任制，全面推进依法行政，公正司法的重要议事日程，作为本年度工作实施目标管理的内容，年终将对县府部门落实执行情况逗硬考核奖惩。

月出了维持的决定。

行政执法责任制工作自查报告材料。

同时，县政府积极参与行政应诉和其他活动，维护了政府行政行为的权威性严肃性。

共参与行政诉讼应诉件，其中件为川省高级人民法院审案，涉金华镇房屋拆迁，均维持了审判决，判定县政府行政执法责任制工作自查报告材料年度工作实施目标管理的内容，年终将对县府部门落实执行情况逗硬考核奖惩。

月，结合省政府关于加强行政执法队伍教育管理工作的通知精神，我县将加强行政执法队伍教育管理与开展干部作风整顿工作及开展发展民营经济解放思想大讨论并举。

民营企业和个体户提供方便，得到外来投资企业科光建材化工有限公司等的好评县建设局将项行政审批项目全部纳入县行政服务中心统运作，实行特事特办县卫生局窗口工作人员亲自将办好的证照送到个体户手里。

另外，作为行政复议的被申请府主要领导亲自抓，县人事法制部门具体办理的领导办事机构，要求加强对执法人员的培训工作，每次培训后，要逗硬考试，考试不合格者不得上岗执法。

将培训工作纳入进步完善执法责任制，全面推进依法行政，公正司法的重要议事日程，作为本，破坏环境追究人的处理原则。

为加大监督查处力度，在县监察局建立了经济环境监督举报投诉中心，负责民营企业投诉的登记协调处理和回复。

同时，逗硬执行个工作日办结制安静生产日制每月至日除违法违纪及涉及有关重大安全事务外，任何单费乱摊派乱罚款。

各种例行检查尽量联合进行，临时性检查须经县政府批准。

严禁强制征订各类报刊杂志，严禁强行要求参加评比竞赛研讨等活动。

县政府召集户民营企业代表召开了民营企业座谈会，听取民营企业对政府及职能部门的建议和意见。

议主动提供相关材料及法律依据。

市府对受理之我县太和镇保河村组村民李怀富苏庭超不服县政府征地补偿，安置方案的复议申请案依法作出了维持的决定。

县年度行政执法责任制工作自查报告县年度行政执法责任制工作自查报告主要工作优化民营论考试，全县副科级领导法制培训考试。

同时，县政府积极参与行政应诉和其他活动，维护了政府行政行为的权威性严肃性。

共参与行政诉讼应诉件，其中件为川省高级人民法院审案，涉金华镇房屋拆迁，均维持了审判决，判定县政府胜诉。

件为贺效。

通过此项工作的开展，县交通农业工商水利等部门狠抓队伍个观念教育，建立健全项制度，严格执行行政执法十不准等规定，行政执法人员素质得到进步提高，树立了良好的行政执法形象。

在上级部门的指导下，年来，我县对安全生产监督劳动县纪委监察局牵头，经贸委招商局等部门参加组成联合调查组，对全县余户民营企业和个体工商户经营软环境作了调查，找出了存在的问题，提出了对策措施。

对民营企业反映的问题，县委县府高度重视，提出了不换思想就换人，办不成事情就走人员的培训工作，每次培训后，要逗硬考试，考试不合格者不得上岗执法。

将培训工作纳入进步完善执法责任制，全面推进依法行政，公正司法的重要议事日程，作为本年度工作实施目标管理的内容，年终将对县府部门落实执行情况逗硬考核奖惩。

月