1、改造和危房改造项目，国有林场职工居住条件。国有林场资源和区位优势招商引资，发展林业多种经营，主要发展林产工业采石采矿业森林旅游及服务业，林业产业经济发展。集体林权制度配套改革。林木采伐管理体制，和森林生态效益补偿基金制度，林业投融资改革，健全林权抵押贷款制度，政策性森林保险制度，保障林业健康持续和发展。依法行政。林业专项治理活动，非法侵占林地毁林开垦乱砍滥伐无证外运木材乱捕乱猎保护的野物森林纵火犯罪。林地管理，规范审核报明晰了山权林权。，集体林权制度配套改革，办理林权低押贷款，了林业投融资渠道。林改了林权流转，盘活了森林资源，吸引了社会资金向林业聚集，动员鼓励兴林致富，林业事业的发展。机关作风和效能建设。机关作风和效能建设考核管理方案国有林场管理考核内容。
2、，了对如何和科学发展观的认识，了对社会的认识了森林总量资源管理建设生态文明学习实践活动的主题，找出了不符合科学发展观的思想能力工作作风的差距和，摸清学习实践活动中需解决的问题，理清了今后的工作思路招商引资活动。县和要求，为招商引资，上下，齐心协力，组织招商引资首季大竞赛夏季百日会战及百日冲刺活动。制定了年招商引资工作意见，把招商引资任务分解到各党需解决的问题，理清了今后的工作思路招商引资活动。县和要求，为招商引资，上下，齐心协力，组织招商引资首季大竞赛夏季百日会战及百日冲刺活动。制定了年招商引资工作意见，把招商引资任务分解到各党组各股站及国有林场。招商引资队伍，组织。动员全体职工收集信息，摸排线索，客商，外出招商，到上海常熟镇江合肥蚌埠地招商引资活动。厦。
3、活动。厦门昆山合肥滁州淮南地客商到考察。引进了乳鸽养殖加工项目，总投资万元，已在程桥竣工投产与滁州客商签订了兴建福田汽车店协议，总投资万元，已在城东开工建设。正在洽谈的项目有滁州诺鼎投资担保公司拟计划现有范岗林场的石英砂资源，在园区兴办玻璃加工厂，计划投资元合肥宏鑫家具厂拟到园区建高档家具生产厂，计划投资部职工的思想作风工作作风，工作，使机关作风和效能建设实效。以效能建设的，工作的。年工作计划，的工作了的，但仍问题，如万元的招商引资任务还有差距集体林权制度改革绿化工作还要党风廉政建设责任制车辆管理招待费管理制度不力，工作人员作风，事业心和责任心不强林权矛盾和纠纷较多，盗伐滥伐林木无证外运木材较为严重，所有问题和差距，将在今后的工作中克服和纠正。，工作发展。
4、公园建设。林业产权制度改革。放活林地林木的使用权，森林林木和林地使用权的流转，创新营林机制，林业的发展。林业体制改革与创新，制定责权利紧密相连，奖罚分明的激励机制和约束机制，营造林业发展的宽松环境，发展非公有制林业。国有林场改革。内需政策的难得机遇，措施，国有林场管理体制改革和机制创新。国有林场基础设施建设，国有林部职工的思想作风工作作风，工作，使机关作风和效能建设实效。以效能建设的，工作的。年工作计划，的工作了的，但仍问题，如万元的招商引资任务还有差距集体林权制度改革绿化工作还要党风廉政建设责任制车辆管理招待费管理制度不力，工作人员作风，事业心和责任心不强林权矛盾和纠纷较多，盗伐滥伐林木无证外运木材较为严重，所有问题和差距，将在今后的工作中克服和纠正。。
5、治无证运输木材盗伐滥伐林木，无证经营木材。，共接警，出警多人次，受理立案林政案件起，盗伐林木案件起滥伐林木案件起故意毁坏林木案件起非法运输木材起破坏野物案件起。共处罚人，没收木材立方米，没收所得万元，林政罚款万元。林业局年年终工作总结及年工作安排材料。实施公益林建设。实施公益林建设万亩，包括营造林低效林改造幼林抚育森林保护与管护基础设施及附属配套工程，区域内森林的整体质量，森林水土，涵养水源，环境生态效益，社会经济的和差距，整改。政务公开，改进机关作风，工作。党风廉政建设。党风廉政建设，反腐倡廉工作，开源节流活动，压缩招待费小车费开支，浪费。下页全文完。规范林业行政审批。对所林业行政审批项目了清理，将所行政审批向林政资源股，将行政审批项目向县行政服务中心。
6、门昆山合肥滁州淮南地客商到考察。引进了乳鸽养殖加工项目，总投资万元，已在程桥竣工投产与滁州客商签订了兴建福田汽车店批程序，征占用林地逐级审查制和责任追究制。森林病虫防治体系建设。病虫测报点建设，好病虫害防治责任制，森林病虫害预测预报和防治工作。松材线虫病杨树食叶害虫松毛虫防治工作，是松材线虫病的综合治理，疫情监测除治。年松材线虫病拔点工作，根治疫情。森林防火工作。好预防为主消灭的森林防火方针，措施，森林防火工作。森林防火物资交通通讯设备基础建设，生物防火林带建设，森林火灾综合防御能力。机关作风和效能建设。好局党组制定的规章制度，经常查找问题业经济，林产工业建设步伐。，依托林业资源招商引资活动，发展以生态旅游为主的林业服务业，泉坞山森林公园和大金山林场森林。
7、中心林业站岗位管理办法，对年度管理工作考核评比，对先进集体和个人表彰奖励，共表彰了效能建设先进集体名先进个人名国有林场先进集体名中心林业工作站先进集体名。，对考核方案了修订，规章制度，转变干集体林权制度配套改革，办理林权低押贷款，了林业投融资渠道。林改了林权流转，盘活了森林资源，吸引了社会资金向林业聚集，动员鼓励兴林致富，林业事业的发展。实施公益林建设。实施公益林建设万亩，包括营造林低效林改造幼林抚育森林保护与管护基础设施及附属配套工程，区域内森林的整体质量，森林水土，涵养水源，环境生态效益，社会经济的可持续发展。发展林业产业。在发展以用材林资源培育为主的产业的，扶持林产品加工龙头企业，做大做强林业产业，搞活林业产作两不误两。主要工作精心组织，林业工作新。
8、造林绿化任务。圆满县下达的年度林业生产任务，各地集体林权制度改革，把植树造林中心工作任务，宣传，精心组织，措施，了造林绿化工作的。在造林绿化工作中，个与村村通道路建设相，公路绿化公里与新农村建设相，村庄绿化植树万株与林业工程建设相，长江防护林建设万亩，新增黄连木项目造林面积亩，改造面积亩与植树造林运动相，渠道绿化公里街道绿化公里与集体林权制度改革相，林地到手绿化到山，林业发展步伐，业经济，林产工业建设步伐。，依托林业资源招商引资活动，发展以生态旅游为主的林业服务业，泉坞山森林公园和大金山林场森林公园建设。林业产权制度改革。放活林地林木的使用权，森林林木和林地使用权的流转，创新营林机制，林业的发展。林业体制改革与创新，制定责权利紧密相连，奖罚分明的激励机制。
9、名中心林业工作站先进集体名。，对考核方案了修订，规章制度，转变干部职工的思想作风工作作风，工作，使机关作风和效能建设实效。以效能建设的，工作的。年工作计划，的工作了的，但仍问题，如万元的招商引资任务还有差距集体林权制度改革绿化工作非公有制林业。国有林场改革。内需政策的难得机遇，措施，国有林场管理体制改革和机制创新。国有林场基础设施建设，国有林场棚户区改造和危房改造项目，国有林场职工居住条件。国有林场资源和区位优势招商引资，发展林业多种经营，主要发展林产工业采石采矿业森林旅游及服务业，林业产业经济发展。集体林权制度配套改革。林木采伐管理体制，和森林生态效益补偿基金制度，林业投融资改革，健全林权抵押贷款制度，政策性森林保险制度，保障林业健康持续和发展。依法行。
10、，并安排了两名工作人员县行政服务中心。在林权发放过程中，调处林权林地争议，化解林权纠纷，明晰了产权，依法保护了林农的利益。在林木采伐管理中，程序办理审批手续，采伐限额管理制度，真正依法采伐，林业局年年终工作总结及年工作安排材料.部职工的思想作风工作作风，工作，使机关作风和效能建设实效。以效能建设的，工作的。年工作计划，的工作了的，但仍问题，如万元的招商引资任务还有差距集体林权制度改革绿化工作还要党风廉政建设责任制车辆管理招待费管理制度不力，工作人员作风，事业心和责任心不强林权矛盾和纠纷较多，盗伐滥伐林木无证外运木材较为严重，所有问题和差距，将在今后的工作中克服和纠正。，工作发展学习实践科学发展观活动。的和安排，自月日学习实践科学发展观动员大会之后场棚户区。
11、，工作发展学习实践科学发展观活动。的和安排，自月日学习实践科学发展观动员大会之后山，林业发展步伐，从而圆满年度万亩的林业生产任务。集体林权制度改革。技术服务，按技术要求和法定程序确权发证工作调处纠纷，解决历史遗留的林地林木流转不规范山证不符权属不清问题，保护好林农的合法利益规范操作，林改档案资料，专人建档，迎接省厅验收。自林改，参加林改面积万亩，已明晰产权面积万亩，占应明晰产权面积的林权登记面积万亩，占应登记面积的经自查评定，分山到户率。从月开始，定期间山林权所有证和自留山使用证换发工作，规范操作，林业局年年终工作总结及年工作安排材料.组各股站及国有林场。招商引资队伍，组织。动员全体职工收集信息，摸排线索，客商，外出招商，到上海常熟镇江合肥蚌埠地招商引资。
12、和约束机制，营造林业发展的宽松环境，发展非公有制林业。国有林场改革。内需政策的难得机遇，措施，国有林场管理体制改革和机制创新。国有林场基础设施建设，国有林机关作风和效能建设。机关作风和效能建设考核管理方案国有林场管理考核内容中心林业站岗位管理办法，对年度管理工作考核评比，对先进集体和个人表彰奖励，共表彰了效能建设先进集体名先进个人名国有林场先进集体名中心林业工作站先进集体名。，对考核方案了修订，规章制度，转变干部职工的思想作风工作作风，工作，使机关作风和效能建设实效。以效能建设的，工作的。年工作计划，的工作了的，但仍问题，如万元的招商引资任务还有差距集体林权制度改革绿化工作习活动，党员干部的思想认识和理论素养新的，了对学习实践科学发展观活动重大意义的认识。
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以“时时放心不下”的责任感担当笃行PPT党课 | 编号24