把信访工作知识通过墙报宣传单互联网等各种有效渠道传播到人民群众中,引导人民群众依法依规举报,提供案源线索。协作到位,是加强同公安局检察院等有关执法部门的办信配合,制定出台沙县执法执纪机关联席会议制度,坚持每月召开次信访联席会,扩大新战果注重从信访案件中找出成案特点,加大对同类案件的排查注重从信访案件中分析发案规律,采取相应的措施办法,加强教育和防范。今年共从审计公安检察收集线索件,成案件。下访到位,就是着重强化被动信访往主动信访的转变。从去年月份开始,我们每月会同县人大办检察院法院公安局信访局等家执法执纪机关到全县各乡镇开展联合下访活动,目前已在个乡镇受理群众来访批人次。同时,今年我们还在信访网络化的尝试中,做了以下项工作,并取得了定的成信访工作知识通过墙报宣传单互联网等各种有效渠道传播到人民群众中,引导人民群众依法依规举报,提供案源线索。协作到位,是加强同公安局检察院等有关执法部门的办信配合,制定出台沙县执法执纪机关联席会议制度,坚持每月召开次信访联席会,每季召开次执法执纪联席会,积极收集线索,主动寻找案源。是加强同审计部门的联动配合。实行了领导干部任期经济责任审计暂行规定,并同审计局建立了案件移送和工作协作配合制度,是加强同组织人事部门的协调配合,在报县纪委。是建立指定召开专题民主生活会制度。对反映属实又不构成违纪,但在群众中有定负面影响的问题,责成其所在单位领导班子召开自律专题民主生活会,开展批评与自我批评。种措施是是严格落实领导干部个人重大事项请示报告制度。如婚丧喜庆出国考察更换小汽车等事项,事前必须向县纪委请示报告,否则,视情况给予批评教育直至追究党政纪处分。是建立干部廉政档案,实行跟踪监督动态管理。将全县副科级以上领导干部基本情况家庭情况告诫谈话信访举报情况年度工作总结纪检监察信访材料,事前必须向县纪委请示报告,否则,视情况给予批评教育直至追究党政纪处分。是建立干部廉政档案,实行跟踪监督动态管理。将全县副科级以上领导干部基本情况家庭情况告诫谈话信访举报情况民主测评情况等载入档案,并作为县委任用干部的参考条件。是将信访监督与舆论监督相结合。与新闻部门联办廉政访谈行风点评效能潮等栏目,对各种不正之风和严重违纪问题进行公开曝光,达到警示教育的目的,使信访监督进步扩展延伸。是加强信访人员的素质培养。采取以会代是为进步加大信访工作力度,提高工作效率和社会效果,我们实行了机关全员信访首问责任制。其主要内容是信访室负责群众来信来访的接待承办转办处理回复等综合协调工作,其他科室在保证按时做好上级转办和信访室交办的信访件回复工作的同时,可直接接待受理群众来信来访。凡第位接待和受理群众来信来访的要按照有关规定和程序登记办理跟踪服务对反映本业务范围内的问题,要迅速组织调查答复涉及业务范围以外的事情,要主动将群众带到相关科室,并负责督促党员领导干部进行告诫教育,要求其制定整改措施。是建立信函回复制度。对属于工作作风及工作方法方面的信访问题,采取向被监督对象发纪律检查通知书的做法,责令其日内将说明材料和解决结果报县纪委。是建立指定召开专题民主生活会制度。对反映属实又不构成违纪,但在群众中有定负面影响的问题,责成其所在单位领导班子召开自律专题民主生活会,开展批评与自我批评。种措施是是严格落实领导干部个人重大事项请示报告制度。如婚丧喜庆出国考察更换小汽车等事能加大了党政纪知识宣传,成为进步联系社会沟通群众的连心桥。是继续推行网上举报。在开通信访网页后,我们及时通过电子邮件网上发布信息和发放宣传材料等多种方式,号召广大人民群众积极利用网上举报的方式,及时举报违纪问题,提供案件线索,共同推动我县党风廉政建设和反工作的深入发展。截止目前,我们在网上举报信箱网上举报信箱共收到举报件件,建议类件,涉及科级干部件。从件网上举报件中,立案查处件诫勉谈话件个人作说明件。是全面实行电脑办信。理是加强同县直部门的沟通配合,注重从各部门和单位的党风廉政建设效能建设纠风工作执法监察工作中发现线索,寻找案源。同时在横向沟通联系和协调配合中,我们坚持做到个注重。即注重从信访案件中发现新的疑点和线索,扩大新战果注重从信访案件中找出成案特点,加大对同类案件的排查注重从信访案件中分析发案规律,采取相应的措施办法,加强教育和防范。今年共从审计公安检察收集线索件,成案件。下访到位,就是着重强化被动信访往主动信访的转变。从们全面使用了中纪委的信访管理软件,对所有的来信都进行电脑登记和处理,改变了以往手工办信的状况,促进了信访件规范化系统化的管理。同时还对电脑办信后的案卷实行规范化组卷,建立了信访档案检索表信访档案明细目录为基本内容的信访档案台帐,做到信访案卷整齐统美观大方年度工作总结纪检监察信访材料。下页全文完。创特色,求提高,力求深化。今年,我们立足信访工作实际,根据纪检监察信访举报工作的重点,作了些新的尝试,开展了几项特色活动建网络,畅渠道,开拓创新。我们把积极拓宽信访渠道作为信访工作的着力点,坚持到位,即宣传到位协作到位下访到位,不断加大寻找案源的力度,认真构筑信访横向协调网络,切实形成办信联动合力。宣传到位,就是着重把信访工作知识通过墙报宣传单互联网等各种有效渠道传播到人民群众中,引导人民群众依法依规举报,提供案源线索。协作到位,是加强同公安局检察院等有关执法部门的办信配合,制定出台沙县执法执纪机关联席会议制度,坚持每月召开次信访联席会,免谈话制度。即对有信访问题但尚不够立案的党员领导干部进行告诫教育,要求其制定整改措施。是建立信函回复制度。对属于工作作风及工作方法方面的信访问题,采取向被监督对象发纪律检查通知书的做法,责令其日内将说明材料和解决结果报县纪委。是建立指定召开专题民主生活会制度。对反映属实又不构成违纪,但在群众中有定负面影响的问题,责成其所在单位领导班子召开自律专题民主生活会,开展批评与自我批评。种措施是是严格落实领导干部个人重大事项请示报访人员的素质培养。采取以会代训的形式在全县基层纪委中开展纪检监察信访举报工作理论业务知识学习活动,并抓住各基层纪委均配备了电脑的基础上,利用网络这个有效载体,在信访网页上大力宣传信访有关业务知识,进步强化了基层办信业务素质。是建章立制,规范管理。我们年初及时将工作要点下发至各基层纪委,同时把纪检监察机关的各项信访工作制度延伸落实到基层,把登记送批转办催办信息反映统计分析等制度下发至各基层纪委,确保了基层信访工作的理。是为进步优化信访监督环境,增强监督实效,我们针对当前领导干部中出现的般性的自律不严和轻微违纪问题较多这现象,建立了项制度,实施种措施的新举措,对全县副科级以上领导干部进行信访监督和动态管理。项制度是是建立诫免谈话制度。即对有信访问题但尚不够立案的党员领导干部进行告诫教育,要求其制定整改措施。是建立信函回复制度。对属于工作作风及工作方法方面的信访问题,采取向被监督对象发纪律检查通知书的做法,责令其日内将说明材料和解决结们全面使用了中纪委的信访管理软件,对所有的来信都进行电脑登记和处理,改变了以往手工办信的状况,促进了信访件规范化系统化的管理。同时还对电脑办信后的案卷实行规范化组卷,建立了信访档案检索表信访档案明细目录为基本内容的信访档案台帐,做到信访案卷整齐统美观大方年度工作总结纪检监察信访材料。下页全文完。创特色,求提高,力求深化。今年,我们立足信访工作实际,根据纪检监察信访举报工作的重点,作了些新的尝试,开展了几项特色活动,事前必须向县纪委请示报告,否则,视情况给予批评教育直至追究党政纪处分。是建立干部廉政档案,实行跟踪监督动态管理。将全县副科级以上领导干部基本情况家庭情况告诫谈话信访举报情况民主测评情况等载入档案,并作为县委任用干部的参考条件。是将信访监督与舆论监督相结合。与新闻部门联办廉政访谈行风点评效能潮等栏目,对各种不正之风和严重违纪问题进行公开曝光,达到警示教育的目的,使信访监督进步扩展延伸。是加强信访人员的素质培养。采取以会代第位接待和受理群众来信来访的要按照有关规定和程序登记办理跟踪服务对反映本业务范围内的问题,要迅速组织调查答复涉及业务范围以外的事情,要主动将群众带到相关科室,并负责督促办理。是为进步优化信访监督环境,增强监督实效,我们针对当前领导干部中出现的般性的自律不严和轻微违纪问题较多这现象,建立了项制度,实施种措施的新举措,对全县副科级以上领导干部进行信访监督和动态管理。项制度是是建立诫免谈话制度。即对有信访问题但尚不够立案的年度工作总结纪检监察信访材料制度。如婚丧喜庆出国考察更换小汽车等事项,事前必须向县纪委请示报告,否则,视情况给予批评教育直至追究党政纪处分。是建立干部廉政档案,实行跟踪监督动态管理。将全县副科级以上领导干部基本情况家庭情况告诫谈话信访举报情况民主测评情况等载入档案,并作为县委任用干部的参考条件。是将信访监督与舆论监督相结合。与新闻部门联办廉政访谈行风点评效能潮等栏目,对各种不正之风和严重违纪问题进行公开曝光,达到警示教育的目的,使信访监督进步扩展延,事前必须向县纪委请示报告,否则,视情况给予批评教育直至追究党政纪处分。是建立干部廉政档案,实行跟踪监督动态管理。将全县副科级以上领导干部基本情况家庭情况告诫谈话信访举报情况民主测评情况等载入档案,并作为县委任用干部的参考条件。是将信访监督与舆论监督相结合。与新闻部门联办廉政访谈行风点评效能潮等栏目,对各种不正之风和严重违纪问题进行公开曝光,达到警示教育的目的,使信访监督进步扩展延伸。是加强信访人员的素质培养。采取以会代工作的同时,可直接接待受理群众来信来访。凡第位接待和受理群众来信来访的要按照有关规定和程序登记办理跟踪服务