。努力扩大技能鉴定覆盖面,形成了以市鉴定中心为龙头,个技能鉴定站为支撑的网络体系。通过考核鉴定,名获初级职业资格证书,名获取中级职业资格证书,名获得高级职业资格证书,名获技师职称,共获职业资格证书人对有就业愿望的特困失业人员开展送岗位上门活动,输送适宜岗位余个。是抓好劳动保障事务代理工作。市再就业管理服务中心代理缴纳养老保险费人员名,失业保险费人员名,大病保险费人员名,代收代缴项保险基金万元,解决了原国有城镇集体企业分流到社会就业人员的劳动和社会保障关系衔接问题人事劳动和社会保障局年度工作总结材料人事劳动和社会保障局年度工作总结材料。积极开展创业培训,举办创业培训期,培训名。是抓好职调查统计和分析报告制度,为我市明确就业方向制订就业政策提供参考。是努力提升市场信息化程度。着手建立了我市劳动力市场信息网站,并被纳入中国劳动保障部中心网站,开展网上招聘政策指导法制咨询建立劳务信息协作等服务。全年网上求职人数达到名,招聘成功率达,扩大了市场影响力。是大力促进市场就业。全年共举办劳动力市场洽谈会期,进场交流人数达人,入场招聘单位家次,提供就业岗位个,入场应聘登记人,达成就业意向人,交总费用支出同比下降了。密切配合,加大力度,抓好基金征缴工作。人事劳动和社会保障局年度工作总结人事劳动和社会保障局年度工作总结年,我局紧紧围绕市委市政府的中心工作和年初确定的目标任务,立足于服务改革发展稳定大局,抓住职工群众和社会关注的热点问题,以完善劳动和社会保障体系为目标,加强就业和职业培训工作,加快推进养老保险全覆盖,稳步实施医疗保险制度改革,切实加强劳动用工管理,加大劳动行政执法监察力度,人事劳动和社会保障局年度工作总结材料,新增参保职工人失业保险参保单位家,参保职工达人,超过上级下达任务名,名列各县市第。农村社会养老保险顺利移交。积极探索,勇于创新,医疗保险制度改革顺利实施。是创造性地构建了科学的政策框架体系。在广泛调研的基础上,按照上级政府的政策原则,紧密结合本地实际,大胆突破政策限制,制订出台了市城镇职工基本医疗保险暂行规定市国家公务员医疗补助暂行办法两个主体文件和个配套政策文件,形成了较为科学完整的法两个主体文件和个配套政策文件,形成了较为科学完整的医保政策体系。是以超前的工作思路形成了较为完善的工作机制。实施个人门诊帐户和住院统筹帐户平台步到位的政策实行站式的服务形式组建县市级流的医疗保险计算机信息管理系统,与市内各定点医疗机构和定点药店联网,与城区内各定点医疗机构和定点药店实时联网。通过上述措施,构建了相对超前的工作机制。同时,实施新型的重大疾病救助政策特困企业单独参加住院统筹失业人进步加大了督促力度。通过努力,我市基本形成了把手负责制,级抓级,层层抓落实的工作责任制,宣传教育指导服务督促检查位体的工作机制和紧密配合的协调联系机制,确保了扩面工作的顺利进行。到年底,全市参加养老保险企业家,实际参保缴费职工名,净增人,完成宁波下达任务的,完成市委市政府年实现全覆盖计划第年指标任务的。同时,工伤保险失业保险扩面取得新进展。全市机关事业单位人员已全部纳入了工伤保险,参保单位家,职工督促检查工作。市委市政府还分两片召开扩面汇报检查会议,进步加大了督促力度。通过努力,我市基本形成了把手负责制,级抓级,层层抓落实的工作责任制,宣传教育指导服务督促检查位体的工作机制和紧密配合的协调联系机制,确保了扩面工作的顺利进行。到年底,全市参加养老保险企业家,实际参保缴费职工名,净增人,完成宁波下达任务的,完成市委市政府年实现全覆盖计划第年指标任务的。同时,工伤保险失业保险扩面取得新进展。全市养老保险扩面成效显著。是明确目标任务。我市被省政府列为全省率先实现养老保险全覆盖的个县市之后,加强调查研究,根据实际情况,制定了年实现养老保险全覆盖的总体目标和每年的阶段性工作任务,由市委下发关于加快推进社会基本养老保险全覆盖的实施意见,下达到各镇街道。各地根据当地实际,层层下达了扩面任务。是实施政策突破。在市范围内率先出台了低门槛准入低标准享受及延补政策,为广大职工群众参保提供了多种选择,并关事业单位人员已全部纳入了工伤保险,参保单位家,职工人,新增参保职工人失业保险参保单位家,参保职工达人,超过上级下达任务名,名列各县市第。农村社会养老保险顺利移交。积极探索,勇于创新,医疗保险制度改革顺利实施。是创造性地构建了科学的政策框架体系。在广泛调研的基础上,按照上级政府的政策原则,紧密结合本地实际,大胆突破政策限制,制订出台了市城镇职工基本医疗保险暂行规定市国家公务员医疗补助暂行积极开展创业培训,举办创业培训期,培训名。是抓好职业技能培训管理和开发。积极提升职业技能培训层次,全年共举办期中级技术职称培训班,期高级技术职称培训班,累计培训人,比上年增加,超额完成上级下达任务的。努力扩大技能鉴定覆盖面,形成了以市鉴定中心为龙头,个技能鉴定站为支撑的网络体系。通过考核鉴定,名获初级职业资格证书,名获取中级职业资格证书,名获得高级职业资格证书,名获技师职称,共获职业资格证书人部门的协调配合,共同做好基金的征缴工作。全年收缴养老保险基金万元,收缴率达到,清欠基金万元,清欠率为,离退休人员名,发放养老金万元,年结余万元,累计结余万元,支付能力达到个月,比上年增加个月收缴失业保险基金万元,收缴率为,清欠基金万元,清欠率为,发放失业保险金及各项补助万元,年结余万元,累计结余万元收缴工伤保险基金万元,收缴率,发生工伤例,支付工伤保险费用万元,年结余万元,累计结余万元收缴医疗保障机制。是审核稽查工作逐步加强。全年共处理违规就医购药行为余例,扣除定点医疗机构和定点药店不符合规定的医疗费万元,查获由家庭成员冒用医保卡行为起,追缴违规金额元。目前,全市参保单位家,参保人员人,按上级考核口径,参保人数和基金征缴分别超额完成上级下达指标的和,参保人员的基本医疗得到切实保障,参保人员总体待遇得到提高,医疗费用增长势头得到遏制,总费用支出同比下降了。密切配合,加大力度,抓好基金员参加单项统筹等办法,构建起了切实有效的特殊困难群体医疗保障机制。是审核稽查工作逐步加强。全年共处理违规就医购药行为余例,扣除定点医疗机构和定点药店不符合规定的医疗费万元,查获由家庭成员冒用医保卡行为起,追缴违规金额元。目前,全市参保单位家,参保人员人,按上级考核口径,参保人数和基金征缴分别超额完成上级下达指标的和,参保人员的基本医疗得到切实保障,参保人员总体待遇得到提高,医疗费用增长势头得到遏制关事业单位人员已全部纳入了工伤保险,参保单位家,职工人,新增参保职工人失业保险参保单位家,参保职工达人,超过上级下达任务名,名列各县市第。农村社会养老保险顺利移交。积极探索,勇于创新,医疗保险制度改革顺利实施。是创造性地构建了科学的政策框架体系。在广泛调研的基础上,按照上级政府的政策原则,紧密结合本地实际,大胆突破政策限制,制订出台了市城镇职工基本医疗保险暂行规定市国家公务员医疗补助暂行,新增参保职工人失业保险参保单位家,参保职工达人,超过上级下达任务名,名列各县市第。农村社会养老保险顺利移交。积极探索,勇于创新,医疗保险制度改革顺利实施。是创造性地构建了科学的政策框架体系。在广泛调研的基础上,按照上级政府的政策原则,紧密结合本地实际,大胆突破政策限制,制订出台了市城镇职工基本医疗保险暂行规定市国家公务员医疗补助暂行办法两个主体文件和个配套政策文件,形成了较为科学完整的督考核机制,并首次把养老保险扩面工作列入了市委市政府对镇街道年度工作业绩的考核内容。是加强宣传教育和指导服务。市委市政府召开了全市社会保险工作会议,统各级各部门的思想认识各新闻单位开展动态典型专题报道各镇街道企业单位利用各种宣传工具,做好职工群众的宣传教育市扩面办印发简报通报,配合搞好宣传工作。同时,组织个指导督促工作组,分片开展指导服务和督促检查工作。市委市政府还分两片召开扩面汇报检查会议人事劳动和社会保障局年度工作总结材料保险基金万元,收缴率为,支出万元,结余万元参加大病医疗统筹企业家,参保职工名,收缴基金万元,收缴率为,支付医疗费人次万元,结余万元,累计结余万元参加女工生育保险企业家,参保职工名,收缴基金万元,收缴率为,拨付生育补助人次万元,累计结余万元。加强管理,搞好服务,社会化事业得到进步发展。是做好职工工伤认定和伤病残鉴定工作人事劳动和社会保障局年度工作总结材料人事劳动和社会保障局年度工作总结材,新增参保职工人失业保险参保单位家,参保职工达人,超过上级下达任务名,名列各县市第。农村社会养老保险顺利移交。积极探索,勇于创新,医疗保险制度改革顺利实施。是创造性地构建了科学的政策框架体系。在广泛调研的基础上,按照上级政府的政策原则,紧密结合本地实际,大胆突破政策限制,制订出台了市城镇职工基本医疗保险暂行规定市国家公务员医疗补助暂行办法两个主体文件和个配套政策文件,形成了较为科学完整的工伤例,支付工伤保险费用万元,年结余万元,累计结余万元收缴医疗保险基金万元,收缴率为,支出万元,结余万元参加大病医疗统筹企业家,参保职工名,收缴基金万元,收缴率为,支付医疗费人次万元,结余万元,累计结余万元参加女工生育保险企业家,参保职工名,收缴基金万元,收缴率为,拨付生育补助人次万元,累计结余万元。加强管理,搞好服务,社会化事业得到进步发展。是做好职工工伤认定和伤病残鉴定工作。切实加强与地养目标,进步拓宽办学路子,全面普及计算机教学,新开设及数控等课程,狠抓教育质量管理,应届毕业生毕业率和级工合格率均达到,教学质量继续走在全省前列。同时,积极配合推行职业资格证书制度,设立新的培训