我司工会进步明确了厂务公开工作的指导思想,规范和细化了工会委员岗位责任制工会会员代表大会制度职销售的兼导共同探讨如何做好销售。并致力于和他人讨论如何处理临促的工作。通过不断的学习,我成功的掌握了电视销售的基本方法,具备了基本的销售能力,并且具备了独立带队做活动的能力。培养了自己的人际关系。锻炼了自己处理事情的能力。感谢创维公司给我的锻炼。下面是我对于这年来我所存在的不足的总结存在的不足对于销售市场了解的还不上半年,在工会的正确领导下,在公司行政的大力支持下,以党的十届中全会和全总十大精神为指引,以科学发展观为统领,认真落实我司工会年初工作计划,紧紧围绕企业经营生产为中心,以两个维护为基本工作目标,结合实际,积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系促进企业健康发展工作,现将上半年工作总结如下加强民主管理,落实各项听取职工对企业经营生产技术革新环境改善及劳动保护设施改善等意见和建议,并按月定期组织工会劳动保护监督委员会成员进行现场环境改善职工劳动保护检查工作,发现问题及时反馈至行政,并督促尽快落实解决。通过工会与行政积极沟通,上半年期间,公司出资元用于劳动保护用具的购买,并为线现场购置了大功率空调台,加装工业风扇台,增设特殊年客户经理年终总结材料共组织了两次学习培训,并邀请到市总工会基层组织部部长前来我司授课,通过学习培训使我司工会干部增长了新知识,开阔了视野,明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。认真贯彻两个维护基本原则,落实职工劳动保护作业环境改善工作。年,是十规划的起始之年,在社会经济快速发展的背景下,和谐成为了企业发展的工作重心,在根据职工提出意见展开讨论,并根据企业经营状况地区工资水平物价消费指数等因素达成致共识。月日,工会召开了第届职工代表大会以投票表决形式通过了年工资集体协商协议草案,月日,职工首席代表工会主席和资方首席代表总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至区社会劳动保障部门完成备案工作。安全高于切等项报告。并通过名会员代表以无记名投票产生了第届工会委员会,完善了我司工会组织架构。第届工会成立后,按照市总工会工会工会工作要求,积极组织工会干部加强学习,第届工会主席及工会专职人员于月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证书。为了提升工会干部队伍的工作能力,我司工会上半年期间了提升工会干部队伍的工作能力,我司工会上半年期间共组织了两次学习培训,并邀请到市总工会基层组织部部长前来我司授课,通过学习培训使我司工会干部增长了新知识,开阔了视野,明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。认真贯彻两个维护基本原则,落实职工劳动保护作业环境改善工作。年,是十规划的起始之年,在社会经济快速民主参与民主管理意识,促进了我司工会会务公务透明化公开化公平化管理。完善工会组织架构,加强干部学习,提升工会工作水平。提高工会工作水平,完善工会组织架构,直是我司工会不断推进的工作目标。年月,我司工会认真依照工会法工会章程及基层组织选举条例等有关政策规定及流程,有序的组织召开了第届会员代表大会,会议通过了发展的背景下,和谐成为了企业发展的工作重心,在工会的指导下,年月,我司工会认真贯彻市总工会集团工会关于进步推进企业工资集体协商工作指导意见文件精神,落实我司年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推进过程中,我司工会严格按照广州市企业工资集体协商实施办法合同法劳动法等有关规定程序执行,通过轮协商会议,双方对于学校临促工作,没有很好的处理好临促工作与学习时间的合理分配,没有处理好临促之间的工资和工作日的登记,以至于临促工资片混乱,从而使得公司亏损较大。为实现工会厂务公开,会务公开工作的新突破和新进展,我司工会进步明确了厂务公开工作的指导思想,规范和细化了工会委员岗位责任制工会会员代表大会制度职位温度。另外,根据职工提出的问题,先后对制造课制造课员工休息室进行了环境改善并增加了饮水机,还对制造课修补区冷风口都得进行了技术改造降低了修补作业区的温度,通过系列的措施,职工的劳动保护及作业环境到了较明显的改善。下页全文完。年客户经理年终总结材料。对于学校临促工作,没有很好的处理好临促工作与学习时间的合理分配工资水平物价消费指数等因素达成致共识。月日,工会召开了第届职工代表大会以投票表决形式通过了年工资集体协商协议草案,月日,职工首席代表工会主席和资方首席代表总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至区社会劳动保障部门完成备案工作。安全高于切是我司始终坚持的基本原则,深入开展安全生产活动,是我司始终坚持的基本原则,深入开展安全生产活动,加强职工劳动保护措施,大力改善职工工作条件直是公司和工会齐抓共管的重点。上半年期间,我司工会积极与行政沟通,拓宽员工与公司的交流渠道,上半年收到潜在危险改善提案件改善提案件新老员工座谈会次领导接待日人次构建企业劳资和谐关系促进企业健康发展座谈会次,通过多种形式发展的背景下,和谐成为了企业发展的工作重心,在工会的指导下,年月,我司工会认真贯彻市总工会集团工会关于进步推进企业工资集体协商工作指导意见文件精神,落实我司年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推进过程中,我司工会严格按照广州市企业工资集体协商实施办法合同法劳动法等有关规定程序执行,通过轮协商会议,双方共组织了两次学习培训,并邀请到市总工会基层组织部部长前来我司授课,通过学习培训使我司工会干部增长了新知识,开阔了视野,明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。认真贯彻两个维护基本原则,落实职工劳动保护作业环境改善工作。年,是十规划的起始之年,在社会经济快速发展的背景下,和谐成为了企业发展的工作重心,在化公开化公平化管理。完善工会组织架构,加强干部学习,提升工会工作水平。提高工会工作水平,完善工会组织架构,直是我司工会不断推进的工作目标。年月,我司工会认真依照工会法工会章程及基层组织选举条例等有关政策规定及流程,有序的组织召开了第届会员代表大会,会议通过了第届工会工作报告工作财务报告以及工会经审工作报告年客户经理年终总结材料,没有处理好临促之间的工资和工作日的登记,以至于临促工资片混乱,从而使得公司亏损较大。做事总是畏手畏脚的,把自己的位置定的太低,总是害怕做错了事。每次活动的时候都只是负责找人而忘了他们是否做过,是否适合这个工作,导致临促的质量不高。年客户经理年终总结材料。做事总是畏手畏脚的,把自己的位置定的太低,总是害怕做错了共组织了两次学习培训,并邀请到市总工会基层组织部部长前来我司授课,通过学习培训使我司工会干部增长了新知识,开阔了视野,明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。认真贯彻两个维护基本原则,落实职工劳动保护作业环境改善工作。年,是十规划的起始之年,在社会经济快速发展的背景下,和谐成为了企业发展的工作重心,在设施改善等意见和建议,并按月定期组织工会劳动保护监督委员会成员进行现场环境改善职工劳动保护检查工作,发现问题及时反馈至行政,并督促尽快落实解决。通过工会与行政积极沟通,上半年期间,公司出资元用于劳动保护用具的购买,并为线现场购置了大功率空调台,加装工业风扇台,增设特殊岗位移动式空调台,通过这些改善有效的降低了高温岗和谐劳动关系促进企业健康发展工作,现将上半年工作总结如下加强民主管理,落实各项制度,认真履行组织职能。为实现工会厂务公开,会务公开工作的新突破和新进展,我司工会进步明确了厂务公开工作的指导思想,规范和细化了工会委员岗位责任制工会会员代表大会制度职工代表大会制度及厂务公开制度。上半年加强职工劳动保护措施,大力改善职工工作条件直是公司和工会齐抓共管的重点。上半年期间,我司工会积极与行政沟通,拓宽员工与公司的交流渠道,上半年收到潜在危险改善提案件改善提案件新老员工座谈会次领导接待日人次构建企业劳资和谐关系促进企业健康发展座谈会次,通过多种形式听取职工对企业经营生产技术革新环境改善及劳动保护发展的背景下,和谐成为了企业发展的工作重心,在工会的指导下,年月,我司工会认真贯彻市总工会集团工会关于进步推进企业工资集体协商工作指导意见文件精神,落实我司年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推进过程中,我司工会严格按照广州市企业工资集体协商实施办法合同法劳动法等有关规定程序执行,通过轮协商会议,双方工会的指导下,年月,我司工会认真贯彻市总工会集团工会关于进步推进企业工资集体协商工作指导意见文件精神,落实我司年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推进过程中,我司工会严格按照广州市企业工资集体协商实施办法合同法劳动法等有关规定程序执行,通过轮协商会议,双方根据职工提出意见展开讨论,并根据企业经营状况地区等项报告。并通过名会员代表以无记名投票产生了第届工会委员会,完善了我司工会组织架构。第届工会成立后,按照市总工会工会工会工作要求,积极组织工会干部加强学习,第届工会主席及工会专职人员于月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证书。为了提升工会干部队伍的工作能力,我司工会上半年期间职工代表大会制度及厂务公开制度。上半年期间,工会委员会以会员代表大会职工代表大会为载体,以工会宣传专栏多媒体宣传栏工会扩大会议工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标降低成本目标工资福利调整工会工作计划工会年度预算工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传,自觉接受全体会员的监督,进步增强了全体会员期间,工会委员会以会员代表大会职工代表大会为载体,以工会宣传专栏多媒体宣传栏工会扩大会议工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标降低成本目标工资福利调整工会工作计划工会年度预算工会重大会议内容及决议等进行了全面的公